観光ホテルのレストランサービススタッフ

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  妙高市【レストラン(料飲部)管理職候補】月給～35.5万円★1.5～万円で寮有

  380~500万

  

  株式会社ＬＯＴＴＥ　Ｈｏｔｅｌ　Ａｒａｉ新潟県妙高市

  妙高市【レストラン(料飲部)管理職候補】月給～35.5万円★1.5～万円で寮有気になる

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  仕事内容

  ■入社後はレストランでのホール業務、将来的には当社レストラン部門（料飲部）でのシフト調整やマネジメント業務をお任せするポジションです！ホール、店長、マネジメント経験ある方、ぜひ★ お客様にとって宿泊される際に重要視をしているのが料理になります。ホテル滞在中お客様が一番長く過ごす場所がレストランであり料理を楽しみにして来るお客様に思い出に残るサービスを提供しませんか。サービスは十人十色。一緒に働きましょう！ 入社後は先輩社員と業務を覚えていただきます。 料飲サービス課：11名

  求める能力・経験

  ＼＼★飲食店経験、シフト調整や店長、マネジメント経験ある方★／／ 思い出作りのサポートしたい、誇りを持って働きたい方大歓迎！ 今までのご経験に応じて優遇いたします。ぜひご応募ください！ 【歓迎】■国内外ホテル及びリゾート宿泊飲食関連資格保有者　■英検準1級レベルの英語力 【当社について】ロッテアライリゾートは全257室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなどアジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。

  事業内容

  ■ホテル・スキー場・アクティビティ施設・飲食店・プール・温泉の運営

• エージェント求人

  リゾートホテルのレストランのホールスタッフ（リーダー候補）★年間休日120日！上場企業グループ！

  300~410万

  企業名非公開新潟県新潟市

  リゾートホテルのレストランのホールスタッフ（リーダー候補）★年間休日120日！上場企業グループ！ 気になる

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  仕事内容

  【　⭐️ここがおすすめ　】 ✅ホール経験を活かして働けます！ ✅️賞与年2回、約2.5ヶ月分支給！ ✅お客様の「ありがとう！」が直接聞ける◯ ✅幅広い年代の男女スタッフ活躍中！ ✅充実の福利厚生！ ✅年間休日120日以上でプライベート両立！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　⭐️こんなお仕事をお任せ！　】 お客様の笑顔と温かい思い出づくりをサポートする、 リゾートホテルでレストランのホールスタッフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング、片付け ・予約管理 ＊将来的にはアルバイトや派遣スタッフの指導・教育・シフト管理もしていただきます◯ 【お仕事のアピールポイント！】 ⭐️経験を活かして働けます！ 飲食店でのホールスタッフ経験を活かして、 ゆくゆくはスタッフの育成や店舗運営にも携われます◯ 上場企業の安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？ ⭐️充実の福利厚生で働きやすい職場です！ 1食300円で利用できる社員食堂や 遠方からの方のために寮も完備されています◯ ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます！ ⭐️お客様からの「ありがとう！」が直接感じられます！ ホテルという特別な空間でお客様に単に食事を提供するだけでなく、 旅の思い出を彩ることができ、お客様の笑顔を間近で見られる非常にやりがいのあるお仕事です◯ ⭐️幅広い世帯にとって住みやすい 生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎ 子育て支援や教育環境も整っています！ 地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。

  求める能力・経験

  接客が好きな方 簡単なパソコンスキル 普通自動車運転免許（AT限定） 歓迎/尚可 ホテル業界経験者 マネージメント経験者 【求める人物像】 ◎お客様と話すのが好きな方 ◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ◎周りを巻き込み、業務改善や効率化の提案ができる方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  レストランサービス・人材マネジメント

  300~400万

  • リーダー
  • ホテル
  • 飲料
  • マネージャー
  • 接客
  • スタッフ
  • 教育
  • マネジメント
  • 販売

  企業名非公開新潟県湯沢町

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  仕事内容

  観光旅館のレストランサービス（リーダー候補）。 ・レストラン内での接客 ・料理（ビュッフェ形式）の配膳、補充 ・宴会場でのお膳料理の配膳と下膳、飲料提供 ・サービススタッフへの指導、教育 お客様に喜んでいただくために、どうしたら最高のサービスを提供できるのか、という考えを従業員全体へ波及できるように、まずは自らが考え実践いただきます。 現在レストランには12～13名のスタッフが在籍しており、増員も予定しています。お客様との出会いを大切に、心のこもったおもてなしをご自身が追求すると同時に、他のメンバーにも浸透させ、同ホテルの中核としてご活躍いただくレストランマネージャーのポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・販売サービスや飲食業界でのマネジメント経験

  事業内容

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