403983625/【静岡】コネクテッドサービスのアフターサービスシステムの企…
400~800万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
400~800万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
プロダクトマネージャー
web/オープンSE
【職務概要】 グローバル市場を対象とした、コネクテッドサービスのアフターサービスシステム(トラブルサポート等)の企画・開発・運用業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■コネクテッドのアフターサービスシステムに関わる企画 開発、運用に関わる業務の推進 ■コネクテッドカーから収集される車両データの活用検討 【採用背景詳細】 2022年に同社は国内外でコネクテッドカーを導入しましたが、このアフターサービス機能をサービスおよびサービス技術部門中心に開発しました。サービス機能の今後の計画と追加ニーズにあわせ継続的にシステムの改修・強化を進めます… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 普通自動車運転免許(MT必須) 上記に加え下記いずれかの実務経験を3年以上有している方 ■自動車の先進技術開発(部品メーカー含む)、またはIT関連企業/通信関連企業での実務経験 ■通信インフラ系の知見(通信/ネットワーク、クラウド基盤、API基盤、認証基盤など) 【尚可】 ■システムの企画・開発・立ち上げ経験 ■システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ■TOEIC500点以上(英文メールのやり取りができる英語力)
正社員
有
400万円〜800万円
■勤務時間 8時45分~17時30分(フレックスタイム制度あり) ■休憩時間 45分
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ■給与 年収:400万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度
有
通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
【国内】横浜研究所、湖西工場、磐田工場、相良工場、浜松工場、大須賀工場 【海外】インド、パキスタン、中国、台湾、フィリピン、インドネシア、…
四輪車/二輪車/船外機/電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業
連結子会社合計130社 【国内】連結子会社計70社 (株)スズキ部品製造、(株)スニックなどの製造会社、(株)スズキ自販東京などの直営代理…
最終更新日:
600~1000万
<< 主な業務内容 >> お客様向けを含む当社事業領域全般に関わるシステム・アプリの内製開発 ・アジャイル開発における要件検討、詳細設計、実装、テストなどシステム開発全般の担当 ・アジャイル開発プロジェクトのメンバーの指導育成 << 部門のミッション >> ・自動車メーカーとして内製開発に取り組むことで、技術革新に迅速に対応し、製品の品質と独自性を高め、顧客に高い価値を提供し、競争力を強化や社内の技術力向上とイノベーション文化の育成にも寄与します。 ・IT人財の育成を通じて、当社の未来を形作るエンジニアを輩出し、会社の持続可能な成長と社会への貢献を実現します。 << 募集の背景 >> 近年の自動車業界およびビジネス環境においては急速な変化と競争の激化の背景があり、 このような変化に柔軟かつ迅速に対応し、市場のニーズ答えるためにアジャイルを取り入れた内製開発に取り組み、 短い開発サイクルと継続的なフィードバックにより、製品の価値を迅速に提供し、競争力を強化する必要があるため、 内製開発体制の強化に必要な人財を募集いたします。 << キャリアプラン >> 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、 将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。 引き続き、エンジニアとしての専門性を高めていきたい場合も都度相談させていただきます。 << 働き方 >> ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:推奨している << 職場からのメッセージ >> 自動車メーカーにもシステムを内製する取り組みは沢山あり、システムを作る大変さはありますが、完成して皆に笑顔で使ってもらえる瞬間が、最高のやりがいです。 これまでご自身が培ったスキルを活かし、一緒に活躍し、そして一緒に成長しましょう。お会いできるのを楽しみにしています。
<< 必須要件 >> システム開発経験(以下のいずれかの分野において造詣が深い) ・Webアプリケーション開発(フロントエンド、バックエンド) ・モバイルアプリ開発(iOS、Android、クロスプラットフォーム) ・データベース(RDBMS、NoSQL) ・クラウド(AWS) << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトリーダー経験 ・要件を元にシステム設計と実装が出来るスキル ・アジャイル開発の経験 ・システムのセキュリティに関する知識・経験 ・QAに関する知識・経験 ・CI/CDに関する知識・経験 ・ビジネス英語 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<< 業務の概要 >> スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を行うチームの一員として活動いただきます。スズキにおけるお客様体験の向上にDX視点から大きく寄与する業務で、成果を目の当たりにすることができる仕事です。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などDXを基軸にした企画、開発 <具体的には> ・顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向けや店頭スタッフ向けシステムのあるべき姿の検討 ・各プロジェクトの管理 ・ビジネス部門と導入展開の実施 ・運用開始後の機能向上のための要件の集約及び対応方針の検討 ※チーム構成はビジネス系のメンバーで構成されるチームとシステム系のメンバーで構成されるチームと協調し両面から実現を目指していきます。こちらの募集では、ビジネス企画側のメンバーの募集です。 << 採用背景 >> スズキとお客様との接点は、これまで店舗を中心に築かれてきました。しかし、今やオンラインの接点が新たに生まれ、お客様の行動特性も変化しています。このため、従来の店舗中心の接点管理では、お客様に最適な体験を提供することが難しくなっています。そこで、スズキは店舗の枠を超え、オンライン体験を統合し、お客様との接点を最適化することを目指しています。 このビジョンを実現するためには、効果的なお客様情報管理システムの構築が不可欠です。将来的に長く使用される要件の策定からシステムの立ち上げ、さらには実際の運用に至るまで、一貫した業務を計画しています。 特にこのプラットフォームの構築には、社内の知見だけでなく、スズキ社外での豊富な経験や専門知識を持つ新しいメンバーが必要です。あなたの経験を活かし、私たちと共に新たな挑戦を行い、未来のスズキを創り上げていきましょう! << 部門のミッション、ビジョン >> 私たちのビジョン、ミッションは、スズキとお客様との接点を革新し、オンラインとオフラインの体験を統合することで、すべてのお客様に最適な体験を提供することと同時に、ディーラースタッフの活動にDX概念を積極的に導入し、業務改善の機会を提供します。 これにより、デジタル接点と人との接点を統合してより最適化されたお客様体験を提供します。 我々は、お客様の行動特性の変化に柔軟に対応し、デジタルトランスフォーメーションを推進することで、持続可能な成長を実現するためのチームです。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:IT本部 デジタル化推進部 ・配属拠点:(浜松駅北オフィス) ・フレックス適用: 有 ・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況: 業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 活躍例:前職はSierに所属しており、大規模案件だと鉄道IC関係プロジェクトの開発リーダ、中規模案件だと組み込み機器のUI/UX関連のPMなどを担当しており、現在は中心的な存在として活躍。 << 入社後の教育体制 >> 私たちの部門では、新入社員がスムーズに業務に適応し、成長できるよう、以下の教育体制とフォロー体制を整えています。 ◆ 基礎習得 目的: 業務に必要な基本的な知識やスキルを習得する。 内容: ・業務に関連するシステムやツールの使い方 ・プロジェクト管理の基本概念 ・コミュニケーションスキルやチームワークの強化 ◆ 実務習得 目的: 実際の業務を通じて、スキルを実践的に習得する。 内容: ・プロジェクトに参加し、実務経験を積む ・チーム内での役割を持ち、実際の業務を通じて学ぶ ・定期的な振り返りを行い、学びを深める ◆ 定期的な評価とフィードバック 目的: 成長を促進し、キャリアの方向性を明確にする。 内容: ・定期的なパフォーマンス評価を実施し、業務の成果やスキルの向上を確認 ・面談によるフィードバックを通じて、今後の成長に向けた具体的なアドバイスを提供 ◆ 継続的なスキルアップ 目的: 業務に必要な最新の知識や技術を習得し続ける。 内容: ・定期的な社内外の研修やセミナーへの参加 ・新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加 この教育体制とフォロー体制を通じて、新入社員が自信を持って業務に取り組み、成長できる環境を整えています。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします!
<< 必須要件 >> ◆ 業務経験 ・ビジネス企画、戦略立案、マーケティング、または関連分野での2年以上の実務経験 ・プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験があれば尚可 << 歓迎するスキル・経験 >> ◆プロジェクト管理スキル ・プロジェクトの計画、実行、進捗管理の経験 ・タイムラインやリソースを効果的に管理する能力 ◆分析、戦略的思考 ・データ分析や市場調査の経験 ・ビジネスインサイトを導き出すための定量的および定性的な分析スキル ・ビジネスモデルや戦略の策定に関する理解 ・業界トレンドや競合分析を通じて、戦略的な提案を行う能力 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> 開発を行う際のパートナーの一部に海外拠点や海外取引先が含まれます。チーム内にも英語力があるメンバーがおり、英語が必要な際にはそのメンバーと取り組むこととなります。英語を使った業務にチャレンジしたいということであればよい機会を提供できると考えます。また、すでに英語力があれば他のメンバ―を引っ張る存在として活躍が可能です。 例:TOEIC 700~800点程度など尚可
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<< 業務の概要 >> スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を担当していただきます。スズキにおけるお客様体験の向上にDX視点から大きく寄与する業務で、成果を目の当たりにすることができる仕事です。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などDXを基軸にした企画、開発 <具体的には> ・顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向けや店頭スタッフ向けシステムに関し、ビジネス側からの要求によりシステムの構築、管理の実施 ・各プロジェクトの管理 ・各開発ベンダー様との調整 ・運用開始後の機能向上のための要件の集約及び対応方針の検討 ※チーム構成はビジネス系のメンバーで構成されるチームとシステム系のメンバーで構成されるチームと協調し両面から実現を目指していきます。こちらの募集では、システム企画側のメンバーの募集です。 << 採用背景 >> スズキとお客様との接点は、これまで店舗を中心に築かれてきました。しかし、今やオンラインの接点が新たに生まれ、お客様の行動特性も変化しています。このため、従来の店舗中心の接点管理では、お客様に最適な体験を提供することが難しくなっています。そこで、スズキは店舗の枠を超え、オンライン体験を統合し、お客様との接点を最適化することを目指しています。 このビジョンを実現するためには、効果的なお客様情報管理システムの構築が不可欠です。将来的に長く使用される要件の策定からシステムの立ち上げ、さらには実際の運用に至るまで、一貫した業務を計画しています。 特にこのプラットフォームの構築には、社内の知見だけでなく、スズキ社外での豊富な経験や専門知識を持つ新しいメンバーが必要です。あなたの経験を活かし、私たちと共に新たな挑戦を行い、未来のスズキを創り上げていきましょう! << 部門のミッション、ビジョン >> 私たちのビジョン、ミッションは、スズキとお客様との接点を革新し、オンラインとオフラインの体験を統合することで、すべてのお客様に最適な体験を提供することと同時に、ディーラースタッフの活動にDX概念を積極的に導入し、業務改善の機会を提供します。 これにより、デジタル接点と人との接点を統合してより最適化されたお客様体験を提供します。 我々は、お客様の行動特性の変化に柔軟に対応し、デジタルトランスフォーメーションを推進することで、持続可能な成長を実現するためのチームです。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:IT本部 デジタル化推進部 ・配属拠点:浜松駅北オフィス ・フレックス適用: 有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況: 業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 活躍例:前職はSierに所属しており、大規模案件だと鉄道IC関係プロジェクトの開発リーダ、中規模案件だと組み込み機器のUI/UX関連のPMなどを担当しており、現在は中心的な存在として活躍。 << 入社後の教育体制 >> 私たちの部門では、新入社員がスムーズに業務に適応し、成長できるよう、以下の教育体制とフォロー体制を整えています。 ◆ 基礎習得 目的: 業務に必要な基本的な知識やスキルを習得する。 内容: ・業務に関連するシステムやツールの使い方 ・プロジェクト管理の基本概念 ・コミュニケーションスキルやチームワークの強化 ◆ 実務習得 目的: 実際の業務を通じて、スキルを実践的に習得する。 内容: ・プロジェクトに参加し、実務経験を積む ・チーム内での役割を持ち、実際の業務を通じて学ぶ ・定期的な振り返りを行い、学びを深める ◆ 定期的な評価とフィードバック 目的: 成長を促進し、キャリアの方向性を明確にする。 内容: ・定期的なパフォーマンス評価を実施し、業務の成果やスキルの向上を確認 ・面談によるフィードバックを通じて、今後の成長に向けた具体的なアドバイスを提供 ◆ 継続的なスキルアップ 目的: 業務に必要な最新の知識や技術を習得し続ける。 内容: ・定期的な社内外の研修やセミナーへの参加 ・新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加 この教育体制とフォロー体制を通じて、新入社員が自信を持って業務に取り組み、成長できる環境を整えています。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします!
<< 必須要件 >> ◆ 技術的スキル、システム関連知識 直接コーディングをするのではなく開発ベンダー様と調整することが主な業務となりますので、周辺知識を期待しています。基本的なITインフラ(ネットワーク、サーバーなど)の知識や例えば基本情報技術者試験などでカバーされている範囲の知識 ◆ 業務経験 ・IT関連の職務における3年以上の実務経験(新卒の場合はインターンシップやプロジェクト経験を含む) プロジェクト管理やチームでの業務経験があれば尚可 ・Webアプリケーションまたはシステム開発の経験、または関連プロジェクトでの経験など << 歓迎するスキル・経験 >> ◆特定のエリアにおける知識・経験 ・例)クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験 ・例)セキュリティに関する知識や資格(例:情報処理安全確保支援士) ・例)DevOpsやCI/CDの知識・実務経験 ◆プロジェクト管理スキル ・プロジェクトの計画、実行、進捗管理の経験 ・タイムラインやリソースを効果的に管理する能力 ◆チームマネジメント能力(※採用時のポジションによる) ・チームメンバーのタスク管理 ・抱えている問題を抽出し、解決に向けてタスク化できる能力 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション(DtoCプロジェクト)を開発します。 ユーザー目線を重視しつつもメーカー目線(ビジネスとして成り立つか)をビジネス側のメンバー(UI/UX設計者)と一緒に検討しながら設計、開発を行います。 << 具体的には >> ・Androidモバイルエンジニアのアプリケーション開発 ・若手エンジニアへのコーチング ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・テストケースとテストスイートの作成 ・自動化テスト、単体テストの作成 ・コードカバレッジ分析 ・セキュリティテストの実施 << 採用背景 >> ユーザの熱量を維持・向上させるするために、ユーザーと繋がるファンコミュニティマーケティングアプリ (DtoCプロジェクト)の開発をしております。アプリを通じ、ユーザーを理解・分析し、得られたデータを元に 新たなる商品やサービス開発を行う予定です。以前よりも増して開発体制の強化を図っているため今回の募集に至りました。 << 部門のミッション >> DtoCプロジェクトミッション:お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く (スズキが生活になくてはならない存在へ) 所属する部門ミッション :当社IT本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。 企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを考えるところまで、 常により良いやり方を考えて進めています。 << 配属部門 >> ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:推奨している << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> 企業ファン化を目指したファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ)ごとに小チームを編成し、 プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 << キャリアプラン >> 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、 将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。 エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。 << スズキならではの遣り甲斐について >> これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。 今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、 新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。
<< 必須要件 >> Androidアプリ開発・リリースの業務経験3年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験 >> ・最新のソフトウェアサービス技術スタックに関する最新のスキルと知識 ・ソフトウェア品質保証に関する知識 ・モバイルプラットフォーム(Android)に関する知識、開発経験 ・Kotlinの言語スキル、開発経験 ・Python、XCUITest, Android Jetpack,その他などを使用したテスト自動化の記述能力 ・DevOps/SREの経験や知識 ・AWSクラウドサービスを用いた開発経験や知識 ・セキュリティエンジニアリングの経験や知識 ・異なるタイムゾーンに対応できる(日本、インド) ・英語でのコミュニケーション能力(ネイティブである必要はないが、会話や文書が理解できると大歓迎) << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション(DtoCプロジェクト)を開発します。 ユーザー目線を重視しつつもメーカー目線(ビジネスとして成り立つか)をビジネス側のメンバー(UI/UX設計者)と一緒に検討しながら設計、開発を行います。 << 具体的には >> ・iOSモバイルエンジニアのアプリケーション開発 ・若手エンジニアへのコーチング ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・テストケースとテストスイートの作成 ・自動化テスト、単体テストの作成 ・コードカバレッジ分析 ・セキュリティテストの実施 << 採用背景 >> ユーザの熱量を維持・向上させるするために、ユーザーと繋がるファンコミュニティマーケティングアプリ (DtoCプロジェクト)の開発をしております。アプリを通じ、ユーザーを理解・分析し、得られたデータを元に 新たなる商品やサービス開発を行う予定です。以前よりも増して開発体制の強化を図っているため今回の募集に至りました。 << 部門のミッション >> DtoCプロジェクトミッション:お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く (スズキが生活になくてはならない存在へ) 所属する部門ミッション :当社IT本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。 企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを考えるところまで、 常により良いやり方を考えて進めています。 << 配属部門 >> ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:推奨している << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> 企業ファン化を目指したファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ)ごとに小チームを編成し、 プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 << キャリアプラン >> 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、 将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。 エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。 << スズキならではの遣り甲斐について >> これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。 今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、 新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。
<< 必須要件 >> iOSアプリ開発・リリースの業務経験3年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験 >> ・最新のソフトウェアサービス技術スタックに関する最新のスキルと知識 ・ソフトウェア品質保証に関する知識 ・モバイルプラットフォーム(iOS)に関する知識、開発経験 ・Swiftの言語スキル、開発経験 ・Python、XCUITest,その他などを使用したテスト自動化の記述能力 ・DevOps/SREの経験や知識 ・AWSクラウドサービスを用いた開発経験や知識 ・セキュリティエンジニアリングの経験や知識 ・異なるタイムゾーンに対応できる(日本、インド) ・英語でのコミュニケーション能力(ネイティブである必要はないが、会話や文書が理解できると大歓迎) << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<< 業務の概要 >> スズキグループの販売会社向け『販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計 等)』の開発・運用に携わっていただきます。開発リーダーの指示のもと、業務部門や開発パートナーと連携しながら、要件定義からリリース、運用まで一連の業務を担当します。 AIの進化により、業務プロセスのみならず開発プロセスも含め、大きな変革を実現できるフェーズに入っています。私たちはこれから、人とAIの役割分担を意識し、AI活用を前提とした業務プロセス/開発プロセスへ組み込むチャレンジを推進していきます。こうした変化を楽しみながら、新しいやり方を一緒に形にしていける仲間を募集しています。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> ① 販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計 等)について、開発リーダーの方針のもと、 要件定義の作成支援、外部設計・テスト設計、受入テスト/リリース作業、 運用監視・不具合調査/改修などの実務を担当。(開発はパートナー企業にて実施) ② 販売店スタッフ等からの問い合わせ対応 (状況ヒアリング、ログ確認、原因調査、暫定対応、不具合修正、回答作成、ナレッジ更新) ③ 運用データの分析、改善施策の具体化(手順/ツール/監視/自動化等)、実装・検証、 展開後フォロー(AI活用施策の実装・運用を含む) << 採用背景 >> コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、販売店業務システムに対しても ビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。 ITだけではなく、販売店業務におけるセールス/サービス(整備)など様々な部門と協力しながら、 お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。 << 部門のミッション >> 【ビジョン】 データとテクノロジーの力で、顧客の期待に合わせた、感動的な、お客様体験を提供する 【MISSION】 デジタルとフィジカルでお客様との接点を拡大し、顧客中心の思想に基づき、高度なデータ活用と システム最適化を通じて、お客様が求める 情報、サービス、そして繋がりを、 最も心地 よい形で、デジタル上で提供し続ける 本業務はお客様と直接接点を持つ販売店の現場で、お客様が求める「ちょどいい」サービスを追求し、 販売店スタッフへ提供することでお客様へよりよい体験をお届けする業務となります。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称 :IT本部 デジタル化推進部 ・配属拠点 :浜松駅北オフィス ・フレックス適用 :有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況 :推奨していない << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> 私たちの部門では、新入社員がスムーズに業務に適応し、成長できるよう、 以下の教育体制とフォロー体制を整えています。 ◆ 基礎習得 目的 : 業務に必要な基本的な知識やスキルを習得する。 内容 : 業務に関連するシステムやツールの使い方 プロジェクト管理の基本概念 コミュニケーションスキルやチームワークの強化 ◆ 実務習得 目的 : 実際の業務を通じて、スキルを実践的に習得する。 内容 : プロジェクトに参加し、実務経験を積む チーム内での役割を持ち、実際の業務を通じて学ぶ 定期的な振り返りを行い、学びを深める ◆ 定期的な評価とフィードバック 目的 : 成長を促進し、キャリアの方向性を明確にする。 内容 : 定期的なパフォーマンス評価を実施し、業務の成果やスキルの向上を確認 面談によるフィードバックを通じて、今後の成長に向けた具体的なアドバイスを提供 ◆ 継続的なスキルアップ 目的 : 業務に必要な最新の知識や技術を習得し続ける。 内容 : 定期的な社内外の研修やセミナーへの参加 新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加 この教育体制とフォロー体制を通じて、新入社員が自信を持って業務に取り組み、 成長できる環境を整えています。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします!
<< 必須要件 >> 3年以上のWEBアプリケーション開発・保守経験者(自動車分野やその他分野でも可) ※以下のような実務経験がある方を求めています(いずれか一部でも可) ・設計業務(機能設計、DB設計) ・開発業務(サーバサイド:Java/COBOL、フロントエンド:HTML5/CSS/JavaScriptのライブラリ利用 等) ・品質確保業務(テスト等) ・運用保守対応(問い合わせ・不具合修正 等) << 歓迎するスキル・経験 >> ・変化するビジネス環境に迅速に適応し、柔軟に対応できる能力 ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを図る能力 ・チームでの協力を重視し、他のメンバーと円滑に連携できる能力 ・プレゼンテーションスキルが高く、アイデアや戦略を効果的に伝える能力 ・ユーザの立場になって、本当に必要な機能/仕様を一緒に考えるマインド ・ユーザ要望を整理/分類し、必要機能の提案を実施した経験 ・チーム内外のステークホルダーと良好なコミュニケーションを構築した経験 ・ユーザサポートやカスタマーサービスで利用ユーザ/お客様対応を実施した経験 ・AI駆動システム開発プロセスでの開発経験
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
業務内容 スマートフォンと二輪車を連携させる車両連携アプリケーション(iOS/Android)の開発を担当していただきます。 スマートフォンと車両メータを接続し、車両情報およびスマートフォン情報を連携表示することで、 走行中でも安全かつ直感的に情報を確認できるユーザー体験の実現を目指しています。 車両メータとスマートフォンは Bluetooth Low Energy(BLE) を中心に接続し、 アプリ単体にとどまらず、車両側システムや表示仕様、通信を含めた モビリティ×アプリの統合開発に携わるポジションです。 今後は、より多様な情報連携や機能拡張に対応するため、通信方式やシステム構成の高度化にも取り組んでいます。 Bluetooth および Bluetooth Low Energy は、Bluetooth SIG, Inc. の登録商標です。 <具体的な業務内容> 車両連携アプリケーションの o要件定義 o詳細仕様設計 oUX/UI検討 スマートフォンおよび車両メータを用いた机上検証 実車検証、走行テストによる動作確認・品質評価 車両設計部門との仕様調整 国内外の協力会社との共同開発 ※ご経験やスキルレベルに応じて、担当範囲や役割を調整しながら業務をお任せします。 ※開発内容に応じて、海外を含むフィールドテストや出張が発生する場合があります。 採用背景 二輪車体電装設計グループ・アプリ設計係では、スマートフォンと二輪車を連携させるコネクテッドアプリの開発を継続的に行っています。 これまでに開発したアプリは特定市場において多くのユーザーから支持されています。 現在は、この実績あるアプリで培った技術・機能・UXを基盤として、 対象市場・対応車種を拡大したグローバル展開を本格的に推進しているフェーズにあります。 あわせて、車両側の進化に対応した新たな連携機能や、表示・操作性のさらなる向上など、 既存アプリの高度化と新しい価値創出に向けた開発にも取り組んでいます。 こうした取り組みを継続・加速するため、 即戦力として開発をリードできる経験者人材に加え、 将来的に二輪コネクテッド分野を担っていくエンジニアの育成も視野に入れた採用を行っています。 アプリ開発やシステム開発の経験を活かし、 二輪車というモビリティ領域に挑戦したい方を広く求めています。 部門のミッション 「お客様に感動を!」 新しい技術を積極的に取り入れながら基礎技術を積み上げ、 他社を上回る魅力と品質を備えた商品を、スピード感をもって世に届けることをミッションとしています。 社員一人ひとりが「行動」と「挑戦」を大切にしながら開発に取り組んでいます。 配属部署・働き方 配属部門:二輪事業本部 二輪車両設計部 勤務地:浜松工場(二輪技術センター) フレックス適用:有り 就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) 在宅勤務:利用推奨 ※10名以下の小規模チームで、20代~40代前半のメンバーが中心となって開発しています。 キャリアプラン・身に付くスキル <キャリア> チームリーダー、係長、将来的には管理職へのステップアップが可能 <技術・経験> 要件定義から開発、検証、リリース後の保守運用まで、アプリ開発の一連の工程を経験 ソフトウェアだけでなく、車両システムや通信仕様を含めたコネクテッドシステム全体の理解 希望により海外駐在にもチャレンジ可能 o部内駐在実績拠点:SMIPL 教育体制 OJTによる業務立ち上がり支援 経験や状況に応じた社内外研修 自己研鑽プログラム o英会話、プログラミング、専門技術、ビジネススキル 等 o従業員価格で受講可能 スズキで働くやりがい 少人数チームならではの距離感とスピード感があり、 疑問点はすぐに相談できる風通しの良い職場です。 設計や実装だけでなく、実車検証や改善にも関わることで、 自分が関わった機能が実際の製品として世界で使われる手応えを感じることができます。 ものづくりに興味があり、新しい技術や領域に前向きに挑戦したい方にとって魅力ある環境です。
応募要件 <必須要件(MUST)> 二輪・四輪を問わず、以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 oシステム開発 o電子制御関連開発 oアプリケーション開発 <歓迎するスキル・経験(WANT)> AndroidまたはiOSの商用アプリ開発経験 車載システム、コネクテッドサービス開発経験 UX/UI設計やユーザー視点での機能改善経験 英語での業務コミュニケーション能力 ※海外ベンダーとの協業や出張の可能性があります ユーザー目線でアプリやインカム等の利用体験を捉え、実体験をもとに改善点を考えることにやりがいを感じられる方 ※自動車業界のご経験は不問です。スマートフォンアプリ開発、組込みソフト開発、IoT/デバイス連携など、外部機器との通信やユーザー向けアプリケーション開発のご経験をお持ちの方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 <必須資格> 高専卒以上 自動車運転免許(AT限定可)
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~900万
ヤマハの業務用音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引する、リードエンジニアを募集します。 ヤマハは、劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた業務用音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーが安心してストレスなく利用できることが強く求められます。アプリやSaaSを音響機器と組み合わせて使うことで、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想の実現を技術面でリードしていただけるエンジニアを求めています。 【業務内容】 業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、顧客の要望を技術的に解釈し、具体的で実現可能な要求仕様、要件に落とし込みます。 ・ハードウェアを含めたシステム全体に関わる技術選定・アーキテクチャ設計 ・中長期的な技術ロードマップの策定と実行 ・顧客要望の理解に基づく、技術的に実現可能な要求仕様、要件の定義 ・複雑な技術課題の解決や、障害のトラブルシューティング ・開発プロセスの標準化、若手エンジニアの指導を通じた、組織全体の技術水準の底上げ 【役割】 ソフトウェア開発に対する深い知識と経験を活かして、単一チームを超えた組織全体の技術課題を解決し、中長期的な技術戦略を策定・実行する役割
【必須のもの】 ・顧客との対話を通じて、ハード、ソフトから成る複合システム全体の要求仕様を定義した経験 ・複雑な技術決定の経緯やトレードオフを論理的に記述する能力 ・サーバーサイドからフロントエンドにわたる広範なソフトウェア開発経験 ・エンジニアに対する指導やメンタリングの経験 ・最新の技術トレンドに対する理解・学習意欲 ・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル(目安:TOEIC550~780点) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・業務用音響システムの知見 ・顧客との対話を通じたUXデザインの経験 ・OSSへの貢献や、カンファレンスでの登壇実績 ・英語を用いた実務の経験(海外ベンダーとのチャット、ミーティング等) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
450~650万
社内SEの開発リーダーとして、社内システムの開発・保守をしながらDX推進をリードします。現場の声を吸い上げ、業務効率化と顧客体験の向上をITで実現するポジションです。 基幹システム(生産・販売管理等)の保守運用。 自社ECや各種ECモールとのデータ連携システムの開発・保守。 社内インフラの整備やセキュリティ強化、DX教育。
【必須】何らかのシステム開発経験(3年以上) 【歓迎】ECサイトの開発運用経験/基幹システムのリプレイス経験/社内SEの経験 【活かせるスキル】これまでの開発経験で培った要件定義や設計のスキル、また現場の課題をヒアリングするコミュニケーション能力が活かせます。自らの手で社内のデジタル化を推進する達成感を味わえます。
■木材業 ■一般木製家具の製造・販売
467~828万
【業務内容】 〇各種システム開発(Webアプリ、Webサービス、C/Sシステムなど)において提案・要件定義・設計・開発・運用保守などを担当していただきます。 ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、各種システム開発の最適な業務を担当して頂きます。 【主なプロジェックト】 〇製造業および公共のお客様を中心とした大規模システム開発案件。 ・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ・お客様社内で利用する情報系システムの開発 ・パブリッククラウドを利用した製品の開発 など ・IoT・AIに関わるクラウド開発 ・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構築/導入 【プロジェクト事例】 AIで工場の生産設備の生産性向上 https://www.fsi.co.jp/cases/talk_shokki.html 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・大手製造業様を中心に多岐にわたる業務系システムの開発を行っていることからいろいろな技術要素に触れることが出来ます ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。
【MUST】 ・業務システム開発の実務経験が5年以上ある方。 ※使用言語:Java、.Net、COBOL、C#、PHP等 ※DB:Oracle、MySQL、SQLserver、Postgres等 ・要件定義の経験がある方。 ・プロジェクトリーダーの経験がある方。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎。 ・プロジェクトマネージャ―の経験がある方。 ・クラウドサービスを用いた設計/構築/導入経験がある方。 ・アジャイル開発経験がある方。 ・医療、産業、金融、流通業界等の業務システムの設計、開発経験がある方。 ・お客様のニーズに応じたシステム提案経験がある方。 ・関係した業界の業界知識、業務知識がある方。 【求める人物像】 ・楽しんで仕事が出来る方。 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしたい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
〇業務系ソリューション:最先端業務系ソリューション ・グローバル競争時代を勝ち抜くビジネスを支える、最適なソリューション。 〇組込/制御系テクノロジー:未来をつくる、組込/制御系テクノロジー ・グローバル競争時代を勝ち抜くためのモノづくりを支えるテクノロジー。 〇プロダクト・サービス&アウトソーシング:付加価値の高いプロダクト・サービス&アウトソーシング ・ビジネスのできなかったをできるに変える「いつでも、どこでも、つながる世界」を実現。