402935362/【大阪】社内SE(室長候補)
600~800万
株式会社初田製作所
大阪府枚方市
600~800万
株式会社初田製作所
大阪府枚方市
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
【職務概要】 消火器業界の国内TOPクラスシェアを誇る同社のIT推進室の室長候補(プレイングマネージャー)として、社内インフラ管理、セキュリティ監視、及び問題発生時の対応をお任せします。 また経営企画部と連携する形でデータ抽出・分析等にご対応頂くこともあります。 【職務詳細】 ■システムの要件定義(社内ヒアリング・ベンダー折衝を含む) ■ERP運用、及び社内各部門への新規システム導入 ※原則として開発はベンダーに全て外注しています。 ☆★☆★☆ おすすめポイント ☆★☆★☆ ・同業他社が少なく、業界的に安定!! ・平均残業20時間/月… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・生産管理システムの要件定義、設計開発に関わったことのある方 ・PL/PM経験(3年以上) ※転勤:当面なし(将来的に転勤となる可能性もございます) 【尚可】 ・ERPの運用経験があある方 ・部門責任者としての経験がある方 【配属部署の特徴】 配属後の業務については経験豊富なメンバーがしっかりとサポート。 新しいメンバーとしてジョインするあなたのご活躍を応援してくれます!
正社員
600万円〜800万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ■休憩時間 50分(12時00分~12時50分)
有
119日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:- ■給与 年収:600万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:428571円~ 賞与:年2回 昇給:あり(給与規定による)
大阪府枚方市
敷地内全面禁煙
大阪府 枚方市(招提田近3-5) 京阪本線「樟葉」駅より京阪バス10分
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当、資格支援制度、会員制福利厚生サービス
東京本社/北海道支店/東北支店/東京支社/北越支店/中部支社/関西支社/中国支店/九州支店 他
各種消火システム・特機システム・警報システム・各種消火器・防災関連機器の製造販売
ハツタテクノ株式会社、初田(上海)国際貿易有限公司、初田(寧波)消防器材有限公司、サイアムハツタSIAM HATSUTA CO., LTD.
最終更新日:
800~1200万
【職務内容】 ITアーキテクチャー戦略の策定や次期システム基盤の構想支援、システム刷新のPMO業務など、 IT関連のプロジェクトを幅広く支援しています。 また、新技術のPoC(実証検証)やセキュリティ計画の策定、脱レガシーや クラウド移行プロジェクトの構想・計画策定支援も行っています。 さらに、自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャの策定支援やコネクティッドカー関連の PoC推進支援など、最先端の技術領域にも取り組んでいます。 【具体的には】 ・ ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ・ 次期システム基盤構想支援、計画の策定支援 ・ システム刷新のPMO ・ 新技術のPoC(実証検証)支援 ・ セキュリティ計画策定 ・ 脱レガシー、クラウド移行プロジェクト構想・計画の策定支援 ・ 自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援 ・ コネクティッドカー関連のPoC推進支援(求人ID:324438)
【必須】 ・実務経験5年以上 ・基幹システムのアーキテクチャー設計経験 ・基盤構築・更改プロジェクト経験(構想、計画、要件定義工程) ・複数システム基盤の性能・品質向上・改善プロジェクト経験 ・ビッグデータ分析システム、AIシステム、IoTプラットフォームのPoC・基盤構築経験(構想、計画、要件定義工程) ・クラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品の製品・技術知識 ・ミドルウェア製品のシステム構築経験 ・システム運用設計経験 ・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験 ・ゼロトラスト設計経験
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
800~1200万
【職務内容】 NRIのプロジェクトマネージャーは、ビジネスの事業構想からシステムの 企画・開発・保守までプロジェクト全般を推進し、お客様企業の経営課題を解決します。 コンサルティング部門と連携し、顧客の事業計画をもとにシステムの 企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。 物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 (求人ID:324435)
【必須】 ・ エンジニアとしての開発経験(3年以上) ・ 顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(100MM以上) ・ チームリーダー経験(10名以上) 【歓迎】 ・ 顧客業界における経験 ・ 顧客業務システム構築におけるエンジニアとしての開発経験(3年以上) ・ 顧客業務システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(100MM以上) ・ チームリーダー経験(10名以上)
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
420~800万
【職務内容】 SIサービス事業部では、多様な業界・顧客からの新規・大型プロジェクトの受注が拡大しており、 テスト領域のPL/PM経験者を募集しています。 PL/PMとして、プロジェクトリーダー・マネジメント業務を担当し、 幅広い案件で経験を積むことが可能です。 SIサービス事業部のいずれかの課に配属予定で、ITシステム、金融、 流通など業界軸で組織が分かれています。 大手エンタープライズの業務系・社会インフラ系システムにおいて、 最上流から現場PJ組成・管理・改善まで一貫して支援します。 【具体的には】 ・ PL/PMとしてプロジェクトリーダー・マネジメント業務を担当 ・ 5名~数十名規模PJにおけるリーダー/マネジメント(顧客対応・要員・進捗管理等) ・ テスト計画~設計・実行、現場工程、課題解決、PJ全体の品質・コスト・納期管理 ・ 顧客報告・提案、関係部門/パートナー(外部/社内)との折衝・調整 ・ 新規案件の立ち上げ、既存顧客PJの拡大提案 ・ チームメンバー育成・現場フォロー ・ プロジェクト課題の自動化・AI活用など最新技術導入(求人ID:385310)
【必須】 ・ IT系の業務でのPM、PL経験1年以上 ・ IT系の業界での5年以上の勤務経験 【歓迎】 ・ AI/テスト自動化/Model-BasedTestingいずれかの導入・設計経験 ・ 開発・テストにおけるプロジェクトリーダー、マネジメント経験 ・ 複数プロジェクトの同時進行経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
430~700万
■ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務をお任せいたします。■エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めて行きます!■DXの内製化実現の為に、 ノーコード・ローコード開発を用いることで、DX推進をサポート。■ノーコードWebアプリ開発ツール:複数のシステムと直接接続して参照・更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えた、ノーコードWeb開発・運用が可能。■業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス(委託開発・内製化支援・伴走型支援)を用いることで、お客様のご要望実現に向けた取り組みを実施。
【必須】■業務系システムの開発経験(Java、C#など) 【歓迎】■上流工程にチャレンジしていきたい方 ★SE、PGといった役割ではなく、一気通貫した開発を担って頂くことで、お客様のニーズをシステムへダイレクトに反映することができることも、業務魅力の一つです。 【部門の特徴】日本の製造業が、世界で戦える競争力を、IT(製造ソリューション)でサポートするをミッションとして掲げることで、ユーザーの課題解決に向けた取り組みをしております。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
400~600万
◆エンジニアファーストの当社にて、インフラ領域のSEとしてご活躍されたい方、面接にてお持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご提案させていただきます。 【ポジション】 インフラ業務全般をお任せ予定 ■自治体、医療、大手民間のインフラの要件定義、設計、構築、運用業務をご経験に応じて適性の高い案件をお任せします。グループウェアや仮想、クラウドサーバー、ネットワークの設計・構築業務が中心です。
【必須】■サーバもしくはネットワークの設計・構築経験/運用経験 【歓迎】■システム設計、運用保守領域における上流経験 ◆幅広く経験を積みながら、キャリアアップをしたい方を歓迎している為、研修教育制度・教育補助も充実しており中長期で腰を据えてご活躍ができます。 ◆就業環境:サーバーの切り替え時期などに休日出勤をお願いする可能性がありますが、その場合は代休が取得できる体制を整えています。 ◆キャリアパス:設計・構築・プレ活動によるご提案など、幅広くご経験を積むことができ、スキルアップを目指せる環境です。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
783~1057万
コクヨグループの物流機能を担う企業で、DX推進部門の責任者として活躍いただくポジションです。アプリ開発・インフラ管理・業務のデジタル化推進に加え、メンバーや業務委託者のマネジメントもお任せします 【具体的には】社内システム(物流現場で使用される検品システムや倉庫管理システムなど)の開発・運用をお任せします。また、PC・サーバ・ネットワークを含む社内ITインフラの運用・管理、新規システムの導入検討や既存システムのマイグレーション対応、各拠点の業務課題に応じたDX推進(業務改善や生産性向上に向けたシステム化)も担当していただきます。※基幹システムはベンダー開発ですが、一部は自社内で内製化しています。
【必須】マネジメント経験 【いずれか必須】■5年以上の社内SE開発経験■5年以上のSIer・コンサルでの開発経験■5年以上のIT企業でのPM、PL経験 ※アプリのみの経験も歓迎 【魅力】■平均勤続年数22.1年/有給取得率66.3%/平均残業17.6時間/離職率3.5%のためワークライフバランスを大切にしながら安定して働けます
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500~2000万
①サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ② PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
【必須】 下記いずれかの経験 ・単体~受入テストの設計経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験 ・製造業関連、エネルギー関連のDX推進経験 ・ServiceNow、Mcframeの導入経験 ・GeneXusを用いた開発経験 【歓迎】 ・製造、エネルギー、社会インフラ、公共、金融、流通などの特定分野にお強みをお持ちの方 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験
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700~1800万
フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます! ~AIを活用し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています~ B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまでワンストップに提案するシステム開発会社です。 PMとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容[雇用直後] ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程) ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ・会社の定める業務 【PJ規模について】 小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~ と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 【採用技術/フレームワークサンプル】 フロントエンド層: TypeScript /JavaScript Next/React/Vue/Angular/Astro アプリ層: Java/PHP/C#/C/Python/Go/Ruby/Haskell SpringBoot/Spring/Laravel/Django/Nest API Gateway(Kong / APIGW ) gRPC / Protocol Buffers SDD(Spec Driven Development) モバイル: Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase インフラ層: AWS/Azure/Google Cloud Kubernetes(EKS / GKE) IaC(Terraform / CDK / Pulumi) GitOps(ArgoCD / FluxCD) サーバーレス(Lambda / Cloudflare Workers) デプロイ基盤(Vercel / Cloud Run など) SREプラクティス SaaS/OSS活用: Slack/Teams GoogleWorkspace/Backlog/Box Auth0 / Firebase Auth GitHub Actions / GitLab CI Cloudflare/Datadog データ/AI層: Gemini/ChatGPT/ClaudCode/ Devin/cursor/Antigravity Vector Database(Milvus / Weaviate / Chroma) RAG基盤(Retrieval Augmented Generation) Feature Store(Feast / Vertex AI Feature Store) BigQuery / Snowflake MLOps(MLflow / VertexAI / Kubeflow) オブザーバビリティ (OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry) <特徴> ◎プライム案件多数! グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。 やりがいを持って業務に取り組める環境です。 ◎多種多様な業界! プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。 ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。 ◎ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
■必須要件 ・Webシステム開発経験5年以上(当社の採用技術に記載の中からどれか5年以上のご経験があること) ・5名程度のマネジメント経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・常に技術研鑽を高めていらっしゃる方 ■歓迎条件 ・先端技術領域の開発経験や知見 ・英語スキル(読める程度)
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350~600万
自社システムの開発をリード!PHPコーディングおよび社内基幹システムをメインに開発、運用保守までご担当いただきます。事業成長をITで支える重要なポジションです。 社員の業務効率化と事業の成長に直結する自社システムの内製開発・改修をお任せします。 社内システムの新規開発・機能改修(顧客管理、販売管理、勤怠管理など) 自社Webサイトと社内基幹システムの保守・運用(機能アップデート、バグ修正など) システムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング
【必須】 PHPとLAVA Scriptを用いたWebアプリケーションの開発経験(目安1年以上) 新しいこと(技術・情報)に積極的にチャレンジできる方 【歓迎】 Wordpressのシステム開発。 要件定義など上流工程の経験、または意欲。事業部門の課題解決に貢献したいという意欲をお持ちの方。 RDBMS(MySQL, PostgreSQLなど)の知識、AWSなどのクラウドインフラに関する基礎知識。 やりがい:ユーザー(社員)の顔が見えるため、開発したシステムの効果がすぐに実感でき、感謝される環境です。事業課題に直結する開発を通して、エンジニアとして市場価値を高められます。
移動プラットフォーム・旅行業・アライアンス事業 ・バス旅ねっと ・貸切バスオク
400~650万
≪「上流にチャレンジしたい」「技術だけではない、提案型のエンジニアになりたい」という志向性の方にご応募いただきたいです!≫ ◆営業と技術がフラットに連携する組織 当社のエンジニアは、営業から依頼された案件を“ただ受け取るだけ”の立場ではありません。 技術部も課長職以上は予算を持ち、「どのような価値を提供するか」「どの案件を拡大すべきか」を営業と共に企画段階から検討します。 また、営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。 そのため、「営業との温度差がある」「現場の声が届かない」といった不満が生まれにくい、風通しの良い組織になっています。 ◆長期案件中心で“本質的な成長”ができる 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア+α”の価値が磨かれていきます。 環境が頻繁に変わらないため、腰を据えて市場価値を高められる点も大きなメリットです。 ◆元請け直100%で上流工程から参画 官公庁・社会インフラ企業を中心に、すべての案件が元請け直契約。 二次請け、三次請けの立場ではなく、エンドクライアントとの直接折衝が可能なため、仕様が決まった状態からではなく、“構想段階”からプロジェクトに参画できます。 「上流に挑戦したい」「提案型のエンジニアへキャリアシフトしたい」という方にとって最適な環境です。 ◆ 実力主義 × 高い昇給率! 年功序列は一切なく、評価は成果と成長度合いに連動しています。 年2回の査定により、平均昇給率は8.1%(日本平均の約3倍)。半期で20,000円以上昇給した社員は約60%、入社半年で年収50万円以上アップした例もあります。 “挑戦を歓迎し、還元する”という価値観が制度面でも明確に設計されています。 ≪「会社が利益をため込むより、社員に還元する方が成長につながる」という創業時からの考えが制度に反映されています。≫ ◆評価制度とキャリア形成 ‐年2回(8月・2月)給与査定を実施 ‐成長率×顧客評価×役員面談で半期の評価が決定する仕組み ‐月1回の上長との1on1面談、半期1回の役員面談でプロセスも評価 ‐ 技術部の目標は営業にも共有!目標達成に向けたプロジェクトに参画できる ‐年功序列はなく、実力に応じてPL・PM・拠点責任者などへ抜擢! ◆昇給実績 半期で 20,000円以上の昇給を実現した社員が約60%! 平均昇給率 8.1%(日本平均 約2〜3%の約3倍です!)最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能! 半期ごとの昇給幅目安( S評価:30,000円〜 / A評価:20,000円〜 / B評価:12,000円〜) ◆仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能! 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール:Slack
■システム開発の実務経験があること ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること 【尚歓迎される経験・スキル】 ■クライアントワーク(SI、SES)の経験があること 【求める人物像】 ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
■社会インフラ事業 ■DXソリューション事業 ■オフショア開発事業