404169565/【秋田】店長候補
300~400万
ワタミ株式会社
秋田県秋田市
300~400万
ワタミ株式会社
秋田県秋田市
飲食ホール/フロアスタッフ
【職務概要】 居酒屋事業を展開している店舗にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キッチン業務 ・簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務 ・接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務 ・売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、シフト制作、事務庶務 【スキルにあわせた各種研修があります!】 ■中途入社時研修 ・店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学びます! ■基本技術研修 ・店長など各階層の役割にあわせて行います! ■農業研修 フードサービス業として「食」の基本を学びます! ■入社後 入社… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・飲食業界への興味 ※未経験、第二新卒者歓迎します! ※飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方は優遇します!(アルバイト経験含む) ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の宅食・農業・環境・人材サービス事業等への異動も可能です。
正社員
有
300万円〜400万円
■勤務時間 シフト制(所定労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
107日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヵ月間(条件変更なし) ■給与 年収:300万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:178000円~ 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年2回
秋田県秋田市
秋田県秋田市中通2-4-6 奥羽本線「秋田」駅徒歩6分
家族手当/教育手当/通勤手当/住宅手当(一律2万円)/休日手当/地域手当/組織長手当/社内融資制度/従業員持株会/慶弔金制度/所得補償制度/医療保障制度/団体定期保険/社員割引制度(店舗利用時に20%OFF)
■外食事業 ※現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外:51店舗
グループ全体の統括、国内外食、海外外食、宅食、農業、環境
■和民餐飲(深セン)有限公司/(有)ワタミファーム/ワタミエナジー株式会社/WATAMI INTERNATIONAL COMPANY LI…
最終更新日:
324~480万
全国のオーイズミダイニング様が所有する店舗にて店舗店長・店長候補のお仕事です。 業務はキッチン・ホール共にございます。調理は簡単な調理が中心ですので誰でもできます。 【主な業務内容】 ◆仕込みやホール業務 ◆キッチンでの調理 ◆営業時間でのスタッフの指示や指揮 ◆売上管理や戦略の企画 ◆スタッフの採用や教育 ◆マネジメント業務全般
飲食店での勤務が1年以上(アルバイト経験OK)
飲食事業は誰もがなじみのある店舗様が多く、 地域密着で展開してるお店もあり、いろいろな業種があります。 宿泊事業はラグジュアリーな空間で現実からはなれ、素敵なひとときを味わえる施設ばかり。 どの施設も洗練された空間で、最高のおもてなしを提供しています。
360~550万
【職務概要】 プロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画等、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 もしくは店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 【職務詳細】 ■運営スタッフ ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析等、店舗マネジメント業務全般 ■機械修理・メンテナンススタッフ ・故障機械の修理(原因特定・部品交換) ・機械故障回避の為のメンテナンス ・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業
【必須】 ・ゲームをはじめとしたエンターテイメントがお好きな方 ※業種未経験者歓迎 ・何らかの接客、営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・アミューズメント施設での勤務経験 ・店長やスーパーバイザーなどマネージメント経験 ・電気工事士(二種)資格所有者 【転勤】 ・契約社員は転勤無し ※希望店舗に配属想定ですが、場合によっては近隣店舗を打診する可能性がございます。 ※正社員登用制度あり。正社員となれば全国転勤は発生します。
家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売ならびにアミューズメント施設の運営
300~393万
