【3県】石友ホームグループ:不動産営業
300~600万
石友ホームグループ
富山県高岡市, 福井県福井市, 石川県金沢市
300~600万
石友ホームグループ
富山県高岡市, 福井県福井市, 石川県金沢市
その他営業
不動産個人営業
不動産法人営業
◎お客様のご希望のヒアリング ◎物件のご案内 ◎ご契約に関する業務 ◎ローン手続き ◎引き渡し まで不動産仲介に関わる全般的な業務をお任せします。 また これまでのご経験やご希望により、リーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 リーダーには、上記業務に加え、今後の事業展開に沿った ◎事業の採算管理 ◎人員管理 なども担っていただきます。 □■□働く環境□■□ 若い社員にも重要な仕事をどんどん任せていくのが、石友ホームの社風。 社内には仕事への取組みに対して様々な表彰制度があり、努力に対する評価をしっかりと 受けることができます。 30代で経営に関わるポジションに就く社員もいます。
◎学歴・経験不問 ◎普通自動車運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
正社員
300万円〜600万円
休憩70分
08:30〜17:40
無
有 平均残業時間: 20時間
有
109日 内訳:水曜 木曜 日曜 祝日
入社時と同時に付与。入社月により日数変動
毎週水曜・祝日・月2回木曜・月1回日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<<雇用形態>> 正社員 <<給与>> 月給:220,000円~350,000円 昇給:年1回(過去実績 2,000円~) 賞与:年2回(過去実績 計3.0か月分) 手当:通勤手当・資格手当・役職手当・時間外手当 ※決算賞与支給制度あり。
無
富山県高岡市
新湊、高岡、砺波、富山、魚津
福井県福井市
福井、鯖江、敦賀
石川県金沢市
金沢、野々市、小松、七尾、羽咋
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度 持ち家奨励制度、新築住宅社員割引制度 永年勤続表彰制度、研修旅行年1回(海外含む) 各種球技大会 資格取得支援として合格の際にお祝い金支給
2名
1回〜2回
注文住宅の設計施工 増改築・増改修 分譲住宅販売 土地分譲販売 不動産の賃貸仲介 総合建設業
非公開
最終更新日:
500万~
💡気合や根性の営業スタイルに、物足りなさを感じていませんか。 ファーストトレードは企業の非効率を効率化するというミッションのもと、中国輸入・越境ECサプライチェーンを一気通貫で支援するクラウド型代行サービスCiLEL(シーレル)などを展開するITベンチャー企業です。 今回お任せしたいのは、取引事業者数7,000社以上を突破した主幹事業のさらなる拡大を牽引する、セールスマネージャーのポジションです。 ✨勘や経験に頼らない、データドリブンな組織づくり 求めるのは、データに基づいてロジカルに意思決定し、業務プロセスを劇的に改善していけるリーダーシップです。現在、30代後半・社歴10年目の明るいベテランマネージャーが1名活躍中。そのメンバーと二人三脚で、20代〜50代まで幅広い年齢層がそろう13名の営業チームを引き上げ、次なる成長ステージへと導いてください。新卒採用もスタートしたため、若手メンバーの育成や評価、営業体制の構築も重要なミッションとなります。 💼具体的なお仕事内容 経営陣とも深く連携しながら、現場の理解と経営視点をバランスよく持って組織を動かします。 ・事業拡大のエンジンとなる、新規開拓を中心とした営業戦略の立案と実行 ・大型案件や重要顧客の開拓をリードし、最前線で営業チームを牽引 ・市場や競合の分析に基づく、新たな販売チャネルの開拓およびアライアンス戦略の推進 ・リード獲得施策の企画・実行からクロージングにいたる、一連の営業プロセスの標準化・構築 🌟ベンチャーでありながら、殺伐感は一切なし 個性豊かなメンバーが集まる職場は、驚くほど風通しがよく、年齢・性別・国籍に関係なく活躍できるフラットな社風です。中途採用のメンバーがほとんどを占めるため、新しく加わる方もすぐに馴染める温かい環境が自慢です。 📅仕事もプライベートも、思いきり楽しむ働き方 最高のパフォーマンスは、充実した人生から生まれると信じています。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)でしっかりリフレッシュ ・月平均の残業時間は20時間程度と、メリハリのある環境 ・有給休暇は3日前申請が可能で、平均有休取得日数は年14.6日(消化率74.3%) ・服装自由、副業OK(実施率30%)、大雪の日は在宅勤務へ切り替えるなど柔軟な体制 ・転勤はなく、福井県あわら市に腰を据えて、世界と繋がるビジネスに挑戦可能 毎月の社内イベントや勉強会など、個人の成長とチームの絆を深めるユニークな制度も多数ご用意しています。あなたのマネジメント経験を活かし、組織が劇的に変わる面白さをここで体感しませんか。
