【東京】辻・本郷税理士法人：人事労務

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  【東証プライム上場×労務／年収～600万】給与実務の改善・標準化を牽引する労務担当21073

  420~600万

  • 審査/回収
  • マネジメント
  • 人事
  • 問い合わせ対応
  • 研修企画
  • 組織開発
  • Microsoft Excel
  • 給与計算

  ディップ株式会社東京都港区

  【東証プライム上場×労務／年収～600万】給与実務の改善・標準化を牽引する労務担当21073気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 ・月次給与・賞与計算の実務（データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定） ・年末調整・住民税更新のサポート（書類回収、データチェック、問合せ対応） ・入退社・身上変更に伴う給与関連手続き（各種控除・手当の反映） ・社員・関係部門からの問い合わせ対応 ・ベンダー・委託先との連携 ・業務手順の整備・改善（チェックリスト更新、標準化） ・郵便対応 ■人事総務本部のポリシー 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験（目安：3年以上） ・勤怠管理～給与確定までの一連の流れの理解 ・基本的なExcelスキル（関数：VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど） ・守秘義務・正確性を重視した業務遂行 ・従業員規模300名以上の対応経験

  事業内容

  「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サイトを運営する、 日本を代表する総合人材サービス企業です。 AIを活用したDXサービスも展開し、多様な角度から顧客の採用課題を解決。 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

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  労務担当（給与担当）｜ディップ株式会社

  420~600万

  ディップ株式会社東京都港区

  労務担当（給与担当）｜ディップ株式会社気になる

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  仕事内容

  給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 ・月次給与・賞与計算の実務（データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定） ・年末調整・住民税更新のサポート（書類回収、データチェック、問合せ対応） ・入退社・身上変更に伴う給与関連手続き（各種控除・手当の反映） ・社員・関係部門からの問い合わせ対応 ・ベンダー・委託先との連携 ・業務手順の整備・改善（チェックリスト更新、標準化） ・郵便対応 ■人事総務本部のポリシー 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。環境変化が早く大きく起こる中で

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験（目安：3年以上） ・勤怠管理～給与確定までの一連の流れの理解 ・基本的なExcelスキル（関数：VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど） ・守秘義務・正確性を重視した業務遂行 ・・従業員規模300名以上の対応経験 【歓迎要件】 ・年末調整の実務経験、住民税更新対応 ・勤怠・給与システムの運用経験（例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード、COMPANY など） ・従業員規模1000名以上の対応経験、シェアード/委託先コントロール経験 ・労基法、社会保険・所得税関連の基礎知識

  事業内容

  ■Human work force (人材サービス事業) ■Digitall labor force (DX事業) ■Owned media（自社メディア） 少子高齢化による労働力の減少と先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消する“労働力の総合商社”として、Human work forceとDigitall labor forceの両面から個人がいきいきと働ける社会を実現するべく、サービス展開しています。 ◆成長の原動力は、「夢とアイデアと情熱。」 私たちディップを突

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  総務｜株式会社ドリコム

  450~700万

  株式会社ドリコム東京都品川区

  総務｜株式会社ドリコム気になる

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  仕事内容

  概要 従業員の働く環境をさまざまな角度から維持、改善、創出するチームの一員として 各種総務業務を担当いただきます。 職務内容 ・賃貸借をはじめとする各種オフィス関連契約の管理 ・オフィス環境や設備の維持、運営業務 ・従業員が働きやすい環境を作る福利厚生や新規サービスの企画、運営 ・全社共通イベント(創立記念や納会)などの新規企画の発案、各種企画、運営業務 ・自然災害等の有事のリスクマネジメント、運用業務 ・株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務 ・その他総務業務に関る企画設計、運用 魅力 業界変化が早いエンタメ業界、経営決定のスピードも速いドリコムの総務担当としてチャレンジでき

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・他部門と連携し業務改善に携わったことがある方 ・社内外への情報発信経験がある方 ・購買、予算実務経験のある方 ・新規社内取組み/イベントに関する企画・設計・ 改善スキルのある方 応募資格（歓迎） ・エンタメやゲーム業界での就業経験(または業界に関心のある方) ・マネジメント経験のある方 ・ゼロから制度や従業員向けサービスづくりをしたことがある方 ・コンプライアンス/リスク管理経験のある方

  事業内容

  ■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ

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  労務担当｜株式会社バンク・オブ・イノベーション

  450~600万

  株式会社バンク・オブ・イノベーション東京都新宿区

  労務担当｜株式会社バンク・オブ・イノベーション気になる

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  仕事内容

  ゲーム会社の労務担当として、従業員の給与計算や勤怠管理、その他労務関連の対応を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整業務 ・社会保険手続き関連業務 ・在留資格手続き関連業務 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※ご経験・適性に応じて詳細内容をご相談させていただく予定です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・労務関連業務の経験1年以上、もしくは社会保険労務士資格の勉強中 ・Excelの基礎知識（vlookup等の基本的な関数がわかれば問題ありません） 【歓迎要件】 ・第一もしくは二種衛生管理者資格 ・その他労務関係の資格全般 【求める人物像】 ・ルーチンワークや細かい作業が苦ではない方 ・書籍での勉強や関連法令を読み解くことができる方

  事業内容

  ■スマートフォンゲームの開発・運営 同社が掲げているロマンは『世界で一番「思い出」をつくるエンターテイメント企業』。エンターテイメント分野で、世界中の人に感動を与え、永く心に刻まれるサービスを提供し続けたいという思いを込めております。 ◆スマートフォンゲームの開発・運営 バンク・オブ・イノベーションは、累計1,200万ダウンロードを突破した『幻獣契約クリプトラクト』をはじめ、20代～40代をターゲットにしたオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営する独立系

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  【東京/中野】リーダー候補！戦略人事推進／レオパレス／早期のキャリアアップ・スキルアップが可能！

  509~780万

  • 研修企画
  • 課長/参事官
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 不動産資産運用
  • 戦略立案
  • 離職率/定着率
  • 課長
  • 管理職
  • 人事
  • 企画立案
  • 要件定義
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 制度改定案企画
  • マネージャー
  • Microsoft Excel
  • 営業

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京/中野】リーダー候補！戦略人事推進／レオパレス／早期のキャリアアップ・スキルアップが可能！気になる

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  仕事内容

  経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計・保守・運用 ・上級管理職層～役員の後継者計画の策定 ・育成計画の企画・立案・遂行、研修　等 ・その他、組織組成案作成、人材要件定義設計　等 ■配属先情報： ７名（平均年齢30.6歳、平均勤続年数6.2年） ■働く環境： 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。 また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事等級制度・人事評価制度に関わる設計/保守/運用経験 ・Excelでの数式を活用してのデータ収集スキルに長けている方 ■歓迎条件： ・人事業務経験（採用・研修・労務・給与） ・企画業務経験（営業企画・事業企画）

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

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  コーポレート本部 総務【キャリア採用】【東京】

  360~800万

  • 株主総会対応
  • リーダー
  • マネジメント
  • 事務
  • 提案
  • 総務コンサルティング

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コーポレート本部 総務【キャリア採用】【東京】気になる

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  仕事内容

  ■同社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門の総務担当を募集します。 ■募集背景 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。 今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 ■職務概要 コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 ■やりがい 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　 ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。

  求める能力・経験

  ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・リーダー経験、チームビルディング経験 ・事業会社で勤務経験3年以上 ・大卒以上 総務業務未経験の方も歓迎します。

  事業内容

  ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援（長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など） ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援

• エージェント求人

  人事　経理　手間いらず

  400~600万

  • 事務
  • 労務管理
  • 人事
  • 企画立案
  • 経理
  • 電話応対
  • 請求書発行
  • 資料作成
  • 会計
  • プレゼンテーション
  • 中途採用

