【3県】北陸コンピュータ・サービス株式会社:システム営業
300~500万
北陸コンピュータ・サービス株式会社
富山県富山市, 福井県福井市, 石川県金沢市
300~500万
北陸コンピュータ・サービス株式会社
富山県富山市, 福井県福井市, 石川県金沢市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
ユーザーへのヒアリングを通じて、現状や課題を把握・分析し、その解決手段として ITを中心としたコンサルティング・企画提案を行います。 また、顧客向けの提案書作成やコンサル結果の報告、議事録等の資料作成といった 事務業務もあわせてご担当いただきます。 流通・製造・金融・サービス・公共・医療など、幅広い業種の取引先があります。 □■□働く環境□■□ ◎平均年齢42歳、平均勤続年数18年、平均有給取得日数14日、中途採用比率23% ◎資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度など、各々のスキルを伸ばすための自発的取り組みを 支援しています。
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎IT系の営業経験をお持ちの方、歓迎
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
08:45〜17:30
無
有 平均残業時間: 17時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、慶弔、リフレッシュ、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<<雇用形態>> 正社員 ※試用期間3か月(期間中は嘱託社員として勤務。賃金等は変更なし) <<給与>> 月給:210,000円~242,000円 【想定年収】350万円~450万円 昇給:年1回(過去実績 0円~7,000円) 賞与:年2回(過去実績 計5.70か月分) 諸手当:役職(3,000円~7,000円)、リーダー、家族、時間外、広域勤務、 サポート、休日出勤 など
有
富山県富山市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
富山県富山市婦中町島本郷 ◎転勤の可能性あり ◎マイカー通勤可
福井県福井市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福井県福井市中央 ◎転勤の可能性あり ◎マイカー通勤可
石川県金沢市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
石川県金沢市駅西本町 ◎転勤の可能性あり ◎マイカー通勤可
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 退職金制度(勤続3年以上) 企業年金、財形貯蓄利子補給 通勤交通費支給(月額24,000円まで) 資格取得報奨金制度、自己啓発制度 社宅制度、社員食堂(富山・金沢のみ。その他地域は食事手当を支給) 健康診断・予防接種、ストレスチェック制度 「くるみん」認定取得、「とやま女性活躍企業」認定、イクボス宣言 育児時短勤務制度
1名
2回〜
◎IT活用に関するコンサルティング ◎ソフトウェア開発・販売 ◎コンピュータ・通信機器の販売 ◎ネットワーク設計・構築 ◎情報処理のアウトソーシングサービス
非公開
最終更新日:
420~620万
<ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています! ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼金沢で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
420~620万
<ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています! ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼富山で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
468~602万
毎日が新しい発見と刺激の連続。 知識ゼロから一生モノの専門スキルを身につけ、自分自身の手で店舗を動かすビジネスの面白さを実感しませんか? モノ・ループは愛知・岐阜エリアから全国へと急速に出店を拡大している、今まさに成長真っ只中のリユース企業です。 今回は、今後のさらなる新規店舗展開とエリアの体制強化に伴い、新店舗のコアメンバーとなって本格的なキャリアを築いていきたい方を募集します。 ■仕事の本質的な面白さと、あなたに任せたい圧倒的な裁量 店舗に常駐する正社員はあなた1名。そこに1から2名のパートスタッフが加わる少人数体制での店舗運営となります。 他社のように先輩の顔色をうかがう必要はありません。 自身のアイデアや提案がダイレクトに店舗の成果につながるため 、まるで「自分の店」を経営しているかのような疑似体験が可能です。 将来的に起業したい方や、若いうちからマネジメント力を試したい方には、これ以上ない刺激的な環境が待っています。 ■具体的な業務内容 鑑定士として、店頭や出張での査定、相場調査、買取業務が中心となります。 ・ご来店されたお客様へのお声がけとヒアリング ・お持ち込みいただいたお品物(ブランド品、時計、骨とう品、懐かしいおもちゃなど)の査定 ・査定部に連携し、提示額の範囲内での柔軟な価格交渉 ・店舗の存在を知ってもらうための集客活動(1日1から2時間程度のチラシ配りなど) ■自分の力で稼ぐ!2024年3月スタートの新インセンティブ制度 これまでは安定した固定給が強みでしたが、「頑張った分だけしっかりと報酬で還元してほしい」という意欲の高い人材を獲得するため、評価制度を一新しました。 買取時点での見込み売上をベースに算出される、年4回のインセンティブ賞与制度を導入。 査定価格の幅のなかで、あなた自身のコミュニケーション能力を活かして利益率の高い交渉ができれば、その成果がそのままインセンティブに直結します。 