コンサルタント＜第二新卒歓迎＞

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【CS・コンサルタント】アルムナイ専門SaaS×コンサル◆年収500万〜800万／リモート可／飯田橋

  500~800万

  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • C
  • イベント企画
  • パートナー
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • ネットワーク
  • 提案
  • 開発
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 分析
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • Web/ITサービス
  • 法人営業
  • マネジメント
  • PC/Web
  • 人事
  • 営業
  • 組織/人事コンサルティング

  株式会社ハッカズーク東京都文京区

  【CS・コンサルタント】アルムナイ専門SaaS×コンサル◆年収500万〜800万／リモート可／飯田橋気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【アルムナイ専門SaaS×コンサルティング／企業の”オフィシャル・アルムナイ”構築を支援！年収500万〜800万／リモート可・フレックス】 日本の「退職」の概念を変えるHR Techスタートアップである当社にて、退職者（アルムナイ）と企業をつなぐ自社SaaSプラットフォームおよびコンサルティングサービスの導入・運用支援（カスタマーサクセス／コンサルタント）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのアルムナイネットワーク構築・活用コンサルティング 大手企業を中心としたクライアントに対し、退職者ネットワークの企画構築や活用戦略の立案を行います。 ■自社SaaSサービス（アルムナイ専門プラットフォーム）の導入支援・オンボーディング システムの初期設定サポートや操作レクチャー、初期運用が軌道に乗るまでの伴走支援を行います。 ■コミュニティ活性化のための企画立案・運用サポート 退職者と企業の関係性を高めるイベント企画、コンテンツ作成、コミュニケーション活性化の支援を実施します。 ■カスタマーサクセス業務・追加提案 運用データの分析や課題ヒアリングを行い、継続的な活用拡大や追加ソリューションのご提案を行います。 ■プロダクト改善へのフィードバック 顧客の声や現場のニーズを開発チーム・事業企画チームへフィードバックし、サービスのブラッシュアップに貢献します。 ★新しい時代のHRスタイルを創るやりがい！ 「退職＝縁が切れる」から「退職＝パートナー・資産」へ。時代の先端を行くHR Tech領域で、企業の組織課題解決とキャリアの多様化に貢献できるエキサイティングなポジションです。 管理番号：c-399528

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■学歴不問 ■法人営業、カスタマーサクセス、または人事・採用・コンサルティング業務等の経験をお持ちの方（2年以上推奨） ■BtoBにおける顧客伴走・課題解決型の提案・運用支援経験がある方 【歓迎条件】 ■SaaS・HR Tech領域でのカスタマーサクセスや導入支援経験がある方 ■組織・人事コンサルティング、採用コンサルティングの経験がある方 ■コミュニティマネジメントやWebサービスの運用経験がある方 【求める人物像】 ■「アルムナイ（退職者）」の価値や新しい働き方・企業のあり方に共感できる方 ■顧客の課題解決に向けて自発的に考え、行動できる方 ■スタートアップの環境でスピード感を持って柔軟に挑戦したい方

  事業内容

  アルムナイ専門SaaS「Official-Alumni.com」の開発・運営、アルムナイ（退職者）に関するコンサルティング・コミュニティ構築支援事業などを展開しています。

