【新潟】株式会社ベルパーク:ショップスタッフ
300~400万
株式会社ベルパーク
新潟県新潟市, 新潟県長岡市
300~400万
株式会社ベルパーク
新潟県新潟市, 新潟県長岡市
携帯ショップエリアマネージャー
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 透明性/公平性の高い評価制度で頑張った分、報酬や評価にきちんと反映される仕組みが整っています。 <カウンター業務> お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務 お客様は、「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」 色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 <店舗運営> 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成
【必須要件】 営業または提案型の販売経験2年以上(アルバイトのみ不可) <業界経験例>飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. 【歓迎要件】 これまで業務の中で表彰やタイトル受賞経験のある方歓迎
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
契約社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜400万円
08時間00分 休憩60分
シフト制(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
無
無
116日
夏季休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給180,000 円 ~ 312,000円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) < 想定年収 > ■マネジメント未経験:3,050,636円~3,434,140円 ※時間外勤務手当を月25時間想定として加えております。 ■マネジメント経験者:4,284,256円~5,392,724円 ※時間外勤務手当を月30時間想定として加えております。 < 社員の年収例 > 年収643万円(月給41万円+賞与2回/29歳 店長職 経験2年) 年収678万円(月給44万円+賞与2回/31歳 店長職 経験3年)
無
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟市・長岡市などソフトバンクショップ各店(希望を考慮)
新潟県長岡市
屋内全面禁煙
新潟市・長岡市などソフトバンクショップ各店(希望を考慮)
資格取得支援制度 研修支援制度
有 社宅・家賃補助制度(「初期費用」・「賃料」を当社が負担※社内規定有
有
昇格:年1回 賞与:年2回(6月・12月)★賞与は最大5カ月分支給! 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 【各種手当】 ■時間外手当(全額支給) ■交通費規定支給(月額上限15万円迄) ■販売実績インセンティブ ■役職手当 ■保育手当※(上限3万円まで) ■資格手当(最大月額8万円支給) 【各種制度】 ■持株会制度 ■退職金制度 ■研修制度(OJT研修、ソフトバンク認定資格の取得支援研修、店長研修など) ■社宅・家賃補助制度(「初期費用」・「賃料」を当社が負担※社内規定有)
9名
移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開 ■情報通信機器等の販売: ・ショップ運営事業(直営店舗302店舗、FC店56店舗) ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ■Apple事業 ・Apple専門店B-PARK+運
スタンダード市場
最終更新日:
340~560万
【業務内容】 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【入社後のキャリアパス】 ①RCREWとして入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップを設定しております。 ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。 ②その後、本部社員へのキャリアステップを経てご本人の経験、思考を養っていただきます。 【組織について】 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 【募集背景】 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。
【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。
340~500万
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
300万~
担当エリアのお子さんや親御さんに、個別学習塾の無料体験をご案内するお仕事です。売り込みではなく、勉強に苦手意識を持つお子さんや教え方に悩む親御さんの気持ちに寄り添い、無料体験入塾をご紹介します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須条件】■高卒以上 ■「子どもが好き」「教育に関わる仕事に携わりたい」などの意欲 【入社後】▼1週目:会社や教育業界を知る研修を実施。教育業界についての最新情報や、親御さんを話すときに活かせる勉強のコツなども伝授。 ▼2週目:先輩社員と現場同行へ。親御さんの悩みや今の子どもたちの好み、それに対する先輩の受け答えを学びます。 ▼3週間目~:独り立ち開始になります。チームを組んで活動していくので、心配なことがあればいつでも相談が可能です!
