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  【完全反響の人材コンサル】★年4回インセンティブ★｜四半期400万円超の実績あり

  500~1200万

  株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区

  【完全反響の人材コンサル】★年4回インセンティブ★｜四半期400万円超の実績あり気になる

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  仕事内容

  ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度 反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるような報酬設計を用意。 結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！ 3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円（年間240~320万円） トップクラスは四半期400万円以上のインセンティブ実績あり。 ▼ 圧倒的な集客/マーケティング力 Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります 運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者4万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。 また、毎⽇のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,900社を突破 ▼ 圧倒的な成長環境/キャリアアップ 前年比200%以上の成長企業のため、ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます また、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・人事・事業企画・事業責任者・役員などの新しいポストが出来上がっていま す ▼入社後3か月以内に92％が成約をあげる研修制度 人材業界、対象業界、マインド研修、PCスキル向上研修、システム研修など、入社後は基礎的な研修制度が整っています。 結果的として入社後3か月以内に、キャリアアドバイザーの92％が1件以上の成約をあげています。 【2025年度『ベストベンチャー100』に選出】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

  求める能力・経験

  35歳以下（長期キャリア形成の為）

  事業内容

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• エージェント求人

  大手シンクタンクでのGX/脱炭素コンサルタント

  400~1250万

  株式会社三菱総合研究所東京都千代田区

  大手シンクタンクでのGX/脱炭素コンサルタント気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ●GXと企業戦略 1. GX戦略検討支援 2. サプライチェーンのGX支援 3. 再エネ電気調達支援（国内・海外） ●洋上風力発電 1. 事業開発支援 2. 市場参入支援 ●水素・アンモニア 1. 案件形成支援 2. 水素需要見通し・ポテンシャル調査 3. 国内外の政策動向調査・事業性評価 ●持続可能な燃料（バイオ燃料・合成燃料・SAFなど） 1. 持続可能性やCI（二酸化炭素強度）などに関するアドバイザリ 2. 技術・市場動向調査 3. 事業性評価、企業における事業戦略検討支援

  求める能力・経験

  ■経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方 ②エネルギー業界、電機メーカー・重電メーカーなど、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方 ③電力、環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力（歓迎）

  事業内容

  ■事業内容 （1）シンクタンク・コンサルティングサービス （2）ITサービス/システムインテグレーション

• エージェント求人

  マーケティング部/渋谷/マーケ/DX推進・プロジェクトマネージャー（経費精算シス

  700~1300万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  マーケティング部/渋谷/マーケ/DX推進・プロジェクトマネージャー（経費精算シス気になる

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  仕事内容

  ◎募集背景 この度、グループ全体の経費精算・請求書処理業務の高度化・効率化を実現するため、経費精算システムの刷新が決定しました。 この業務システムの導入プロジェクトを企画構想から実行まで主導し、成功に導くプロジェクトマネージャーを募集します。 現在、事業の多角化と社員数の拡大に伴い、バックオフィス業務の高度化・効率化が求められています。単なるシステム入れ替えにとどまらず、業務プロセスの見直しやガバナンス強化を含めた抜本的な改革を目指しています。 本プロジェクトを起点に、経理・人事・総務など複数領域にまたがる 「バックオフィスDX」 を推進し、全社の生産性向上に貢献いただける方を募集します。全

  求める能力・経験

  ◎必須要件 ・業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験 ◎歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ◎求める人物像 ・全社最適の実現にやりがいを感じられる方 ・複数部門の利害調整を推進できる方 ・リスクとチャンスを予見し予め対策を練るのが好きな方 ・不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

  事業内容

  ■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI（投資対効果）を最大

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  マーケティング部/渋谷/マーケ/DX推進・プロジェクトマネージャー（人事給与基幹

  850~1300万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  マーケティング部/渋谷/マーケ/DX推進・プロジェクトマネージャー（人事給与基幹気になる

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  仕事内容

  ◎募集背景 現在、さらなる企業規模の拡大と経営基盤強化を見据え、経営層直下で数万名規模のエンタープライズシステム入れ替えを含む、全社的な基幹システム刷新・統合が進行中です。 本ポジションでは、特定のプロジェクト単位ではなく、人事給与領域におけるシステム刷新・高度化も含め、DXを推進する専任のプロジェクトマネージャーを募集します。 当面は、グループ全体の人事・労務業務の高度化・効率化を実現するための人事領域統合システムの導入プロジェクトを主導いただきます。また将来的にはM&A後の新規グループ会社を含めた、グループ全体の基幹システム統合や継続的な刷新も担っていただく、非常に重要なポジションです。

  求める能力・経験

  ◎必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ◎歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ◎求める人物像 ・全社最適の実現にやりがいを感じられる方 ・複数部門の利害調整を推進できる方 ・リスクとチャンスを予見し予め対策を練るのが好きな方 ・不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

  事業内容

  ■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI（投資対効果）を最大

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  大手プライムコンサルティング企業　経営コンサルポジション（GX・脱炭素）

  400~1250万

  株式会社三菱総合研究所東京都千代田区

  大手プライムコンサルティング企業　経営コンサルポジション（GX・脱炭素）気になる

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  仕事内容

  ●GXと企業戦略 1. GX戦略検討支援 2. サプライチェーンのGX支援 3. 再エネ電気調達支援（国内・海外） ●洋上風力発電 1. 事業開発支援 2. 市場参入支援 ●水素・アンモニア 1. 案件形成支援 2. 水素需要見通し・ポテンシャル調査 3. 国内外の政策動向調査・事業性評価 ●持続可能な燃料（バイオ燃料・合成燃料・SAFなど） 1. 持続可能性やCI（二酸化炭素強度）などに関するアドバイザリ 2. 技術・市場動向調査 3. 事業性評価、企業における事業戦略検討支援

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ■経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方 ②エネルギー業界、電機メーカー・重電メーカーなど、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方 ③電力、環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力

  事業内容

  ■事業内容 （1）シンクタンク・コンサルティングサービス （2）ITサービス

• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ（東証P：2327）】ITコンサルタント×DX戦略/企画（SE歓迎：業界不問）

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • 鉄
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロセス設計
  • システム要件定義
  • 開発
  • プロトタイピング
  • 要件定義
  • システム開発

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【日鉄ソリューションズ（東証P：2327）】ITコンサルタント×DX戦略/企画（SE歓迎：業界不問）気になる

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  仕事内容

  🔽職務内容 日鉄ソリューションズ全社のオファリングを駆使した「統合オファリング」の企画・提供、および業務アプリケーション・組織、データ活用・基盤、アーキテクチャに関するコンサルティングを提供価値のコアとして推進します。 具体的には、以下のオファリングメニューを推進します。 * 統合オファリング * 業界特化オファリング（製造業、小売業、金融業、社会・公共など） * 業界共通オファリング（ビジネス変革、デジタル推進、組織／人材、デジタルプラットフォーム変革など） 🔽プロジェクト例 *ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたコンサルティング ・大規模基幹システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 ・お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 *コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ ・計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における構想立案コンサルと業務プロセス設計から、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装のスパイラルアップ *お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 ・Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発（予測モデルや最適化等のAI活用を含む）

  求める能力・経験

  * PMまたはPLの実務経験 * 上記に加え下記いずれかを満たす方 * IT/DX領域における企画・開発・構想いずれかのご経験 * ERP・バックオフィス系システムに関する実務経験 * その他システム開発のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【セカンドキャリアでお悩みの方】プロマネ領域のスペシャリストへ｜PJT戦略立案～実行推進・人材育成

  年収非公開

  • 戦略提案
  • 資料作成
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO

  INTLOOP Project Management株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【セカンドキャリアでお悩みの方】プロマネ領域のスペシャリストへ｜PJT戦略立案～実行推進・人材育成気になる

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  仕事内容

  🔽企業概要 INTLOOP株式会社のPMO事業本部が独立し、2025年8月1日に設立されたプロジェクトマネジメントに特化した子会社です。戦略・業務・IT/DXなどの広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトを成功に導く専門性の高いサービスを提供しています。 🔽職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務として、クライアント企業のプロジェクト成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、PM/PMOをご担当いただきます。 具体的な業務： ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 🔽プロジェクト例 ・大手企業のDX推進プロジェクト ・基幹システム刷新プロジェクト ・業務改革プロジェクト ※詳細は、弊社の案件紹介プラットフォーム「HighPerformer」のプロジェクト例（https://www.high-performer.jp/pmo/projects/）を参照ください。

  求める能力・経験

  ■50代の場合 PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■60代の場合 PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  BIG4　サステナビリティ・コンサルタント（SX×戦略・専門領域）【BMX-SX】

