【人事責任者候補】1-050112-1

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 社員教育/研修人事

仕事内容

【募集背景】 当社は複数の事業を有し、今後も更なる拡大を見据えているため、事業戦略の策定から関わり、将来を見据えた組織戦略を策定・実行する必要があります。事業経験を有した上で人事・採用戦略の立案と実行をできる方を探しています。 【業務内容】 ・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード ・急速に拡大する組織に適した拡張可能な人事制度や労務管理のマネジメント ・事業拡張に合わせて迅速かつ適切な採用戦略の立案と実行マネジメント ・新入社員が迅速に組織に貢献できるオンボーディングの強化と最適化 ・急成長期における企業文化の定義と普及浸透

求める能力・経験

必須（MUST） ・急成長事業における人事責任者の経験（採用・教育・評価・報酬・制度・労務） ・組織がスケールする際のチャレンジやダイナミクスを理解されている ・事業の特性や動向、チャレンジを理解しながら人事マネジメントを推進された実績 歓迎（WANT） ・データ駆動の意思決定：人事データを基に適切な戦略を導き出し、実行する能力。 ・多様性とインクルージョンの推進：多様なチームの構築と事業成長を両立させた経験。 ・国際的な採用経験：多様なバックグラウンドを持つ候補者と連携する経験。

学歴

4年制大学

雇用形態

給与

1000万円〜1750万円

勤務時間

休日・休暇

125日

社会保険

備考

ハイクラス / 1000万〜1800万

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

制度

その他

制度備考