  手間いらず株式会社東京都渋谷区

  人事　経理　手間いらず気になる

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  仕事内容

  人事 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの 運営を行なう手間いらずの採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せしま す。 企業を創るのは「人」です。同社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支 える経験を積むことができます。 採用計画の立案・実行 求人手法の選定・運用 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社などとの打合せ 面接の実施 入社オリエンテーション対応 入社後の定着に関する各種企画立案・運用 入社・退職手続き事務 経理 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの 運営を行う手間いらずの経理業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 日々の仕訳や請求書発行、入金業務などからスタートします。チームで連携してOJTを行い ますので、安心して業務に取り組めます！ 経理業務 ・仕訳伝票の入力（約130件／月） ・請求書の発行（約1,300件／月） ※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々 ・入金業務 ・未入金債権対応（資料作成、架電等） ・社員経費の確認 ・口座振替データ全般（口座登録、データ作成等） 事務業務 ・電話応対（代表電話／部門電話の対応） ・受付対応（来客・郵便・宅配便等） ・受注処理など ・資料作成（適宜必要な場合） 経理系業務と事務系業務は7：3くらいの割合です。

  求める能力・経験

  人事 社会人経験5年以上 企業人事としてビジネス職（営業系、コーポレート系、企画系）もしくはWebエンジニアの 中途採用経験3年以上 ❚ 歓迎要件 事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 人前での説明やプレゼンテーションを前向きに担当できる方 Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成ができる 経理 経理実務1年以上 会計ソフトの使用経験（種類は不問） Excel、Wordのビジネス上での使用経験（一般的な関数、VLOOKUPなど） メールのビジネス上での使用経験（社外の取引先等とのメール実務経験） ❚ 歓迎要件 日商簿記3級以上 上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験 IT企業での経理業務経験

  事業内容

  日本のIT企業で、主に宿泊施設向けの業務支援ツールを提供している会社です。 特に「手間いらず.NET」という宿泊予約サイト一括管理システムで知られています。 ＜特徴＞ 1. 宿泊業界向けのITサービスに特化 代表的なプロダクトは「TEMAIRAZU（手間いらず）シリーズ」。 複数の宿泊予約サイト（楽天トラベル、じゃらん、Booking.comなど）を一括で管理できる クラウドサービスを提供。 これにより、宿泊施設の予約業務の効率化・自動化が実現される。

• エージェント求人

  経理業務全般／将来の管理職候補／東京勤務

  396~469万

  • 経理
  • 経理事務
  • 総務部門連携
  • 経理基本方針
  • 経理/財務部門連携
  • 経理/財務部門協業
  • 対象領域 経理

  株式会社クボタ計装東京都江東区

  経理業務全般／将来の管理職候補／東京勤務気になる

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  仕事内容

  【職種】経理全般 　配属部署：業務部　経営管理課（5名） 業務部にて、経理業務全般をお任せします。 まずは売掛金・買掛金管理など、日常的な経理業務からスタート。 取引の流れや社内ルールを理解しながら、月次・年次決算業務や、人事・総務業務など、段階的に業務範囲を広げていただきます。 【主な業務】 ・売掛金・買掛金管理、支払業務 ・与信管理、債権債務管理 ・月次／年次決算業務とりまとめ 　※ツール：勘定奉行 【管理部門業務】※ご経験に応じて段階的に担当 ・勤怠管理、給与計算 ・各種契約書管理 ・総務・人事業務の取りまとめ ・業務部門のDX関連 ＜仕事の進め方＞ 入社後はチーム長の指示のもと、OJT形式で業務を習得します。 各部署と連携しながら業務を進めるため、会社全体の動きを自然と把握できる環境です。 将来的には、業務改善提案やメンバーの取りまとめもお任せします。 募集背景 事業拡大および従業員増加に伴い、管理部門の体制強化が必要となっています。 あわせて、将来を見据えた管理職候補の育成を目的とした募集です。

  求める能力・経験

  【学歴】高卒以上 【必須】 ・日商簿記2級 ・事業会社における経理の実務経験3年以上 　（業界不問） 【歓迎】 ・決算書の作成経験 ・勘定奉行の利用経験 【求める人物像】 ・管理部門として幅広い業務に前向きに取り組める方 ・数字を通じて会社運営に関わりたい方 ・将来的に管理部門の中核として、業務の取りまとめや後進育成にも関わりたい方

