【熊本】三菱電機 パワーデバイス製作所:パワー半導体デバイスのプロセス技術開発
500~900万
三菱電機株式会社 パワーデバイス製作所
熊本県合志市
500~900万
三菱電機株式会社 パワーデバイス製作所
熊本県合志市
電気/電子プロセス設計
電気/電子生産技術
半導体生産技術
◆世界規模の社会課題へ挑戦を続ける国内最大手エレクトロニクスメーカー IGBT、Diode、MOSFETなどの 半導体デバイス(チップ)製造プロセス技術開発を担当頂きます。 「省エネ」「地球環境保全」など電力の効率利用が世界の主流となるなか、 そのカギを握るパワー半導体は市場全体が拡大しており、 当社としても2025年度までの今後5年間でパワー半導体事業に 1300億円を投資することを表明しています。 デバイス構造の開発や改善プロセスなどの技術開発、 装置開発(主にウエハの裏面工程のプロセス技術開発を担当)など
【必須要件】※下記いずれか ・半導体デバイス(チップ)構造の設計経験者 ・半導体プロセス技術の開発経験者 ・プロセスインテグレーションの担当者 【歓迎要件】 ・新規プロセス技術の開発に意欲的な方 ・SiCに関して、結晶やエピタキシャル成長技術に関するスキルをお持ちの方 ・半導体装置メーカーでの業務経験をお持ちの
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
休憩45分
有
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:20日~25日
夏季休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動無し) 給与備考 想定年収:550万円~900万円 月給:230,000円~ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり(年1回:4月) ※賞与あり(年2回:6月、12月)
無
熊本県合志市
屋内全面禁煙
【パワーデバイス製作所 熊本事業所】 住所:熊本県合志市御代志997
従業員専用駐車場あり
有 寮社宅:規定あり
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可(駐車場は個人で契約) 家族手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 住宅手当:規定あり 残業手当:補足事項なし 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度有り
1名
ビル、産業・FA(ファクトリーオートメーション)、 公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、 半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、 ITソリューション等の分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製
プライム市場
最終更新日:
400~900万
【業務概要】 世界トップのCMOSイメージセンサー一大生産拠点である当テクノロジーセンターでシステムの検討、設備の開発/導入、生産性の改善を担当頂きます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・半導体組立設備や画像処理システムの制御構想・設計、製作(PLCソフトウェア、タッチパネル)、デバッグ、立上げ ・各種搬送を実現するロボティクスシステム開発、車体制御システム開発、および、生産現場への導入、立上げ ・半導体装置を外部から 操作する独自のRPAシステム開発、導入 ※まだ世に無いシステムを開発し、様々な業務に貢献すべく日々開発を進めています。 ※プログラミング技術の向上はもちろん、システムエンジニアリング技術や電気知識及びプロジェクトを進める為のリーダースキルが身に付きます。 また生産技術として半導体生産におけるプロセスや製造技術の知識も身に付きます。 【充実の教育体制】 半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 【長崎TECの特徴】 当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、当社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として 機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。 近年のスマホの大判化・複眼化・高画質化・凹版化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に 触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。