【職務概要】 秋田県内でエネオスブランドの直営のガソリンスタンド運営している同社。この度、新たにスタンドスタッフを募集します。 【職務詳細】 ガソリンスタンドにおける給油、洗車、タイヤ・オイル交換、タイヤ・オイル・カー用品の販売等を行っていただきます。ガソリンスタンド敷地内でのお客様の車の移動も行います。 ・給油サービス ・支払い処理 ・車両点検 ・店内業務:ガソリンスタンド内の清掃や整理整頓、商品の陳列等の業務を行います。在庫管理や発注などの管理業務も担当することがあります。 ・セールス業務:タイヤやオイルの販売、洗車の提案、クレジットカードの加入の提案を行います。 *同社は、セルフサービスではなく、フルサービス型の店舗経営を行っています。 ■入社後について: 入社後はOJTを通してお仕事を覚えていただきます。 過去、タクシー運転手の方や営業職の方など、未経験で複数入社しております。 また、シフトで回しているためお休みも月1~2回程度土日にお休みをとっていただく事も可能です。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)。 *入社後、危険物取扱者乙四を取得いただきます。 *自動車免許がAT限定の方は、MT免許を取得していただきます。 【尚可】 ・危険物取扱者乙種 第4類。 【全スタッフ正社員で構成/働く環境◎】:店舗は、全員、正社員で構成されています。そのため、シフト運営も安定しており、急な欠員対応などはありません。もし、病欠者が出ても、他店からヘルプが来て、運営しています。今後、社員を増やして、休日数を増やしていく計画もあります。 【キャリアパス&資格取得支援制度あり】:主任、所長、エリアマネージャーとステップアップの道があります。また、資格取得支援制度も充実させています。講習受講費、受験費の負担の他、勉強時間確保のためにシフトも配慮しています。
(1)ガソリンスタンドの運営 (2)車両整備、車検 他
300~400万
【職務概要】 ソフトバンクショップで受付・接客をお任せします。 【職務詳細】 ・新規や機種変更のご案内 ・契約関連の事務処理 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務・イベントの企画 ・運営・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案 ◎「機種変更を考えていて・・・」 「故障してしまったかも?」など、お客様の悩みや要望に対して、あなたの最善の提案をしてください! 日々の業務のほかにも様々なイベントやコンテストがございます! ●接客No.1グランプリ:セールススキルや提案力を競い接客No.1を決める取り組み ●テレニシアワード:販売以外における各分野の取り組みについて表彰する制度 ●セールスクルーコンテスト:普段の業務で販売した商材をポイントとして集計し、接客・販売のスキルを評価。お客様のご要望や利用状況から、最適なご提案が行なえているのは誰かを決定します。
★これまでの経験は一切不問★ ★社会人経験も不問★ ★職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎★ ※人材教育担当の専門部署による研修・フォローがあるので安心して働けます! 【活かせる経験・資格】 ・アパレルショップ、飲食店、スーパー、コンビニ等での接客経験 ・ホテル、スポーツジム、テーマパーク、ブライダルなどでのサービス提供経験 ・モバイルショップでの販売スタッフ経験 ・事務、秘書、営業、キャリアコンサルタント等の窓口業務経験 ◎組織の売上目標はありますが、個人単位でのノルマはありません!
・移動体通信事業・物品販売事業・人材派遣事業・システムソリューション業務・機械工具類の買い取り販売業
376~500万
【職務概要】 主にショッピングセンター内にある店舗で、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 【職務詳細】 【運営スタッフ】 ・接客サービス、清掃業務等の基本業務。 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育。 ・店舗の運営、販促企画の推進。 ・売上・経費管理。 ・営業データ管理・分析 等、店舗マネジメント業務全般。 【機械修理・メンテナンススタッフ】 ・故障機械の修理(原因特定・部品交換)。 ・機械故障回避の為のメンテナンス。 ・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業。 ※入社時は正社員または契約社員にて採用させていただきます。 (正社員登用制度あり)
【必須】 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・ゲームをはじめとしたエンターテインメントがお好きな方 ・店長やスーパーバイザーなどマネージメント経験 ・メンテナンススタッフとしての業務経験 ・電気工事士(二種)資格所有者 ★魅力★ ・安心して就業できる福利厚生 フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また、長期的なリフレッシュ休暇、加富根(カプコン)荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など、社員のワークライフバランスを大切にしています。
家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売ならびにアミューズメント施設の運営
300~400万
【職務概要】 ソフトバンクショップで受付・接客をお任せします。 【職務詳細】 ・新規や機種変更のご案内 ・契約関連の事務処理 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務・イベントの企画 ・運営・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案 ◎「機種変更を考えていて・・・」 「故障してしまったかも?」など、お客様の悩みや要望に対して、あなたの最善の提案をしてください! 日々の業務のほかにも様々なイベントやコンテストがございます! ●接客No.1グランプリ:セールススキルや提案力を競い接客No.1を決める取り組み ●テレニシアワード:販売以外における各分野の取り組みについて表彰する制度 ●セールスクルーコンテスト:普段の業務で販売した商材をポイントとして集計し、接客・販売のスキルを評価。お客様のご要望や利用状況から、最適なご提案が行なえているのは誰かを決定します。
★これまでの経験は一切不問★ ★社会人経験も不問★ ★職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎★ ※人材教育担当の専門部署による研修・フォローがあるので安心して働けます! 【活かせる経験・資格】 ・アパレルショップ、飲食店、スーパー、コンビニ等での接客経験 ・ホテル、スポーツジム、テーマパーク、ブライダルなどでのサービス提供経験 ・モバイルショップでの販売スタッフ経験 ・事務、秘書、営業、キャリアコンサルタント等の窓口業務経験 ◎組織の売上目標はありますが、個人単位でのノルマはありません!
