402316714／【香川】マンション管理（マネージャー候補）〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  未経験◎【高松】マンション管理組合の運営サポート営業◆土日祝休/働き方◎

  425~520万

  株式会社穴吹ハウジングサービス香川県高松市

  未経験◎【高松】マンション管理組合の運営サポート営業◆土日祝休/働き方◎気になる

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  仕事内容

  分譲マンション管理組合の運営サポート営業。理事会や総会の運営補助、会計報告、修繕工事の提案、担当物件の巡回など建物の資産価値を守る伴走型フォローをお任せします。新規開拓や飛び込みはありません。 ・管理組合の定期理事会・総会の議事進行補助、資料作成 ・管理組合会計(出納関係)書類の確認、報告 ・点検報告書の確認、修繕が必要な場合の提案および取引業者との折衝 ・担当物件(10～15棟前後)の定期巡回、管理員業務の確認 ※他社物件のリプレイス営業は専任組織が担当するため、新規開拓業務はありません。 ※日常清掃や定期点検などの実作業は専門スタッフが担当します。

  求める能力・経験

  【充実の教育体制有！】リクルートエージェント経由でも保険業界や施工管理/営業事務等の異業界/異職種出身者が活躍中！ 【必須】・社会人としてのビジネスマナーと円滑なコミュニケーション力 「数字を追う短期営業ではなく、お客様と長い信頼関係を築きたい」という方に最適です。住民の方々とじっくり向き合い、快適な暮らしを支えるパートナーとして確かな存在価値を発揮できます。また、入社後に管理業務主任者などの国家資格を取得できる手厚いバックアップ体制を完備。中途入社の先輩も多く、営業経験や対人スキルを活かして未経験から一生モノの専門性を身につけ、安心して長く活躍できる環境です。

  事業内容

  ■分譲マンションなどの建物管理事業　　　■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業　■パーキング事業 ■インシュアランス事業

• 企業ダイレクト

  未経験◎【丸亀】マンション管理組合の運営サポート営業◆土日祝休/働き方◎

  425~520万

  株式会社穴吹ハウジングサービス香川県丸亀市

  未経験◎【丸亀】マンション管理組合の運営サポート営業◆土日祝休/働き方◎気になる

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  仕事内容

  分譲マンション管理組合の運営サポート営業。理事会や総会の運営補助、会計報告、修繕工事の提案、担当物件の巡回など建物の資産価値を守る伴走型フォローをお任せします。新規開拓や飛び込みはありません。 ・管理組合の定期理事会・総会の議事進行補助、資料作成 ・管理組合会計(出納関係)書類の確認、報告 ・点検報告書の確認、修繕が必要な場合の提案および取引業者との折衝 ・担当物件(10～15棟前後)の定期巡回、管理員業務の確認 ※他社物件のリプレイス営業は専任組織が担当するため、新規開拓業務はありません。 ※日常清掃や定期点検などの実作業は専門スタッフが担当します。

  求める能力・経験

  【充実の教育体制有！】リクルートエージェント経由でも保険業界や施工管理/営業事務等の異業界/異職種出身者が活躍中！ 【必須】・社会人としてのビジネスマナーと円滑なコミュニケーション力 「数字を追う短期営業ではなく、お客様と長い信頼関係を築きたい」という方に最適です。住民の方々とじっくり向き合い、快適な暮らしを支えるパートナーとして確かな存在価値を発揮できます。また、入社後に管理業務主任者などの国家資格を取得できる手厚いバックアップ体制を完備。中途入社の先輩も多く、営業経験や対人スキルを活かして未経験から一生モノの専門性を身につけ、安心して長く活躍できる環境です。

  事業内容

  ■分譲マンションなどの建物管理事業　　　■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業　■パーキング事業 ■インシュアランス事業

• エージェント求人

  中国地方一帯　電気保全・メンテ×施工管理　年収800～900万円想定　1級電気工事　離職率2%台

  800~900万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 電気設備
  • 電気設備メンテナンス
  • 電気設備施工管理
  • 設備保全
  • 施設管理/保全
  • 照明設備施工管理
  • 照明設備メンテナンス
  • メンテナンス
  • 設備工事
  • ビルメンテナンス
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 受変電設備
  • 現場責任者

  株式会社関電工岡山県岡山市, 鳥取県鳥取市, 香川県高松市

  中国地方一帯　電気保全・メンテ×施工管理　年収800～900万円想定　1級電気工事　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  中国地方一帯　電気保全・メンテ×現場代理人　年収950～1100万円想定　1級電気工事　離職率2%台

  950~1100万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 電気設備
  • 電気設備メンテナンス
  • 電気設備施工管理
  • 設備保全
  • 施設管理/保全
  • メンテナンス
  • 照明設備メンテナンス
  • 照明設備施工管理
  • 設備工事
  • ビルメンテナンス
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 受変電設備
  • 現場責任者

