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• エージェント求人

  アクセンチュア転職｜役員30名以上とのネットワーク×数千名の支援実績を持つ専任パートナーよりご連絡

  600~5000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  アクセンチュア転職｜役員30名以上とのネットワーク×数千名の支援実績を持つ専任パートナーよりご連絡気になる

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  仕事内容

  ◆――――― アクセンチュアという選択肢 ―――――◆ アクセンチュアは、世界最大級の総合コンサルティングファームです。 だからこそ、これまで培われてきたご専門性を、より大きな社会課題や企業変革テーマへ広げ、社会にインパクトを与える機会があります。 単なる転職先ではなく、ご自身のキャリアや専門性をさらに高いステージで活かす環境として、非常に魅力的な選択肢だと考えております。

  求める能力・経験

  非常に幅広いニーズのあるファームですので、 個人に沿ったご経験をもとに、ご一緒にマッチしたポジションを考えましょう

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム】戦略コンサル｜カルチャー変革とAI活用で企業価値を高める核メンバー

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略コンサル｜カルチャー変革とAI活用で企業価値を高める核メンバー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Culture & Engagement_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 企業の求心力と生産性を高める「カルチャー変革・エンゲージメント向上」と「生成AI／AIエージェントを活用したAIネイティブ組織の構築」を支援するポジションです。 企業文化やエンゲージメントの現状分析・課題特定から、エンプロイヤーブランディング戦略策定、行動変容を促す施策の実行までを統合的にプロデュース。さらに、生成AI前提のリーダーシップ像定義や新たな組織変革オファリングの開発にも携わり、人的資本経営の最前線で企業変革をリードします。 ◆求人のポイント ・人的資本経営の要である「カルチャー×エンゲージメント」の戦略から実行まで一気通貫で主導。 ・単なる組織開発にとどまらず、「生成AI×組織変革」という最先端アプローチを先駆けて実践可能。 ・日本企業固有の文脈や風土に寄り添い、真の行動変容と組織活性化を生み出す伴走型支援。 ◆魅力 ・正解のない「AIネイティブ時代の組織づくり」に挑戦し、市場価値の高い専門性を確立。 ・CxOクラスとの直接対話を通じて、大手企業の経営・人的資本戦略の中核にアプローチ可能。 ・フルフレックスやリモートワーク環境を完備し、柔軟で生産性の高い働き方を実現。 ◆プロジェクト例 ・化学メーカー：経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 ・自動車部品メーカー：事業変革に伴う社員エンゲージメント向上支援 ・食品加工業：生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 現場課題の分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行、AI活用施策の実務を牽引。 【Mgr以上】 案件開拓・創出からプロジェクト統括、経営層への戦略提言、チームの育成・売上責任を推進。 ◆想定年収 710万円 ～ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発のグローバルファームとして、多様な産業の変革を牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※リモート制度有 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給（初年度13日）等 ・福利厚生：退職金制度、確定休出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム】財務・PMI戦略コンサル｜CxO直下で企業価値の最大化を担うリーダー募集

  1210~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】財務・PMI戦略コンサル｜CxO直下で企業価値の最大化を担うリーダー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Corporate Finance & Transformation Strategy Unit（Strategy Consultant職_Manager以上） ◆職務内容 M&A戦略・PMI・カーブアウト・全社トランスフォーメーションを一体で推進し、企業価値向上を伴走支援するポジションです。 単なる企画や取引（Deal）の支援にとどまらず、構想策定から組織・業務・会計基盤の整備、AI・デジタルを活用した変革の定着までを一気通貫でリード。投資家・経営層・現場の視点を繋ぎ、M&Aシナジーの最大化やインパクト志向型経営の実現など、経営変革の中核を担います。 ◆求人のポイント ・M&A領域で増加する「買収後の統合・変革（PMI・カーブアウト）をやり切る」難題に応える注力ポジションです。 ・戦略・Deal・PMI・Transformationを分断せず、一気通貫で経営変革をリードできる希少な経験が得られます。 ・経営層（CxO）の右腕として、複雑な利害関係を調整しながら企業価値を直接高めるインパクトを生み出せます。 ◆魅力 ・M&Aの「戦略」から「実行・価値創出」までを俯瞰して推進する、高い市場価値を持つ経営変革リーダーへ成長できます。 ・AIネイティブな業務変革や社会的価値（インパクト）の金銭価値化など、最先端の経営テーマに挑戦できます。 ・事業会社出身の会計士や経営企画経験者も歓迎しており、コンサル未経験からM&A変革のプロへ躍進可能です。 ◆プロジェクト例 ・非中核事業のカーブアウト支援および独立化構想策定 ・グループ再編・子会社統合に伴う統合PMIおよび業務・人材再配置支援 ・資本効率経営および事業ポートフォリオ変革の構想・導入支援 ◆募集役職（職階） 【Mgr】 プロジェクトの現場統括、複雑な論点の構造化、各種分科会の推進とクライアント幹部との折衝を主導。 【Senior Mgr以上】 CxO層への意思決定支援、複数テーマを跨ぐ変革全体の統括、案件創出（提案活動）および組織・人材育成を牽引。 ◆想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的成長と変革を強固に支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日）等 ・福利厚生：退職金制度、企業型確定拠出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験可ー【経営コンサルタント（オープンポジション）】戦略立案～実行支援を担う変革パートナー

