CG制作ディレクター★バーチャルイベント開催数世界1位★資金調達15億ベンチャー
500~800万
クラスター株式会社
東京都品川区
500~800万
クラスター株式会社
東京都品川区
Webプランナー
■ 仕事概要 クラスター社の「バーチャル経済圏のインフラをつくる」というビジョンを実現するために、バーチャルSNS「cluster」の開発・運営を行っています。今回、案件増加や事業拡大に伴って、CG制作チームのディレクター専任者としてポケモンや横浜ベイスターズ等の大型案件もこなすCG制作の現場を引っ張ってくれるディレクターを募集します。 ■ 業務内容 - 営業チーム/CG制作チーム間のコミュニケーションハブ - CG制作要件の整理 - リソース状況やスケジュール等の進行管理 - 制作物の品質管理
必須スキル - CG/ゲーム制作会社での制作ディレクション経験 - 円滑かつスピーディーなコミュニケーション能力 - キャラクター、背景などのテクスチャ制作を含めた3Dモデルの制作経験
正社員
500万円〜800万円
122日
応相談 ※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。 ◆給与 - 年2回の査定(昇給/昇格)あり
東京都品川区
最終更新日:
560~680万
メディア事業を展開する当社にて、自社Webサービスの開発ディレクション業務をお任せします。 「777CON-PASS」「777パチガブ」「サミー商店」など、複数の自社メディアサービスに横断的に関わり、開発プロジェクト全体の推進を担うポジションです。 <主な業務内容> ・開発プロジェクトの要件整理 ・仕様レビュー、仕様書作成 ・開発進行管理(スケジュール/品質管理) ・社内外の開発チームとの連携 ・運営担当との仕様検討 <メンバー体制> 配属部署メンバーは6名で課長1名、40代が1名、30代が3名、20代が1名です。 <キャリアパス・評価制度> 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 <成果評価> 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 <行動評価> 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源(備品等)の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。
・Webまたはアプリ等のサービス開発プロジェクトに関わった経験(進行管理、仕様整理、開発メンバーとの調整など、担当領域は問いません) ・Web、アプリ等の基本的な開発工程への理解(要件定義、開発、リリースの流れの理解) ・エンジニアやデザイナーなど、複数職種と連携して業務を進めた経験 ※Webサイト制作(コーポレートサイト、LP制作等)におけるディレクション経験のみは対象外 ※Unity開発、C#、C++などネイティブゲーム開発のみの経験は対象外
PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営
650~1000万
膨大な口コミデータをAIも活用しながら分析・編集し、転職を検討される方にとってさらに価値ある情報としていくため、また、新サービス「転職会議スカウト」をユニークに磨き込んでいくために、プロダクトマネージャーを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです: - 1,000万人の行動データ・属性データを活用したユーザー分析、市場・競合調査、集客戦略立案 - コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、KPI立案 - コンテンツの要件定義・エンジニアとの連携 主なミッションは、営業責任者とも密に連携を取りながら、ユーザー価値と両立した新規収益モデル・MVP開発をリードすることです。 本ポジショ
【必須要件】 - 会員型WebメディアのPdM経験(委託ではなく自社メディア) - デザイナー・エンジニアとの協業によるプロダクト開発経験 - 要件定義、およびテスト設計 効果測定までの一連の経験 - SQL等を活用したデータ分析経験 【歓迎要件】 HR領域の業務経験 人事・採用経験 PdM職のマネジメント経験 【求める人物像】 - 転職にまつわる課題解決に積極的な方 - プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 - 大量のデータの活用に意欲的な方 - 競合調査やそこからの示唆出し、ディスカッションに積極的な方 - 人事・採用(現場担当としての面接担当者でも)に携わっ
■インターネットメディア運営事業 人の本質的な幸せを追求し、社会の課題を解決する、それが私たちの生きる意味。LIVESENSEという社名の由来は「LIVE=生きる」「SENSE=意味」。人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択です。たとえば、期待に胸を膨らませて就職した新社会人たち。彼らの約30%が3年以内に退職しているという事実は、採用市場における情報の非対称性や、「就職」というライフイベントでの就活生と企業のミスマッチを表して
500~700万
事業戦略に基づく業務拡大に伴い、コミュニケーションデザイナーとして、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務やデザイン実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。 「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。 業務例) ・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般 ・事業課題に対するデザイ
【必須要件】 ・事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでの勤務経験3年以上 上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験3年以上 ・HTML/CSSを用いたWebサイトの実装経験1年以上 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクション、チームのデザイナーをリードし、品質を担保したことがある経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・オンラインクリエイティブの企画制作、ディレクション経験 ・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤー作成 ・A/Bテストなどの改善業務経験 ・外部協力会社のディレクション
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪
600~810万
LIFULL HOME'Sの「住まいの窓口」において、Webサイトの企画・開発ディレクションと、オンライン×オフラインのハイブリッドな集客施策の立案・推進を担当します。主な業務は以下の通りです: 1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善) - EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)によるサイト改善 - ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善 - エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装 2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証 - Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多
【必須要件】 1.ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善) サイト改善やEFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)など、Web、もしくはアプリサービスにおけるディレクションまたはプロダクトマネジメント経験 2.データ分析に基づき、課題抽出から施策立案、改善までを完遂した経験 3.多様なステークホルダー(開発・デザイナー・社外関係者・ハウジングアドバイザー等)と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 オンライン・オフラインを跨ぐマーケティング施策の立案・実行経験 Web広告の運用経験 事業会社において、既存サービスの課題発見から改善、グロースまでをリードした経験 UXリ
■日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME’S」 ■空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ■シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ■ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」 LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地
500~800万
REALITYの新規事業として法人向けの広告商品開発を実施します。現状は取締役+正社員0.5人のスモールチームで運営しています。 累計2000万ダウンロードを超える、グローバル展開サービスにおいて、新規の広告商品を開発して営業するという非常に難易度が高く魅力的なポジションです。 非常に大きな自由度と裁量を持って、自走できる方を求めています。 現状ではtoCのみの収益で利益化しており、非常に堅実な成長をできている事業フェーズです。 堅実な事業運営を基盤とした上で、ユーザー数、またユーザーの熱量というアセットを活用し、売上トップラインを法人からも作るチャレンジを目的としています。 【主な
【必須要件】 ・広告代理店、もしくは広告媒体社での法人営業経験3年以上 ・新規事業特有の不確実性に対する、高い知的好奇心と体力 ・コミュニケーションを通じて自分を好きにさせるチャーム ・AIを活用した業務効率化に積極的な意欲がある方 【歓迎要件】 ・広告商品の企画開発経験 -提携商材ではないものを販売したご経験 ・マネジメントのご経験 ・英語/中国語/韓国語のいずれかがビジネスレベル 【求める人物像】 新規事業特有の不確実性に対する、高い知的好奇心と体力 コミュニケーションを通じて自分を好きにさせるチャーム AIを活用した業務効率化に積極的な意欲がある方
■バーチャルYouTuberに特化したライブエンターテインメント 同社はグリー株式会社の100%出資の企業。現在急成長しているバーチャルYouTuber市場に参入することを決定し、同社はライブエンターテインメント事業を担う。 ◆バーチャルYouTuberとは バーチャルYouTuberとは、声優やタレント、一般クリエイターなどがモーションキャプチャー技術を使って3DCGキャラクターの「中の人」として演じて動画配信を始めたものYouTubeチャンネル登録者数が150万人を超
300~700万
自社サービス「チケプラトレード」のディレクション業務や電子チケットアプリのディレクション業務、または、チケットに関連する新規サービスの企画業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当サービスの企画立案 ・担当サービスの新機能などの要件定義・設計、課題・QAのとりまとめ ・担当サービスの運用・改善、利用分析と測定、売上管理など ・開発エンジニア、デザイナーの進行管理等のディレクション業務 ・ステークホルダーや外部委託会社との調整 変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Slackなど) ・Webディレクターとしてスキル向上したいと思っている方 【歓迎要件】 ・最新技術やニュースなどの情報を早期にキャッチアップして柔軟に対応できる方 ・自ら課題を発見し改善提案を起案できる方 ・音楽やライブ、エンターテインメントが好き!という方 ・社内外で円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力をお持ち方 ・マルチタスクに抵抗がない方 ・Web / IT業界でのディレクターやサービスの運営経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・エンタメ or 音楽に関わった仕事
■電子チケット ■電子チケットに関連したシステムの開発、各種サービスの提供ならびに運営 「次」に求められる価値を提供し続けること。それは「感動」を届けることにつながります。多様なエンターテイナーやチームそしてファンの皆様、すべての人から生まれる想いを届けるために、より便利で安心・安全な方法を開発していきます。そして、世界が愛するライブ・エンターテイメントをもっと楽しいものにするために成長していきます。
300~700万
プロ野球球団、Jリーグクラブ、B.LEAGUE、SV.LEAGUE等のデジタルトレーディングカードサービスの企画、運営を行います。 主な業務内容は以下の通りです: - デジタルカードサービスの把握と既存クライアントとのコミュニケーション - サービスの拡充と信頼関係の構築 - クライアントのニーズ察知と、デジタルソリューション(公式アプリ、オンラインくじ、電子チケット等)の提案 - 新たなサービスの企画、開発の先導 - 試合やイベントと連動した企画の実施 - 試合会場でのオフライン施策立案とPR業務 チームやリーグのスタッフと密なコミュニケーションを取り、ファンの熱量に応える、思いを込めた
【必須要件】 ・VOLZのミッション・バリューへの理解、共感 ・企画、開発前の目的設定・仮説構築・効果試算、開発中のディレクション品質管理、リリース後の効果測定 ・PDCAを実行できる ・エンタメ関連のモバイルアプリディレクション経験もしくはWebコンテンツのディレクション経験 3年以上 ・ユーザーの目線で物事を見てサービス開発に反映することができる ・社内のエンジニアおよびデザイナーと連携して、最小工数で最大の価値を生み出す推進力がある ・エンジニア、デザイナーや、外部の協力会社などと協業し、サービスを創り上げた経験 ・エンジニア、デザイナーに対する仕様書、制作指示書を作成した
■プロスポーツチームのファンエーゲージメントを高めることを目的としたアプリや関連する各種サービスの提供ならびに運営 同社は幅広いファンクラブ事業を行っている株式会社エムアップホールディングスのグループ子会社のシナジーを生かし、音楽系アーティストや演劇・舞台、各種施設などのチケッティングシステムを軸にした各種周辺サービスのソリューション提供を行っております。また現在ではライブや演劇などのチケット領域だけに留まらず、ライブ前後にファンが楽しめるサービスや、スポーツなど非音楽領域
505~914万
当社が展開するいずれかのサービスにおいてご希望・適正に応じてご担当いただきます。 ■ぐるなびメディア事業 〇概要 ぐるなメディアにおけるUXデザイン、開発ディレクションなど、ぐるなびメディアサービスの企画・設計・運用・改善をお任せいたします。楽天との資本提携を活かしたサービス企画の実現を図っています。 〇主なユーザー 飲食店、一般ユーザー 〇参考情報 https://www.gnavi.co.jp/ ■モバイルオーダー事業 〇概要 ぐるなびが次代の機関ビジネスとして位置づけているモバイルオーダーサービスに関するUIUX改善、開発ディレクションをお任せします。 〇主なユーザー 来店客、利用企業 利用企業は居酒屋チェーン店で導入店舗数は700店舗を超えています。今後はカフェなど様々な業態にも導入を計画しています。 〇参考情報 https://note.com/gnavi_official/n/n4f4bc87874d6 https://note.com/gnavi_official/n/na84df72eae56 ■農業関連事業【グリーンイノベーション基金】 〇概要 ぐるなびが中心となり開発するグリーンイノベーション基金システムの新規プロダクト開発のディレクションを担当いただきます。課題の洗い出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成などを事業部・デザイナー・エンジニアなどと協業して行う一連の工程に参加していただきます。 〇主なユーザー 農家・JA(農業協同組合) 〇参考情報 https://smartagri-jp.com/smartagri/4508 https://corporate.gnavi.co.jp/release/2022/20221219-019595/
【必須要件】 ・3年以上のWebサイト・アプリ(ポータルサイト /検索サイト /ECサイト など)の動的サイトの開発ディレクション経験 *UIUX改善における仕様策定や要件定義、開発ディレクションの経験 ・Webデザイナー/エンジニアとのチームでのディレクション ・プロダクトを通じてぐるなび事業に貢献したい方 【歓迎要件】 以下のいずれのご経験を持つ方 ・チームマネジメント・メンバー育成経験のある方 ・デザイン思考またはUCD(ユーザー中心設計)の考え方に基づいたデザイン設計の経験がある方 ・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアの経験のある方 ※プログラミングなどは実務内容には含まれません ・様々なステークホルダーと業務用件を調整し、プロジェクトを遂行した経験のある方 ・社内外問わず、周囲を巻き込んで業務推進力を発揮されていた方 ・定量的な分析や机上の企画だけではなく、自ら動いてユーザーニーズを汲み取り、事業を推進する熱意をお持ちの方 ・BtoBもしくBtoCのプロダクト・サービスにおけるUIUIX設計の経験 ・新規Webサービスの立ち上げ経験 ・WEB系システムの開発経験や業務系システムの設計(SE)経験 ・Sassプロダクトに携わった経験 ・飲食店の業務経験
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800~1800万
【職務内容】 企業の事業変革を実現するために新規サービスの立ち上げ支援を行っています。特にAI改革によって企業の顧客接点や業務システムの有り方が再定義されていく中、データ・AIを活用したプロダクト・サービスの開発をリードできる開発ディレクション人材が必要となっています。半歩先の未来を見据えた新しいサービス開発を推進できる方を募集しております。 電通グループが手掛ける大手クライアント向けデジタルサービス(スマホアプリ、IoTデバイス等)のプロダクト開発を推進するプロダクトマネージャー/テクニカルディレクターを募集しております。サービスの構想から企画、要件定義、開発からグロースに至るまで、プロダクトの開発や成長にトータルで伴走するポジションです。 【具体的には】 ・新規プロダクトの構想/企画/サービスデザイン ・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション ・新規プロダクトの要件定義 ・新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、グロース伴走 ※開発自体は外部ベンダーが行います。エンジニアではなくディレクションできるメンバーを募集しています(求人ID:347589)
【必須】 ・アプリ/システム開発経験5年以上 ・アプリ/システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成) ・多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし円滑なコミュニケーションができること。 ※開発規模や言語は問いません 【歓迎】 ・toCサービスに関わる開発経験 ・スマホアプリのプロジェクト経験 ・AI等先端技術を扱ったプロジェクト経験 ・プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験(規模不問) ・プロダクトマネジメントの経験 ・プロダクトグロースの経験
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
600~850万
【職務内容】 事業部ごとに異なるフェーズにあるため、PdMの役割も多様です。 Workでは「マッチング最大化・オペレーションがスケールに耐えるための開発、 クライアントの付加価値づくりの新機能開発」、Academiaでは「アルゴリズムの改善、 体験や広告モデルの磨き込み、投稿者の還元」、LifeDoctorでは「0→1の検証とユーザー価値創出」が求められています。 各事業の成長をさらに加速させるため、複数名のPMを募集し、希望や適性に応じてアサインします。 【仕事内容】 ・プロダクト責任者・エンジニア・デザイナーと連携し、開発ロードマップの策定と推進 ・新機能企画・要件定義・リリースまでのプロジェクトマネジメント ・ユーザー課題のヒアリング・リサーチと仮説検証 ・プロダクトの成功指標を設計し、ユーザー行動や事業数値をもとにした改善を推進 ・リリース後のプロダクトの利用状況を定量・定性両面から分析し、成果指標(KPI/KGI)に基づいた改善サイクルを回す ・データ分析やユーザーインタビュー、仮説を通じた課題発見と改善施策の立案 ・チームと共に数値インパクトを追い、短期的な改善と中長期的なロードマップを両立させる ・中長期的なミッション実現・ユーザー視点での判断で、提供機能の廃止・機能要件の見直しを遂行できる 【ポジションの魅力】 ・社会課題に直結するプロダクト開発 ・スピード感を持って、ユーザーへの価値提供にコミットできる ・事業成長に直結するインパクト ・幅広い経験を積める可能性(求人ID:420666)
【必須】 ・プロダクト開発におけるPdM業務の経験 2年以上 ・ユーザーリサーチやデータ分析を通じた課題発見・仮説検証の経験 ・開発チーム(エンジニア・デザイナー)との協働経験 ・目標達成に向けて自律的に動き、成果を出した経験 【歓迎】 ・BtoB SaaS、toCプラットフォーム、または広告事業のいずれかでのPdM経験 ・成果指標(KPI/KGI)を設計し、データドリブンで改善を推進した経験 ・0→1フェーズの新規事業開発やPMF検証の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら合意形成を進めた経験 ・Bizサイド(営業・CS)との連携を通じて事業成長をドライブした経験
【「自分らしく選べる医療をすべての人に」をミッションに掲げるベンチャー企業】 同社は「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、 医師・病院・患者など、医療に関わるすべての人々を幸せにするサービスを提供しています。 ・医師紹介・当直マッチングサービス「Dr.’s Prime Work」 ・医師向け学習動画プラットフォーム「Dr.’s Prime Academia」 ・一般ユーザー向け医師マッチングサービス「LifeDoctor」