【東京】辻・本郷税理士法人：人事労務

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【社長室】若手歓迎/経営直下での特命プロジェクト推進とエグゼクティブ・サポート

  550~900万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • モニタリング
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 経営会議
  • 新規事業
  • 事務
  • アシスタント

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【社長室】若手歓迎/経営直下での特命プロジェクト推進とエグゼクティブ・サポート気になる

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  仕事内容

  ※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。各ミッションにおいては経営会議での提案/ディスカッション/承認を含みます。 また、配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 【人事企画】 ・経営陣と共に組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ/労働分配率の策定及び、モニタリング ・当社の組織価値向上に繋がる、人材マネジメントポリシーの策定 ・人事評価制度の運用及び、中期的には事業部に沿った評価制度の再策定 ・従業員のパフォーマンスマネジメント ・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上 ・DE&Iや人的資本を始めとした中期的な組織運営に必要な施策立案 【組織/人材開発】 ・事業部内の人員に対する育成プランの策定、及び研修プランの立案と実行 ・各種組織サーベイの選定及び、実施、フィードバック、改善提案の実行 ・全社と連携した部門の働き方や文化の醸成 ・中長期ではサクセッションプランの策定と推進

  求める能力・経験

  《必須（Must）》 ・秘書、またはエグゼクティブ・アシスタントの実務経験 ・高い事務処理能力と、不測の事態にも動じない柔軟な調整能力 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル 《歓迎（Want）》 ・ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ・機密性の高い情報を扱う業務での実績 《人物像（Personality）》 ・口が堅く、守秘義務を徹底して遵守できる誠実な方 ・「何でもやる」というスタンスで、自ら仕事を見つけ、能動的に動ける方 ・代表の意図を汲み取り、先回りして行動できるホスピタリティのある方 ・急な変化やカオスな状況を楽しめる、レジリエンス（適応力）の高い方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  銀座【人事（採用業務メイン）】★営業やコーポレート系の大型採用に携われる★

  560~700万

  

  株式会社ＭＩＤ東京都千代田区

  銀座【人事（採用業務メイン）】★営業やコーポレート系の大型採用に携われる★気になる

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  仕事内容

  ■関東を拠点にアウディやフォルクスワーゲン等の高級車販売事業を展開する当社において人事（採用メイン）業務をお任せします。人員計画立案から採用、入社後の研修の企画運営まで幅広く活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■採用手段の選定から実際の採用業務全般 ■採用人員計画の立案/実施(新卒/中途)　 ■新卒採用に向けた学校訪問、打合せ　 ■教育研修の企画・運用 関東の多くの拠点採用かつ数十名単位での新卒・中途問わず採用の経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■採用業務経験者〈例：新卒説明会、ナビサイトの運用経験、求人媒体の差配・運用、スカウトサービス、派遣スタッフの採用業務〉■人材業界での就業経験〈人材紹介、求人広告、派遣会社等〉 【歓迎】 ・人事実務経験者〈制度設計等〉 【キャリア】採用計画の策定、教育研修の企画/立案からはじめ、経営戦 略を踏まえた人事戦略の企画等に携わることが可能です。

  事業内容

  ■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務

• エージェント求人

  総務・人事部 管理職/年収600万円～900万円 + 決算賞与/定年65歳

  600~900万

  クレエ株式会社東京都渋谷区

  総務・人事部 管理職/年収600万円～900万円 + 決算賞与/定年65歳気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・社内規程／ルールの運用改善・管理 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・採用活動（紹介エージェント対応、会社説明会、面接実施） ・全社会議、社員旅行など、社内イベントの運営 ・電話／来客対応 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ・勤怠管理、給与管理 ・オフィスの企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更等） ・その他、総務領域における特命事項の対応

  求める能力・経験

  ・事業会社での総務部門もしくは管理部門で係長、課長、部長職の経験がある方 ・総務の実務経験が1年以上ある方 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【人事企画/育成/採用担当】業界シェア1位/営業経験者歓迎/キャリアチェンジ可

  400~600万

  

