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エージェント求人

405294992/【岩手】フロントスタッフ

300~500

ダイワロイネットホテルズ株式会社

岩手県盛岡市

職務内容

職種

  • 宿泊/ホテルコンシェルジュ

仕事内容

  • 予約受付
  • 顧客対応
  • 照明
  • ホテル
  • 受付
  • データ/文字入力

【職務概要】 同社にて、フロント業務をお任せします。 【職務詳細】 <フロントでの対応> ・チェックイン・チェックアウト、施設の案内などのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターにデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務等のお客様対応 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 <同ホテルの特徴> 設計・客室設備・アメニティ・照明など細部に徹底的にこだわっています。 お客様の声を大切にする社風が深く根付いているので、各ホテルごとに様々な特徴が… ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 提案
  • ホテル

【必須】 ・ホテルフロント3年以上(インチャージ業務経験有) ・フルタイム・フルシフト対応可 ・外国籍の場合日本語能力試験N2以上※拠点によってはN1 ※以下のようなマインドの方を歓迎します!  ・お客様と丁寧に向き合い要望を実現させたい方  ・良いと思うことを積極的に提案することができる方  ・スキルアップ、ゆくゆくはマネジメントを経験してみたいと考えている方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

300万円〜500万円

勤務時間

■勤務時間 シフト制(実働8時間) シフト例)8時00分~17時00分、13時00分~22時00分…

残業手当

休日・休暇

110日

その他

有給

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:180000円~ 賞与:年2回 ※2022年度参考5.6ヶ月 ※平均支給額98万円 昇給:有り

勤務地

配属先

転勤

岩手県勤務

住所

岩手県盛岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

岩手県盛岡市盛岡駅前通7-15 JR東北本線「盛岡」駅から徒歩4分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

交通費全額支給(規程による)、研修制度、従業員持株会、退職金

制度備考

最終更新日: 

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    • ホテル
    • 接客
    • 会計
    • 巡回
    • 予約受付
    • 電話対応
    ダイワロイネットホテルズ株式会社岩手県盛岡市, 岩手県盛岡市
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    仕事内容

    フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)

    求める能力・経験

    ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり

    事業内容

    ホテルの経営及び運営受託

  • エージェント求人

    407748369/【岩手】ホテル支配人候補(一関)〈従業員1000名以上〉

    420~550

    • イベント運営運用
    • 収支管理
    • 給与計算
    • ホテル
    • スタッフ
    • 教育
    • 維持管理
    • 介護
    • リーダー
    • 店長
    株式会社東横イン岩手県一関市
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    仕事内容

    【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。 【職務詳細】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理  空間考案、メニュー改案 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 ☆おすすめポイント☆ ◆未経験歓迎!入社したほとんどの方が未経験! ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点! ◆女性に優しい福利厚生充実! ◆残業平均20時間!管理者として従業員にも残業指導していくので自らが  率先していく必要があります。 ◆充実した教育制度アリ!未経験の方でも安心してご入社して頂けます。

    求める能力・経験

    【必須】 ◆社会人経験のある方 ◆何かしらのリーダーシップ経験 ・アパレルや小売で店長をした経験 ・学生時代の部活動のリーダー/キャプテン経験 ・ママさんバレーのキャプテン経験 ・PTAの役員経験 ・子育てなど教育に携わった経験 など 【これまでに入社された方のバックグラウンド】 ・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦 など

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    ■エコノミーホテルの運営