<必須条件>※下記いずれか ・VB, C#, C++, C等の高級言語、マイコン系言語、PLC言語の使用スキル ・半導体デバイス/装置メーカーでの設備開発、設備保全、設備改善の経験 ・組立設備、検査設備の立上げ、保守保全、生産性改善等の経験 ・ロボティクスのシステム、画像処理、制御システム開発経験 <歓迎条件> ・ハード制御を伴うシステムの開発経験 ・画像処理システムの開発経験
ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、 世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。
380~1000万
熊本県内のメーカー(大手中心)において、電気設計の業務をお任せします。レイアウト設計や試作・評価をはじめ知識・ご経験に応じてお任せします。※応募者様の可能性を最大限検討します。 ≪当社の魅力・強み≫ ■当社は設計・開発や生産技術職など上流工程をメイン業務とした技術者派遣に強みを持っています。業務を通して着実にスキルを身に付け、エンジニアとしての可能性を追求できます。 ■所属するエンジニア同士の横のつながりを大切にしています。事業部単位で行うロボコンや、定期的な先輩社員のフォローなど、派遣先は異なってもチームで業務を行う気持ちが強い企業です。
【いずれも必須】 ■電気系の学部や学科を卒業された方 ■自動車運転免許をお持ちの方 ≪中途入社者の声≫『技術的素養が深まりました』会社主催の研修だけで なく、先輩社員が自主的に企画する研修会も数多くあります。参加することにより、知識が増えるのはもちろん社内交流も図れます。 ≪働く環境≫当社は長期的に安心して働いていただく環境づくりにこだわっております。そのため、エンジニアの方には担当部署と定期的に面談を実施し労務管理やキャリアについての相談をしていただけます。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
510~1070万
①ハードウェア設計開発 最先端のテストシステムを構築するために、ハードウェアの設計や開発を行います。 ②プログラム作成 テストシステムの機能を最大限に引き出すためのプログラムを開発します。高い技術力を駆使して、効率的かつ効果的なテストプロセスを実現します。 ③デバイス測定評価の実行 開発したシステムを用いて、実際のデバイス測定や評価を行います。データを解析し、製品の信頼性を確保するための貴重なインサイトを提供します。 ④コストダウンと効率化 テスト部材のコストを削減するためのアイデアを出し、実行します。また、プログラムの作業時間を短縮するための革新的なアプローチを模索し、業務の効率化に貢献します。 【使用言語・ツール】 VisualBasic 【組織のミッション】 ・部全体 顧客の期待に応じ、品質を性能を極めたセンサーを提供し、世界中に驚きと感動を届ける ・課 センサーの進化に追従した高精度でコスト競争力の高い信頼性評価用テストシステムをタイムリーに開発、提供し、高品質な製品開発に貢献する 【業務のやりがい】 最先端のCMOSイメージセンサーの品質を支える、最先端のテストシステムの開発を行っています。社会の中で我々が携わった製品を目にする機会も多く、自分達の仕事の価値を実感できる非常にやりがいのある仕事です。自らが設計したテストシステムと自らがプログラミングをした測定プログラムを駆使して製品の評価を実施していきます。専門性が高く難しく感じるかもしれませんが、一人でやるのではなく、関連するさまざまなメンバーで協力して仕事を進めていきます。やり遂げた時には非常に大きな達成感を得られる魅力ある仕事です。 【技術の優位性・強み】 当社は、CMOSイメージセンサー市場において世界シェアトップを誇る企業です。顧客のニーズに応えるため、独自のテストアルゴリズムを開発し、AIを活用した画像分析技術を提供しています。また、品質向上を目指し、信頼性メニューの考案にも力を入れています。 私たちの製品開発は、常に顧客に寄り添ったアプローチを重視しており、スマートフォン、アクションカメラ、ドローンなど、さまざまな製品向けのイメージセンサー開発技術を有しています。このような強みを活かし、業界の最前線で革新を続けています。 【部門からのメッセージ】 我々は世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサーを世の中に届け人々に感動を与えてきました。今後もイメージセンサは更に進化し、人々に更なる感動を届けていきます。その製品の品質を担保しているのは我々です。その開発に携わり一緒に素晴らしい達成感を味わいましょう。 【雰囲気】 幅広い年齢層のメンバーが集まっており、温かく和やかな雰囲気が漂っています。若手からベテランまで、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちがそれぞれの経験を活かし、互いに学び合いながら成長しています。 オープンなコミュニケーションが促進されているため、気軽に意見を交換したり、アイデアを提案したりすることができます。新しいメンバーが加わると、すぐに馴染むことができるアットホームな環境があります。 【月平均の残業時間】 35時間 【入社後の育成支援】 育成プログラムは、新しい仲間がスムーズに成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。 まず、オンライン研修コンテンツが豊富に用意されており、最新の技術や業界のトレンドを学ぶことができます。自分のペースで学習できるため、忙しい日常の中でもスキルを磨くことができるのが魅力です。 さらに、入社後は1年間のOJTを通じて、専任のチューターがサポートします。実際の業務を通じて、実践的なスキルを身につけながら、疑問や悩みをいつでも相談できる安心感があります。 また、少人数制の勉強会も定期的に開催されており、仲間と共に学び合うことで、知識を深めるだけでなく、チームワークを育む機会にもなります。 【キャリアパス】 まず開発難易度の低いタイプのテストシステムからスタートします。この段階では、基礎的なスキルを身につけながら、実際の業務を通じて技術的な理解を深めていきます。 徐々に経験を積むことで、より高難易度なテストシステム開発のメイン担当を担っていただき、さらに、新規性の高い製品に対応するために、テスターや光源などの要素技術開発にも携わることができます。これにより、幅広い技術知識を得るだけでなく、製品開発の全体像を理解する力も養われます。 最終的には、リーダーとしてチームを牽引するステップアップを期待しています。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
・VBAを用いた開発経験者 ・学生時代に理工系を専攻されていた方
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500~700万
太陽光発電所、系統用蓄電池の管理・O&M業務をお任せします。 <点検作業> ・設備の月次目視点検 ・設備の年次測定点検 ・設備のメーカー点検立ち合い ・設備異常時の対応(緊急対応) ・遠隔監視、遠隔サポート <検査> ・使用前自己確認、自主検査の実施 ・社内完工検査 ・セカンダリ案件調査 <作業計画> ・点検、検査作業スケジュール作成 ・点検、検査実施内容の検討・策定 <協力会社管理> ・協力業者とのスケジュール調整 ・発注処理、請求書処理 ・協力会社選定 ・提出書類管理 <その他付帯業務> ・官公庁対応業務(電気事業法に関わる書類作成、届出等) ・作業用品の検討・購入手配 ・点検・検査に関わる各種報告書作成 ・社内外への説明資料作成 ・業務改善(作業手順書作成等) ※最長1ヵ月程度の出張が発生します(平均的には月4日程度)。 ※ワンポイントの夜間作業が発生します。 (例) ≪1日目以前≫8:00〜18:00 ≪2日目≫16:00〜≪3日目≫6:00(適宜車内で休憩可) ≪4日目以降≫8:00〜18:00
・最長で1ヵ月程度の出張が可能であること(平均的には月4日程度) ・乗用車の運転が可能であること(AT限定可) ・ワンポイントの夜間作業が可能であること ・Word、Excelが使用可能であること(文字入力、表・グラフ作成)
グリーンエネルギーに関する課題解決事業 系統用蓄電池事業 太陽光関連事業
380~1000万
■大手メーカーを中心とした各お客様の現場において、電気設計の業務を担当いただきます。レイアウト設計や回路設計をはじめ、ご経験に応じてお任せします。※応募者様の可能性を最大限検討します。 ≪当社の魅力・強み≫ ■当社は設計・開発や生産技術職など上流工程をメイン業務とした技術者派遣に強みを持っています。業務を通して着実にスキルを身に付け、エンジニアとしての可能性を追求できます。 ■所属するエンジニア同士の横のつながりを大切にしています。事業部単位で行うロボコンや、定期的な先輩社員のフォローなど、派遣先は異なってもチームで業務を行う気持ちが強い企業です。
【いずれも必須】 ■電気設計に関する実務経験をお持ちの方 ■自動車運転免許をお持ちの方 ≪中途入社者の声≫『技術的素養が深まりました』会社主催の研修だけで なく、先輩社員が自主的に企画する研修会も数多くあります。参加することにより、知識が増えるのはもちろん社内交流も図れます。 ≪働く環境≫当社は長期的に安心して働いていただく環境づくりにこだわっております。そのため、エンジニアの方には担当部署と定期的に面談を実施し労務管理やキャリアについての相談をしていただけます。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
650~800万
上流工程90%以上!年収UP事例多数! ◆ご経験に応じ、電気・電子回路の設計、部品選定、評価試験、仕様書作成まで幅広い設計業務をお任せします! 【案件例】 ・自動車向けECU・電源回路・センサー回路の設計・部品選定・信頼性評価 ・医療機器の電子回路設計、基板設計仕様の策定、各種試験・法規対応 ・制御盤・配電盤の電気回路設計、I/O設計、仕様書作成・現地確認対応 ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】 電気・電子回路設計の実務経験、回路図作成、評価・測定・解析の実務経験 【歓迎】 EMC対策・安全規格対応経験、制御盤設計の経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
670~870万
上流工程90%以上!年収UP事例多数! ◆ご経験に応じ、製品全体の回路設計方針策定、最適な部品選定、品質改善、若手指導まで、上流工程から業務をリードいただきます! 【案件例】 ・電動車両向け高効率パワエレシステムの制御構想・高信頼性設計・不具合解析 ・AI制御を活用した高周波医療機器の電子回路設計・規格対応・設計レビュー ・AI/IoT対応プラント制御システムの電気設計方針策定・高電圧系の品質改善推進 ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】 電気・電子回路の仕様策定・設計・不具合対応・品質改善の実務経験(計5年以上) 【歓迎】 高信頼性設計、EMC・安全規格の対応経験、若手技術者の育成・設計レビューの経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~800万
上流工程90%以上!年収UP事例多数! ◆ご経験に応じ、電気・電子回路図の修正、図面チェック、簡単な評価・試作対応からスタートし、段階的に設計へ挑戦いただきます! 【案件例】 ・電動車両向けインバータ・パワエレ製品の簡単な回路修正・試験サポート ・医療用ワイヤレス機器の高周波回路評価補助、電子回路図面チェック ・プラント設備の電気回路修正、AI制御システムとのインターフェース確認補助 ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】 学生時代 or 独 or 業務を通じて、電気・電子・回路設計の基礎を学んでいること 【歓迎】 回路図面の読解経験、簡単な評価・測定業務経験、CAD(OrCAD、AutoCADなど)の使用経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500万~
当社の電気設計部門にて、「管理職」ポストとして、マネジメントやお客様との折衝等を担当します。 (職務の変更範囲)当社の定める業務全般 【業務補足】 ・お客様の要望をヒアリングし、仕様を決定。仕様書をベースに設計作業(CAD等を用います)製造へ向けた指示書なども作成し、試運転後。納品します。この一連の設計業務を担う組織をマネジメントいただきます 【なぜ募集するのか】・当社の事業推進に向けた確かな「基盤」づくりに向けて貢献いただきたく募集しております
【必須】電気設計職としての実務経験(目安5年以上) マネジメントへの志向性があり、一段上の目線で仕事をしていきたい方 【本ポジションで実現できること】 ■成長:マネジメント職として仕事をしていく中で高い視座を得ることが出来る成長実感があります。規模も拡大中の当社で、組織拡大に伴ってより仕組化、組織化が必要なフェーズです。 ■社会貢献実感:変動しながらも活況している半導体需要に備えて新施設(基山テクニカルセンター)を設立予定。社会へのインパクトも実感。
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510~1070万
【業務内容】 ・既存生産工程におけるQCDS改善提案の構想・立案・具現化及び実現。 ・ロボットやDXを駆使した生産ライン自働化の構想・立案・具現化及び実現。 ・新製品のコンカレントエンジニアリングを通じた早期量産展開、および遅滞なき生産準備の実行。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部/生産部/熊本生産技術課 【募集背景】 昨今のCMP需要の高まりから、熊本事業所では現在のところ月産40台の生産能力を有しているが、今後更なる増産ための生産能力確保と生産性向上、品質維持が最優先課題となっている。上記状況において熊本生産技術課のミッションである生産工程最適化・自働化業務を滞りなく遂行する為、また一過性の能力増強ではない為キャリア採用人材2名を募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 配属後3年程度は当課において、上記業務を担当させ、1-2年後リーダークラスに育てる。のちに基幹職に必要なスキル、経験を身につけてもらう。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 熊本生産技術課ではCMP装置を生産するための最適な工程を設計し、それを基に治工具設計、マニュアルなどの作業帳票類作成、作業現場に指示を行うMES(製造実行システム)の保守管理、生産を下支えする工場設備の維持・メンテナンス、更には新工場棟建設に関わる業務など、多種多様な業務所掌となっていますが、入社後はそれぞれ専任の業務担当として深く知識を習得することが可能であり、キャリアアップには充分な環境にあります。
生産技術業務の経験
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