  株式会社セキュア東京都新宿区

  【人事企画/育成/採用担当】業界シェア1位/営業経験者歓迎/キャリアチェンジ可気になる

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  仕事内容

  現場で成果を出すための育成仕組みづくりをお任せ。新卒・中途入社社員に対する教育体系の企画・実行から、営業スキル・商品理解・提案力を高めるための育成施策まで、人材育成の全体設計と推進を担うポジション。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新入社員（新卒）育成（特に営業職/OJTプログラムの企画・推進など) ■中途入社社員育成（営業経験者が「セキュア流」にアップデートできる育成コンテンツの開発） ■既存社員のスキルアップ(ボーディングプログラムの設計・運営など) ■採用業務(営業・プリセールス向けスキル研修の企画・運営など)

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業経験を活かして育成に興味のある方 ■キャリアチェンジし経験を積みたい方 【魅力】 ■自らの営業経験を還元し、人が育つ仕組みを創る手応え ■AI×セキュリティの成長産業で人事キャリアを構築可能 ■顔認証や無人店舗等、社会を変える最先端技術に関わる環境 ■ゼロベースでの教育体系構築や企画に挑戦できる大きなやりがい ■相談しながらも自走できる柔軟な風土とチームでの協力体制

  事業内容

  クラウド型入退室管理、監視カメラ、画像解析、AI無人店舗ソリューションを提供。画像認識とAIで新価値を創出し、高シェアを誇る。今後はAI無人店舗ソリューションでレジなし買い物などスマート空間構築を目指し、海外展開も予定。

• エージェント求人

  【新橋】企業内大学で人材育成に挑戦！ホールディングス会社の人事・研修企画管理職◆東証スタンダード上場

  448~553万

  • マネジメント
  • 管理職
  • 課題設定
  • 人事
  • 制作
  • 保険
  • 社会保険
  • LMS
  • 研修企画
  • ダイバーシティ推進
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 開発

  ジオリーブグループ株式会社東京都港区

  【新橋】企業内大学で人材育成に挑戦！ホールディングス会社の人事・研修企画管理職◆東証スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  約900名の社員の成長を支える、 人事・研修のプロフェッショナルとして活躍できる！ ■研修管理職（総合職・企画管理職）■ ＜仕事内容詳細＞ 2024年に開校した企業内大学の運営を中心に、研修コンテンツの企画・制作や学習管理システム（LMS）の運用、新入社員の育成支援など、人材育成に関わる業務を幅広く担当します。 将来的には採用・評価・異動・タレントマネジメントなど、人事業務全般にキャリアを広げることもできるため、人事のスペシャリストとして着実にステップアップできる環境です。 ＊ご経験・ご希望に応じて他の業務に一部関与いただくことも可能です。 《具体的な業務内容》 ◆学習管理システム（LMS）の各種設定、企業内大学における自社コンテンツの企画・制作 ◆各種研修・資格取得支援の運用、新入社員の育成支援 ※体制が整えばエンゲージメント向上・組織活性化に向けた施策の企画・実行にもリソースを割く予定です。 ※主にはジオリーブグループ本体およびメインの事業会社1社の研修企画～実行を担当します。（合計従業員数約900名） ※社会保険・給与・福利厚生・労務関係を担当する労務チーム（5名）、多様性ある働き方を推進するダイバーシティ推進チーム（3名）が別で人事部内にあります。 ＊考えるだけで終わらない。企画したことを自分の手で形にできる環境です＊ 人的資本情報開示に向けた体制強化、サクセッションプランの推進、多様性の推進など、チームとして取り組むべきテーマは沢山あります。 幅広い人事課題にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 「社員一人ひとりが働きがいを持って活躍できる組織をつくりたい」そんな想いを持つ方にとって、自分のアイデアや経験を存分に発揮できるやりがいあるポジションです。 経験が少なくても、企画から運用まで幅広く挑戦できるフィールドが用意されています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【必須】専修・短大卒以上、人事制度の施策や改定に携わった経験者または組織や人材開発に企画・運用に携わった経験者 【歓迎】必須条件の業務を3年以上の実務経験者 【PCスキル】Word/Excel：初級～中級程度

