RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

長崎市/高等部運営スタッフ(10549)

400~600

英進館株式会社

長崎県長崎市

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

仕事内容

  • マネジメント
  • 施設運営
  • 教育
  • スタッフ

【予備校運営スタッフ(教場マネジメント)】 学生スタッフともに、学生の志望校合格を後押し! 【仕事の概要】 当社が運営する『東進衛星予備校』の運営スタッフとして、生徒のマネジメント・サポート業務をお任せします。 実際に教壇に立って行うお仕事ではないのでご安心くださいね! 【高等部 東進衛星予備校について】 10年前から本格的に取り組んでいる高校生教育と大学受験対策。 現在、約4000名が在籍しています。

求める能力・経験

  • 教育

★教員免許不要 ≪必須≫ ・教育に興味がある四大卒以上の方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

■平13:30~22:00■土11:00~22:00■日9:00~19:00

休日・休暇

110日 内訳:月曜 祝日

その他

週休二日制(毎週月曜・祝日)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

各教室

住所

長崎県長崎市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

長崎市の教室 http://www.eishinkan.net/inquiry/place/index.html 転勤有

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

・交通費支給(5万円迄/月) ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・職員表彰:年2回 ・入社後転勤があった場合、引越し費用は企業負担です。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【教育業界未経験歓迎/長崎】個別教室トライの教室長/スクール運営

    380~450

    株式会社トライグループ長崎県長崎市
    もっと見る

    仕事内容

    個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり

    求める能力・経験

    【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

    事業内容

    「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

  • エージェント求人

    キャンパス教職員_長崎

    376~518

    企業名非公開長崎県佐世保市
    もっと見る

    仕事内容

    生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1)プロジェクト学習の授業の実施 同学園オリジナル授業や21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3)保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4)キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5)人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが同学園の魅力の一つだと考えています。 「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 生徒だけでなくスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。 ■1日の流れ 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクト学習)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。

    求める能力・経験

    社会人経験をお持ちの方

    事業内容

    -