また、売上だけでなく、日々のチラシ配りなどの集客活動への取り組みも総合的に評価。 制度導入から間もないですが、すでに1回の支給で50万円のインセンティブを手にした先輩もいます。 ■未経験からプロの鑑定士へ育てる充実のサポート体制 活躍している先輩たちの99%が未経験からのスタートです。 元飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、パティシエなど異業種からの転職組が多数在籍。 入社後はOJTやEラーニングを通じて、査定のノウハウを一から丁寧にレクチャーします。 判断に迷うお品物があっても、専門の査定部へLINEで素早く相談できる仕組みが整っているため 、専門知識がない状態でも安心してスタートできます。 社内には独自の「鑑定マイスター制度(初級から上級)」があり、スキルアップが昇給の基準と連動しているため、着実にステップアップしていける環境です。 ■残業ほぼゼロへの取り組みと、自分らしく働ける環境 稼げる環境でありながら、働く環境の改善にも全力で取り組んでいます。 会社全体で残業時間をゼロにしていこうという動きを強めており 、例えば開店・閉店の準備作業をパートスタッフに委託することで、正社員が定時内で勤務を完結できる体制を構築しています。 また、特定の店舗に固定されるのではなく、シフト作成時に店舗間を行き来する「セントラル職」などの運用により 、個人の売上機会を平等にし、全店舗の底上げを図る工夫もなされています。 プライベートの時間やワークライフバランスを犠牲にすることなく 、オンとオフをしっかりと切り替えて高いパフォーマンスを発揮できます✨
<必須> 運転免許 <歓迎> ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 \こんな方はぜひ!/ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい
・男女比率=約2:8 男性でも女性でも、ライフスタイルに合わせて働けるため定着率が良いです。 ・年齢比率の約6割が20代 若手社員にたくさんのチャンスがあります。 ・売上高拡大中 セカンドハンドの拡大する市場の中で、売り上げ実績がどんどん伸びています。
390~500万
毎日が新しい発見の連続。 知識ゼロから一生モノの専門スキルを身につけ、自分自身の手で店舗を動かす面白さを実感しませんか? モノ・ループは愛知・岐阜エリアから全国へと出店を加速させている、今まさに成長真っ只中のリユース企業です。 今回、北陸エリアの体制強化に伴い、新店舗のコアメンバーとなって本格的なキャリアを築いていきたい方を募集します。 ■仕事の本質的な面白さと、あなたに任せたい裁量 店舗に常駐する正社員はあなた1名。そこに1〜2名のパートスタッフが加わる少人数体制での店舗運営となります。 他社のように先輩の顔色をうかがう必要はありません。 自身のアイデアや提案がダイレクトに店舗の成果につながるため、まるで「自分の店」を経営しているかのような疑似体験が可能です。 将来的に起業したい方や、若いうちからマネジメント力を試したい方には、これ以上ない刺激的な環境が待っています。 ■具体的な業務内容 店頭や出張での査定、相場調査、買取業務が中心となります。 ・ご来店されたお客様へのお声がけとヒアリング ・お持ち込みいただいたお品物(ブランド品、時計、骨とう品、懐かしいおもちゃなど)の査定 ・査定部に連携し、提示額の範囲内での柔軟な価格交渉 ・店舗の存在を知ってもらうための集客活動(1日1〜2時間程度のチラシ配りなど) ■自分の力で稼ぐ!2024年3月スタートの新インセンティブ制度 これまでは安定した固定給が強みでしたが、「頑張った分だけしっかりと報酬で還元してほしい」という声に応え、評価制度を一新しました。 買取時点での見込み売上をベースに算出される、年4回のインセンティブ賞与制度を導入。 査定価格の幅のなかで、あなた自身のコミュニケーション能力を活かして高い利益率の交渉ができれば、その成果がそのままインセンティブに直結します。 また、売上だけでなく、日々の集客活動への取り組みも総合的に評価。 制度導入から間もないですが、すでに1回の支給で50万円のインセンティブを手にした先輩もいます。 ■未経験からプロの鑑定士へ育てる充実のサポート体制 活躍している先輩たちの99%が未経験からのスタートです。 元飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、パティシエなど異業種からの転職組が多数在籍。 入社後はOJTやEラーニングを通じて、査定のノウハウを一から丁寧にレクチャーします。 判断に迷うお品物があっても、専門の査定部へLINEで素早く相談できる仕組みが整っているため、専門知識がない状態でも安心してスタートできます。 社内には「鑑定マイスター制度(初級〜上級)」があり、スキルアップが昇給の基準と連動しているため、着実にステップアップしていける環境です。 ■残業ゼロへの取り組みと、自分らしく働ける環境 稼げる環境でありながら、働く環境の改善にも全力で取り組んでいます。 会社全体で残業時間を減らす動きを強めており、例えば開店・閉店の準備作業をパートスタッフに委託することで、正社員が定時内で勤務を完結できる体制を構築中。 プライベートの時間やワークライフバランスを犠牲にすることなく、オンとオフをしっかりと切り替えてパフォーマンスを発揮できます。
<必須条件> ・普通自動車免許(通勤の為) <歓迎条件> ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 \こんな方はぜひ!/ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・笑顔で明るい対応ができる ・いろんなことに興味がある ・雑学が好き ・美術品が好き ・知れば知るほど楽しい仕事がしたい
「セカンドハンドを通して人々を幸せに」。お客様に寄り添う買取業
779~986万
不動産営業 「不動産を買いたい」とお考えのお客様への物件のご案内や、「売却を考えている」というオーナー様への査定、売却サポート業務をお任せします。 また、マネージャーとしてマネジメント業務もお任せできればと思います。 (具体的には) ・情報収集 ・物件調査~仕入れ ・企画~施工管理 ・販売管理 マネージャーとして組織・部下マネジメントをお願いします。 2~3名のメンバーを見ていただき、メンバーの育成や組織の数字管理をしていただく想定です。
・学歴不問 / 経験者のみ募集 ・不動産売買仲介営業の経験 ・マネージャーとしての経験 ※人柄や意欲を重視した採用を行ないます! ※要普通免許(AT限定可)
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400~3000万
仕事概要 TERASS名古屋拠点にて、個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 「Terass Agent(テラス エージェント)」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、 成約すれば『仲介手数料の75%』を報酬として手にすることができます。 ◆こんな方は是非 ①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方 ②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方 ③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方 業務委託(フルコミ)ではありますが、面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。 Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう、弊社のプロダクトでサポートをさせていただきます。 「Terass Cloud(テラス クラウド)」 簡潔で透明性の高い仕組みを構築し、エージェントたちがどこにいても、スマホさえあれば業務が完結できることにより、世の中の不動産取引がもっと自由になる世界を実現していきます。例えば、Terass Cloudから物件の掲載や契約書作成などの依頼ができ、バックオフィス業務をTERASSが巻き取ることで、よりお客様に対する提案やコンサルティング等、付加価値の出せる業務に集中して頂けます。 ◆集客はどうしているのか 弊社で運営している、家を買いたい方とエージェントをマッチングする「Terass Offer(テラス オファー)」をご利用いただけます。(2022年8月現在、福岡エリアはリリース前ですが、順次エリア拡大中です!) Terass Offerは2020年6月のリリースから現在15000名以上の登録をいただいており、 Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《カスタマーの返信率:30%》 ※2024年4月現在 ※Terass AgentはTerass Offer以外の外部サービス等もご利用可能です ◆事業説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw ※1.5倍速以上での閲覧推奨 会社説明資料 https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao
必須スキル - 不動産”仲介”経験者 - 売買仲介経験者 (実需・投資用・事業用) - 賃貸仲介経験者 (実需・投資用・事業用) 売買・賃貸問わず、「仲介」経験のある方を募集しています。 経験年数は不問ですが、仲介業務の流れを一貫して行えることが条件となります。 ※「Terass Offer」に関してはご経験による利用条件があります。 【歓迎/尚可】 歓迎スキル ・宅地建物取引士 ※持っていない場合は次回の試験へチャレンジしていただきます ・IT、不動産テックへの理解と興味
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400~588万
■■■■■業務内容■■■■■■ クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます ■■■■■魅力ポイント■■■■■ ◎入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております! 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ◎キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております! ・30代前半でエリア長への昇進実績あり ・営業から人事への異動実績もあり ◎評価制度について 各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。 KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。 ■■■■■G&Gはこんな会社です!■■■■■ ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける 地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。 ◎Give & Giveの精神を大切にしている 当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。 社員にも助け合いの精神が根付いています。 ◎会社の雰囲気 どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。 あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。 ◎成果が評価される環境 半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に実施しています。 成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。 その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎ワークライフバランス 有給取得率は100%(※1) 自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです! 休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。 ※年5日の義務取得に関して \こんな方はぜひご応募ください!/ ・人の役に立てる仕事がしたい ・昇進、賞与に意欲的な方 ・感謝される仕事でやりがいを得たい方 ・社風の良い職場で働きたい方 ・仕事も家庭も大事にしたい方