  株式会社関電工岡山県岡山市, 鳥取県鳥取市, 香川県高松市

  中国地方一帯　電気保全・メンテ×現場代理人　年収950～1100万円想定　1級電気工事　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  中国地方一帯　電気保全メンテ×施工管理　年収696～750万円想定　2級/1級補の電気　離職率2%台

  696~750万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 電気設備
  • 電気設備メンテナンス
  • 電気設備施工管理
  • 設備保全
  • 施設管理/保全
  • 照明設備メンテナンス
  • 照明設備施工管理
  • メンテナンス
  • 設備工事
  • ビルメンテナンス
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 受変電設備
  • 現場責任者

  株式会社関電工岡山県岡山市, 鳥取県鳥取市, 香川県高松市

  中国地方一帯　電気保全メンテ×施工管理　年収696～750万円想定　2級/1級補の電気　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  施設管理（オフィスビル）＜正社員_香川＞／22237

  370~480万

  東京海上日動ファシリティーズ株式会社香川県高松市

  施設管理（オフィスビル）＜正社員_香川＞／22237気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・オーナーへの業務報告 ・各スタッフ（工事会社、設備管理員、警備、清掃）のマネジメント ・協力会社の業務管理、改善指示、技術検討 ・見積徴収ならびに査定、契約書の作成 ・管理運営計画の策定、実施 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル（香川県高松市古新町）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月10～20時間です。 ■ 企業特徴 【大手損害保険会社グループの総合ビルマネジメント会社】 東京海上日動火災保険（大手損害保険会社）グループの総合ビルマネジメント会社です。国内の東京海上グループならびに東京海上グループ外のオフィスビル（大型から中型）を中心として、金融機関、教育施設、医療機関などの設備管理を手がけています。また、コンストラクションマネジメント、プロパティマネジメント、リニューアル工事、不動産コンサルティングなど、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【大型～中型オフィスビルの豊富な管理実績】 国内の大型～中型オフィスビル（約1,700棟）の建物管理を手がけています。東京海上日動ビルディング本館新館（地上25階／10,149平米）、白金高輪ステ－ションビル（地上10階／1,627平米）、みなとみらいビジネススクエア（地上14階／3,300平米）、名古屋東京海上日動ビルディング（地上15階／4,207平米）、大阪東京海上日動ビルディング（地上27階／10,721平米）など大型～中型オフィスビルの豊富な管理実績をお持ちです。 【安定した経営基盤と無借金経営】 東京海上グループの建物管理を一手に引き受けており、安定した経営基盤で無借金経営を実現しています。グループ会社のみならずグループ外の建物管理事業の受注も昨今増加しており、現在ではグループ外からの売上は全体の65％にまで達しています。両社の受注増加に伴い今後も安定した売上の増加が予想されます。 【国内での充実したネットワーク体制】 神奈川本社（川崎）をはじめ、東京本店（丸の内）、8支店（札幌、仙台、多摩、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡）、4営業所（盛岡、神田、金沢、高松）の計14拠点の充実した国内ネットワーク体制です。 【働きやすい職場環境と豊富な研修制度】 入社3年後の定着率は90％以上であり、働きやすい職場環境を構築しています。離職率は3.7％です。中途入社社員の割合は全社員の約4割で役員または管理職として多数活躍しております。また、豊富な研修制度（論理思考基礎研修、プレゼンテーション研修、準リーダー育成研修、経営分析研修、新任管理職研修）を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・営業（不動産業界） ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類

  事業内容

  【事業内容】 ・ビルメンテナンス（統括管理業務、設備管理、清掃、警備） ・ビルメンテナンスマネジメント ・プロパティマネジメント ・リーシングマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・リニューアル工事ならびに設計 ・不動産仲介、コンサルティング（売却、購入、賃借、賃貸、不動産コンサルティング） 【沿革】 ・1956年09月　東京海上火災保険株式会社の不動産管理部門が分離独立して東海不動産株式会社を設立 ・1957年07月　1級… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  【香川県高松市】【中四国・九州エリア/営業所長候補】未経験から月給38.5万円～／年間休日121日…

  450~700万

  株式会社ハンデックス香川県高松市

  【香川県高松市】【中四国・九州エリア/営業所長候補】未経験から月給38.5万円～／年間休日121日…気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 　場所：東京本社、佐野研修センター 　内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～） 　場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア） 　内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3：（4か月目～） 　場所：東京本社、各営業所 　内容：見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。　※各フェーズで合否判断あり。 ＜この仕事の魅力＞ 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定：どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり：何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績（売上・利益）が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与：拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元：拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。 【ポジションの魅力】 営業所の所長は裁量が大きく、営業所の采配は全て所長が行います。 売上の為に地域特性や今後伸びる分野を考慮し、獲得する請負案件を決定したり 現場の業務適性を考え人員配置を決定・変更したり等、 売上を伸ばせるか、利益とをどのように出していくかは、全て所長の腕次第です。 売上・利益をうまく伸ばしていくことができれば、給与・賞与に全て反映されます。 裁量が大きい仕事で、やった分だけ・成果を出した分だけ自分の評価につながっていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）　※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】（※ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方

  事業内容

  ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。

• エージェント求人

  【高松】住宅再生プロデュース｜企画営業｜未経験入社が8割！｜18年連続成長｜年休120日｜東証プラ…

  400~550万

  株式会社リプライス香川県高松市

  【高松】住宅再生プロデュース｜企画営業｜未経験入社が8割！｜18年連続成長｜年休120日｜東証プラ…気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット／リフォーム内容／販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略（仮説）を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5～10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2～3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 ーーーー ■組織の風土 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。 それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど ■仕事の魅力 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考／企画力／提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■働き方 年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。有給も取得しやすい雰囲気です。 【ポジションの魅力】 ◇やりがい...既製品を販売しているわけではないため、お客様のこと(デザイン・家族構成・生活環境など)を想像し、一連の業務に携わります。見立てた仮説がうまく はまり、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びを感じます。 ◇社会貢献...再生住宅を通して空き家問題・SDGsの達成などに貢献し、「誰もがより良い生活を送ること」につながるお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許(第一種) ・「営業経験あり」or「対人折衝経験2年以上」の方 【歓迎】 〇歓迎 宅地建物取引士の資格 〇尚可 ブライダル／教員／販売職店長／営業職等 業界未経験の方が幅広くご活躍しております！

  事業内容

  【18年連続成長！将来性のある企業で、幅広い成長を。】 ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1630戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2024年は売上399億円まで業績を伸ばしています。…

• エージェント求人

  不動産での反響営業◆香川県高松市/正社員/業界未経験可/完全週休二日制

  400~700万

  • デザイン
  • マーケティング
  • 営業活動
  • マイクロ
  • マンション
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 空間デザイン
  • 事務
  • 接客
  • スタッフ
  • 教育

  株式会社レジデンシャル不動産香川県高松市

  不動産での反響営業◆香川県高松市/正社員/業界未経験可/完全週休二日制気になる

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  仕事内容

  中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします。販売営業ではなく”買取”営業なので、未経験者でも営業活動を始めやすい環境が整っております！ 【事業の特徴】 古くなったマンションの1室を仕入れ、新築同然のように空間デザインを施し付加価値を高める中古住宅再生事業。地元深耕というべきマイクロマーケティングの徹底により、年間2000件の販売実績。地域にあわせた市場開拓・商品開発を可能にしています。

  求める能力・経験

  ・コミュニケーション能力 ・IT基本操作 【歓迎】営業または販売接客のご経験 ※未経験でも教育体制整っております。 同社で働く営業はほとんどが未経験者。元製造職のスタッフや事務からジョブチェンジをした社員など、営業とは無縁の社員も活躍中です。

  事業内容

  中古住宅再生事業/不動産売買事業/不動産仲介事業/不動産コンサルティング事業/FC事業/PS事業/海外事業等

• エージェント求人

  高松市内勤務【オフィスビル/設備管理】日本生命グループの大手建物管理会社です!

  350~450万

  星光ビル管理株式会社香川県高松市

  高松市内勤務【オフィスビル/設備管理】日本生命グループの大手建物管理会社です!気になる

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  仕事内容

  ■職務:施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、設備が「いつも通り安全に動いているか」を確認する仕事です。 ■職務詳細 ビルごとにマニュアルあり!そちらに沿って日々の業務を進めます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・電気や空調など設備の点検・保守 ・修理時の工事立ち会い、日程調整 ・テナントへの点検案内や各種連絡 ・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ■働き方 ・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※独立した労働組合が存在し、日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てを支給。 ・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。※全体的なシフトとして、土日や夜勤の勤務は少なめです。

  求める能力・経験

  ■資格:業界未経験・職種未経験の方も大歓迎! まずはご応募ください! ■必須条件:不問 ■歓迎条件:電気、または機械設備に関する知見をお持ちの方 (例)工事やメンテナンスに携わっていた方(資格・詳細不問)/実務経験はないものの、電気工事士などの資格をお持ちの方 ■歓迎資格: ・電気工事士 ・危険物取扱者 ・冷凍機械責任者 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者

  事業内容

  1963(昭和38)年に日本生命保険相互会社グループとして本店ビル、投資用ビルの管理をはじめとして「ビル総合管理業」をスタート。設備管理、施設警備、清掃、プロパティ・マネジメント、修繕工事至るまで、多様化するお客様のニーズにワンストップでサービスを提供。日本生命保険相互会社様の保有ビルをはじめ、大病院、物流センター、各種オフィスビルなど、幅広い物件で蓄積された豊富な管理ノウハウを強味とします。常に高い品質をお客様にご提供するために、優秀な人材の育成にも力を入れています。