• エージェント求人

  ◆コンサルティング営業（鈴与グループ／Salesforceの導入提案）◆

  470~700万

  鈴与シンワート株式会社東京都港区

  ◆コンサルティング営業（鈴与グループ／Salesforceの導入提案）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【具体的には】 企業の営業活動や顧客管理に関する課題に対して、Salesforceを活用した最適な仕組みを提案する法人向けソリューション営業を担当していただきます。単に製品を販売するのではなく、顧客の業務を理解し、課題に合わせた解決策を社内の技術部門と連携しながら提案していただきます。 ・Salesforce社や既存顧客からの紹介案件を中心に営業活動を実施 ・顧客の業務課題や要望のヒアリングを行い、技術部門（SE）と連携して提案や見積対応を行う ・プロジェクト初期フェーズ（上流工程）への関与 【魅力】 ・成長領域であるSalesforce事業に携わり、営業としての市場価値を高めることができる ・紹介案件・既存顧客中心のため、顧客への提案活動に集中しやすい ・BtoB営業経験を活かして、IT・クラウド領域にキャリアを広げることができる ・Salesforce未経験でも、段階的に専門知識を身につけることができる ・少数精鋭の組織のため、幅広い業務に関わりながら裁量を持って働くことができる ・製造、建設、物流などの業界知見を活かした提案に携わることができる ・医療システムや金融ITなど、業務理解を伴う営業経験も活かすことができる 　【キャリアパス】 入社後は、OJTを通じてSalesforceやITに関する知識を習得しながら、既存顧客・紹介案件への対応や、要件が整理された案件から担当いただきます。顧客対応、課題整理、SEとの連携、提案・見積対応などを経験し、Salesforce導入提案の基本的な流れを身につけていただきます。経験を積んだ後は、顧客ヒアリングから提案までを一貫して担う、コンサルティング要素のある営業へステップアップすることが可能です。将来的には、特定顧客を深耕するアカウントマネジメントや、より上流の提案を担うポジションへのキャリア展開も可能です。(求人ID：460473)

  求める能力・経験

  【必須】 ・BtoB外販営業の実務経験を3年以上お持ちの方 　※IT業界やSalesforceの経験は不問です。これまでの法人営業経験を活かし、IT・クラウド領域に挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎】 ・Salesforceエンジニア経験を活かし、営業職へキャリアチェンジしたい方 ・ソリューション営業の経験をお持ちの方 ・IT、システム、クラウドサービスに関する知見をお持ちの方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験をお持ちの方 ・建設、製造、物流業界での営業経験または業界知見をお持ちの方 ・医療システム、金融ITなど、業務理解を伴う商材の営業経験をお持ちの方

  事業内容

  同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。

• エージェント求人

  ◆人事・給与パッケージ導入エンジニア（鈴与グループ／教育・研修制度充実）◆

  520~700万

  鈴与シンワート株式会社東京都港区

  ◆人事・給与パッケージ導入エンジニア（鈴与グループ／教育・研修制度充実）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 【働き方】 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能（TPOに応じた服装） 【キャリアパス】 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。(求人ID：460474)

  求める能力・経験

  【必須】 ・顧客との折衝や要件調整の経験をお持ちの方 ・リーダー、もしくはマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方 　【求める人物像】 ・お客様の業務や課題を理解し、丁寧に整理できる方 ・関係者と対話しながら、合意形成を進められる方

  事業内容

  同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。

• エージェント求人

  ◎PMO（SCSKグループ／リモート可／金融・【SIサービスSIer・商社向け）◎

  1000~1200万

  株式会社ベリサーブ東京都千代田区

  ◎PMO（SCSKグループ／リモート可／金融・【SIサービスSIer・商社向け）◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 ＜ミッション＞ プロジェクトで定められた品質基準・納期・コストを満たすよう、 全体進捗および課題やリスクを可視化し、関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導く。 ＜具体的な業務内容＞ 品質管理計画やテスト計画の策定、品質指標の設定・進捗モニタリング、ステークホルダーへの報告資料作成および会議運営、課題やリスクの可視化と管理手法の策定と運用、発生した問題を分析し改善提案と実行のフォロー。 金融／SIer／商社／社会インフラ系システム等の多様な案件で、PMOとしてクライアントと一体となり自ら課題発見し、能動的に解決提案を行う。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 　最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 ■本ポジションの特徴・魅力： ・品質軸をベースとしたサービスの提供 状態管理を中心ではなく、常に品質軸を持ち、状態から先々のリスクを鑑みた提言。 プロジェクトの成功のために必要な「アクション」を実行していく。 状態が悪化している部分へ直接介入し、主体的に課題へ寄り添い解決していく。 ・チームワーク、役割分担重視 現場での活動も単身ではなくチーム単位で活動できる。 現場チーム内だけで解決だけでなく外部（事業部機能や本社機能）を活用した役割分担(求人ID：425699)

  求める能力・経験

  【必須】 ・開発経験 または テスト設計・QA経験 【歓迎】 ・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験

  事業内容

  【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。

• エージェント求人

  ◆【ポテンシャル採用】ITコンサルタント（Tableau認定パートナー／エンジニア経験者歓迎）◆

  450~800万

  株式会社デリバリーコンサルティング東京都港区

  ◆【ポテンシャル採用】ITコンサルタント（Tableau認定パートナー／エンジニア経験者歓迎）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 ITコンサルタントとして、これまでの開発経験・技術知見を活かしながら、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。 【入社後まず取り組んでいただくこと】 ・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席 ・技術的な観点からのITソリューション調査・検討（アーキテクチャ選定、技術検証など） ・プロジェクト資料の作成（提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど） ・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード 【将来的にお任せしたいこと】 ・クライアントの課題や目標のヒアリングから提案まで一気通貫で担当 ・業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案（クラウド、SaaS、CRM、ECなど） ・導入・構築プロジェクトのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスクの管理） ・導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ 【ポジションの魅力】 ・開発経験が豊富で、今後上流工程に携わりたいという思考性をお持ちの方におすすめです。 ・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます ・ PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均週1～2日の出社頻度です。 ・平均残業：月8時間程度 ∟ 効率的に仕事を進める社員も多く、経営陣含めて残業を良しとしない会社風土があります(求人ID：172409)

  求める能力・経験

  【必須】 ・エンジニアとしての実務経験 ・ITコンサルタントとして上流工程やクライアントワークに挑戦したいという意欲 【歓迎】 ・システム開発経験3年以上（言語・領域不問） ・要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・顧客との要件調整やベンダー折衝の経験 ・Snowflake、Databricks、AWS、GCP、Azure関連の認定資格（特にデータ関連）があると尚可 ・SQLおよびデータモデリングに関する知識 ・BIツール（Tableau、PowerBI）を活用したデータ分析／可視化の経験 ・ETL/ELTパイプラインの設計・構築経験（Informatica、MS-Fabric、Dataiku、trocco等のツール使用経験を含む）

  事業内容

  【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。

• エージェント求人

  ◎●導入コンサルタント【マネージャー】◎

  1100~1800万

  キャディ株式会社東京都台東区

  ◎●導入コンサルタント【マネージャー】◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。そのため、導入コンサルタント／Presales職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 【職務内容】 製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。導入コンサルタント/Presalesマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。 【具体的には】 ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 ・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 ・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進 ・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード(求人ID：355945)

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 ・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 ・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 ・業務ツールの導入提案経験 【歓迎】 ・製造業（設計・調達・SCMなど）領域における業務知見 ・ERPやSCM等の業務アプリ導入経験（ユーザー側・支援側問わず） ・他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験

  事業内容

  『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社（町工場）の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。

• エージェント求人

  イノベーション・産学連携政策コンサルタント

  800~2500万

  • コンサルタント
  • M&A対応
  • 知財/特許
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティングプロジェクト
  • 資料作成
  • 報告書作成
  • プロセス設計
  • 研究開発
  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • 政策企画/立案
  • プロジェクト