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • 株式
  • 人事
  • マーケティング
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 検証
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  未経験可ー【経営コンサルタント（オープンポジション）】戦略立案～実行支援を担う変革パートナー気になる

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  仕事内容

  ◇◆【未経験可】手触り感のある現場主導コンサル！経営層と共に100年後の未来を創る変革パートナー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未経験から経営コンサルタントへ挑戦可能！専属トレーナーによる手厚い育成体系で急速成長を支援 ✓戦略立案から現場での実行支援まで完遂！顧客や社会に「手触り感」のあるインパクトを提供 ✓3つの事業ドメイン（スタートアップ/中小・中堅/エンタープライズ）による独自のシナジー創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開。戦略立案だけでなく現場に深く入り込む「成果創出型コンサルティング」を強みとし、100年後の世界にインパクトを残す事業成長を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズいずれかの部門にて経営・現場双方へのコンサルティングを実施 ✓経営戦略や新規事業開発、マーケティング・セールス等の領域における課題解決 ✓組織人事やデジタル・テクノロジー領域における変革推進 ✓サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足などの社会課題解決テーマへの参画 ✓戦略立案から仮説検証・初期マーケット探索・実行支援までの一貫した伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・中堅企業における新規事業開発および初期マーケティング探索・検証プロジェクト ✓社会課題解決（サステナビリティ・地方創生など）に密着した経営変革・実行支援 ✓企業の事業成長に向けた営業・マーケティング構造改革およびDX推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企画・営業職での実績を活かし、未経験から経営コンサルタントとしてステップアップしたい方 ✓絵に描いた餅に終わらず、現場に入り込んで手触り感のある成果創出にこだわりたい方 ✓若手から経営層・CxOの矢面に立ち、経営リテラシーやビジネス構築力を急速に高めたい方 ✓社会課題解決や100年後の世界を良くするようなインパクトの大きい仕事に挑戦したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大学卒業以上かつ社会人経験2年以上の方 ✓営業職、コンサルタント職、各種企画職（経営・事業・営業・マーケ等）、PMいずれかの経験 歓迎条件（WANT） ✓「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感できる方 ✓商材やドメインに縛られず、顧客の本質的な課題解決に向き合いたい顧客志向の強い方 ✓自己成長にとどまらず、社会課題解決やインパクト創造に情熱を持てる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ITコンサル｜CXO直下で戦略DX】超拡大期ファーム／コンサル未経験歓迎／営業人事によるアサイン

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • スケジュール管理
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 情報セキュリティ
  • 資料作成
  • 進捗管理
  • 人事
  • 提案
  • 品質管理
  • 営業
  • コンサルタント
  • Microsoft Power...
  • チームリーダー
  • 顧客折衝
  • 開発
  • システム開発
  • サービス提供