  事業内容

  傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

• エージェント求人

  ★【総務・法務マネージャー】東証グロース上場／土日祝休／在宅勤務制度有／残業少

  650~800万

  ユミルリンク株式会社東京都渋谷区

  ★【総務・法務マネージャー】東証グロース上場／土日祝休／在宅勤務制度有／残業少気になる

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  仕事内容

  上場企業として、主力製品「Cuenote」シリーズのシェア拡大と新規ソリューションの開発を加速させています。 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、強固なガバナンス体制を維持しつつ、事業のスピードを最大化させるため、 法務・コンプライアンス体制の更なる高度化を推進します。 契約実務から機関運営、グループガバナンス、知財戦略まで、法務のプロフェッショナルとして広範な領域を牽引いただける方を募集します。 ★職務内容 総務・法務の両面から、円滑な組織運営とコンプライアンス遵守を支えていただきます。 ◆総務領域 ・株主総会・取締役会等の会議体運営 ・IR業務（投資家対応、説明会運営等の実務） ・ファシリティおよび資産管理全般 ・社内規程の運用および社内周知 ・社内行事（社員総会・表彰式等）の企画・運営 ・防災・安全衛生管理およびBCPの運用・見直し ◆法務領域 ・コンプライアンス・リスク管理 ・契約書レビューおよび事業部門へのリーガルアドバイス ・適時開示対応および内部統制（J-SOX）の整備・運用 ・株主総会・取締役会等の重要会議体に関する法的運営およびガバナンス対応 ・IR活動および情報開示に関するリーガル・コンプライアンス対応 ・M&A関連業務（法務DD、関係者との連携、進捗管理等） ・紛争・訴訟案件の初動対応および外部弁護士と連携した進捗管理 ・商標・特許出願等の知的財産管理業務

  求める能力・経験

  応募資格 必須（Must） ・上場企業またはIPO準備会社における法務実務経験（3年以上目安） ・株主総会・取締役会の運営における実務経験（もしくは業務プロセスへの理解） ・会社法・金融商品取引法における実務レベルでの知見 ・チームマネジメントおよびリーダーの経験（育成・指導・成果物確認）

  事業内容

  【事業内容】 メッセージングソリューション事業 【認定】 ISMS（JIS Q 27001（ISO/IEC 27001）） ISMSクラウドセキュリティ認証 (ISO/IEC 27017) プライバシーマーク（JIS Q 15001） ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定

• エージェント求人

  労務担当

  324~504万

  アディッシュ株式会社東京都品川区

  労務担当気になる

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  仕事内容

  当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる ・どの会社でも通用する労務担当者となるように、上流からしっかりと自分で考え、運用に落とし込めるスキルを持った人材になる ・ただのサポート役ではなく、管理部門も含めて、ひとりひとりが事業を作り上げていく人材になる ことを意識しています。 この意識を持ちながら、今後の組織拡大を支えていく労務としてのスペシャリストを目指してくれる仲間を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、地方拠点、子会社あわせて700名以上のメンバーが活躍しており、その労務業務を行っていただきます。 グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、 ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。 ■具体的な仕事内容 ・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き

  求める能力・経験

  【柔軟な働き方と充実した休暇制度】 🔸土日祝日休みの完全週休2日制で、年末年始やGW、慶弔休暇も充実しています。 有給休暇は1日、半日、1時間単位で取得可能であり、柔軟な働き方をサポートします。 また、リモートワークも業務内容に応じて相談可能です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【運営企画】現場から本社へ業務チェンジ応援★日本郵政G/福利厚生充実★

  466~606万

  