個別塾の開校支援/ネイチャー体験/家庭教師事業/教材・メソッド
348~420万
お客様が快適に明るく楽しく面白い時間と空間を過ごせるようホール運営を行います。入社後は、詳細なOJTプログラムにより基本的な業務とお客様へ提供するサービスについて学び、日々の仕事でご活躍いただきます。 【具体的には】■セールス:会員登録の案内や他店の混雑調査、パチンコ台の点検。■オペレーション:清掃、台の入替、売上金管理、フロア全体の調整。■人材育成:アルバイトや社員へのOJT中心の業務指導・フォロー。■利益管理:景品の発注・納品確認・棚出しなどを担当。 【キャリアアップ】研修・OJT充実!店舗拡大に伴う昇進機会豊富、社内公募制度で多様なキャリアパス実現可能
★未経験歓迎★業界問わず、接客経験がある方は特に歓迎!地域の人が親しみ楽しめるコミュニティづくりに興味がある方、好奇心を持って前向きに学び・働いていきたい方、安定して長く働きたい方、お待ちしています 【魅力】■残業月5時間未満でワークライフバランス抜群、推し活など趣味との両立も可能 ■地域密着型事業で地域貢献を実感できるやりがい ■賞与年3回支給で安定した収入を実現 ■住宅手当は最大月8万円支給 ■詳細なOJTプログラムで安心して成長可能 ■店舗数拡大に伴い昇進チャンス豊富、店長・エリアマネージャーへのキャリアパス
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
345~525万
東証プライム上場で中古車販売実績業界トップクラスで全国に店舗を拡大している「ガリバー」。各ガリバーにて、板金塗装スタッフとしてお客様の車をきれいな状態へ仕上げていただくポジションになります。 【業務詳細】 状態を確認しての見積もり作成/外装の傷へこみの修復/内板骨格修正/ 狭範囲から広範囲への塗装/塗料の調色 等 ☆取扱車種の幅が広いため憶えることは多くなりますが車が好きな方や新しいことを覚えることが好きな方にはとて楽しく働いていただけると思います。また、評価制度も明確であり頑張りをしっかり評価いたします☆
【必須要件】鈑金・ 塗装の業務経験のある方 例) 鈑金業務(外装修正)/ 塗装業務(狭い範囲ので塗装作業)/ 内板骨格修正/ 外装部品交換/ 塗料の調色(メタリック、パール色)等 【福利厚生が豊富】 社宅制度あり(引越費用全額負担)やキャリアアップ可能性も整えられています。「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
380~510万
【仕事内容】 モバイルショップの店舗支援を行っていただきます。 ★主要キャリアを網羅!ご希望にあわせた勤務先で、腰を据えたキャリアアップが可能です。 ★接客マナーはもちろん、各キャリアの資格、メンバーマネジメントなど、身につくスキルは多彩。 ★成果を明確に、給与やポジションに反映する評価制度も魅力。 働きながらの成長を、ぜひ実感してください。 【入社後の流れ】 入社後は基本スキルを身につける研修を必ず行ないますので、 接客未経験、あるいは社会人未経験という方もご安心ください。 また、店舗でもマニュアルが整備されており、すぐに馴染めます。 個々のレベルに応じた研修を定期的に本社で行うため、未経験からでも安心の環境です! 《店舗の課題例》 ・数字目標を達成ができる人材を育成したい ・お店全体のお客様満足度を上げたい ・働いている人たちのモチベーションを上げたい 上記のような課題に対して、解決するためのアイディアを考え実施し、主体的に課題解決をしていきます。 【1⽇の流れ】 10:00 開店・接客対応 お店がオープンすると、さっそくお客様の対応が始まります。 新規契約や機種変更を検討されている方に料金プランのご案内をしたり、 スマートフォンの操作説明を行ったりと、ニーズに合わせた接客を行います。 お客様が快適にスマホを利用できるよう、疑問や不安を解消することが大切です。 13:00 休憩(交代制) 店内の混雑状況を見ながら、順番に休憩を取ります。 しっかりリフレッシュして午後の業務に備えます。 14:00 午後の接客・事務作業 午後も引き続き、お客様の対応を行います。 平⽇の昼間は比較的落ち着いているため、新しいキャンペーン情報を確認したり、 売れ筋商品の特徴を学んだりする時間を確保できます。 また、契約手続きに必要な書類の整理や、在庫管理といった事務作業もこの時間帯に進めていきます。 17:00 夕方のピークタイム 仕事や学校帰りのお客様が増え、店内が一気に賑わいます。 短時間で的確な提案が求められるため、チームで連携しながらスムーズな対応を心がけます。 特に、家族での契約や機種変更など、複数台の手続きをまとめて行うケースも増える時間帯です。 19:00 閉店作業・⽇報作成 閉店後は、売上報告や⽇報の作成を行い、1⽇の業務を振り返ります。 店内の整理や商品の補充、翌⽇の準備を終えたら、業務終了となります。
☆未経験大歓迎!! ※アルバイト・ブランクのある方も歓迎! ☆未経験からでも成長したい意欲のある方! 【内定の可能性が高い方】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・長期勤務可能な方 ・営業スキル身に付けたい方 ・接客経験がある方
人材派遣、人材紹介、広告代理店、広告制作・Webサイト制作、広告運用代行、通信インフラ
288万~
◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ◆主な仕事 ①お客様の質問に対応「写真ってどうやって撮るの?」、「LINEでメッセージや動画を送る方法は?」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。とはいえ、スマホに慣れていない方が多いので、コツコツ、丁寧にご説明します。 ②『スマホ教室』の開催店舗では、1日に2~3回ほど『スマホ教室』を開催しています。所要時間は1回約1時間で、1~3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 ③販売のトスアップスマホ教室や接客からの契約への誘導等、店舗としても利益に繋がるための積極的なアプローチを実施します。(※但し、販売契約業務などはございません) ④ソフトバンクの注力サービスのご提案スマホ教室を通して「PayPay」、「Yahoo!ショッピング」、「LINE」など、ソフトバンクのおススメサービスを体験頂きながらご提案します。 【ここがポイント!】 ◎チームワークが肝心! お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、販売スタッフ(※)がいるスペースをご案内します。手続きなどに関する詳しいお話は、販売スタッフにバトンタッチ。このような「ご案内数」に関する目標を設けているため、達成感を得やすい環境です。 ◎一緒に働く仲間がたくさんいる! あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。(※販売スタッフ:代理店雇用のクルー) ※業務内容は変更になる可能性がございます
◆必要な経験 【MUST】 なし 【WANT】 販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方
・移動通信サービスの提供 ・携帯端末の販売 ・固定通信サービスの提供 ・インターネット接続サービスの提供
280~450万
◎食品スーパー「チャレンジャー」で店舗運営業務◆販売・陳列・加工作業など <具体的には> ・接客販売、レジ業務 ・商品陳列、売場づくり ・商品加工作業 ほか <配属部門> 青果・鮮魚・精肉・デリカ・食品・フロア管理 これらのいずれかの部門に配属し、売り場担当者として スーパーマーケットの仕組みを知ることから始めていただきます。 スタッフは各店舗70~200名。ちょっとした会社と同じくらいの規模ですが、 先輩スタッフにお手本を見せてもらいながら、じっくり仕事を教わり経験を 積むことで、幅広い仕事を担っていただけるように指導いたします。 販売をご経験後、は「売り場責任者」「店長」「バイヤー」など別の職種に ステップアップを目指すことも可能です。 <未経験の方の研修について> 当社が大事にしている行動規範の全ては「お客様が安心できる食を提供する」という 考えに基づいています。部門ごとにあり、覚える内容は多いですが、しっかり身に付けてください。 その後は実際の売り場に立ち、一つひとつの業務を実践。仕事の幅を広げていく中で、どの売り場・ どのポジションに適性があるかを見つけていただきます。ステップアップとして、 専門性を高めたい方はバイヤー、マネジメントなら店長と、あなたらしいキャリアを積んでいただきます。 <選べるキャリアプラン> 1、総合職 広範囲な知識や経験を計画的・体系的に積み重ね、あらゆる業務に従事する。 転勤を伴う異動や、部門を越えての異動の可能性がある職種。 2、普通職 限定された範囲で知識や経験を積み重ね、反復・定型的な業務に従事する。 ある程度限定された範囲内での異動があり、基本的に部門を越えての異動がない職種。
【必須要件】 学歴・経験不問、飲食・販売サービス・営業などの対人接客経験を持つ方が多く活躍しています! ※希望勤務地は考慮します ※スーパー、小売り経験者など歓迎!
◎スーパーマーケット事業 ・チャレンジャー 10店舗 ・業務スーパー FC店43店舗展開 ・弁当給食事業(企業向け日配弁当、学校給食・社員食堂の受託運営、特注弁当・ケータリング) ・総菜製造事業 ・宅配事業 ・旅館、外食事業(割烹料理「海風亭 寺泊 日本海」・「キラキラレストラン」の運営)
300~600万
携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、 将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、 店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、 店舗業績の最大化を図っていただきます。 ※明るく元気に対応できる方を募集しております。 <店舗からのキャリアチェンジも推奨> ご入社時はまずは会社を知ってもらうため店舗での勤務となります。 経験を積んだ後、マーケティングや企画部門へのキャリアチェンジや社内企業制度を活用した新規事業などを推奨しています。 会社全体で従業員のキャリアアップを応援する風土があるため意欲的に成長したい方を歓迎します。
【必須要件】 普通自動車免許 販売、サービス、営業など顧客折衝領域でのマネジメント経験1年以上
■モバイルコミュニケーション&エンターテイメントショップ「COMG!」の運営 1:TVゲームの販売・買取(新品・中古) 2:携帯電話及び関連商品・サービスの販売 3:トレーディングカードの販売 4:その他関連商品の販売
300~500万
ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 <具体的には…> ~初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当~ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ~お客様に深く寄り添う接客~ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。 時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、 親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
【必須】 特にありません。 ※未経験歓迎! ※学歴不問 ※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能 【歓迎】 販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。 【活かせる経験】 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 ・営業やコールセンターでの経験
ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)