・移動体通信事業・物品販売事業・人材派遣事業・システムソリューション業務・機械工具類の買い取り販売業
300~400万
【職務概要】 ソフトバンクショップで受付・接客をお任せします。 【職務詳細】 ・新規や機種変更のご案内 ・契約関連の事務処理 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務・イベントの企画 ・運営・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案 ◎「機種変更を考えていて・・・」 「故障してしまったかも?」など、お客様の悩みや要望に対して、あなたの最善の提案をしてください! 日々の業務のほかにも様々なイベントやコンテストがございます! ●接客No.1グランプリ:セールススキルや提案力を競い接客No.1を決める取り組み ●テレニシアワード:販売以外における各分野の取り組みについて表彰する制度 ●セールスクルーコンテスト:普段の業務で販売した商材をポイントとして集計し、接客・販売のスキルを評価。お客様のご要望や利用状況から、最適なご提案が行なえているのは誰かを決定します。
★これまでの経験は一切不問★ ★社会人経験も不問★ ★職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎★ ※人材教育担当の専門部署による研修・フォローがあるので安心して働けます! 【活かせる経験・資格】 ・アパレルショップ、飲食店、スーパー、コンビニ等での接客経験 ・ホテル、スポーツジム、テーマパーク、ブライダルなどでのサービス提供経験 ・モバイルショップでの販売スタッフ経験 ・事務、秘書、営業、キャリアコンサルタント等の窓口業務経験 ◎組織の売上目標はありますが、個人単位でのノルマはありません!
・移動体通信事業・物品販売事業・人材派遣事業・システムソリューション業務・機械工具類の買い取り販売業
300~420万
【職務概要】 焼き肉きんぐにて、店舗スタッフとして接客・レジ対応・料理の準備・スタッフや売上の管理などを行います。 【職務詳細】 ◆まずは簡単な業務からお任せ └接客 └料理の配達 └レジ対応 └後片付け └料理の準備 └調理 └盛り付け ◆慣れてきたら以下の仕事もお願いします └スタッフの採用・育成 └シフト管理 └店舗の売上管理 └商品の発注管理 中途入社者の9割以上が未経験スタートですのでご安心ください。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・接客経験 【尚可】 ・マネジメント経験
飲食店の運営、菓子販売、フィットネスクラブの経営
300~700万
【職務概要】 回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。 【職務詳細】 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 ・売上管理/発注/検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理 ※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。 『入社後コンスタントに研修あり』 入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です! ■働き方 ・ブロック限定勤務 →引越し… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・販売・接客の経験(アルバイト経験も可)をお持ちの方。 【尚可】 ・飲食業界経験者。 ■プライベート充実 ☆年2回5連休を推奨しています。店長になればシフトは自分次第なので、3連休をうまく作り、家族との時間に充てる社員も多いです。海外旅行に出かける社員も! ☆有給や全店休業など含めると、平均休日実績120日以上! 社員実績(2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日) ■社員の年収例 470.2万円/副店長(早ければ半年以内昇格)★平均29歳 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格)★平均34歳 … ※詳細は面談時にお伝えします
■すしレストランの経営
300~600万
【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心!業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【こんな会社です!】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー!飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗(居酒屋学校)で入社時研修あり 1ヶ月間(飲食経験に応じて1週間~最長2ヶ月) ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。 【この求人をおすすめする理由はこの3つ!】 1.未経験からでも業界トップクラスの店舗運営ノウハウが学べる! 2.店長の平均年収は525万!実力主義で昇給昇格のペースも早い! 3.店長経験後は多彩なキャリアアップ!個人に合わせたキャリアを歩めます 【株式会社モンテローザフーズのおすすめポイント】 ・居酒屋業界の最大手企業! 成長企業でもあり、安定企業でもある当社で、収入とキャリアが安定します ・充実の研修制度 経験、未経験関わらず広く採用できるのも、充実した研修制度が整っているから。 ・選べる働き方 当社では、「長く安心して働ける職場」を目指し、様々な働き方を準備しています。
【歓迎要件】 ・飲食業界経験者大歓迎(アルバイト経験でも可) 【当社に合う人/合わない人】 ■合う人 ・飲食業界に興味があり、しっかりとした組織体制の企業で働きたい方 ・接客など人と話すことが好きで、マネジメントが得意な方 ・チーム一丸となって仲間と頑張ることが好きな方 ・責任感があり、周りを巻き込んで行動することが得意な方 店舗運営を任せることになるので、店舗は自分の頑張り次第で良くも悪くも変わります。 自分の努力次第で店舗の中をまるっと変えることもできるので、やりがいや楽しさも大きい仕事です! ■合わない人 ・人と話すことに抵抗がある方 ・行動することに消極的な方 ・体力に自信のない方 接客、調理、マネジメントが基本の業務になりますので、コミュニケーションの機会が多くあります。また、営業時間が長い店舗もあるので、一定の残業が可能であったり、勤務時間を柔軟に考えられる人でないと、厳しいです。
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