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エージェント求人

404888585/【兵庫】損害鑑定人

300~500

内山鑑定株式会社(旧:株式会社内山鑑定事務所)

兵庫県神戸市

職務内容

職種

  • 損保事務

  • 営業事務

  • 総務

仕事内容

  • 保険
  • 請求
  • 損害保険
  • 資料作成
  • 撮影

【職務概要】 火災や自然災害、事故等で損害を受けた建物や設備等の調査、損害額を算出し保険会社へ報告します。被害を受けて保険請求をする方(法人/個人)に、速やかな支払いが出来るよう迅速な鑑定及び算出を行います。 【職務詳細】 ■損害保険会社から依頼を受け、火災や自然災害等の現場へ向かう ■目視/写真撮影/計測/関係者のお話をもとに被害状況を確認 ■資料をもとに、知識・経験をいかして、損害額を算出 ■資料、写真、損害の積算書にて鑑定書を作成。損害保険会社に提出 【具体的な仕事の流れ】 保険会社のご依頼により損害が発生した現場へ訪問 ▼ … ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

  • 自動車/輸送機械
  • 営業
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車

【必須】 第一種運転免許普通自動車 【尚可】 営業経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

300万円〜500万円

勤務時間

■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

104日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:330万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:212000円~ 賞与:年2回(5月・12月に支給) 昇給:年1回(6月)

勤務地

配属先

転勤

兵庫県勤務

住所

兵庫県神戸市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

兵庫県神戸市中央区海岸通8番 神港ビル6F JR東海道・山陽本線「三ノ宮」駅徒歩12分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

財形貯蓄/団体保険/報奨金制度/資格取得支援制度/福利厚生クラブ加入/慶弔休暇・勤続休暇/慶弔見舞金制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【尼崎/不動産管理の営業事務・バックオフィス業務】年休125日/土日祝休み

    330~375

    晴耕雨耕株式会社兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    地域密着でマンション管理・コンサルティングを行う当社にて、営業部門のバックオフィス業務全般を担当。営業社員のサポートや事務処理を通じて、円滑な組織運営とサービス品質向上を支えます。 【具体的には】 ■電話・来客対応 ■営業のサポート業務 ■入力業務 ■消耗品・備品管理 ■請求書発行・支払い処理 ■管理資料作成 ■契約書の作成 ■郵便物仕分け、発送 【残業について】全部署、全社員に一律して40時間分の固定残業代制となりますが、事務職での実際の残業時間は月3時間程度となります。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】事務の実務経験(業界不問)、または不動産業界での勤務経験(職種不問)【歓迎】PC基本操作(Word, Excel等)ができる方、宅地建物取引士や管理業務主任者の有資格者 【求める人物像】・自社一貫体制のチームワークを大切にし、臨機応変かつ柔軟に対応できる方・状況に応じた細やかな心配りやサポートが得意な方【充実したワークライフバランスの実現】 土日祝休みの為、年間休日は125日あり、残業もほとんどない為、仕事とプライベートのメリハリをつけたワークライフバランスを実現できます!

    事業内容

    ■分譲・賃貸マンション管理、無料会員誌等による提携店の各種生活関連用品・サービスの販売企画・運営 ■リフォームやインテリアコンサルティング ■マンションイベント企画・実施 管理棟数(786棟13,398戸(2020年5月期))

  • エージェント求人

    【人事】人事労務(採用、労務など / 三田工場)★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★

    400~650

    • 問い合わせ対応
    • イベント運営運用
    • 監督署対応
    • 労務管理
    • 学校訪問
    • 人事
    • 証明書発行
    • 高卒採用
    • 保険
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    • 従業員採用
    • 安全衛生管理
    アイリスオーヤマ株式会社兵庫県三田市
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    仕事内容

    【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスオーヤマの工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応 ・産前産後休業・育児休業者対応 ・休職・復職者対応 ◇採用業務 ・高卒採用 ・契約従業員採用 ・障がい者採用 ・工場見学対応 ・学校訪問、各種採用イベント運営 ◇法令対応・コンプライアンス ・労働基準監督署対応 ・36協定運用 ・ストレスチェック運営 ・得意先監査対応 ・コンプライアンス管理・指導 ・安全衛生活動サポート