・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方
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779~986万
物件をお探しのお客様に、お客様の希望に沿った、物件とリフォームのご提案をお任せします! お客様の理想の住環境を提案するやりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ▼来客・電話・WEB対応 ▼マンション、戸建てなどリフォームの企画・提案 ▼物件状況の進捗管理 ▼物件の引き渡し ▼リピーターのお客様対応 問合せがあったお客様の対応から、リフォームの企画・提案、リピーターになっていただいたお客様のフォローといった業務に携わっていただきます。 まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。 その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。
・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産、住宅、リフォーム営業の経験 【歓迎/尚可】 ・宅建士資格をお持ちの方、大歓迎! ・マネジメント経験をお持ちの方はすぐご活躍いただけます
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779~986万
不動産企画開発 土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集 ▼建物の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介 また、マネージャーとして組織・部下マネジメントをお願いします。 2~3名のメンバーを見ていただく想定です。
・学歴不問 / 経験者のみ募集 ※人柄や意欲を重視した採用を行ないます! ※要普通免許(AT限定可)。 ※宅建士資格をお持ちの方は優遇します。
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400~800万
【丁寧な研修があり、ほとんどのメンバーが未経験から活躍中!】有名商品を扱う営業・販売 【具体的には】 ★大手メーカーの省エネ商品のご提案&ご案内業務 あなたには、PanasonicやSHARPをはじめとする 大手メーカーの住宅設備機器(太陽光パネル・オール電化・蓄電池など)を お客様へ営業、販売いただくポジションをお任せ。 まずはアポイントの取得をする業務からお任せしますので商談は別スタッフが行います。 【入社後の流れ】 ▼新人研修 話し方・名刺交換・敬語など社会人の基礎から学べます。 営業マニュアルがあるのでまずは覚えることから始めてください。 ▼先輩の活動を見学 現場の雰囲気や商材の知識、お客様との接し方などを習得! ▼少しずつ業務に挑戦 まずは商品のご紹介やご提案日の調整など 簡単なご案内業務からスタートし、少しずつ覚えていきます! 「いきなり商談!」ではなく、まずはアポイントの取得の業務からです。 先輩がフォローしますので恐れずにチャレンジしていきましょう! 1~2ヶ月程で1人で営業できるようになります。 ※早く習得できた社員は1か月以内に一人で行くことも可能です。 ▼いよいよ商談へ アポイントの取得ができてくると 次は商談・ご成約に関わる業務もお任せ。 お客様の話にとことん耳を傾けてみたり トーク内容を変えてみたり 工夫しながら、楽しみながらやっていきましょう。 マニュアルもあるので心配いりません! ★エコな時代にマッチした商品だから選ばれやすい 自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、 CO2削減・光熱費削減にも繋がっていく商品です。 お客様へは『家計にも地球にも優しい家にしませんか?』 という提案になるので、自信を持ってご案内できることはもちろん、 お客様にも損がなく、有名メーカーの商品なので、 興味を持っていただきやすいことが特徴。 <住宅用太陽光&蓄電池売上げ日本No.1!> ※2023年1月号_月刊スマートハウス調べ 【アポインターの1日の流れ】 11:30 出社後、朝礼や情報の共有、事前準備、研修(ロープレ)など。 ▼ 12:30 4名ほどのチームメンバーと一緒に車で営業エリアへ。 ▼ 13:00 お昼休憩 ▼ 14:00 現場へ車で移動 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 お客様へ住宅設備の導入をご案内。 興味を持っていただけたら別担当が訪問してご提案する日を決めます。 ▼ 20:30 営業終了。 車で会社に戻ります。 ▼ 21:30 退社! おつかれさまでした♪
運転免許をお持ちの方(AT限定OK!) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 下記、1つでも当てはまればOK! ◎新しいことをやってみたい ◎とにかく高収入を得たい ◎営業職にチャレンジしてみたい ◎将来のためにスキルを身につけたい ◎役職などキャリアも経験したい ◎ワークライフバランスを重視したい ◎チームワークを大切にしたい
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