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    企業ダイレクト

【製造技術者(総合職)】大手食品メーカー勤務/業界未経験歓迎

450~750

企業名日清食品株式会社

所在地茨城県 取手市, 静岡県 焼津市, 滋賀県 栗東市

職務内容

職種

  • 生産技術(食品/飲料/たばこ)

  • 工程改善/IE(食品/飲料/たばこ)

  • 製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)

仕事内容

  • 生産技術
  • プラント
  • 製造管理
  • ライン新設/増設採算性検討
  • 工場
  • 国内工場立ち上げ
  • 設備保全
  • 工程改善

製造部門をリードする技術者(総合職)を募集します。 国内外からの増え続ける需要に応えるため、積極的に設備投資をしており、全国各地の工場に生産ライン新設を計画中。 日清食品の商品づくりの要としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】食品プラント・新生産ラインの立ち上げ、製造計画策定、生産工程改善、生産管理など 【具体的に】 ◎国内・海外の新工場立ち上げ ◎各工場での新ライン・新機能立ち上げ ◎生産計画策定・生産管理 ◎品質管理や生産作業の標準化 ◎新製品の生産立ち上げ(全体で年間300製品以上!) ◎生産力向上・コスト削減に向けた生産工程改善 など

求める能力・経験

  • 生産技術
  • 海外でのライン立ち上げ
  • 製造管理
  • 工場
  • 国内工場立ち上げ
  • 設備保全
  • 工程改善
  • 食品

【必須】■「機械(領域不問)のメンテナンスなどの経験」もしくは「製造現場での経験」のある方 【歓迎】◎新しいことにチャレンジしたい ◎キャリアアップしたい ◎製造現場、機械メンテナンスの経験を活かしたい ◎サービスエンジニアの経験を活かしたい ◎安定した収入・働き方を実現したい ◎誰もが知っている商品に関わる仕事がしたい

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更あり) 試用期間中は日給月給制となります。賃金は本採用後と変更なし。詳細は選考中にお伝えいたします。

給与

450万円~750万円 月給制 月給 215,000円~ 月給\215,000~ 基本給\215,000~ ※上記想定年収は月間20時間の残業代を含む。

通勤手当

会社規定に基づき支給 社内規定による

勤務時間

07時間40分 休憩60分

土日祝休みの24時間シフト制 (実働7時間40分/シフトは基本週替わりです)

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 時間に応じて支給有 月平均残業:20時間程度

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時より付与(入社月により1日~10日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト例】 ■日勤/8:00~16:40 ■夜勤/16:20~25:00 ※深夜~朝方にかけてのシフトもございます。 ※シフトは週ごとに固定。週の中で夜勤と日勤が連続することはありません。 【年収例】 800万円/係長クラス(月給33.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 700万円/主任クラス(月給28.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 535万円/入社1年目(月給21.5万円+残業20h+各種手当+賞与)

勤務地

配属先

転勤

有 国内・海外工場へ転勤あり

関東工場

住所

茨城県取手市清水667-1

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

静岡工場

住所

静岡県焼津市相川17-2

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

関西工場

住所

滋賀県栗東市下鈎21-1

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

■滋賀工場 滋賀県栗東市下鈎140-1 ■下関工場 山口県下関市小月小島1-1-12 いずれかでの勤務となります。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 適用条件あり

退職金

その他制度

■団体生命/企業年金基金■共済会/従業員持株/財形貯蓄/住宅資金融資■階層別教育・通信教育■引越手当 等

制度備考

■移住の方には、引越代の実費補助に加え新生活支援金として20万円を支給。(会社規定による) ■マイカー・バイク通勤可能 ★入社後、まずは即席麺の製造および工程管理などを経験し、製造の流れや、設備・機械に関する知識を習得していただきます。 ※日清食品では、役員・管理職を含め、全員が製造現場を熟知することからキャリアをスタートしています。 ★適正や希望に応じて上記のような業務を担当しながら、経験を積んでいただいたあとは本社統括部門(生産部)や工場長、海外現地法人の製造責任者といった、より重要なポジションへのキャリアアップを目指せます。 ★自分から発信すれば、どんどんチャレンジできる環境です。実際に現在、入社数ヶ月のメンバーが新しい設備を提案し、周りと協力しながら導入計画を進めています。

最終更新日: