403393169/【大阪】児童発達支援管理責任者
300~400万
株式会社MEDICAL UP
大阪府東大阪市
300~400万
株式会社MEDICAL UP
大阪府東大阪市
その他医療機関
保育士
その他福祉/介護
【職務概要】 児童発達支援管理責任者として、 下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・施設の管理者業務全般 ・10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・職員への指示及び指導など ・送迎業務 ・関係機関との連絡調整等、児童発達支援管理責任者業務全般 ■□■ オススメポイント ■□■ ・同法人運営の保育園を優先利用可能 (0~2歳対象、通常月37,000円の保育料が、福利厚生として 10,000円で利用できます) ・残業ほとんどなし
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格 ・普通自動車免許 【尚可】 ・福祉、保育、医療、教育関係での勤務経験 5年以上 ・障がい福祉施設での勤務経験 5年以上
正社員
有
300万円〜400万円
■勤務時間 10:00~20:00 ※シフト制(早番、遅番有り) ■休憩時間 60分
110日
有給、年末年始、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:有り ■給与 年収:360万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:280000円~ 賞与:年1回 昇給:有
大阪府東大阪市
大阪府東大阪市御厨中2-4-6-2F 近鉄奈良線「八戸ノ里」駅徒歩8分
有
社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断、退職金制度(勤続5年以上)、同法人保育園を優先利用可能(0~2歳対象、通常月37,000円の保育料が、福利厚生として10,000円に割引)
■高齢デイサービス ■放課後等デイサービス・企業主導型保育園・居宅介護支援・訪問鍼灸
最終更新日:
450~600万
地域トップクラスの来院数を誇る眼科クリニックを運営する当社にて、事務長(管理職候補)としての業務をお任せいたします。順調な業績伸長に伴う組織強化に向け、クリニックの運営全般を牽引していただきます。 クリニックの更なる運営強化に向け、幅広いマネジメント業務をお任せします。 ■スタッフのマネジメント、教育、および業務改善の推進 ■外部業者との折衝・交渉、管理業務 ■医療事務、会計管理、人事労務管理の統括 入社後は診療補助や患者様対応など、現場の業務から深く理解していただきます。これまでの店舗運営経験を活かし、組織の核としてご活躍ください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■接客・販売業界における店長やマネジメントの経験(スタッフの育成、シフト管理、売上管理など)【尚可】■コンタクトレンズ販売店、眼鏡店での店長経験■クリニックや病院など医療機関での管理職経験 【求める人物像】■周囲のスタッフと良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションがとれる方■クリニックの業務改善や組織づくりに主体的に取り組むことができる方。医療の専門知識は入社後にしっかり身につけられるため、他業界出身の方も歓迎いたします。忙しい店舗を店長として牽引してきた経験や、培ってきたスタッフマネジメントのスキルを高く評価します。これまでの経験を活かし即戦力として期待します。
おづ眼科クリニック
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
350~450万
障がいのある方の「働きたい」を支える就労支援事業所【ハンズ/梅田】にてサービス管理責任者を募集いたします。利用者様の個別支援計画の作成をはじめ、スタッフの育成等支援の質を高める役割をお任せします。 ■個別支援計画の作成・モニタリング ■利用者面談・就労支援・定着支援 ■支援員・スタッフの育成、研修企画運営 ■行政・医療機関・企業との連携/調整 ■センター長と連携した運営改善・数値管理
【すべて必須】 ■サービス管理責任者等実践研修修了 ■基本的なPCスキル(ワード/エクセル) 【事業の強み・成長性】ミチルワグループは、就労移行支援・児童福祉・職業紹介まで一気通貫で展開し、連結450名規模へ急成長。IPOを視野に拡大フェーズにあり、事業投資と拠点展開が進む成長企業です。 【仕事のやりがい】支援計画策定だけでなく、就職成果や定着率に直結する支援を実行できるポジションです。利用者のキャリア形成に深く関わりることができる環境です。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
312~400万
【業務内容】■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務:介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの 提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務:医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務:サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ※続きを勤務条件の備考欄に記載
【必須】■自動車運転免許/AT限定可 【歓迎】■介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験 ■販売や接客業務の実務経験 ■下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方 《柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/介護福祉士など介護関連の資格》
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
270~400万
放課後等デイサービス等を行う当社にて、主に子供たちの生活面の指導やご家族のサポート等をお任せします。保育士や看護師等とチームで連携しながら、「一人でも多くの方に笑顔を!」届ける支援ができる環境です。 【具体的な業務内容】■放課後等デイサービスや児童発達支援の多機能型施設における児童指導員・保育士業務全般■主に子供たちの生活面の指導、ご家族のサポートなどの専門的な支援■保育士、看護師、言語聴覚士などの他職種と連携・相談しながら支援を提供■自社で研修事業も有しており、充実した教育体制でスキルアップが可能です。■相手の気持ちに寄り添い、真心を込めた対応を重視しています。
【いずれか必須】■児童福祉施設での経験2年以上■保育士資格■教員免許【歓迎】■普通自動車運転免許※「アナタの笑顔を護る!」という当社の理念に深く共感し、実際の行動に移せる方を求めています。 【求める人物像】感謝の気持ちを持ちチームで協力できる方。「ココロを大切に!」の価値観のもと、相手の気持ちに寄り添える方を歓迎します。 【優遇条件】児童施設経験5年以上、または有資格かつ経験5年以上で給与面を優遇いたします。【採用背景】新体制に向けて盤石な組織にするため次期管理者候補を募集。【働き方】残業ほぼなく有休消化率ほぼ100%。定着率が高く長期就業が可能です。
■生活介護■訪問介護■計画相談支援■障がい訪問系サービス■放課後等デイサービス
375~450万
企業様にお伺いし健康診断を実施するリーダー的なお仕事内容です。企業とのやり取りは営業がすでに決めているので、現場のセッティング、当日運営をお任せいたします。 【具体的には】 大阪府下を中心に様々な場所へ出向いて健康診断を行います。医師・看護師・臨床検査技師・放射線技師と一緒に訪問し、1つのチームのリーダーとして、円滑に健康診断が行えるよう、準備、指示、処理等を行います。 ある程度決まった手順に沿った運営業務かつ先輩社員と同行し仕事を覚えてもらいますので、特別な知識、スキルは必要ありません。
【必須】 ■普通自動車免許 ■社会人経験がおありの方(営業や接客のお仕事をご経験の方歓迎!) 【歓迎】 ■デスクワークよりいろんなところに出掛けての仕事が好きな方 ■車の運転が好きな方 ■転勤のない仕事で家庭との両立を図りたい方 ※健診車で訪問しますので、ゆくゆくは大型免許も必要になりますが、入社時は普通自動車免許があれば十分です。大型免許取得のサポートもあります!
◇診療所の運営 ◇予防医学にも力を入れ健診センターと巡回検診の実施 ◇介護有料老人ホームの運営
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
300万~
サービス管理責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ・入浴介助・排泄介助・余暇活動 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様ご入所中の施設やご自宅と事業所間の送迎 なお、生活介護事業所になり、ご利用者様に寄り添える介護を提供しています。ご利用者様に対して様々なサービスを提供しています。将来的には、サブマネージャーやマネージャーとしての役割も期待しております。 (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・要普通自動車免許(ミニバン運転が出来る方) 【入社後は】3日間のオリエンテーションに参加していただきます。フルライフケアでの働き方はもちろん、採用担当者としてしっかり理解しておきたい、「会社の姿」も学べる場です。
老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営
年収非公開
認可保育所での園児保育業務を担当していただきます。夕方16:30~20:00の短時間勤務で、平日のみの週5日勤務です。未経験・ブランクがある方も歓迎。家庭との両立がしやすい働き方で長期的に活躍できる環境です。 【具体的には】認可保育所における園児の保育業務全般を担当していただきます。朝の時間帯の子どもたちの受け入れや見守り、朝の準備や活動のサポートなどが主な業務となります。【勤務時間】夕方16:30~20:00の1日実働3.5時間、休憩なし。月曜~金曜日の週5日勤務で土日祝は休みです。勤務表に基づいた勤務となります。
【必須資格】保育士資格をお持ちの方■未経験・初心者OK■ブランクがある方も歓迎■長期勤務できる方歓迎■夕方の時間帯に勤務可能な方 【魅力】 ■夕方の短時間勤務なので、午後の時間を有効に使えます ■平日のみの勤務で土日祝はしっかり休めるため、プライベートとの両立がしやすい環境です ■未経験やブランクがある方も活躍できる職場で、丁寧な指導を受けられます
社会福祉法人杉乃木福祉会は大阪府岸和田市にて認可保育所の運営と、小規模作業所、障がい者グループホーム等の福祉事業を行っております。