  株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区

  【ITコンサル｜CXO直下で戦略DX】超拡大期ファーム／コンサル未経験歓迎／営業人事によるアサイン気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - コンサルティング案件におけるプロジェクトのリード - 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント - 定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善提案および推進 - 資料、ドキュメントの作成およびレビュー、品質管理 - クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理、ベンダー管理 - （プロジェクト事例）大手小売企業におけるネットスーパーシステム運営支援、メガバンクの勘定系システム構築・導入、大手証券企業のサイバーセキュリティ脆弱性対応など ◤会社の特徴◢ - 2020年11月に大手コンサルティングファーム出身者により設立された、戦略およびIT/DXコンサルティング集団 - 創業5年を超え、組織規模200名以上へと急成長を遂げている拡大フェーズ - ワンプール制を採用し、多様な業界のクライアントが抱える課題にハンズオンで伴走 - 案件獲得とアサインメントを共に担う営業人事が在籍し、コンサルタントの意向を踏まえた柔軟なプロジェクトアサインを実現 ◤仕事の魅力◢ - 各業界のリーディングカンパニーやCXOなど、エグゼクティブ層直下のプロジェクトに参画できる機会が豊富 - 経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に直接関与することが可能 - 年2回（4月・10月）の評価・昇給機会が設けられており、実績次第で早期のプロモーションが叶う環境 - 役職を問わず年間平均残業時間は20時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方が可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - システム開発（インフラ・アプリ問わず）、あるいはITコンサルティングの経験（2年以上） - 論理的思考能力、および高いコミュニケーション能力 - 業務システムを利用したサービス提供の経験 - クライアントとの顧客折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1～3名以上のチームリーダー、またはOJTのご経験 - PowerPointを用いた資料作成のご経験 ◤求める人物像◢ - コンサルタントの業務に対して強い興味をお持ちの方 - スタートアップ企業の成長プロセスに関与したい方 - 継続的に自己研鑽に励むことができる方 - 高い上昇志向をお持ちの方 - コミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方 - クライアント先への常駐やオフィス出社が可能な方

  事業内容

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• エージェント求人

  【デロイト】電力・エネルギー領域コンサルタント（戦略／業務改革／脱炭素／DX）

  700~2000万

  • コンサルティング業務
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 政治/政策
  • 中期経営計画策定
  • カーボン/炭素

  デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区

  【デロイト】電力・エネルギー領域コンサルタント（戦略／業務改革／脱炭素／DX）気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 Power Utilities & Renewables（PU&R）は、電力・ガス・商社・重電メーカーなどエネルギー産業全体を対象に、戦略策定から業務改革、脱炭素、DX、政策支援まで幅広いテーマを扱う専門ユニットです。 エネルギー市場の構造変化、脱炭素化、分散型電源、再エネ拡大、デジタル化など、業界が直面する大きな転換期に対し、企業変革を支援します。 ■担当領域（コンサルティングサービス） エネルギー産業の変革テーマに対し、以下の領域でコンサルティングを提供します。 ▼経営戦略・イノベーション ・中期経営計画 ・事業戦略 ・M&A戦略 ・新規事業開発 ・イノベーション戦略 ▼組織・業務改革 ・組織再編 ・PMI ・オペレーション改革 ・業務効率化 ▼デジタル・テクノロジー ・DX戦略 ・業界向けデジタルソリューション ・サイバーセキュリティ ・データ活用戦略 ▼脱炭素・再エネ ・カーボンニュートラル戦略 ・洋上風力 ・地域脱炭素 ・まちづくり・エネルギー計画 ▼グローバル戦略 ・海外市場調査 ・技術動向調査 ・市場参入戦略 ▼政策領域 ・官公庁向け調査 ・ガイドライン策定 ・エネルギー政策支援

  求める能力・経験

  ■個別要件 ●コンサルファーム出身者 ▼専門領域 エネルギー分野の経験または強い関心（必須） ▼経験業務 ・マネジメントコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング（尚可） ▼語学 ・TOEIC860点以上が望ましい ●事業会社出身者 ▼業界 ・電力 ・ガス ・商社 ・重電メーカー ・その他エネルギー関連企業 ▼職種・経験 ・エネルギー事業またはエネルギーテーマに関する実務経験（必須） ・企画系／情報系部門での経験（尚可） ▼語学 TOEIC860点以上が望ましい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所｜防衛・安全保障コンサル×官公庁】国家規模の技術戦略・構想策定・データ利活用

  500~1400万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • メンバー
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • マネージャー
  • 開発
  • 報告書作成
  • 検証
  • 教授
  • 情報通信
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • 労務管理
  • 最新テクノロジー
  • ネットワーク設計
  • ネットワーク
  • ドキュメンテーション
  • プレゼンテーション
  • 要件定義