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • 企業ダイレクト

    【兵庫(三田)/総務・安全衛生担当】三菱電機100%出資

    400~700

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県三田市
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    仕事内容

    三田地区の工場にて、安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。 安全衛生委員会の運営、職場巡視・リスク抽出、作業環境の改善提案、健康増進施策の企画等、安全衛生管理を最重要業務として担っていただきます。また、防火防災・BCP策定、情報セキュリティ管理、入退室管理、親睦会や寮・社有車の管理といった庶務全般から、コンプライアンス対応まで幅広く担当します。現場の声を直接聞きながら課題を見つけ、働きやすさと安全を支える環境づくりに貢献していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■メーカーにおける総務、安全衛生、人事のいずれかの実務経験をお持ちの方■不定期(1から2週間に1日程度)で尼崎市事務所での勤務が可能な方 【キャリアステップ】将来的には人事・研修・採用等へ業務範囲を広げ、マネジメントを行いながら管理職を目指していただける環境です。 【求人魅力】継続的な改善提案が実際に採用され、成果を上げた際の達成感は非常に大きく、常に挑戦と学びを感じやすい職場です。また他部門や外部業者との連携が不可欠なため、社内外のネットワークの広がりや協力して目標を達成する喜びがあります。

    事業内容

    ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

  • 企業ダイレクト

    【尼崎/営業事務】★経験者歓迎★残業ほぼ無し/塗料専門商社/大手と安定取引

    340~410

    株式会社ティーオーエー兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    自社グループ内で塗料製造を手がける当社金属素材部の一員として活躍してくださる、営業事務担当者を募集します。未経験でも先輩のサポートから徐々に力をつけて着実に成長できます。 【詳細】 ■物流管理業務・保管依頼・出荷指示 ■見積書/請求書/納品書などの書類作成・受発注管理・顧客からの電話対応 ■品質管理資料等の作成 ■メール対応・データ入力・集計・在庫管理 ■その他社内向け業務全般

    求める能力・経験

    【歓迎】■受発注業務の経験■物流管理の経験 ■営業事務の経験 ■営業職の経験 【教育体制】企業費用負担にて、業務理解、ビジネスマナー、エクセル研修、毒劇物等の研修サポート有【魅力】◆残業:ほぼ無し/転勤:無し ◆有給消化率:年間5日間の消化を推奨。◆生産現場と営業が近く、意思決定のスピードが速いことで業務効率、生産性が高く残業ほぼ無しに繋がっている

    事業内容

    工業用塗料を中心とした専門商社

  • 企業ダイレクト

    【姫路駅よりバス10分/営業事務】製造業界経験必須/年休126日+計画有休5日

    352~441

    常盤電機株式会社兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    空調メンテ事業部の窓口として、既存顧客からのリピート依頼に対応するフロント事務です。技術的な要件を理解した上で、見積作成や社内の技術スタッフ・協力会社への施工調整、職人の采配業務等を主導します。 既存顧客からの空調保守・メンテの依頼受付、見積書・請求書の作成を行います。顧客からの要望や技術的な相談の一次窓口となり、社内の技術職や外部の協力会社様と直接コンタクトを取って、工事や点検の日程調整、職人の采配といった案件全体の進行管理・業務調整を担います。図面や型番、技術的な仕様を理解しながら、関係各所と主体的に交渉し、現場をコントロールする裁量の大きな役割です。

    求める能力・経験

    【必須】■製造業や建築・設備系での事務、または進行管理のご経験 【尚可】■空調設備等のメンテナンス業界での実務経験 単なるルーティンワークの事務ではなく、自らの調整や采配によって現場が円滑に回る手応えを実感できる環境です。製造業での事務経験や専門用語への理解を活かしつつ、社内外の関係者と主体的に関係性を構築するスキルが存分に発揮できます。受け身ではなく、営業や技術職と連携して案件を前に進めるやりがいがあり、迅速かつ正確な対応力が社内でも高く評価される仕組みが整っています。

