コンサルタント(投資リスクマネジメント領域)
600万~
企業名非公開
大阪府大阪市
600万~
企業名非公開
大阪府大阪市
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
会計士
1.ベンチャー企業への投資に関するアドバイザリー (大企業やファンドが主なクライアント) ・大企業とベンチャー企業の協業シナジー仮説の構築 2.公共投資(コンセッションなど)の事業性評価に関するアドバイザリー ・対象事業は、上下水道事業コンセッション、カジノ設立、洋上風力発電など 3.企業買収などの大企業の投資リスクに関するアドバイザリー ・大企業の投資ガバナンス態勢の構築
【求めるスキルおよび経験】 【望まれる経験】 以下のいずれかの実務経験を3年以上有していることが望ましいですが、 ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。 1. 戦略コンサルタント業務の実務経験 2. ファイナンシャルアドバイザリー業務の実務経験 3. PEファンドでの実務経験 4. ベンチャー企業でのCFO業務の実務経験 5. 事業会社での戦略立案・実行の実務経験(中心メンバーとしての経験) 【求める資格】 上記業務経験および能力に該当すれば資格は問いませんが、 以下資格保有者の方は尚可。 ・MBA ・公認会計士
正社員
600万円〜
一定額まで支給
126日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
上限年収はスキル経験により優遇
大阪府大阪市
リモートワーク可
・語学学習支援プログラム(海外研修含む) ・E-Learning学習プログラム ・賞与年64回、介護保険、出張手当、団体生命保険、団体損害保険、退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、財形貯蓄、定期健康診断、自己啓発援助 他
・世界数十都市に展開している大手グローバルコンサルティングファーム ・残業も少なく働きやすさ抜群 ・福利厚生も充実
最終更新日:
400~650万
■ポジションの特徴 ・未経験からデータ分析/コンサル領域へ挑戦可能 ・大手クライアントの課題解決に携われる ・BIツール、データ活用、DX推進など市場価値の高いスキル習得 ・研修制度充実でコンサル未経験者も安心 ・長期的に市場価値を高めやすいキャリア ________________________________________ ■職務内容 クライアント企業の課題解決に向けたデータ分析・コンサルティング業務を担当します。 ・データ分析業務 ・業務改善提案 ・BIツール導入支援 ・経営課題の可視化 ・DX推進支援 ※単なる分析業務に留まらず、課題抽出から改善提案まで一貫して携われます。
■求める人物像 ・論理的思考力のある方 ・データ活用やITに興味がある方 ・未経験からコンサルタントを目指したい方 ・成長意欲が高い方 ・顧客折衝力や課題解決力を伸ばしたい方
デジタルフォルンは、単なる開発請負ではなく、クライアントの「こう変わりたい」を叶える伴走型ITソリューション企業。 業務改善や意思決定の高度化といったビジネス課題に対し、「データ分析」×「システム実装」×「現場運用」まで一貫して支援します。 4年で売上400%、売上総利益750%の圧倒的な成長率を誇り、コロナ禍でも過去最高益を実現するなど、現在でも堅実な事業成長を遂げています。
446~774万
10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出いたしました。カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。関西は立ち上げたばかりの部門ということもあり、現在はリーダーと2名体制が多いです。今後領域の拡大や成果を出すところから始めています。社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割 ・顧客の生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・顧客の新規サービス設計/立ち上げ支援 ・顧客サービスや補助金関連の運用構築・推進 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◎省エネ設備導入のための補助金申請支援 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
500~2000万
■アクセンチュアの概要 世界50カ国以上・200都市以上に拠点を展開する世界最大級の総合コンサルティングファーム。 5つ領域で、戦略策定からシステム導入・運用までを一気通貫で提供。 ■ポイント アクセンチュアには100を超える多様なポジションがあり、どれが自分に合っているのかを選ぶのは少し難しく感じることがあるかもしれません。また、オープンポジションやポジションマッチングについても、少しわかりにくい部分があるのが実情です。 そのため、自己応募でなんとなく進んだ選考が、気づいたときには「自分が本当に希望していたポジションではない」ということもあります。こういった状況を避けるために、ポジション選定のポイントやキャリアパスについてしっかりと理解することが大切です。 弊社は、アクセンチュアの人事や各部門のパートナークラスとも深いリレーションを築いており、ポジション選定や求められるスキルに関する詳細な情報を持っています。現在積極採用中のポジションについても把握しており、この情報をもとに、あなたにぴったりのポジションを見つけるサポートが可能です。 事前にこの情報を知ることで、「希望に合ったポジション」に進むため、ミスマッチのリスクを最小限に抑え、自分に最適なキャリアの選択肢を広げることができます。 ■ 募集ポジション ・ストラテジー&コンサルティング(Strategy & Consulting) ・テクノロジー(Technology) ・ソング(Song) ・オペレーションズ(Operations) ・インダストリーX(Industry X) ・その他コーポレート部門等 ■ 当社G経由の実績抜粋(直近) ・神奈川大学/29歳/市役所/→S&C本部 ・慶應義塾大学/26歳/広告会社→ソング本部 ・専修大学/30歳/旅行会社→ソング本部 ・慶応義塾大学/33歳/金融機関→テクノロジー本部 ・高崎経済大学/26歳/流通業→S&C本部 ・早稲田大学/28歳/広告会社→オペレーションズ本部 ・関西外国語大学/34歳/外資IT→S&C本部 ・神戸大学/35歳/メーカー→インダストリーX本部
大学卒業 特定の領域における知見
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年収非公開
◆ポジション ご経験、スキル、ご志向に合ったポジション(ファンクションやプラクティス)に配属となります。 ◆ファンクション一例 ・経営戦略 ・IT戦略 ・サプライチェーン ・財務、経営管理 ・組織人事 ・M&A ◆プラクティス一例 ・ソフトウェア・プラットフォーム領域・通信・メディア領域・ハイテク領域 ・証券領域・保険領域・銀行領域 ・ライフサイエンス領域・産業機械領域・自動車領域 ・消費財・サービス領域・リテール領域 ・公共サービス領域・電力・ガス領域 ・素材領域・石油・エネルギー領域・化学領域 など
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1000~1500万
🔶 合同会社デロイト トーマツ Technology, Media & Telecommunications(TMT)ユニット 🔶【業務内容】 デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)のTMTユニットに所属し、電機、ハイテク、通信、メディア、エンターテイメント、テクノロジー業界のクライアントの成長を支援します。主な業務は、戦略策定から実行支援まで、業界の最前線で活躍するコンサルタントとして、顧客の課題解決をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を担当します: 企業や事業部の戦略立案、事業再設計、新規事業開発 業務改革・システム導入支援、プロジェクトマネジメント 海外メンバーファームとの連携や海外出張を通じて先進事例を吸収 国内外の業界トップクラスのクライアントとの連携 🔶 TMTユニットの特徴 各業界トップクラスのクライアントを相手にサービスを提供 コロナ下でもWeb参加可能なイベント(例:CES)や海外出張での知識吸収 中途入社社員が7割を超えており、多業界出身者とのチームワーク 新たなコンサルタントがスムーズに業務に馴染むためのサポート体制 🔶【プロジェクト事例】 大手製造業:SDGsを活用した新規事業機会探索 大手製造業:モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略 メディア企業:グローバルネットワーク監視・運用高度化 通信業:顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化 🔶【総合電機・ハイテクセクター】 戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入のいずれかの経験 グローバル横断でのプロジェクト経験があれば尚可 🔶【勤務条件】 勤務地:東京 待遇:詳細はお問い合わせください 福利厚生:社会保険、健康管理サポート、長期休暇制度等 勤務時間:フレックス制度あり(コアタイムなし) 休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇等 デロイトトーマツコンサルティングで、業界の最前線で活躍し、戦略立案から実行支援まで多岐にわたる業務に取り組むチャンスです。
🔶【登録資格】 ●共通共通要件: グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で、自身の成長を実現したい方 日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革を実現したい方 コンサルティングプロジェクトで自身の知見を発揮し、クライアントに高いバリューを提供したい方 ●個別要件(通信・メディアセクター): 《コンサルファーム出身者》 必須:通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 必須:戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入の経験 英語力(必須):英語の読み書き、TOEIC 730点以上 《コンサルファーム以外(事業会社出身者)》 必須:通信業界、メディア業界における経営戦略、マーケティング、事業企画等の経験 英語力(必須):英語の読み書き、TOEIC 730点以上 経営層へのプレゼン資料作成経験やチームマネジメント経験が求められます
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500~1200万
◇◆オリックスグループの成長を牽引する事業投資・PMI業務◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する多角的金融サービスグループ「オリックス」での大規模投資 ✓ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一気通貫で携われる環境 ✓事業承継という社会課題に対し、投資を通じて企業の持続的成長を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、常に新しいビジネスを追求し、独自の専門性を磨き、多角的な金融・サービスを展開する企業集団です。リース、銀行、生命保険、不動産、事業投資、環境エネルギーなど、特定の枠組みにとらわれない柔軟なビジネスモデルでグローバルに展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資実務 ✓中小企業向け事業承継M&Aの推進(後継者育成・雇用維持支援) ✓ソーシング、エグゼキューション、PMI業務全般の遂行 ✓主要グループ会社や他本部と連携した新規事業・海外展開の検討 ✓ベンチャー企業へのマイノリティ投資 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在の中小企業に対する事業承継支援および経営体制構築 ✓オリックスのネットワークを活用した投資先の販路拡大・バリューアップ ✓国内外の戦略的パートナーとの共同投資・新規事業開発プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関や投資会社でエクイティ投資・M&Aの実務経験を積んできた方 ✓投資検討だけでなく、PMIを通じて企業の経営支援に深く関わりたい方 ✓大規模な資本力を背景に、自由度の高い投資案件に挑戦したい方 ✓プロフェッショナルとして、企業の事業承継課題を解決したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓金融機関等でのエクイティ投資、またはコーポレートファイナンス業務経験 ✓事業会社での経営企画・投資実務、またはコンサルでのM&Aアドバイザリー経験 ✓財務分析、エクイティファイナンス、投資実務いずれかの経験 ✓Excel、PowerPointをビジネスレベルで使用できる方 歓迎条件(WANT) ✓英語による基本的な読み書きができる方 ✓投資先への常駐やPMIにおける実務経験
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700~2000万
「人と組織の力で、ビジネスに劇的なインパクトを。」 Organizational & Work Transformation(OWT)ユニットは、企業の経営戦略に直結する「組織・人材」の変革を、構想策定から実行(End to End)まで牽引するプロフェッショナル集団です。 単なる人事制度設計に留まらず、AIやデータアナリティクスを駆使した働き方のアップデート、M&Aに伴う組織統合、チェンジマネジメントなど、経営課題としての「人的資本最大化」に向けた多角的なソリューションを提供します。 【具体的なサービス領域】 ・Strategic & Technology Change: 最新テクノロジー導入に伴う組織・行動変革のリード ・Culture & Leadership: 次世代リーダー育成と勝てる組織風土の醸成 ・Operating Model & OD: 経営戦略を実現する組織構造・ガバナンスの再設計 ・Workforce Strategies & Intelligence: データに基づく要員計画と人材ポートフォリオ戦略 ・Human Capital M&A: 統合効果を最大化させる人事PMI、デューデリジェンス
【個別要件:バックグラウンド別】 ① 組織・人事変革コンサルタント コンサルティングファーム出身者(M/SMクラス) ・必須: 組織・人材マネジメント領域のPM経験、および複数名のチームマネジメント経験。 コンサルティングファーム出身者(C/SCクラス) ・必須: 組織・人事変革プロジェクトへの参画経験。 事業会社出身者(C/SCクラス) ・必須: グローバル展開企業での人事、経営企画、またはマーケティング経験。 ・歓迎: 全社横断の特命プロジェクト(業務改善・戦略立案)の経験。 ② M&A人事プロフェッショナル ・投資銀行・M&Aアドバイザリー出身者: FA業務や財務DDの経験を活かし、人事面からディールを成功に導きたい方。 ・事業会社・人事コンサル出身者: 人事制度・オペレーションの深い知見を武器に、PMI(統合プロセス)を牽引したい方。 ・グローバル・タレント: 2年以上の海外留学・就労経験があり、英語で海外クライアントと対等に渡り合える方。 ③ Change Management(Tech Adoption) ・SIer・ITコンサル・PMO経験者: 「システムを入れて終わり」ではなく、エンドユーザーの意識改革やトレーニングを通じ、真の定着(ユーザーサクセス)を実現したい方。マネジメントキャリアへの転換を歓迎します。
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650~1500万
➀ マネジメント環境の構築とガバナンス強化 ・プロジェクトの全体像を可視化するための管理体制(WBS、課題管理、リスク管理、報告フロー)の設計および運用。 ・複数部門・複数ベンダーが絡む大規模プロジェクトにおける、組織横断的なガバナンスの構築。 ② 意思決定支援・ステークホルダーマネジメント ・経営層や役員、事業部長クラスに対し、プロジェクトの健全性をレポートし、的確な意思決定を促すための「事実」の整理と提言。 ・利害関係者間のコンフリクト(対立)を解消し、現場を動かすための合意形成支援(チェンジマネジメント)。 ③データに基づくプロジェクト状況の可視化 ・独自のツールやダッシュボード(Tableau、Power BI等)を用いた定量的かつ客観的なプロジェクト状況の分析。 ・遅延リスクの早期発見と、リプランニング(計画修正)の提案・実行。 ④ チームマネジメントとナレッジ還元 ・自社のチームリーダー(リーダー補佐)として、プロジェクトメンバーを統括し、デリバリーの品質に責任を持つ。 ・クライアント組織内にマネジメントの「型」を定着させ、組織全体のマネジメント成熟度を向上させる支援。
【必須条件(Must)】 ・何らかのシステム開発、または業務改革(DX・BPR等)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダー、またはPMOの実務経験(目安3年以上) ・部門横断、あるいは社内外(外部ベンダー含む)の複数ステークホルダーを巻き込み、利害調整(コンフリクト解消)を行いながら合意形成をリードしたご経験 ・プロジェクトにおける課題管理、進捗管理、リスク管理などの基本的なマネジメント手法の理解と実践経験 【歓迎条件(Want)】 ・大規模プロジェクト(数億円規模、数十名体制など)のマネジメント、またはPMO経験 ・経営層や役員に対するレポート、意思決定支援(データ可視化・ダッシュボード構築等を含む)の経験 ・IT戦略立案、中期経営計画の策定、システム化要件定義など「超上流・上流工程」のご経験 ・新規事業の立ち上げや、組織の統合・再編など、正解のない不確実なプロジェクトの推進経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(IPA)、ITストラテジストなどの関連資格
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
698~2999万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・製造業コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
・有名大学卒業 ・現職で一定の成果を上げている方
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1200~3000万
特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 プロジェクト事例 金融: 米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー: 大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信: ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車: 交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷: Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売: DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬: 細胞治療における新ソリューション展開の検討支援
社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例:自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル
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