RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    企業ダイレクト

風力発電所 運転・保守業務担当

400~950

企業名株式会社ユーラスエナジーホールディングス

所在地北海道, 秋田県

職務内容

職種

  • 配電工事設置/保守

  • 発電設備設置/保守

  • 送電工事設置/保守

仕事内容

  • 補修対応
  • システム保守点検
  • 発電設備メンテナンス
  • 運用保守サービス
  • 設備メンテナンス
  • 発電設備
  • 発電所
  • エネルギー開発援助
  • 設備保守
  • 設備保全
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 運用設計
  • 設備点検
  • 電気設備設置/保守
  • 既存設備保守/修繕
  • 定期点検
  • 運用保守
  • 発電設備システム設計
  • 運営管理
  • 点検

風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っているユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 職務内容 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業(外製)手配業務 ・補修費用の予実管理 ・保守/運転データ整理・解析 ※地上60m以上の高所での作業あり※建物の改変を伴う業務は含まない

求める能力・経験

  • 定期メンテナンス
  • システム保守点検
  • 発電設備メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • 発電設備
  • 発電所
  • 機材点検
  • エネルギー開発援助
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 設備点検
  • 電気設備設置/保守
  • 機械メンテナンス
  • メンテナンス
  • 普通自動車
  • 既存設備保守/修繕
  • 定期点検
  • 電気工事士法
  • 発電設備システム設計
  • 点検
  • 電気設備設計

【必須】■全国転勤可能な方(初任地は北海道もしくは秋田の可能性が高いです) ■電気、機械、機械制御関連の技術知識、経験 ■普通自動車免許(業務で利用します) ★電気工事士(入社時は不問ですが、社内昇格要件となります)

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~950万円 月給制 月給 250,000円~ 月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:00~16:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数22日

その他

その他(産前産後休暇・転勤休暇・慶弔休暇など)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】ご経験や前職給与を勘案して、上記記載の金額の範囲内で決定します。 電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。

勤務地

配属先

転勤

住所

北海道

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

住所

秋田県

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

勤務地未定※初任地は北海道もしくは秋田の可能性が高いです(北海道・秋田・和歌山・鹿児島)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 ※条件該当者は、借上社宅制度適用

退職金

その他制度

育児短時間勤務制度/介護短時間勤務制度/レジャー・自己啓発補助制度(3.5万円/年)

制度備考

・社会保険完備 ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年) ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度(条件該当者) ・寒冷地手当 ・帰省手当(年2回、単身赴任者は年12回)

最終更新日: