コンサルタント＜第二新卒歓迎＞

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• エージェント求人

  【ITコンサルタント】年収〜1400万／リモート◎｜マネーフォワード新設子会社のコアメンバー募集

  800~1400万

  • 実施設計
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 製品
  • 会計
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 財務
  • パートナー
  • ヒアリング
  • 予算管理
  • マネーフォワード
  • 提案
  • クラウド
  • SaaS
  • 要件定義
  • 分析
  • コンサルタント
  • 開発
  • マネジメント
  • システム開発
  • マネージャー

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【ITコンサルタント】年収〜1400万／リモート◎｜マネーフォワード新設子会社のコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・SaaS市場の成長とAI活用を背景に、経営管理領域のDXを牽引すべく2024年に誕生した「マネーフォワードコンサルティング（MFCon）」。 ・グループの強固なリソースと、スタートアップのスピード感を掛け合わせたハイブリッドな環境のもと、「経営管理No.1企業」の実現に向けて戦略的な組織拡大を進めています。 ・本ポジションのミッションは、単なるパッケージの導入や要件定義といった「上流の提案」だけで離脱するコンサルティングではありません。 ・予算管理クラウド「Manageboard」や連結会計システム、大企業向け統合経営管理システム「Sactona」など、最先端テクノロジーを駆使しながら、顧客の業務プロセス（BPR）そのものをドラスティックに再設計し、実務に定着して経営が変わる「完遂」の瞬間まで一気通貫で導くことです。 ■ 具体的な業務内容 ・企業のビジネスパートナーとして深層的な経営課題を抽出し、常時5〜10社程度のプロジェクト（数名規模のスタートアップから年商数百億の上場企業まで）を並行して主導・管理します。 ・顧客のバックオフィス（会計・財務・人事労務等）における現状の業務フローをヒアリングし、理想的な業務プロセスの再設計およびBPR提案。 ・AIを活用した調査・Fit&Gap分析（業務アセスメント）の実施。 ・設計に基づいたシステム（SaaS/ERP）の初期設定、および最適なシステム環境の構築。 ・既存のレガシーシステムからクラウド環境への円滑なデータ移行支援（データコンバート/インポート）。 ・プロジェクトを円滑に推進するためのクライアントミーティングのファシリテーション（1日1〜2件のWEB面談）、および進捗・成果レポートの作成。 ■ 本ポジションの魅力 ・「上流から定着まで」すべてのプロセスを手掛ける圧倒的な手触り感： ・綺麗な提案書を置いて去るコンサルタントではなく、システムが顧客の実務に馴染み、経営に「変革」が起きる最後の瞬間まで責任を持てます。自身の介在価値によって企業が進化していく様子を目の当たりにできるため、他社では味わえない深い達成感と当事者意識が得られます。 ・「ドメイン知識×最先端IT」がもたらす、替えの利かない市場価値： ・会計・財務の深いドメイン知識と、AIエージェント、データ連携、デジタルオートメーションといった最先端ITソリューションを掛け合わせるスキルが身に付きます。単なる製品の導入担当に留まらない「BPRのプロ」として、市場から極めて高く評価される希少なキャリアを築くことが可能です。 ・会計士・税理士と切磋琢磨する、知的刺激に満ちたベンチャー環境： ・社内には高度な専門性を持つプロフェッショナルが集結しています。質の高いアウトプットが求められる環境だからこそ、互いに高め合いながら自身のスキルを次の次元へと引き上げられます。また、組織自体が若いため、新規のサービスライン構築や組織文化のデザインなど、会社の基盤創りそのものに携わるチャンスも豊富です。 ■ 働き方 ・始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねるフレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイムあり）を採用しています。 ・オフィス出社（田町・msb Tamachi）とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークスタイルを導入（原則、週2日出社必須、週3日以上の出社を推奨）しており、自律的かつスマートにスケジュールをコントロールしながら、高い生産性を追求できるモダンな環境です。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングファームまたは企業における、システム導入などの上流工程（要件定義・設計等）の経験 ・SIerにおける、Web・オープン系システムや基幹システム開発の上流工程の経験 ・何らかのコンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての実務経験 ※「これまでの手法に固執せず、最先端のSaaSやAIを用いた業務効率化にワクワクできる方」を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・BtoB SaaSプロダクト、またはERPパッケージ等の導入コンサルティング実務経験 ・公認会計士、税理士、または日商簿記2級以上の資格や、それに準ずる深い財務・会計知識 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位での経験、またはメンバーの育成・マネジメント経験 ・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実際の企業実務に落とし込んだ経験

  事業内容

  東証プライム上場企業として、バックオフィス効率化SaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズ等の企画・開発・提供にいたるまで、金融・IT（FinTech）領域のプラットフォームを展開。2024年からは子会社マネーフォワードコンサルティングを通じて、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを融合した高度な経営管理・業務変革（BPR）の支援事業を本格展開。

• エージェント求人

  ニーリー　J02_PDBiz_カスタマーサクセス（CS）

  500~800万

  • カスタマーサクセス設計
  • 職業安定法
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 事業責任者
  • 株式
  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 人事
  • オペレーション設計
  • 進捗管理
  • 提案
  • 問い合わせ対応
  • 駐車場
  • アシスタント
  • オンボーディング
  • 再発防止
  • 改善策実行
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • コンサルティング業務
  • 代理店営業
  • 営業
  • 法人営業
  • パートナー
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 要件定義
  • 導入支援

  株式会社ニーリー東京都中央区

  ニーリー　J02_PDBiz_カスタマーサクセス（CS）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。 これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。 主力事業であるPark Directが急成長している一方で、第二第三の矢としての新規事業立ち上げが非常に重要なフェーズになっています。TOYOTA社との提携もはじまり、今後PDBiz事業を起点にしたさまざまな事業展開を構想しており、今回PDBiz事業の1→10→100への立ち上げ～グロースを一緒に牽引してくださる方の採用が優先事項の一つとなっています。 変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら一緒にマーケットをつくってくださるカスタマーサクセスの方を募集しています！ ■■仕事概要■■ PDBizを導入いただいた企業様（エンタープライズ企業がメイン）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。 【具体的な業務内容】 ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。 ・サクセスフロント 　－サービス導入後のオペレーション設計 　　－受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 　　－活用促進の支援 　　－運用プロセスの改善提案 　　－活用率向上施策の実行 　－クライアントからの問い合わせ対応 ・サクセスオペレーション 　－サービス導入後の運用プロセス管理、運用 　ーチームパフォーマンスの最大化 / 数字達成に向けた個社ごとの安定した運用管理 　－インシデント等発生時の対応 　　－サクセスフロント、セールスとの連携、顧客コミュニケーション 　　－未然/再発防止のための改善策実行 　－システムへのアカウント・契約情報登録、支払い情報切替の実運用など ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションでご経験を積んでいただくことになります。 ・カスタマーサクセスの立ち上げ期であることから、チーム・仕組み構築に関わっていただくため、今後のキャリアとしてマネージャーや責任者を目指せるポジションです。 ・事業としては完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・事業も組織も大きくする醍醐味が味わえるフェーズです。 ■■組織体制■■ 組織体制については以下の体制をとっております 　－事業責任者：1名 　－プロジェクトマネージャー：1名 　－主務メンバー：4名　 　－アシスタント：6名 ■■選考フロー■■ カジュアル面談：人事及び好きなメンバーとの面談が可能です 1次面接：担当採用人事との面接 2次面接：PDBiz事業プロジェクトマネージャーとの面接 最終面接：PDBiz事業責任者との面接 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ※下記いずれかのご経験 ・事業会社でのCS経験2年以上 ・プロジェクトマネジメント/導入コンサルティング経験　2年以上 ■歓迎スキル: ・法人営業経験2年以上 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・要件定義/設計/開発/テスト/リリースなど、新しいサービスを構築した経験 ・toBのフィールドセールス（新規営業）経験 ・代理店営業/パートナーセールス経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フルリモート✕フルフレックス　営業経験を活かせる業務プロセスコンサルタント

  500~10000万

  RELATIONS株式会社東京都港区

  フルリモート✕フルフレックス　営業経験を活かせる業務プロセスコンサルタント気になる

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  仕事内容

  企業の利益を数千万円単位で改善しながら、経営と組織の両方を変えていくコンサルタントです。 提案して終わりではなく、クライアントの現場に入り込み、成果が出るまでやり切る“実行型”の支援を担います。 ■具体的な業務 ・企業のコスト構造を分析し、利益改善に向けた戦略を立案 ・購買／業務プロセスの見直し、仕組みの再構築 ・サプライヤーとの価格・条件交渉 ・コスト改善プロジェクトの推進（現場巻き込み・合意形成） ・ワークショップや1on1を通じた組織づくり・人材育成 ・既存顧客からの紹介を起点とした提案 ■この仕事の面白さ ・1社あたり平均3,800万円の利益改善に直接関わる ・経営層と直接やり取りし、意思決定レベルから関与できる ・1人あたり約3社のみ担当 → 表面的ではなく“深く”入り込める ・成果報酬型のため、結果がそのまま価値になる環境 ■得られるもの ・営業や調整ではなく、経営課題を解決する力 ・戦略立案から実行までやり切る経験 ・組織や人を動かす本質的なスキル 「言われたことをこなす仕事では物足りない」 「もっと経営に近いところで価値を出したい」 そんな方にとって、次のステージになるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須条件（以下いずれかに該当する方） ・事業会社での対外折衝経験（3年以上） ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム／シンクタンクでの業務経験 ※転職回数は同社で5社目までとします ■歓迎条件 ・トップセールスの実績、または複雑な商談・プロジェクト推進経験 ・経営者を相手にした法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ■求める人物像 ・顧客に深く入り込み、成果創出までやり切れる方 ・「社数よりも品質」という考え方に共感できる方 ・裁量の大きい環境で主体的に動ける方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・コツコツと努力を積み重ねられる方 ・未知の領域や変化を前向きに楽しめる方 ・仕事の質ややりがいを重視したい方 ・現職に物足りなさを感じ、より高いレベルで挑戦したい方

  事業内容

  コンサルティング事業

• エージェント求人

  ◢◤PwC税理士法人◢◤過去の計算から、未来の提案へ。PwCで挑む高度な税務コンサル

  610~1750万

  PwC税理士法人東京都千代田区

  ◢◤PwC税理士法人◢◤過去の計算から、未来の提案へ。PwCで挑む高度な税務コンサル気になる

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  仕事内容

  ■企業：PwC税理士法人 ■ポジション：税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS（金融部） ・ITS/Deals Tax（国際税務/ディールズタックスグループ） ・TRS（税務レポーティング&ストラテジー） ・プライベートビジネスサービス（事業承継・資産税グループ）

  求める能力・経験

  ・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社SHIFT_Salesforceコンサルタント

  800~1300万

  • 開発プロジェクト
  • Salesforce
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • テスト設計
  • テスト実行
  • Salesforce導入
  • 業務改善提案
  • 要件定義

  株式会社SHIFT東京都港区

  株式会社SHIFT_Salesforceコンサルタント気になる

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  仕事内容

  Salesforceを利用する企業の運用側面から、運用・提案・提供、導入プロジェクトや追加開発プロジェクトをリードしていただきます。 Salesforce導入プロジェクトにおいては、上流工程における品質保証活動（PMO）や開発推進支援、テスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、 さらにはお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供までお任せしたいです。 ◆具体的な仕事内容 ・顧客業務要件とシステム要件整理のリード ・Salesforce導入企業向けのプロジェクト品質保証業務 ・運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進 ・品質向上推進（品質PMO／CoE：技術支援、進捗／課題管理 ほか） ・テスト推進（テストPMO／TCoE：テスト計画立案、設計／実行 ほか） ▼お客様対応 ・運用業務改善提案、推進のリード ・システム導入に関連する要件定義、設計のリード ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント ▼社内対応 ・討議資料、提案書作成などの営業活動支援 ・Salesforceの品質保証業務を担える人材の育成 ・札幌／高知／福岡などのニアショア、オフショア拠点との連携

  求める能力・経験

  ※下記のうち2つ以上該当 ‐Salesforce導入プロジェクトのPM／PLとしての勤務経験 （要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験） -予算１億円を超える規模の開発プロセスの知識 -検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ‐Salesforce認定資格(CRMコンサルタント／アプリケーション構築者／開発者／ CRM Analytics) ‐Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験 ‐AppExchangeの活用、導入経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤オリックス◢◤監査から「組織の仕組み創り」へ。オリックスの財務統括プロ。

  480~1300万

  オリックス株式会社東京都港区

  ◢◤オリックス◢◤監査から「組織の仕組み創り」へ。オリックスの財務統括プロ。気になる

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  仕事内容

  ◆仕事内容 業務内容 ・米国会計基準に基づくグループ会計規則・科目の管理と統括業務 ・国内外のグループ各社における具体的な会計処理の管理と統括 ・連結決算処理および決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成 ・経理ガバナンス方針の策定、関連規則や細則の制定と改廃 ・各社の決算プロセス整備支援および財務報告内部統制の評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・米国会計基準に基づくグローバルなグループ会計規則の改廃プロジェクト ・国内外のグループ各社に対する経理ガバナンス体制の構築と整備支援 ・財務報告に係る内部統制（J－SOX等）の整備・運用状況モニタリング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅グローバルに展開するオリックスグループ全体の持続的成長に貢献できる ✅米国会計基準を用いた高度な連結決算や開示実務のスキルが身につく ✅経理ガバナンスの主導を通じて、組織の仕組み作りに深く携われる ✅リフレッシュ休暇奨励金（5万円）や充実した育児支援など一級の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・多角的な事業を展開するオリックスグループの強固な経営基盤 ・キャリアチャレンジや社内公募など、挑戦を後押しする人事制度 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる環境

  求める能力・経験

  監査法人で会計監査等の実務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【組織コンサルタント】リモート可/AIプロダクトを活用/顧客の組織変革を牽引

  600~1000万

  

  株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ東京都豊島区

  【組織コンサルタント】リモート可/AIプロダクトを活用/顧客の組織変革を牽引気になる

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  仕事内容

  ■AIプロダクトを展開する当社にて、グループ会社へ出向し組織コンサルタントをご担当。顧客の組織・人事課題の特定から施策設計、実行支援まで一貫して担い、グループ間の連携強化などにも携わります。 【詳細】■クライアントの課題構造化と提案設計 ■組織・人材開発コンサルティングの施策設計および実行 ■研修・サーベイを活用した課題分析と改善提案 ■AIプロダクトを連動させた新サービスの企画開発 【仕事の魅力】最先端AI技術と組織コンサルを融合した新たな価値提供に挑戦できます。グループ間の連携推進やプロダクト開発への参画など、独自のシナジーを生かしたダイナミックな経験が得られる環境です。

  求める能力・経験

  【何れか必須】■組織コンサルティングの実務経験 ■研修会社／教育サービスにおける営業や企画、コンサルティング等のご経験 ■事業会社における人事（組織開発・人材開発領域）の実務経験 【当社について】「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業したスタートアップです。シード期に当たるこれまでに23.7億円を調達しさらなる事業拡大を見込んでいます。フルフレックスやリモート活用（要相談）など柔軟な働き方を整備し、ライフスタイルに合わせた自律的な勤務が可能です。ストックオプション制度やAIサービス利用手当など、充実した福利厚生です。

  事業内容

  ■対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発・運営■人材の定着・活躍の見える化サービス「PeopleX AI適性検査」の開発・運営■対話型AIロープレ研修サービス「PeopleX AIトレーニング」の開発・運営　等

• エージェント求人

  【上場企業/人材・組織開発コンサル/フレックス・リモート】組織課題解決のプロフェッショナル

  500~700万

  【上場企業】日本を代表する企業の経営を、一流の知性と掛け合わせて変革する人材/人事/組織プロデュース企業東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【上場企業/人材・組織開発コンサル/フレックス・リモート】組織課題解決のプロフェッショナル気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 ◆具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルパートナーと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から経営層へのメンタリング、タウンホールミーティングの企画運営まで、約2年にわたり伴走しました。 ◆仕事の魅力 ▼経営の最前線に立てる 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ▼「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ▼「売って終わり」ではない 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ▼一流のプロフェッショナルと協働できる 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 ◆実際に働くメンバーの声 ▼お客様との関わり お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。 担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ▼仕事に取り組む環境や組織の魅力 チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。 1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・課題解決型の法人営業経験 　顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 　事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 　大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ＜歓迎条件＞ ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【6月25日(木)開催】パートナーセールス/採用イベント【応募意思不問】

  592~1000万

  

  ＨＥＮＮＧＥ株式会社東京都渋谷区

  【6月25日(木)開催】パートナーセールス/採用イベント【応募意思不問】気になる

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  仕事内容

  HENNGEのパートナーセールスならではの仕事の面白さや難しさを、実際の現場の視点でお伝えします。イベント終了後には、HENNGE社員と直接交流いただける懇親会もご用意しています。 ■イベントへの参加は抽選制となります。お申込み多数の場合は、 誠に恐縮ながらご参加をお断りさせていただく場合がございます。 ■参加をご希望される候補者様は、こちらの求人へご応募ください ■本イベントへの参加は、弊社の選考への応募意思を問うものではございません。※本イベントのご参加者が弊社の選考に本応募いただける場合、書類選考は免除となり、面接での選考開始を確約させていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】・HENNGE One 事業の営業組織にご興味のある方 （先着30名までご案内） ※当日は名刺のご持参をお願いしております。 【イベント名】 HENNGE BUSINESS EDGE FocusPartner Sales Career Night ― パートナーと共に、ビジネスを拡張する。 ―　 【日時】2026年6月25日（火）19:00-21:00（受付開始：18:30) 【場所】HENNGE　渋谷オフィス （東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア11F）

  事業内容

  ■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供

• エージェント求人

  経営コンサルタント（組織・人材戦略）

  800~1500万

  • 政治/政策
  • マネジメント
  • 人事
  • 分析
  • 戦略立案
  • リーダー
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトリーダー
  • ドキュメンテーション
  • プレゼンテーション

  株式会社三菱総合研究所東京都千代田区

  経営コンサルタント（組織・人材戦略）気になる

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  仕事内容

  ①経営戦略と連動した人材戦略の立案】 幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案をご支援します。 具体例 ・人材戦略立案（人材領域における中計策定支援）・人材ポートフォリオ策定・人的資本開示支援 ・雇用・人材関係政策動向と事業影響分析など ②人材戦略の実行支援】 幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、人材戦略を実現するために必要となる組織・人事上の課題を具体的に解決するご支援をします。 具体例 人事制度改革、採用戦略、タレントマネジメント、人材育成施策設計、エンゲージメント向上、組織風土・意識改革、など

  求める能力・経験

  PLクラス：以下の経験をお持ちの方 シンクタンク、コンサルティングファーム等における当該領域でのプロジェクトリーダー（プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード）の実務経験 メンバークラス：以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①シンクタンク、コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②一般事業会社、官公庁等公共セクターにおける人材関連の企画・設計・変革等に関する実務経験 ［スキル・資格］ ①実務経験相応のスキル、特に組織・人材分野の専門的知見 ②論理的思考力、仮説構築力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力、定量分析力

  事業内容

  大手シンクタンク、コンサルティングサービス、ITサービス