  ＪＰビルマネジメント株式会社東京都千代田区

  【運営企画】現場から本社へ業務チェンジ応援★日本郵政G/福利厚生充実★気になる

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  仕事内容

  全社横断的な業務運営の企画から策定、さらには社内外の関係者との多角的な調整を通じた業務推進までを担っています。※業務運営とは、リソースを活用して仕組みやルールを構築・改善していくこと。 社員が迷わず、効率よく安定して仕事ができる“環境”を整えて維持いただきます。■業務運営の施策立案・策定、グループ会社への連携・交渉■部署間との調整・共有・発信（関連法令含む）■業務運営に係る人員配置計画・育成計画の立案■事業継続計画（BCP）の運営側運用策定、訓練と有事の際の物件被災状況把握■賃貸借契約書等の雛形策定や調整■業務システムの開発・運用・改善

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■オフィスビルや商業施設等における運営管理業務（PM・PBM等）の経験者■本社にて支店統括経験のある方 ※現場業務から本社業務へのキャリアチェンジ希望の方大歓迎 【歓迎】・周りを見て『こうしたらもっと良くなるかも？』と気づけるホスピタリティが活かせる方・グループ会社や他部署との「調整・交渉・折衝」業務経験者　【当社の特徴・魅力】・管理物件は４万～３５万平方メートルと大型複合施設が中心となり、また多くの管理物件が駅直結となっております。・オフィス中心型PM会社の受託面積ランキング「１１位」※出典：月刊プロパティマネジメント

  事業内容

  日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物（ＪＰタワー等）の 運営管理業務（建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等）

• 企業ダイレクト

  千代田区【クライアントオフィス常駐マネージャー】ファシリティ業務統括

  700~750万

  

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都千代田区

  千代田区【クライアントオフィス常駐マネージャー】ファシリティ業務統括気になる

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  仕事内容

  外資系クライアント先にて、IFMの現場統括（GSM）を担います。常駐チームを率い、総務・ファシリティ管理からAPAC連携、リスク管理まで、英語を駆使してオフィスの最適化をリードするポジションです ■総務・ファシリティ・オフィスサポート業務の運営管理 ■当社受託業務に関するニーズの把握・交渉・サービス提案・実行 ■社内および社外へのレポーティング業務 ■当社の協力会社やクライアント先のベンダーとのコミュニケーション ■自社チームの管理、育成、人事評価などのマネジメント業務 ※備考欄へ続きます

  求める能力・経験

  【必須】■顧客折衝経験■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント経験■英語力（ビジネス英語レベル以上）※当現場の社内公用語は英語であり会議においても英語でのコミュニケーションが必須です ■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど） ■日本語力 N1程度 【歓迎】■総務・ファシリティマネジメントなどの実務経験者　■ソフトサービス・ハードサービスの両方のご経験をお持ちの方　■収支管理、売上管理ができる方　■複数業務を並行して管理し、柔軟に問題解決ができる方

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• 企業ダイレクト

  港区【ゼネラルサービスマネージャー/フードサービス統括管理】英語力を活かす!

  700~800万

  

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都港区

  港区【ゼネラルサービスマネージャー/フードサービス統括管理】英語力を活かす!気になる

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  仕事内容

  外資系企業の東京オフィスにてフードサービスの運営統括をお願い致します。協力会社メンバー8名の指揮、クライアント折衝、サービス改善提案等IFM（総合施設管理）の現場責任者として手腕を発揮できる環境です。 【詳細】■朝食や昼食、ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理■イベントやパーティの際のケータリング業務の統括管理■調理や食事提供、ケータリング実務を行う、協力会社メンバー8名のマネジメント■フードサービスに関するクライアントとの窓口業務（折衝、業務改善、新規提案など）■チーム内の予算管理■メンバー欠勤等の際の応援実務（調理は含みません。）　など

  求める能力・経験

  【必須】■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど）■日本語スキル（流暢）、英語スキル（ビジネスレベル）■フードサービス業務の管理経験（社員食堂、ケータリング業務など） ■リーダーやマネジメントのご経験 【歓迎】■ホテルでの食事提供のご経験■食品衛生の安全規則、アレルゲン管理の知識をお持ちな方■顧客折衝のご経験■問題解決能力があり、臨機応変に対応できるスキル

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント