404858234/【宮城】教室長候補(高校生担当)
300~600万
株式会社練成会
宮城県仙台市
300~600万
株式会社練成会
宮城県仙台市
学習塾講師
【職務概要】 同社が運営する仙台市内の『東進衛星予備校』にて、教室長候補として、アルバイト学生のマネジメント・教室運営業務をお任せ致します※ご自身が講師をすることはございませんのでご安心ください。 【職務詳細】 (1)生徒への指導:カウンセリング、勉強カリキュラム作成、進路指導等 授業については東進ハイスクールの講師陣の動画を見る内容になっておりますので、直接教えることよりも受験を控えた生徒のモチベーションを維持するフォローが主な職務となります。 (2)保護者のフォロー:入塾前の保護者対象のセミナー、入塾に関する契約手続き、三者面談、生徒面談フィ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 自動車運転免許をお持ちの方で、生徒の成長に喜びを持って指導を行いたい方を歓迎いたします! 【尚可】 ・塾講師経験 ・販売・サービス経験など、対人折衝がある就業経験
正社員
有
300万円〜600万円
■勤務時間 13:00~22:00 (シフト制) ■休憩時間 60分
有
110日
有給、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:330万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回(2月・9月) 昇給:年1回(5月)
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目17-20 第6銅谷ビル7階 仙台市地下鉄南北線「北四番丁」駅徒歩1分
有
通勤手当(2万円まで)、家族手当(配偶者5千円/子5千円/1人につき(要件あり))、住宅手当(世帯主に限る:15000円)、退職金制度(勤続3年以上)
北海道(札幌、帯広、北見、釧路、旭川、小樽、函館、苫小牧、室蘭、 岩見沢、滝川) 東京都、宮城県、山形県、青森県など 全27都市243会場
(1)小・中学生、現役高校生を対象とした集団・個別指導型学習塾の運営 (札幌練成会や旭川練成会、個別指導「3.14…」など)(2)東進衛星予備校の運営 (3)公開模擬試験の運営
株式会社れんせい、株式会社練成会、株式会社ごうかく
最終更新日:
360~600万
札幌市内の集団指導塾「練成会」にて小学生、中学生向けの講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目をご担当頂きます。(1~2科目程度)。 【詳細】講義前の準備/講義(1日に3コマ程度)/教室整理/学生の進路や学習相談/学生集客等 ※対面ではなく、状況によって完全WEBでの講義実施の可能性も有【働き方】残業は10時間/月程度。PCが22時15分でシャットダウンするなど働き方改革を進めています。【キャリアパス】2年程度は講師として活躍頂き、その後副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長の管理職へのパス、又は科目主任などの専門職のパスがあります。
【必須】未経験歓迎、自動車免許をお持ちの方 ※入社後1ヶ月は本部にて研修致しますので講師経験がない方でもご安心下さい。 【研修制度】定期的に年間を通じての研修を実施いたします。 現在ではiPadを導入して他教室の講師と情報交換を行って頂けます。未経験の方でも安心してご活躍できる環境です。 【評価体系】勤務態度等の人事考課シートを記入し、継続的に成長できるよう評価していきます。
■小中学生を対象とした集団指導型学習塾の運営■個別指導型学習塾の運営■東進衛星予備校の運営■オンラインによる学習サービス事業の運営■公開模試の運営
450~600万
【職務概要】 代々木アニメーション学院における学生の募集業務全般、および数名~10名程度の募集チームのマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・チームマネジメント メンバー育成、チームの数値管理、チーム状況の報告、会社全体の目標達成に向けた組織の視点での行動・浸透。 ・学校説明会・体験入学イベント等の企画運営 オープンキャンパス(アフレコ実習や作画体験等)の運営。学院内(毎週)および地方開催(月1~2回程度)への対応。 ・入学相談、問い合わせ対応 入学希望者や保護者からの来訪・電話相談への対応、学院の魅力発信。 ・各種広報、入学推進施策 資料請求者への電話・SNSでのコンタクト、イベント来訪促進。 ・学校運営業務 学生・学費の管理、受付窓口対応、備品管理など。 【本ポジションの役割】 校舎や個人だけでなく、会社全体の目標達成を重視する「チームプレイ」を大切にしています。他校舎と協力し合い、組織全体の視点でチームを動かすことが求められます。
【必須】 ・営業チームのマネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ・アニメ、エンタメ業界の経験
教育事業、エンターテインメント事業、施設運営事業
336~518万
【職務概要】 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 【職務詳細】 (1) プロジェクト学習の授業の実施 同学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートをし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)
【必須】 ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方 【尚可】 ・スクールビジネス業界での経験(塾・予備校、専門学校など) ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ・サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売など) ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です! (メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
