【東京‐Manager以上】組織変革コンサルタント

職種

• 組織開発/リテンション人事

• 組織系コンサルタント

仕事内容

【仕事内容】 人材/組織/企業風土の変革 ・クライアント企業の「ありたい姿」に求められる組織機能/業務/働き方をデザイン ・ToBe 像に到達するための課題特定、調査設計・調査・結果取りまとめ ・調査結果を基にした各種施策の立案および実行計画の策定 ・費用対効果までを含めた投資判断材料の洗い出し・取りまとめ　等 ・調査結果を基にしたToBe業務プロセスの検討・設計 ・実現のためのソリューション、ベンダー調査、選定 ・ソリューション導入や施策実行に向けた業務要求・要件定義・導入トレーニング・運用改善支援等

求める能力・経験

【必須案件】 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・コンサルティングファームにおける3年以上のコンサルティング経験 【歓迎案件】 ・組織、風土改革の施策立案や実行経験 ・人事系システムの導入経験 ・人事系システムの管理側業務経験 ・エンタープライズ企業における、全社または事業単位でのDX戦略の策定および実行経験 ・ソリューション導入に向けたソリューション・ベンダー調査および選定経験 ・課題および業務詳細把握のための調査設計および調査の実行経験

雇用形態

給与

1000万円〜4000万円

勤務時間

休日・休暇

125日

社会保険

備考

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

制度備考