  NRI(野村総合研究所）東京都港区

  イノベーション・産学連携政策コンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  株式会社ウイークで人材紹介業１７年の吉岡と申します。 NRI(野村総合研究所）コンサルティング事業本部が、 イノベーション・産学連携政策コンサルタント をお探しです。 １０００万～２５００万 案件概要： 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 社会システムコンサルティング一部 イノベーション・フロンティア産業ドメイン 【組織の概要】 暮らしや働き方の多様化を通じた生活の質向上、日本の国際競争力向上、持続可能で安全・安心な社会の実現、国内外の都市・地域における社会実装など、多様な社会課題に対し、官民をつなぐ架け橋として挑戦し続けています。 その中で、イノベーション・フロンティア産業ドメインは、科学技術・イノベーション政策、スタートアップ政策、産学官連携、大学経営改革を中心テーマとして、我が国の競争力強化と新産業創出に取り組む組織です。 官公庁・独立行政法人・大学・研究機関・スタートアップ・大企業・金融機関・自治体等、幅広いステークホルダーと連携しながら、 調査研究・政策提言に加え、制度設計、ガイドライン策定、事業運営、伴走支援、マッチング、社会実装まで一気通貫で支援していることが特徴です。 イノベーション・エコシステムの形成、ルール・規制改革、SBIR等のスタートアップ支援制度、オープンイノベーションに関する知財・契約、ものづくりスタートアップの社会実装、大学からの技術移転、大学発ベンチャー支援、産学連携マッチング、大学間連携・研究力強化など、テーマは多岐にわたります。 【募集職種の期待役割】 ・プロフェッショナルとして謙虚・誠実・勤勉であり、顧客、社外パートナー、社内メンバーと協調・連携しながら、主体的に行動できること。 ・官公庁、大学・研究機関、スタートアップ、大企業等の多様な関係者と意欲をもって対話し、活動を推進する姿勢があること。 ・政策・制度・事業・現場運営を横断して捉え、提言にとどまらず、制度設計や運営支援、社会実装までやり切る興味・意志を持てること。 【具体的な職務内容】 ・科学技術・イノベーション政策、スタートアップ政策、産学官連携、大学経営、知財・技術移転等に関する調査・分析、論点整理、政策提言、報告書作成 ・官公庁や大学・研究機関の制度設計、事業設計、事務局運営、委員会運営の支援 ・スタートアップ支援施策における採択事業者の伴走支援、進捗管理、ビジネスモデル検討、社会実装に向けた課題整理 ・オープンイノベーション促進に向けた知財・契約・ルール形成・ガイドライン整備 ・大学・研究機関向けの技術移転プロセス設計、大学発ベンチャー支援、産学連携の仕組みづくり ・若手研究者や大学シーズの社会実装に向けたマッチング支援、メンタリング、イベント企画・運営、個別面談支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・イノベーション政策・エコシステム形成 　- イノベーションエコシステム研究 　- ルールイノベーション、規制改革、サンドボックス制度 　- 地域で0→1を生み出すイノベーションプログラムの企画・運営支援 ・スタートアップ支援 　- SBIR等の研究開発支援制度の設計・運営 　- オープンイノベーション促進に向けた知財・契約支援 　- 人材流動・リスキリング支援 ・産学連携・大学経営 　- 若手研究者と企業の共同研究マッチング支援 　- 大学の技術移転プロセス設計 　- 大学経営改革、研究力強化、大学間連携支援 　- 地域中核・特色ある研究大学の振興支援 [プロジェクト例] ・イノベーション・産学連携支援 ・地域における0→1創出のためのイノベーションプログラム企画・運営 ・規制のサンドボックス制度に係る経済効果分析 ・SBIRフェーズ3基金事業の運営支援、採択スタートアップへの伴走支援 ・オープンイノベーション促進のためのモデル契約書・解説資料作成支援 ・ディープテック・スタートアップのM&A促進に向けた論点整理 ・ものづくりスタートアップの社会実装ガイドライン作成 ・大学の技術移転プロセス設計支援 【仕事の魅力】 ・政策提言だけでなく、制度設計、ガイドライン策定、事業運営、個別案件の伴走支援、社会実装まで一気通貫で関わることができ、成果が形になる実感を得やすい仕事です。 ・官公庁、大学、研究機関、スタートアップ、大企業、金融機関、自治体など、多様なプレイヤーをつなぐハブとして価値を発揮できます。 ・イノベーション政策、スタートアップ、産学連携、大学経営、知財・契約、ルール形成など、学際的かつ先端的な知見を身につけることができます。 ・コンサルティングプロジェクトに加え、顧客先での常駐や出向、共同事業開発、自主研究・対外発信など、多様なキャリア機会があります。

  求める能力・経験

  登録資格 【必須スキル・経験・資格】　 ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する興味関心 （※公的機関での実務経験や、当該分野に関するコンサルティング経験は問いません） ・社会課題の解決や産業・イノベーション創出に関わるテーマへの高い関心 ・最低限の論理的思考力、文章作成力、資料作成力 ・関係者とのコミュニケーション力、調整力 ・チームで協働しながら、自律的に業務を推進できる力 ・未経験領域でも自ら学び、キャッチアップできる力 ※公共領域・官民融合領域での実務経験は必須ではありません。 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・政策立案支援、調査研究、コンサルティング、事業企画、制度運営等の経験 ・スタートアップ、ディープテック、大学・研究機関、産学連携に関する知見または実務経験 ・官公庁や大学等研究機関とのプロジェクト経験 ・複数の関係者が関与するプロジェクト経験 ・幅広いテーマへの好奇心と、専門性を深め続ける意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  組織・人事コンサルタント｜経営直下で組織変革を推進