  600~2000万

  ＰｗＣコンサルティング合同会社東京都千代田区

  BIG4　サステナビリティ・コンサルタント（SX×戦略・専門領域）【BMX-SX】気になる

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  仕事内容

  【組織概要】 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 【主なプロジェクト内容】 ・レポーティング ＋ データPF（プラットフォーム） ・サステナビリティ戦略策定 ・気候/自然/資源/人権等の戦略策定 ・気候変動(CN/GX/LCA等)の施策検討および実行支援 ・自然資本(生物多様性等)の施策検討および実行支援 ・資源循環/バイオエコノミーの施策検討および実行支援 ・人権/ESGリスクの施策検討および実行支援 【担当領域】 ・業界を問わず様々なクライアントが、長期的かつサステナブルな成長を実現するための支援を幅広く提供しています。私たちは、クライアント企業の抱える課題として、国際的な開示規制、気候変動、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権などサステナビリティにおける幅広いテーマにおいて、サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現を目指すサス戦略策定から、企業の真のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）をクライアントの様々な部門と連携してリードし、実行から成果創出までを一貫してご支援します。 ・また、これらのクライアント企業の課題解決・変革にとどまらず、その先の社会全体の変革も視野に入れたご支援、提言を行っています。 【部門からのメッセージ】 スタッフクラスからディレクターまで幅広に採用中です。 サステナブルな環境・社会実現に強い関心をお持ちの方で、ビジネスを創り出す気概をお持ちの方をお待ちしています。 コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) 【Senior Associate以下】 ・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での3年以上の実務経験 【Manager以上】 ・ESG、サステナビリティ、環境分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方 ・サステナブルファイナンス、インパクト投資に関する知見を有する方 歓迎 (WANT) - その他 ■求めるマインドセット ・Social Impact Initiative（SII）のコンセプトに共感があること ・現状からもう一歩アクションを起こしたい、社会に対して貢献したいというモチベーションがあること ・自らの仕事に対して信念とポリシーを持って取り組まれていること

  事業内容

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• エージェント求人

  【リモート可/新宿】◆採⽤コンサルタント(事業責任者候補)◆⼟⽇祝休み/裁量⼤きく働ける/11526

  800~900万

  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 提案
  • コンサルタント
  • ターゲット設定
  • 戦略立案
  • 求人広告
  • 採用戦略立案
  • 管理職
  • マネジメント

  株式会社シンカゼ東京都新宿区, 茨城県日立市

  【リモート可/新宿】◆採⽤コンサルタント(事業責任者候補)◆⼟⽇祝休み/裁量⼤きく働ける/11526気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ⼈⼿不⾜で悩みを抱える企業様に対して、具体的な業務内容や採⽤課題をヒアリングして、弊社のサービスで課題解決をする部署です。 今後、さらに事業や組織を拡⼤していくために、フリーランスで働いてくださる営業コンサルタントを募集しています。 ■仕事内容 ○企業に対してのアポイント取得、採⽤⽀援策のヒアリング〜提案〜納品 ・企業の採⽤課題の改善のために、あるいは採⽤計画達成のために採⽤課題のある企業へのアプローチ、現状をヒアリングし、最適なサービスを提案。 ○具体的な提案サービス例 ・求⼈広告（マイナビやdodaなど）を使った⺟集団形成⽀援 ・採⽤戦略⽴案やターゲット設定などのコンサルティング業務 ・実⾏の伴⾛⽀援、アウトソーシング提案等 ■仕事の魅⼒ ・新しいことを柔軟に取り⼊れる組織のため、やりたいことを実現しやすい環境です。 ・新規事業の⽴ち上げや企画などに携わっていただくチャンスがあります。 ・少数精鋭の組織のため、⾃分の仕事が顧客や求職者の成⻑、ひいては、⾃社の成⻑につながっていることを実感できます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・営業経験（法⼈） ・⼈材業界経験 ・マネジメント業務の経験(メンバー育成、⽬標設計) ■歓迎 ・管理職経験  ・P/L設計管理経験 ■求める⼈物像 ⽬標達成に向けて、周囲を巻き込み主体的に⾏動できる⽅。 ⼈の成⻑をサポートするのが得意(好き) 失敗を恐れず新たな可能性に挑戦をされている⽅。 ■尚可 第⼀種運転免許普通⾃動⾞

  事業内容

  ○地⽅創⽣事業(地域×副業・兼業サイト Otanomi運営、地域の⼈的資本経営⽀援) ○採⽤コンサルティング事業(各種求⼈広告、SNS広告、⼈材紹介、採⽤コンサルティング、研修)

• エージェント求人

  【日立コンサル×戦略】大手企業のCxO課題｜実行まで一貫｜低離職率6.8%で長く働ける

  460万~

  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • 離職率/定着率
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • メンテナンス
  • 競合分析
  • 分析
  • ビジネスモデル策定
  • 開発
  • 事業計画
  • 営業
  • 鉄道
  • プラント
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • CPA/cost per ac...
  • 政治/政策
  • 会計
  • シニアマネージャー
  • マネージャー
  • 製品
  • プレゼンテーション
  • IoT

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  【日立コンサル×戦略】大手企業のCxO課題｜実行まで一貫｜低離職率6.8%で長く働ける気になる

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  仕事内容

  日立コンサルティング｜戦略コンサルタント募集 大手企業のCxOレベル（CEO/CSO/COO等）の経営課題解決に特化したポジションです。 中期経営計画や成長戦略の策定から、実行フェーズまで一貫して支援します。 🟡このポジションの特徴 年々ニーズが増加している事業戦略領域で、クライアントの成功とともに社会課題の解決を推進します。戦略提案で終わらず、実行まで伴走して成果創出まで責任を持つスタイルです。 🟡担当する領域（3つの柱） Strategy｜経営戦略 将来ビジョン、中期経営計画策定、グループ経営改革、成長戦略検討 （事例：医薬品卸の成長戦略検討、競合分析から事業領域案・成長の方向性を立案） Business Design｜新規事業開発 新規事業コンセプト、マネタイズ戦略、事業計画、エコシステム創出 （事例：鉄道事業者の異業種連携新規事業、外部環境分析からビジネスモデル策定まで） Execution｜戦略実行 データドリブン経営定着化、DXスモールスタート、営業プロセス改革 （事例：プラント建設・メンテ業のデータ経営改革、構想から実行伴走まで） 🟡主なクライアント 大手メーカー、金融機関、交通・電力・通信・ヘルスケア等 社会の根幹を支える業界で多数の実績があります。 🟡プロジェクト例 ・バックキャスティングによる将来ビジョン/未来像構想 ・中期経営計画策定、事業ポートフォリオ見直し、拠点戦略 ・大企業向けデジタルサービス（サブスク）企画 ・先端テクノロジーやスタートアップ連携を活用したビジネスモデル検討 ・MaaS、スマートメンテナンス等、データサイエンティストと連携したサービス設計・実証実験 🟡働く魅力 ・大企業の将来ビジョンや新しいビジネスモデル策定を通じた社会への価値提供 ・戦略立案だけでなく実行フェーズも含めた一貫したコンサルティング ・落ち着いてプロジェクトデリバリーに従事し、クライアントへの価値提供にしっかり取り組める ・日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動の経験 🟡日立コンサルの働く環境 ・離職率の低さ（FY24 6.8%）：長く働き続けられる環境 ・受注・売上ノルマなし：クライアント成功に100%集中 ・サテライトオフィス約180か所 + リモートツール完備 ・有休消化率50% + 育児/介護両立支援 ・中途入社70%（多様なバックグラウンドが活躍） ・日立グループ以外へのコンサル60% ・「えるぼし」三ツ星取得（女性活躍推進最上位認定） ・日立アカデミー含む充実した研修体制 ・少人数プロジェクト編成で貢献を実感 戦略コンサルタントとしてのキャリアを、長く続けられる環境で築きたい方に最適なポジションです。

  求める能力・経験

  【採用クラス】 コンサルタント～シニアマネージャー ＜必須要件＞ 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・戦略／業務／ＩＴ関連のコンサルティング経験 ・経営／事業企画、ビジネス企画業務経験 ・IoT／AIを活用した新製品／サービス開発経験＜歓迎要件＞ ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・弁理士 ・ビジネスレベルの英語力 ＜役割・期待＞ プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。 ・マクロ環境（政策・社会・技術動向）、市場・クライアント・競合プレイヤー動向に関わる調査・分析 ・国内外の先進企業・事例を対象としたベンチマークに基づく戦略・経営分析/ビジネスモデル分析、企業価値評価 ・上記を踏まえた将来ビジョン・ビジネスモデルの策定に向けたクライアントへの示唆導出、プレゼンテーション　等

  事業内容

  日立コンサルティングは、日立グループとして、ITを活用したビジネス戦略の立案や業務改革を推進するコンサルティングファームです。技術革新を通じてクライアント企業の競争力向上を支援し、サステナビリティやデジタルソリューションに特化したサービスを提供しています。