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所｜防衛・安全保障コンサル×官公庁】国家規模の技術戦略・構想策定・データ利活用気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野に特化した、技術戦略色の強いコンサルティングプロジェクトの主導および推進 - 情報通信基盤の整備方針策定、最先端技術の実用化に向けた実証事業の推進支援 - クローズド環境におけるセキュリティ方針、AI活用方針、データ利活用方針などの技術導入方針の検討 - テクノロジーに関する市場動向調査、システム構成概要の検討、技術導入における課題抽出・解決策の策定 - 官公庁向けの報告書作成、理系的視点を踏まえた実証計画の策定および検証結果の取りまとめ - （マネージャー以上）チームメンバーのマネジメント、アカウントマネジメント（新規提案、各種契約手続き等） ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走 - 官民両方の上流案件に対応し、社会課題からデジタル・ハイテク系の戦略案件を幅広く牽引 - テーマやインダストリーに囚われず、多岐にわたる専門性を活かしてクロスインダストリーで価値を創出 ◤仕事の魅力◢ - 国の防衛・安全保障という社会的意義の極めて大きいテーマにおいて、最先端技術の実装を上流からリードできる - 若手からでもバイネームで情報発信ができ、各種委員や研究員、客員教授などへの就任を目指せる環境 - 裁量労働制を採用しており、自律的かつ柔軟なプロフェッショナルとしての働き方が可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトリーダーとして官公庁の実証事業や調査研究事業等の実務経験（3年以上、または同等の能力） - 下記いずれかのテクノロジー関連業務経験 ・ネットワーク設計・構築の業務経験（5年以上） ・データ利活用システム基盤の構想策定・要件定義から実装までの業務経験（5年以上） ・生成AI稼働用システム環境の構築および改善経験（5件以上） ・その他最先端技術の構想策定・要件定義～実装、検証の業務経験（5年以上） ◤歓迎スキル・経験◢ - ネットワークエンジニア、またはセキュリティエンジニアとしてのご経験 - チームメンバーの育成、タスク・労務管理などのマネジメント経験 - 顧客深耕や新規案件の提案などを牽引するアカウントマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 社会課題の解決やデジタル・ハイテク領域における戦略策定に強い関心をお持ちの方 - クライアント企業や官公庁と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを牽引できる方 - 理系的な視点を持ち、論理的なドキュメンテーションや顧客へのプレゼンテーションが得意な方 - 最新技術のキャッチアップを怠らず、未知の領域に対しても主体的にアプローチできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭕未経験から年収1,000万円も可能⭕土日祝休・転勤なし

  300~1400万

  株式会社テントテン東京都渋谷区

  ⭕未経験から年収1,000万円も可能⭕土日祝休・転勤なし気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 ■法人営業 ・移転計画のヒアリング ・動線の課題整理、プロポーザル資料の作成 ・レイアウト案提示と改善提案 ■設計補助 ・平面図修正 ・什器配置、面積算出 ・レイアウトの動線チェック ■プロジェクト管理 ・デザイナー、プランナー、施工管理との連携 ・工程表作成、見積作成、進行管理 ■現場サポート ・採寸、撮影、搬入経路確認 ・施工立ち会い、最終チェック 【プロジェクトの流れ】 01：ヒアリング／席数・動線を整理 02：レイアウト案作成／デザイナーと調整 03：見積提示／什器選定／施工スケジュール確定 04：施工開始／現場確認～引き渡し 【一日のスケジュール例】 09:00　出社／メール確認 10:00　顧客商談／要望ヒアリング 13:00　社内MTG／レイアウト調整 15:00　図面更新・見積作成 17:00　翌日の提案準備 18:00　退社 ※業務内容の変更範囲：当社規定

  求める能力・経験

  ■未経験者歓迎・経歴不問

  事業内容

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• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所｜新設組織】国内大手の人事戦略・EX設計を主導／ビジネス転換を支える組織改革

  500~1300万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 設計支援
  • 人事
  • マネージャー
  • スタッフ
  • 開発
  • 導入支援
  • 管理職
  • シニアコンサルタント
  • パートナー
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所｜新設組織】国内大手の人事戦略・EX設計を主導／ビジネス転換を支える組織改革気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトの推進およびリード - 中計策定に合わせた人事・人材戦略構想、新事業向け組織・従業員体験設計支援 - 人事制度の見直し、全社組織機構改革、次世代リーダーシッププログラム構想・導入支援 - 各種アセット・ツールの整備、および対外発信向けリサーチ等の実施 - （マネージャー層）社外プロモーション、セールス、担当スタッフのマネジメント業務 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、持続可能な成長と変革を実現 - NTTデータグループとしての高い社会的信頼度と広範な顧客接点を保有 ◤仕事の魅力◢ - 新規立ち上げ組織のため裁量・自由度が非常に高く、組織作りに参画できる成長フェーズ - 人事の世界に留まらず、企業戦略を根底から支えるクロスインダストリーでのコンサルティングが可能 - 若手から市場へ発信する機会が多く、成長志向に応える多様なキャリアパス（MGR～MD等）を用意 - ハイブリッドワークスタイル中心かつ裁量労働制で、柔軟でプロフェッショナルな働き方が実現可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 職務経験3年以上 - コンサルティングビジネスの経験、または事業会社における企画部門・人事部門での実務経験 - （マネージャー候補）以下コンサルティング主要領域内で【2領域以上】の経験 └人事戦略・組織戦略、リーダーシップ改革・企業風土改革、組織改革・組織設計、人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度）、従業員体験・働き方改革・エンゲージメント、人的データ管理・活用・タレントマネジメントシステム構想、人事部門改革・人事運営モデル改革等 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング主要領域内で1領域以上の経験（コンサルタント/シニアコンサルタント候補） - チームマネジメントや管理職・MGRのご経験（マネージャー候補） ◤求める人物像◢ - ヒトと組織の最適化を通じ、ビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナーであり続けたい方 - 社会および顧客価値の最大化、クライアント企業の成長を大切にできる方 - 組織を支える個々人の幸せの実現に向け、自ら考え行動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【最上流×ITコンサル】IT微経験OK／プロジェクト経験を活かし業界トップTierのDX戦略をリード

  400~800万

  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • ロボット/ロボティクス
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • ロードマップ策定
  • デザイン
  • メンバー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 幹部
  • 開発
  • クラウド
  • IoT
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • システム要件定義
  • ヒアリング
  • テスト
  • チームリーダー
  • 運用保守
  • 顧客折衝
  • 最新テクノロジー
  • 分析
  • 要件定義

  株式会社Dirbato東京都港区

  【最上流×ITコンサル】IT微経験OK／プロジェクト経験を活かし業界トップTierのDX戦略をリード気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 各業界のリーディングカンパニー（製造、金融、通信、小売等）向けのプロジェクトにおけるメンバー業務 - 担当領域における一部リードデリバリー業務 - （プロジェクト例）IT戦略立案・ロードマップ策定、クラウド基盤グランドデザイン策定、全社DX企画構想など - RPA導入・実装、AIやIoTを活用した業務変革・デジタルワークスタイル変革案の企画推進 ◤会社の特徴◢ - 2018年の設立以来、戦略立案から実行まで一気通貫で支援する「伴走型コンサルティング」を強みとして急成長 - AI・データ・クラウド等の先端技術を活用したプロジェクトを多数推進 - コンサルティング事業に加え、インキュベーション（新規事業開発）や国内外におけるM&A・投資事業を積極的に展開 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集い、海外IT企業の買収を通じてグローバル展開も加速中 ◤仕事の魅力◢ - 最新のテクノロジー（AI、IoT、ロボティクス等）を用いた案件に参画し、日本のDX推進の一翼を担うことができる - プロジェクトを通じて顧客企業の競争優位性確立に直接的に貢献できる手触り感 - コンサルタントとしてだけでなく、将来的な経営幹部候補として事業経営に携わるキャリアパスも可能 - 非連続な成長を遂げる急拡大組織において、自らの成長と会社の成長をリンクさせることができる環境

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 基本的なIT知識（アプリ・インフラの基礎理解、IT用語の理解など） - システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかのフェーズのご経験 - 顧客折衝や課題ヒアリングなど、「コミュニケーションを軸」とした業務経験 - 新しい技術や環境をスピード感を持って吸収できる学習意欲と高い基礎学力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 - チームリーダーとしてのご経験 - 中級以上の英語力 - 会社と共に成長し、組織づくりに貢献する高い意欲 ◤求める人物像◢ - 最新テクノロジーやマネジメントノウハウを活用し、クライアントの経営課題解決に貢献したい方 - 常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的で、アウトプットの質にこだわれる方 - コンサルタントに留まらず、事業経営にも携わってみたい志向性をお持ちの方 - 自ら考え、主体的に行動・チャレンジを楽しめる方 - 論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持ち、周りを巻き込んで物事を推進できる方 - 世の中にない新しい価値やサービスの創出に積極的に参画できる方

  事業内容

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