  事業内容

  機械器具設置工事業 ＜安定経営基盤（グループ）＞ グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営 ＜福利厚生充実＞ 昼食費補助や内勤手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ＜社会貢献度の高い事業＞ 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。

• エージェント求人

  【東京/港区】未経験OK！人事※採用／サービス業／主体性をもって働ける環境・リモート可◎年休120日

  400~550万

  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • 不動産資産運用
  • 戦略提案
  • 家具/インテリア
  • 運営管理
  • マーケティング
  • 不動産営業
  • 人事
  • アシスタント
  • 営業
  • インテリア
  • 株式
  • 施工管理
  • 提案
  • オンボーディング
  • デザイナー
  • クロージング
  • 分析
  • 中途採用
  • 家具
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...

  ココザス株式会社東京都港区

  【東京/港区】未経験OK！人事※採用／サービス業／主体性をもって働ける環境・リモート可◎年休120日気になる

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  仕事内容

  <業務概要> 　全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。また、不動産営業、マーケティング、貸別荘の運営管理、ファイナンシャルプランナー、インテリアデザイナー、施工管理、バックオフィスなど幅広い職種の採用を行います。 人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。 <業務内容> 【中途採用領域】 ・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応） ・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理 ・採用に関する改善提案と運用改善（歩留まり分析・PDCA） ゆくゆくは以下のような業務にも携わって頂きます。 【制度の設計、実行】 ・勤怠・給与システムの運用と連携設計 ・就業規則・評価制度の見直し・設計 ・社員のオンボーディング／研修計画の設計 ・アシスタント導入と業務棚卸しによる戦略業務比率向上の推進 ＼ココザス株式会社について／ 　当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の３つの事業を展開しています！直近では、COCOVILLA事業に力を入れております！ ＼働き方について／ ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、週１～３回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均0.5時間～1時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

  求める能力・経験

  ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 以下の経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません） ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方

  事業内容

  個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営

• エージェント求人

  【経理】事業責任者ポジション＿経理人事総務部長／管理部(経理/人事総務)部長ポジションです

  800~1200万

  • 戦略立案
  • オペレーション構築
  • KPI策定
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • パートナー
  • 請求
  • 管理会計
  • 内部統制
  • 資金調達

  株式会社SPG HOLDINGS東京都港区

  【経理】事業責任者ポジション＿経理人事総務部長／管理部(経理/人事総務)部長ポジションです気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 財務・経理・管理部門で経験を積み、 数字と組織の両方を見てきた。 それでも、最終判断は経営側が持ち、 自分は「整える側」に留まっている。 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、 数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 この仕事のミッション バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、 入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しながら、 段階的に領域を広げ、 経営判断に必要な設計・実行を担っていただくことを想定しています。 財務・資金戦略領域 ・銀行折衝、融資戦略の立案・実行 ・借入条件、保証協会、調達枠の最適化 ・予実表を軸にしたキャッシュフロー、運転資金計画 ・資金状況の報告と調達・投資判断の支援 ・銀行格付、信用力向上施策の実行 管理部門の仕組み構築 ・急成長に対応した管理部体制の再設計 ・経理、労務、総務、法務の標準化推進 ・月次決算、請求、支払、給与、契約フローの整備 ・属人化を排除したオペレーション構築 ・内部統制、承認ルール、管理会計基盤の整備 経営推進・全社統括 ・財務、組織、事業の課題抽出と施策立案 ・経営計画、資金繰り、事業別KPI策定の支援 ・代表直下での意思決定サポート ・各部門の数値判断を支える経営パートナー

  求める能力・経験

  求める人材： 仕組みで再現性のある管理体制を構築し、 数字を経営判断に直結させられる方を求めています。 【一緒に働きたい人物像】 ・管理部門を仕組み化できる方 【持っていて欲しいスキルセット】 (※歓迎スキル) ・事業や組織の成長に合わせて、PL・KPI・管理会計を設計・運用してきた経験 ・金融機関との折衝を通じて、資金調達や信用力向上に関わってきた経験 ・内部統制やリスク管理を、現場実務と乖離させずに構築した経験

  事業内容

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