  600~1500万

  人的資本経営を推進する成長企業東京都渋谷区

  組織・人事コンサルタント｜経営直下で組織変革を推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経営戦略と連動した組織・人事戦略を推進し、人的資本の最大化を担う組織・人事コンサルタントを募集します。 本ポジションでは、経営陣と直接連携しながら、組織戦略、人材開発、採用DXを中心とした幅広いテーマに携わります。戦略立案に留まらず、施策の実行・定着まで一気通貫で推進できることが特徴です。 【業務内容】 ・経営戦略に基づく組織戦略・組織構造設計 ・要員計画、人件費計画の策定 ・組織診断、エンゲージメントサーベイの企画・分析 ・次世代リーダー育成、サクセッションプランニングの設計 ・コンピテンシーモデルの設計および評価・育成制度への展開 ・採用戦略立案、人材要件定義 ・採用CRMの設計・導入による採用DX推進 ・HRテクノロジー導入・人事業務BPR ・チェンジマネジメント、組織変革プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 ・経営層と直接議論しながら組織変革をリードできる ・組織戦略から制度設計、採用DXまで幅広いテーマを担当 ・データやHRテクノロジーを活用した先進的な人事に携われる ・自身の提案が組織風土や事業成長へ直結するやりがいを実感できる ・急成長企業において人的資本経営を推進する中核ポジション

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験（3年以上） ■コンサルティングファームでの組織・人事領域における実務経験 ■事業会社での人事企画、経営企画、事業企画、採用企画いずれかの実務経験 ■組織・人事領域（制度設計、組織開発、人材育成、採用など）に関する基本的な知識 ■論理的思考力、課題解決能力、高いコミュニケーション能力 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリードのご経験 【歓迎条件】 ■コンピテンシーモデルの設計または運用のご経験 ■採用CRM（HRMOS, HubSpot, Salesforce等）の導入または活用推進のご経験 ■タレントマネジメントシステム（SuccessFactors, Workday等）の導入・活用経験 ■ピープルアナリティクス、データ分析（SQL, BIツール等）のスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆次世代ERP導入PJメンバー（サプライチェーン管理／）◆

  620~770万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆次世代ERP導入PJメンバー（サプライチェーン管理／）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 次世代基幹システムS/4 HANA導入プロジェクトに参画し、 サプライチェーン領域をご担当いただきます。 パートナーコンサルタントと共に、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計など、 稼働に向けた工程に携わっていただきます。 プロジェクト終了後は、導入システムで生成されたデータを活用し、 業務プロセスに貢献できる人財となることが期待されています。 【具体的には】 ・ 次世代基幹システム「S/4 HANA導入プロジェクトに参画し、 サプライチェーン領域(受注:SD・購買:MM・生産:PP・出荷:SD・サービス:CS・エンジニアリング:PS)を担当 ・ パートナー会社のコンサルタントとともに、業務システムのコンサルティング、新規導入、 システム運用設計など稼働に向けたさまざまな工程担当 ・ 次世代基幹システム”S/4 HANA導入プロジェクト”を推進 ・ サプライチェーン領域の業務とシステムのエキスパートとして後世育成 ・ プロジェクト終了後は、導入したシステムで生成されたデータをAI等のツールをマスターし利活用し業務 プロセスへ貢献(求人ID：464670)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ERPシステム開発／導入経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・大学で情報システムを先行していらっしゃった方 ・SAPモジュール（SDorMMorPPorPSorCS）導入経験 ・リーダー経験3年以上 ・英語日常レベル/TOEIC 600相当

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ★デロイトAward受賞★元デロイトマネージャーによるFY27積極採用ポジションの紹介＆対策方法

  799~4999万

  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • 消費財生産企画
  • M&Aコンサルティング
  • 官公庁折衝
  • グローバル事業展開

  デロイトトーマツ合同会社東京都千代田区

  ★デロイトAward受賞★元デロイトマネージャーによるFY27積極採用ポジションの紹介＆対策方法気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経営戦略の構想～実行までエンド2エンドで顧客の課題解決を伴走するグローバルファームです

  求める能力・経験

  ご経験をお伺いしてコンサル未経験歓迎ポジションを紹介します FY27（6月スタート）はさらに積極採用を予定しておりますので、この機会にご検討ください

  事業内容

  -