    事業内容

    ■環境・省エネ機器/受変電設備/産業用電機機器/太陽光発電システム/FA・ロボットシステム/電動工具/冷凍空調機器/ビル施設システム/エレベーター/エスカレーター/照明器具/クレーンシステムの販売など

  • エージェント求人

    営業事務/METALIX株式会社/~420万円/未経験者・第二新卒歓迎/ボーナス年3回/年休125日

    365~420

    METALIX株式会社京都府久御山町, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 特殊鋼の素材、加工販売の営業アシスタント業務をお任せいたします。 電話応対(新規荷電なし)・受発注業務・注文書・請求書の作成・納期設定・価格設定・見積もり・納品書作成・来客対応など 営業メンバーのサポート業務や社員が働きやすい環境づくりをご担当頂きます! ◆お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方にはとてもマッチする環境です。 ◆入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組めば未経験の方でも十分ご活躍して頂けます。 ◆実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 現在の組織構成 ◇京都支店15名 営業名5、事務員5名、現場作業員5名 ◇東神戸支店15名 営業名5、事務員5名、現場作業員5名 サ472904 472907

    求める能力・経験

    ■当者への通勤に問題ない方 ※社会人経験:1年以上

    事業内容

    【主な事業内容】 特殊鋼の販売、機械加工 【認証・認定】 JISQ9100航空、宇宙向け材料販売及び加工 航空宇宙事業部/品質保証部(主に認証範囲に関わる受注プロセス及び購買プロセス) 明石支店・高松支店(認証範囲に関わる購買プロセス及び切断加工プロセス) 機械工場(認証範囲に関わる機械加工プロセス)

  • 企業ダイレクト

    【兵庫・姫路】営業事務/『産業機器業界経験者』募集◎日立特約店/年間休日126

    352~441

    常盤電機株式会社兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    産業機器やFAシステムを扱う当社にて、営業担当と連携しながら受発注入力、見積書・請求書作成、納期調整などの営業事務全般をお任せします。業界経験を活かし、顧客と仕入先を繋ぐ要として活躍可能です。 専用システムへの受発注データ入力や、仕入先への発注手配・納期管理を行います。多くの型番を扱い、複数案件の納期調整を並行して行うため、正確性とスピードが求められます。担当顧客や取引先への直接の電話・メール対応、納期回答など、営業の依頼に基づく見積書や請求書の作成・送付まで一連の業務を担います。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■産業機器業界における営業事務または一般事務の経験■受発注業務や仕入先・顧客との納期調整の実務経験 ■PCの基本操作(Word・Excelでのデータ入力)をスピーディーにできる方。 産業機器業界での経験をそのまま活かせる即戦力募集です。 取扱商品の特性や業務の流れを理解している方であれば、入社後スムーズに業務に馴染んでいただけます。受け身ではなく、積極的に周囲と主体的にコミュニケーションを図り、営業を支える存在として成果や貢献度を正当に評価する環境です。

    事業内容

    ■環境・省エネ機器/受変電設備/産業用電機機器/太陽光発電システム/FA・ロボットシステム/電動工具/冷凍空調機器/ビル施設システム/エレベーター/エスカレーター/照明器具/クレーンシステムの販売など

  • エージェント求人

    「兵庫/神戸」人事労務スタッフ(給与・労務チーム)/人気子ども服ブランド/年休125日・土日祝

    380~450

    • 保険
    • 問い合わせ対応
    • 人事
    • 事務
    • 制度企画
    • 社会保険手続
    • データ/文字入力
    • 入社手続
    • 給与計算
    • 電話問い合わせ対応
    • 退職手続
    • 奉行シリーズ
    • 業務改善企画
    • 業務改善策立案
    • メール問い合わせ対応
    • 社会保険
    • 入退社手続
    • 業務改善提案
    • 雇用保険手続
    • 健康診断
    • 徴収
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • 提案
    株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼お仕事内容 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 ●職務内容 <入社後まずお任せしたい主な業務> ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き(資格取得・喪失 など) ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール) <ご経験・適性に応じてお任せしたい業務> ・月次給与計算(本社・グループ会社)のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務(控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など) ・労働保険関連手続き(年度更新、労災対応) ・子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など <主な使用システム> ・奉行シリーズ(給与奉行、人事奉行 等) ・勤怠管理システム(クロノス、ザイオン 等) ※ご経験がない場合も、入社後に学んでいただければ問題ありません。 ●組織構成 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。 本部(神戸)に7名、渋谷オフィス(東京)に3名が在籍しています。 各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 本ポジションは給与・労務のチームに所属いただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です ●当社について ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。 BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大!

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・給与計算・社会保険事務の実務経験(年数不問) ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方

    事業内容

    ベビー・子供服・雑貨の企画から製造・販売までを一貫して行うSPA事業を展開するアパレル企業

  • エージェント求人

    「兵庫/神戸」人事労務(給与・労務チーム)/リーダー/人気子ども服ブランド/年休125日・土日祝

    400~550

    • 徴収
    • 制度企画
    • データ/文字入力
    • 事務
    • 業務改善策立案
    • 社会保険手続
    • 入社手続
    • 給与計算
    • 人事
    • 電話問い合わせ対応
    • 退職手続
    • 問い合わせ対応
    • 業務改善企画
    • 奉行シリーズ
    • メール問い合わせ対応
    • 入退社手続
    • 業務改善提案
    • 雇用保険手続
    • 社会保険
    • 健康診断
    • 保険
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • マネジメント
    • リーダー
    株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ▼お仕事内容 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 実務に関して早期にキャッチアップしていただき、リーダーとしてご活躍いただける⽅を募集します。 ●職務内容 <入社後まずお任せしたい主な業務> ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き(資格取得・喪失 など) ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール) <ご経験・適性に応じてお任せしたい業務> ・月次給与計算(本社・グループ会社)のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務(控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など) ・労働保険関連手続き(年度更新、労災対応) ・子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など <主な使用システム> ・奉行シリーズ(給与奉行、人事奉行 等) ・勤怠管理システム(クロノス、ザイオン 等) ※ご経験がない場合も、入社後に学んでいただければ問題ありません。 ●組織構成 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。 本部(神戸)に7名、渋谷オフィス(東京)に3名が在籍しています。 各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 本ポジションは給与・労務のチームに所属いただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です ●当社について ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。 BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大!

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・給与計算・社会保険事務の実務経験(5年程度) ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 ■歓迎 ・マネジメントのご経験

    事業内容

    ベビー・子供服・雑貨の企画から製造・販売までを一貫して行うSPA事業を展開するアパレル企業

  • エージェント求人

    【品質管理】映像機器の知見を活かす!◎自社ブランドを支える品質管理に挑戦

    600~800

    株式会社e431兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    自社ブランド(PB)商品の開発から販売まで、品質面の一貫したフォローを担います。  映像関連機器等の受入検査、技術的な問い合わせ対応、不具合解析を通じて、製品の信頼性を支える重要なポジションです。  ≪詳細≫   ■自社ブランド(PB)商品の受入検査、報告書確認、品質台帳管理   ■CS(カスタマーサポート)チームへの技術支援(電話・メール・実機調査)  ■市場不具合品の解析、原因調査、海外メーカーへの確認   ■取扱説明書や仕様書の作成・校閲、新製品のサンプル評価   ■品質KPIの集計、営業会議用資料の作成 【取り扱い製品】 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など (例)防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 【参考/当社ECサイト】 http://e431.jp/

    求める能力・経験

    【いずれか必須】  ■映像関連商材(防犯カメラ・レコーダー等)に関する知識保有者  ■社内外への技術的な 【歓迎/尚可】 【尚可】  ■品質管理・製品検査経験  ■製品評価や不具合調査等の技術的経験

    事業内容

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