404944128／リーガルチェック担当

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  田町【法務スタッフ(契約・提携担当)】日本発の半導体メーカー_H2604

  550~1260万

  

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【法務スタッフ(契約・提携担当)】日本発の半導体メーカー_H2604気になる

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  仕事内容

  法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 具体的には以下業務です。 【具体的な仕事内容】 ■英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。 ■顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ■事業拡大、強化の為のM&A業務■その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■上場企業の法務部門での実務経験■法律事務所での弁護士としての実務経験【歓迎】■弁護士資格をお持ちの方■TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方■法科大学院卒の方 【キオクシア社について】 キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• 企業ダイレクト

  田町【法務スタッフ(コンプライアンス担当)】日本初の半導体メーカー_H2603

  550~1260万

  

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【法務スタッフ(コンプライアンス担当)】日本初の半導体メーカー_H2603気になる

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  仕事内容

  法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用■海外子会社における上記コンプライアンスプログラムの改善・運用サポート■各種コンプライアンス・リスク関連の課題解決（リスク・マネジメント）■人権デューディリジェンス、環境関連法令の対応 ■内部通報、社内調査対応

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■上場企業の法務部門での実務経験■法律事務所での弁護士としての実務経験【歓迎】■弁護士資格をお持ちの方■TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方■法科大学院卒の方 【キオクシア社について】 キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• 企業ダイレクト

  田町【法務スタッフ(ガバナンス担当)】日本初の半導体メーカー_H2602

  550~1260万

  

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【法務スタッフ(ガバナンス担当)】日本初の半導体メーカー_H2602気になる

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  仕事内容

  株主総会、取締役会等の会社機関の活動を支える法務業務全般、並びにCGコードを踏まえた攻めと守りのガバナンス強化の各種取組み立案・推進等のコーポレート法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■株主総会、取締役会、その他任意の会議体（取締役カウンシル・指名報酬諮問委員会等）の運営実務、経営の意思決定サポート■株式実務、法人登記申請対応■CGコードを踏まえたガバナンス強化の取組み立案・推進■インサイダー取引防止対応■開示書類（会社法、金商法及び取引所規則に基づく開示書類）の作成■定款、その他重要な社内規程の改定対応

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■上場企業の法務部門での実務経験■法律事務所での弁護士としての実務経験【歓迎】■弁護士資格をお持ちの方■TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方■法科大学院卒の方 【キオクシア社について】 キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• エージェント求人

  法務・コンプライアンス/ 株式会社ギブリー/600万円～900万円/コンプライアンスチームの立ち上げ

  600~900万

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  法務・コンプライアンス/ 株式会社ギブリー/600万円～900万円/コンプライアンスチームの立ち上げ気になる

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  仕事内容

  法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営 ・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施 【法務戦略・新規事業支援】 ・AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援 ・最新の法規制（AI法等）に関する調査および社内方針の策定 現在の組織構成 部署の人数：4 サ430029

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・事業会社での法務実務経験（3年以上）、または弁護士事務所での実務経験 ・コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験 ・チームマネジメント、あるいはプロジェクトリーダーとしての経験 ・IT/Web/AI領域のビジネスモデルへの興味と理解 ［歓迎条件］ ・「リスクがあるから止める」のではなく「どうすれば実現できるか」を建設的に提案できる方 ・新しい組織やチームを自らの手で創り上げることに強い意欲を持てる方 ・経営陣や事業部長と対等に議論し、合意形成を行うコミュニケーション能力のある方

  事業内容

  ・コンサルティング／システム開発事業 ・AX（AIトランスフォーメーション）事業 ・マーケティングDX事業 ・人的資本インテリジェンス事業 ・サイバーセキュリティ事業

• エージェント求人

  ◤法務・コンプライアンス｜不動産事業◢　年収1,000~1,200万／世界に誇る大手金融Ⓖ（MG)

  1000~1200万

  • 内部通報対応
  • コンプライアンス
  • マンション
  • 営業
  • 商業施設
  • 研修企画
  • バリューアップ/モニタリング
  • ホテル
  • 金
  • モニタリング

  ◤大手金融コングロマリット◢東京都港区

  ◤法務・コンプライアンス｜不動産事業◢　年収1,000~1,200万／世界に誇る大手金融Ⓖ（MG)気になる

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  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 多角的な事業フィールド ・オフィス、商業施設、ホテル／旅館、 　水族館まで幅広いアセットを展開 ・世界に誇る大手金融グループ ● スマートワークの実現 ・実働7時間×フレックス制 ・コアタイム：11:00〜15:00 ・平均残業時間は月27.4時間 ● 充実した福利厚生・給与体系 ・5営業日連続の有給取得で「一律5万円」 　の奨励金支給 ・住宅手当 ・カフェテリアプラン（年間6万円分） ▍入社後の想定キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 部門責任者への道 ⇒ 不動産事業領域における法務／ 　コンプライアンス部門の職責者へ ● 専門アセットの知見獲得 ⇒ マンション、オフィスだけでなく、 　ホテル・旅館・水族館などの運営事業 　に関する法務経験も積める ● 高度な課題解決能力の向上 ⇒ 単なる法務確認に留まらず、 　論理的思考力をもって具体的な解決策を 　提示する経営に近い視点での業務が可能 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①法務関連業務 ・取引や事業に関する法律相談 ・事業スキーム構築支援 ・不動産グループ各社の管理／統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング ②コンプライアンス関連業務 ・コンプライアンスプログラムの立案／遂行 ・内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画

  求める能力・経験

  ・法務・コンプライアンス業務経験（必須） ・不動産事業会社でのご経験（尚可） ・宅地建物取引士（尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務リーダー（コーポレート・モビリティ事業トランズアクション）(課長候補)

  900~1000万

  • 契約交渉
  • 契約管理
  • 契約条件交渉
  • 契約実務
  • 法務デューデリジェンス
  • 訴訟対応
  • 契約に係る紛争
  • 契約書管理
  • 国際法務
  • 社内法務相談
  • M&A対応
  • 事業提携
  • 法務マネジメント
  • アライアンス

  アルプスアルパイン株式会社東京都大田区

  法務リーダー（コーポレート・モビリティ事業トランズアクション）(課長候補)気になる

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  仕事内容

  業務内容 【募集の背景】　　 今後のモビリティ事業をめぐる環境変化にスピーディに対応するためのリーダークラスメンバーを募集する。 【組織のミッション】 　　 「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。 【具体的な業務内容】　　 ■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。　　 ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。　　 ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。　　 ■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。 【ポジションの魅力】　　 ■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。　　 ■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。　　 ■ジュニアメンバーが多いため、マネジメント力を醸成・発揮していくことが可能です。 【職場紹介】　　 ■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。　 ■20～30代のメンバー比率 ・女性比率の高い職場です。　　 ■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。　

  求める能力・経験

  学 歴：大卒以上 専 攻：文系特定なし 必須要件： ■法務業務経験（15年以上） 　■国際契約の対応経験（TOEIC730相当以上） 　■法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了） 歓迎要件： ■国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC 860相当以上） 　■弁護士資格（日本・海外を問わない） 　■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル 　■関連部門と連携して積極的に案件を進める力

  事業内容

  電子部品等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  法務担当/想定年収600万円以上◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産株式会社◢◤

  600~1200万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  法務担当/想定年収600万円以上◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産株式会社◢◤気になる

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  仕事内容

  【ポジションのミッション】 東証プライム上場企業であるケイアイスター不動産グループのダイナミックな成長を、法務の観点から牽引していただきます。 M&A戦略の実行や、豪州・米国を中心とした海外事業の本格化に伴うリスクマネジメント・ガバナンス体制の構築を通じて、経営理念「豊かで楽しく快適なくらしの創造」の実現を法務面からリードしていただくことがミッションです。既存の枠組みにとらわれず、事業部門のパートナーとして「ビジネスを加速させる法務」を体現していただくことを期待しています。 【採用背景】 当社グループは「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、独自のビジネスモデルで急成長を遂げています。現在は国内シェアの更なる拡大に加え、M&Aを主軸とした事業多角化、および豪州・米国市場への海外展開を最優先戦略として掲げています。 事業スピードが加速し、クロスボーダー案件を含む法的複雑性が増す中、組織体制をより強固なものにするため、専門性と戦略的思考を兼ね備えた実務リーダーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 法務部の中核メンバーとして、以下の業務を経験や適性に応じて横断的にご担当いただきます。 1、M&A・投資案件（国内・海外） ・法務デューデリジェンスの実行、スキームの検討 ・DA（最終契約書）の起案・レビューおよび交渉、クロージング支援 2、海外事業法務（グローバル対応） ・豪州・米国等、海外現地法人における法的スキームの構築・支援 ・国際契約（英文契約書）の起案・審査・交渉サポート 3、ファイナンス法務 ・シンジケートローンやLBOローンを含む、国内金融機関との融資契約レビュー 4、グループガバナンスの最適化 ・国内外のグループ会社に対する機関運営支援、内部統制・規程整備のコンサルティング 【組織情報】 構成： 法務部長、管理職3名、メンバー7名の計12名 年齢層： 平均年齢33歳（20代後半〜40代の幅広い層が活躍中） カルチャー： 非常にフラットかつスピード感のある組織です。ルーチンワークとしての法務ではなく、事業部門とワンチームとなり、ビジネスの最適解を追求する「解決型」の姿勢を大切にしています。 【ポジションの魅力】 「守り」に留まらない「攻め」の法務経験： 東証プライム企業の安定性と、ベンチャーのような事業スピードが共存する環境です。M&Aや海外進出といった経営の重要局面に直接関与し、自身の判断が経営にインパクトを与える醍醐味を味わえます。 グローバル・スペシャリティの確立： 現在注力している豪州・米国事業の拡大に伴い、クロスボーダー案件の実務経験を積むことが可能です。汎用性の高いゼネラリストとしてのスキルの上に、国際法務という強力な専門性を上書きできます。 キャリアの柔軟性： 少数精鋭の組織であるため、意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。管理職へのステップアップや、特定領域のスペシャリストとしての深化など、成長意欲に応える環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7. コンプライアンス体制構築

  事業内容

  ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 ＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業

• エージェント求人

  法務事務アシスタント案件のお知らせ。年収：400～700万円　年間休日：125日 以上

  400~700万

  • 契約書作成
  • コンプライアンス
  • 法務論点解消
  • 社内法務相談
  • 経理
  • 人事
  • 法務部門調整

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  法務事務アシスタント案件のお知らせ。年収：400～700万円　年間休日：125日 以上気になる

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  仕事内容

  法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。 まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。 法務事務・管理業務（メイン業務） ・契約書等の作成・チェック、各種押印 ・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務 ・事事務作業の効率化・DX推進 法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします） ・取締役会や株主総会の設営・運営サポート ・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助 ・コンプライアンス研修の企画・実施補助 ・最新の法改正情報の収集、整理

  求める能力・経験

  【必須】 ・Word・Excelの中級レベル（VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数が 　できる方） ・大卒以上（MARCHG、関関同立以上） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験 ・事業会社での管理部門（総務・人事・経理等）

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー（開発）】新規事業/建築設計/集合住宅事業開発ポジション

  800~1500万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー（開発）】新規事業/建築設計/集合住宅事業開発ポジション気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】 私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。 この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。 現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。 今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。 このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。 建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。 そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。 ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業企画・コンセプト設計 市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。 ・商品開発と設計要件の定義 建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。 ・プロジェクトの統括 企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。 【配属先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。 グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・建築設計の実務経験（目安5年以上）：特に木造建築に関する知識と実務経験 ・業界の専門知識：建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 ・課題解決と推進力：多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力 【歓迎（WANT）】 ・共同住宅・長屋の設計経験 ・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格 ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験 ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【OH/開発】現年収保障の法人営業職(丸の内勤務)戸建用地仕入/600~800万円

  600~800万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【OH/開発】現年収保障の法人営業職(丸の内勤務)戸建用地仕入/600~800万円気になる

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  仕事内容

  ■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 ： 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 ： ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 ： 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 ： 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き ： 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 ■弊社の魅力 ①業界最大手の戸建用地買取実績 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 ②圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 ③街づくりへの貢献 一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。 ④充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 ⑤圧倒的成長性：直近10年の成長率は28% 持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。 ⑥年間４回の昇給・昇格のチャンス 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・営業経験1年以上（不動産業界の経験は不問） 【歓迎】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。