<必須条件> ・5年以上のマネジメント経験(10名以上のチーム管理) ・業務改善やチーム生産性向上の実績 ・メンバー育成、評価、採用の経験 ・数値/KPIをもとにした組織運営スキル ・部門横断的な調整力および経営層への報告・提案スキル <歓迎条件> ・スタートアップや成長フェーズでのマネジメント経験 ・業務システム導入・改善プロジェクトのリード経験 ・データドリブンでの意思決定スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)または実務経験 【こんな方におすすめ】 ・成長フェーズの事業で、自ら課題を見つけて解決をリードしたい方 ・チームの力を引き出し、成果にコミットできるリーダーシップを発揮したい方 ・現場感覚と経営視点の両方を活かして組織を動かしたい方 ・ロジカルかつ柔軟なコミュニケーションでチームをまとめられる方
ビジネス支援事業、SaaS事業、スポーツ事業など。 「企業の非効率を効率化する」というミッションのもと、お客様と共に成長しているユニークな会社です。2026年以降の跳躍期に向けたバネとなる重要な時期で、社員の働きやすさや成長を後押しする教育にも力を入れています。弱みをなくすよりも強みを伸ばすことを応援する風土があり、個性的なメンバーが集まり楽しく仕事に打ち込んでいます。福井県にいながら、テクノロジーを通して世界と繋がり、会社と共に成長していきたい方をお待ちしております!
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:反響客を訪問。DXで相場を分析し買取額・再生案を査定。 ■企画:ターゲット想定、工務店と間取り・内装案を決定。ニトリ活用。 ■販売:Web反響客を案内。リノベ強み活かし資金計画を提案。 ★全工程を担い、不動産・金融・建築・マーケのスキルを最速習得。 ★リクルート出身経営層が築いた、成果に直結する合理的な仕組み。 ★最短2年で店長へ。早期にマネジメント経験と高報酬を掴み取る。
【必須】■営業・接客経験■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■早期にマネジメントを経験したい■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 【実績】直近10年で営業利益4倍。リクルート出身経営層が牽引。 【昇進】入社2年で店長、年収800万も可。明確な評価制度あり。 【市場価値】2B/2Cの折衝力、建築・マーケ知識を同時に習得。 【トピックス】ニトリ提携の家具付販売やDX査定アプリが好調。 【環境】9連休+10万支給の休暇制度で、オフも妥協せず充実。 【社会的意義】国策の空き家対策を推進。地域課題を事業で解決。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:反響客を訪問。DXで相場を分析し買取額・再生案を査定。 ■企画:ターゲット想定、工務店と間取り・内装案を決定。ニトリ活用。 ■販売:Web反響客を案内。リノベ強み活かし資金計画を提案。 ★全工程を担い、不動産・金融・建築・マーケのスキルを最速習得。 ★リクルート出身経営層が築いた、成果に直結する合理的な仕組み。 ★最短2年で店長へ。早期にマネジメント経験と高報酬を掴み取る。
【必須】■営業・接客経験■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■早期にマネジメントを経験したい■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 【実績】直近10年で営業利益4倍。リクルート出身経営層が牽引。 【昇進】入社2年で店長、年収800万も可。明確な評価制度あり。 【市場価値】2B/2Cの折衝力、建築・マーケ知識を同時に習得。 【トピックス】ニトリ提携の家具付販売やDX査定アプリが好調。 【環境】9連休+10万支給の休暇制度で、オフも妥協せず充実。 【社会的意義】国策の空き家対策を推進。地域課題を事業で解決。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:反響客を訪問。DXで相場を分析し買取額・再生案を査定。 ■企画:ターゲット想定、工務店と間取り・内装案を決定。ニトリ活用。 ■販売:Web反響客を案内。リノベ強み活かし資金計画を提案。 ★全工程を担い、不動産・金融・建築・マーケのスキルを最速習得。 ★リクルート出身経営層が築いた、成果に直結する合理的な仕組み。 ★最短2年で店長へ。早期にマネジメント経験と高報酬を掴み取る。