350~450万
《DX化による働き方改革!教育現場を支える教室運営職》 同社は、小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営しています。 現在は121教室・約7,000名の生徒が在籍するまでに成長しており、 地域密着型の教育サービスを展開しています。 【業務詳細】 ・生徒(小・中学生)を中心に、さまざまな学力層の生徒をサポート ・学習進行管理、保護者面談、アルバイト講師のマネジメント ・小・中学生を中心とした授業運営 ※教室運営規模:生徒数50~80名 教室あたり講師構成:正社員1~2名+アルバイト7~15名 【特徴・魅力】 ★ 生徒・保護者の満足度向上を重視しており、短期的な売上ノルマは一切ありません。 ★ ICT・DXを活用した効率的な業務体制により、月平均残業時間は約5時間。ワークライフバランスを保てます。 ★ 定着率95%(離職率5%以下)を誇り、安定した環境で長くキャリアを築けます。
【必須】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 【尚可】 ・塾講師のご経験(アルバイト含む)。 ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。
個別指導塾の運営
400~600万
《DX化による働き方改革!教育現場を支える運営職》 同社は、小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営しており、 現在は121教室・約7,000名の生徒が通うまでに成長しています。 入社後はまず「教室長」として現場運営の経験を積みながら、 教室運営やマネジメント業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・生徒(小・中学生)への学習支援および講師サポート ・教室長との定期面談・教室巡回・月次報告の実施 ・教室運営に関する各種会議への参加 教室あたりの運営規模:生徒40~80名、講師(正社員1~2名/アルバイト5~15名) 【特徴・魅力】 ★ 生徒・保護者満足度の向上を重視しており、 短期的な売上ノルマなどの営業的プレッシャーはありません。 ★ ICT・DX化を推進し、効率的な働き方を実現。 月平均残業は約5時間と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ★ 定着率は95%(離職率5%以下)と高く、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【尚可】 ・塾講師のご経験(アルバイト含む)。 ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【モデル年収】 ・390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与) ・450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与) ・528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与) ・688万円 入社7年目 ゼネラルマネージャー(月給43万円+賞与)
個別指導塾の運営
350~450万
《DX化による働き方改革!教育現場を支える教室運営職》 同社は、小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営しています。 現在は121教室・約7,000名の生徒が在籍するまでに成長しており、 地域密着型の教育サービスを展開しています。 【業務詳細】 ・生徒(小・中学生)を中心に、さまざまな学力層の生徒をサポート ・学習進行管理、保護者面談、アルバイト講師のマネジメント ・小・中学生を中心とした授業運営 ※教室運営規模:生徒数50~80名 教室あたり講師構成:正社員1~2名+アルバイト7~15名 【特徴・魅力】 ★ 生徒・保護者の満足度向上を重視しており、短期的な売上ノルマは一切ありません。 ★ ICT・DXを活用した効率的な業務体制により、月平均残業時間は約5時間。ワークライフバランスを保てます。 ★ 定着率95%(離職率5%以下)を誇り、安定した環境で長くキャリアを築けます。
【必須】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 【尚可】 ・塾講師のご経験(アルバイト含む)。 ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【モデル年収】 ・390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与) ・450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与) ・528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与) ・688万円 入社7年目 ゼネラルマネージャー(月給43万円+賞与)
個別指導塾の運営
400~600万
《DX化による働き方改革!教育現場を支える運営職》 同社は、小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営しており、 現在は121教室・約7,000名の生徒が通うまでに成長しています。 入社後はまず「教室長」として現場運営の経験を積みながら、 教室運営やマネジメント業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・生徒(小・中学生)への学習支援および講師サポート ・教室長との定期面談・教室巡回・月次報告の実施 ・教室運営に関する各種会議への参加 教室あたりの運営規模:生徒40~80名、講師(正社員1~2名/アルバイト5~15名) 【特徴・魅力】 ★ 生徒・保護者満足度の向上を重視しており、 短期的な売上ノルマなどの営業的プレッシャーはありません。 ★ ICT・DX化を推進し、効率的な働き方を実現。 月平均残業は約5時間と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ★ 定着率は95%(離職率5%以下)と高く、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【尚可】 ・塾講師のご経験(アルバイト含む)。 ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【モデル年収】 ・390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与) ・450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与) ・528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与) ・688万円 入社7年目 ゼネラルマネージャー(月給43万円+賞与)
個別指導塾の運営
330~450万
【職務概要】 個別教室アップルの教室運営をお任せします。 【職務詳細】 来訪した学生・保護者のニーズ、要望をしっかりヒアリングし、入塾を前提にご要望に応じたプランを提案していきます。 (来訪した学生の入塾率は約95%を誇ります) また売上ノルマは無く顧客満足度にコミットした働き方ができるため、貢献実感を持って業務に取り組めます。 その他の業務としては、契約業務、講師のマネジメントなどがあります。 ※講師が緊急で休みになった場合、代理で授業などをお任せすることがありますが、教え方のマニュアルが整ってるため、安心して業務に従事できます。 【特徴・魅力】 会社独自のシステム導入により事務業務は効率化されています。 社員一人ひとりが常に改善や効率化のアイデアを出し、そのアイデアを生かせる環境になっています。 教室の規模にもよりますが、教務スタッフ1~2名、講師1~2名、正社員1~4名が常勤する体制になっています。
【必須】 ■営業・販売経験がある方 ■会社独自のシステムを利用するためパソコン操作に問題ない方(Word、Excelが問題なく使えるレベル) 【尚可】 ■教育業界経験者 (教員免許をお持ちの方、塾講師・塾や家庭教師のアルバイト経験がある方) ※基本お休みは土日ですが、シフト制で休日出勤が発生します。 振替休日は平日にて取得可能です。
・個別教室運営、家庭教師派遣業を中心とする、総合教育サービス事業・自己肯定感を育み、学力を伸ばす丁寧なサポート・個別教室(完全1対1指導)の運営・家庭教師による学習指導
327~440万
【職務概要】 小学生から中学生までの学習・進学指導、生徒募集活動全般を行います。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の2教科を担当。小学生の国語は文系教師が担当し、中学生の国語(講習・ゼミ・定期テスト対策)は指導可能な者が担当。 【職務詳細】 ■教科:英語・数学から1教科、理科・社会から1教の2教科を担当 小学生の国語は文系教師が担当し、中学生の国語(講習・ゼミ・定期テスト対策)は指導可能な者が担当します。 1クラスの人数は20~30名程度で構成されています。 ・集団指導 ・学習、進路指導 ・生徒募集活動全般 <意欲を重視!未経験スタート応援> 教育業界での指導経験や、教員免許の有無は問いません。 模擬授業など丁寧な研修を通じて、 必要な知識・スキルを一から学べます!
【必須】 ・教育業界に興味、関心がある方 ・普通自動車第一種運転免許 尚可】 ・教員または講師としての就業経験、アルバイト経験がある方 ■教育体制: 入社後は教育担当のもとで研修を積みます。模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び「指導内容」をまずは習得します。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばしていけば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んでいただきます。
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
310~700万
「総合資格学院」の生徒募集営業 (1)学校・法人営業 企業30社程度、支店管轄「大学、専門学校」、工業高校、建設会社やハウスメーカー、また設計事務所など有資格者の確保を課題としている企業の総務担当者や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 担当して頂く企業様も有資格者を増やしたいというニーズがあります。また大学4年時から同校に通学する学生も多数いらっしゃいます。 (2)個人営業 建築士/宅建等の国家資格を目指す方に向けてガイダンス・セミナー参加者や解答速報の問い合わせをされた方に対して電話やメールにてアポイント取得→面談にて資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として教室スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ※毎月の業績に応じたインセンティブ(歩合給)の支給もあります。
【必須】 ■普通自動車免許 ■営業や販売等の顧客折衝経験2年以上 ※転勤無し ◇◆ こんな方におすすめ ◆◇ ・これまでのスキルを活かして就業していきたい方 ・スキルアップしていきたい方
■各種国家資格受験講座の開催■各種セミナーの開催■教材の出版■法定講習の開催