【必須】■営業・接客経験■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■早期にマネジメントを経験したい■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 【実績】直近10年で営業利益4倍。リクルート出身経営層が牽引。 【昇進】入社2年で店長、年収800万も可。明確な評価制度あり。 【市場価値】2B/2Cの折衝力、建築・マーケ知識を同時に習得。 【トピックス】ニトリ提携の家具付販売やDX査定アプリが好調。 【環境】9連休+10万支給の休暇制度で、オフも妥協せず充実。 【社会的意義】国策の空き家対策を推進。地域課題を事業で解決。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
439~515万
💡 売上や利益のノルマに追われる毎日に、ちょっと疲れていませんか? お任せしたいのは、日本が誇るグローバルフードカンパニーとして、全国に「手づくりの感動」を届ける丸亀製麺の店舗運営サポート業務です。 私たちが何よりも大切にしているのは、効率性ではなく「人にしか出せない温かい接客」と「お店ごとの工夫」です。 実は、丸亀製麺の評価制度は少し変わっています。 副店長までは数値評価が一切ありません。 さらに店長に昇進した後も、評価の基準は【売上・利益が1割/お客様満足度が9割】。 「今月、あと何万円売らなければならない」という数字のプレッシャーに追われる必要はありません。 それよりも、目の前のお客様がどうすれば喜んでくれるか、一緒に働くスタッフがどうすれば気持ちよく働けるか。 あなたの「人柄」や「おもてなしの心」が、そのまま会社の正当な評価に直結する環境です。 🌟 仲間と共につくる、手づくりの温かさ すべての店舗で粉からうどんを打ち、茹でたてを提供する丸亀製麺。 あなたには店長と二人三脚で、地域に愛される最高の活気あるお店づくりを支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・オープンキッチンでの調理、最高の笑顔での接客 ・一緒に働くパート・アルバイトスタッフの育成やチームづくり ・地域の特性に合わせたイベントの企画や運営 ・衛生管理、品質管理のチェック 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は3か月間の基礎研修をご用意しています。 さらに、店舗の運営システムがしっかりと整備されているため、無駄な業務に時間を取られることもありません。 🚀 あなたの未来を広げる、多彩なキャリアパス まずはサポートスタッフからスタートし、副店長、店長へとステップアップを目指していただきます。 しかし、キャリアのゴールは店長だけではありません。 半期に一度の面談で、あなたの「これから」を一緒に形にしていきます。 ・新店の立ち上げに特化するスペシャリスト ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本社の「商品開発」や「教育研修」への挑戦 ・世界を舞台に活躍する「海外事業」への参画 社内公募制度も活発で、店舗での経験を活かして本部や新しい領域へ挑戦するチャンスが豊富に用意されています。 🏡 大切な人との時間も、自分の暮らしも諦めない 「飲食業=休みが少なくて不規則」というイメージを、トリドールは変えていきます。 ご自身の生活を大切にしながら、地域に根ざして長く働ける環境を整えました。 ・地域限定社員としての採用 転居を伴う転勤はありません。 ご自宅から通勤圏内の店舗への配属となるため、石川県でじっくりと腰を据えてキャリアを築くことができます。 ・深夜営業なし&恒常的な残業はなし 勤務時間内に業務を終えられるよう、全社で徹底して取り組んでいます。 1分単位で残業代が100%支給されるクリーンな環境です。 ・年2回の7連休を奨励 年間休日113日に加え、半年で必ず4日以上の有給休暇を取得していただきます。 週休2日と組み合わせた「7連休以上の連続休暇」の取得を会社として推奨しており、オフの充実もしっかりと叶えられます。 アパレルや家電販売、ホテル、スーパーなど、数字のプレッシャーがあった異業種からの転職者が、今では「笑顔をつくる楽しさ」を取り戻して多数活躍中です。 あなたのこれまでの接客経験とホスピタリティを、今度は「最高の1杯」と「最高の空間」に変えて、地域のお客様へ届けてみませんか?
・必須条件 ○普通自動車運転免許(入社までに取得可能であれば可) ○研修に参加できる方 ○以下のいずれかの経験がある方 ・サービス業や飲食業での勤務経験(アルバイトOK) ・接客や販売など、お客様対応の経験 ・製造現場などでメンバーをまとめた経験 家電量販店・アパレル・ホテル・スーパーなど、異業種からの転職者も多数活躍中! 【こんな方におすすめ】 ・人と接することにやりがいを感じる方 ・料理やおもてなしが好きな方 ・キャリアアップを目指しつつ無理なくスタートしたい方 ・「手づくり」「温かさ」を大事にしたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客をしたい方
飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ◎日本発のグローバルフードカンパニーを目指す ◎うどん業界No.1の飲食チェーン丸亀製麺を運営 ◎丸亀製麺は本格的な讃岐うどんのおいしさを、セルフ形式で。国内全ての店舗で「打ちたて」「茹でたて」で提供
439~515万
💡 毎月の売上数字やコストの削減ばかりに追われるマネジメントに、限界を感じていませんか? 店長として店舗を任され、メンバーを率いてきたこれまでの経験。 それはとても素晴らしいものです。 しかし、上層部から求められるシビアな予算の達成や、利益の追求ばかりに気を取られ、本来やりたかった「お客様を笑顔にするお店づくり」や「スタッフに寄り添う教育」が後回しになってしまっているなら、あまりにももったいないと言わざるを得ません。 うどん業界No.1の飲食チェーンを運営するトリドールホールディングスでは、店長の評価基準が他社とは大きく異なります。 評価のウエイトは、【業績が1割/行動が9割】。 つまり、店舗の売上や利益という数字だけであなたの頑張りを判断することはありません。 元気な挨拶ができているか、心地よい接客が提供できているか、スタッフが活き活きと働ける店舗の雰囲気をつくれているか。 そうした日々の泥臭くも温かい取り組みや「行動・人柄」こそを、最も重要な評価軸としています。 数字のプレッシャーから解放され、あなたが理想とする「地域に愛されるお店」を、独自のアイデアでのびのびと形にしていける環境がここにあります。 🌟 現場の裁量は無限大!手づくりとぬくもりで勝負する あなたにお任せしたいのは、富山県内の各店舗における現場のリーダー(店長・店長候補)としての業務です。 丸亀製麺は、国内すべての店舗で粉からうどんを打ち、茹でたてを提供する「手づくり」に徹底的にこだわっています。 効率化のためのマニュアルやシステムはスマートに導入されていますが、接客やおもてなしの主役はどこまでいっても「人」です。 【具体的な業務内容】 ・オープンキッチンでの調理、接客、クオリティの管理 ・パート、アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・地域のお客様に喜んでいただくための、店舗独自の企画やイベントの運営 ・笑顔があふれる活気あるチームづくり 「もっとこうすれば地域のお客様が喜んでくれる」「こんな工夫でスタッフの働きやすさを向上させたい」といったあなたのアイデアを、大きな裁量のもとでスピーディーに実行に移すことができます。 店長として1店舗をマネジメントするだけでなく、将来的には新店舗の立ち上げ、複数店舗を統括するマネージャー、さらには商品開発や教育研修、海外部門への挑戦など、全国展開を加速する東証プライム上場企業ならではの多彩なキャリアパスが用意されています。1年目で新店舗の店長、2年目でマネージャーに抜擢された先輩もいるほど、チャンスにあふれた職場です。 🏡 「休めない・深夜がツラい」という飲食の常識を覆す マネジメントのやりがいだけでなく、あなた自身のこれからの人生や、大切な人との時間も同じくらい大切にしてほしいと考えています。 そのために、業界の常識を覆すクリーンな労働環境をしっかりと整えました。 ・深夜営業は一切ありません 夜遅くまでの勤務で体力をすり減らす生活とは無縁です。全社を挙げて勤務時間内に業務を終える取り組みを行っており、店舗運営が軌道に乗れば、恒常的な残業なしで健全に働くことができます。残業が発生した場合も、1分単位で手当を100%支給します。 ・地域限定社員としての採用 転居を伴う転勤はありません。富山エリアにしっかりと根を張り、ご自宅から通勤可能な範囲の店舗でじっくりとキャリアを築いていくことができます。 ・年2回の7連休以上を取得可能 年間休日113日に加え、半年で必ず4日以上の有給休暇を取得するルールがあります。これらを組み合わせることで、年に2回、7日間の連続休暇を取得することを会社として推奨しています。旅行に出かけたり、家族との時間を満喫したりと、オフの時間をしっかりと確保してリフレッシュできます。 これまでのマネジメント経験を、数字を追うためではなく、「たくさんのありがとうを集めるため」に使ってみませんか? あなたの培ってきたリーダーシップが、富山の街に温かいぬくもりを広げていくはずです。
・必須条件 ○サービス業や飲食業でのマネジメント経験 ○入社後の研修に参加できる方 ○普通自動車運転免許(入社時までに取得可) 【こんな方におすすめ】 ・「人とのつながりを大事にしたい」と考える方 ・「数字ではなく、人柄で評価されたい」方 ・「接客・料理を通じてお客様に喜ばれたい」方 ・「自分のアイデアを店舗運営に反映させたい」方 ・「地域に根差したお店づくりに挑戦したい」方
飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ◎日本発のグローバルフードカンパニーを目指す ◎うどん業界No.1の飲食チェーン丸亀製麺を運営 ◎丸亀製麺は本格的な讃岐うどんのおいしさを、セルフ形式で。国内全ての店舗で「打ちたて」「茹でたて」で提供
300~350万
🏠仕事内容(置き薬のルート営業) テレビCMでもおなじみの「富士薬品」の置き薬(薬箱)を、 ご家庭や企業へお届けし、定期的に訪問しながら健康をサポートするお仕事です💊 薬箱は無料で設置し、ご利用いただいた分だけ料金をいただく仕組みのため、 無理な売り込みではなく“必要な分だけ提案するスタイル”が特徴です。 📌主な業務内容 ・既存のお客様宅・企業への定期訪問(3ヶ月に1回程度) ・使用されたお薬代金の集金業務 ・薬箱の使用期限チェック・補充 ・健康状態やお困りごとのヒアリング ・症状やニーズに応じた医薬品・健康食品のご案内 ・新商品やサービスのご紹介 🏠1日のイメージ ・午前:営業所に出社し、集金処理・在庫管理・ミーティング ・日中:1日17~18軒ほどのお客様先を訪問 ・夕方:業務終了(状況により直帰も可能) タブレットで顧客情報や訪問予定を管理できるため、 効率的に訪問スケジュールを組むことができます📱 🤝仕事の特徴 お客様とは定期的に顔を合わせるため、 世間話や健康相談を通じて自然と信頼関係が築かれていきます✨ 「最近どうですか?」といった日常的な会話から関係性が深まり、 長くお付き合いできる仕事です。 また、取り扱う商品は自社開発の医薬品・健康食品のため、 品質面でも安心して提案できます。 🌱この仕事のポイント ・既存顧客中心で未経験でも始めやすい ・人と話すことが好きな方に向いている ・地域に密着し、長く信頼関係を築ける仕事 ・安定したニーズのある医薬品業界で働ける ――――― 富山県/石川県/福井県 営業所一覧 ※こちらもご応募可能です! ⇩ 砺波営業所/ 富山県砺波市大辻617池田ビル1F 高岡営業所/富山県高岡市下窪396-7 福井営業所/ 福井県福井市栗森1丁目114番地 鯖江営業所/ 福井県鯖江市水落町2-16-3 七尾営業所/石川県七尾市盤若野町ワ52-13
◆高卒以上 ◆普通自動車第一種免許
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350~423万
■業務内容 【仕事内容】 新幹線や高速道路など、公共インフラ工事の現場で使用される「建設機械」のレンタル営業をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な機械やサービスを提案することで、地域の安心・安全な街づくりを支える仕事です。 【具体的な業務内容】 ・既存取引先への定期訪問(小松市・能美市エリア中心) ・建設機械レンタルの提案 ・お客様のお困りごとや現場状況のヒアリング ・見積書作成、受注対応 ・納品スケジュールの調整 ・現場でのフォロー対応 など 1日6~7件ほど既存顧客を訪問します。新規開拓や飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイルです。 【未経験でも安心の研修体制】 入社後は約3ヶ月間、建設機械のメンテナンス業務を通して機械の知識を基礎から学んでいただきます。その後は先輩社員との営業同行を行い、提案方法やお客様対応などを実践的に習得。業界・営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【取り扱う商材】 ・油圧ショベル ・発電機 ・高所作業車 ・ICT建機 など 公共工事や地域インフラ整備に欠かせない建設機械を幅広く取り扱っています。 【採用担当からひとこと】 当社は決して大きな会社ではありませんが、その分社員同士の距離が近く、「みんなで教え、みんなで育てる」風土があります。実際に未経験からスタートし、現在第一線で活躍している社員も多数在籍しています。 今後はICT建機など新しい商材にもさらに力を入れていく予定です。会社と一緒に成長し、地域インフラを支える仲間として長く活躍していただける方をお待ちしています!
■求める人材 【必須条件】 第一種運転免許普通自動車(AT限定可) なにかしらの営業経験(個人、法人問わず) 【歓迎条件】 8トン限定中型自動車免許
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401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
423~755万
●概要 介護・障害福祉事業者向けSaaS「カイポケ」の導入支援・クロージング業務を担当いただきます。国内ARR No.1 Vertical SaaSとして、業界のDX推進をリードするポジションです。 ●具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック ●キャリアパス ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:フィールドセールス業務 変更範囲:会社の指定する職務内容
●応募条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 ●歓迎条件 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
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