【高知県・鹿児島県・沖縄県】企画営業職10132
400~600万
株式会社カチタス
高知県高知市, 鹿児島県鹿児島市, 沖縄県浦添市
400~600万
株式会社カチタス
高知県高知市, 鹿児島県鹿児島市, 沖縄県浦添市
建築個人営業
中古住宅の買取・リフォーム企画・販売までのトータルプロデュースをお任せ致します。 (1)買取: 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉・契約を行います。 (2)リフォーム企画: 間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:自ら手掛けて新しく生まれ変わった住宅の魅力は、HPや販売会などを通して公開します。 住宅を気に入ったお客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。
必要要件: 顧客折衝経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎要件 ・不動産業界に興味をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
115日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
第2・4火曜日分は、振替可
月額(基本給):255,000円〜 固定残業手当/月:69,560円〜(固定残業時間64時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:有 賞与:年4回(業績に応じ支給) 年収例: 421万円(入社2年25歳)547万円(入社4年29歳店長) ※宅建取得者には月3万円の資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
高知県高知市
鹿児島県鹿児島市
沖縄県浦添市
■働き方や待遇も充実: マイカー通勤や借上げ社宅制度、ステップアップ休暇(特別休暇5日+10万円支給)、 毎月や四半期ごとのインセンティブ+賞与年4回(業績による)など働き方や待遇も充実した環境です。 ■インセンティブについて: 2種類のインセンティブ制度がございます。 ・目標達成インセンティブ:四半期毎に支給されます。 中間でも支給があるので、実質1年間で3か月に2回×4回の取得チャンスがございます。 目標指標は買取の本数/販売の本数/利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 ・販売インセンティブ(歩合):毎月支給があるインセンティブです。 利益を獲得と物件をスムーズに販売していくことが重要となります。
2回〜2回
中古住宅再生事業
最終更新日:
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
476~1200万
【業務内容】 展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。 <具体的には> ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり直近でも過去最高となる 販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で 高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・評価指標はお客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準です。 受注棟数・お客様満足度・公的資格取得で一人ひとりの成果を公平に評価し年齢や経験 在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:業務全般
【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【歓迎】 ・営業、接客・販売の経験がある方 ・何らかの提案営業経験が3年未満である方 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)の営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
資本金 2億7,460万円 従業員数 約7,100名 事業内容 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど 売上高※ 約5,664億円 経常利益 約413億円
450~1000万
◆募集背景 2025年に引き渡し棟数8000棟を目標に掲げ、積極的な事業拡大を進めております。全国的なさらなる営業力強化のため大量増員を図っています。同社は2010年設立と住宅業界では後発ですが、高品質・高性能な注文住宅づくりを手掛け、多くのお客様の信頼を得てめざましい成長を遂げております。創業14年でお客様とのお引渡しの総数は26,000件超となっております。なお設立以来、売上高100億円以上のハウスメーカーの中での事業成長率はNo.1です。経験者から未経験者まで活躍・成長・キャリアアップ・収入アップができる環境や制度が整っております。 ◆仕事内容 モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案をお任せいたします。 ・プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 ・その他、色決め、内装の打合せを含め家づくり全般に関わっていただけます。 ・ご入居後もお客様へのアフターフォローを継続します。 ◆特長 <商品> 「この品質でこの価格なら、売れて当然!」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです ・高品質+適質価格。非常に売りやすい商品。 ・気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。 ・住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 <待遇・制度> ・業界TOPクラスのインセンティブ率です。 ・1棟ごとの請負額を基準に高インセンティブを支給(詳細は面接時にお伝えいたします)。 ・年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度。 ・実績を上げた人が昇格し高給を得るという非常に明確で正当な評価制度。 <環境> 「売れる営業」が集う環境です。企業力と商品力、働きがいのある環境に魅かれて、「売れる営業」が多数集まって来ています。住宅営業経験者はもちろんのこと他業界でTOPクラスだった方や営業未経験で営業職として成長していきたい方などなど。※未経験者はしっかりサポートするのでご安心ください。 <その他> ・営業職として自由度の高い働き方を実現できます。 ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実。 ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★全国の拠点から勤務地が選べます。 拠点情報:https://www.ai-koumuten.co.jp/company/office-list/ 【全国各展示場での勤務です】 北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・千葉・神奈川・山梨・長野・新潟・愛知・静岡・岐阜・三重・石川・富山・福井・兵庫・大阪・和歌山・奈良・滋賀・京都・和歌山・広島・山口・岡山・香川・愛媛・徳島・高知・福岡・佐賀・大分・熊本・長崎・鹿児島・沖縄 ※最新の採用状況によって募集状況に変化が生じる場合がございます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※全国220拠点以上
◆必須要件 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) マイカー通勤が出来る方 ◆経験<未経験者応募大歓迎> ※多数の未経験者採用実績あり ※家が好き、家づくりに関わりたい!そんな方に向いている仕事です。 ※営業として一人前になりたい、一流になりたい、稼ぎたいという方が成長できる環境です。 ◆歓迎要件 ・何かしらの営業経験がある方 ・個人向け営業の経験をお持ちの方(分野不問) ・不動産業界での経験がある方 ・住宅業界やハウスメーカーで営業経験をお持ちの方
設立 2010年07月13日 従業員数 2,169名 資本金 100百万円 15年連続増収・増益を達成中、全国300か所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定。
355~500万
【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
500~700万
新築注文住宅の反響営業です。広告戦略に注力しており安定した集客がある為、提案に100%集中できる環境。中堅層として業績を上げつつ、組織の模範となり、生産性向上をリードしていただくことを期待します。 ■モデルハウスへの来場客に対する住宅提案・販売 ■資金計画の立案、土地探しのサポート、間取りの提案 ■設計・プランの作成:設計士と一緒に間取りや設備等を考えます。 ■契約から引渡しまでの進捗管理およびアフターフォロー ■数値目標に対する逆算型の行動管理および組織への展開等
【必須】■営業経験(業界不問)■リーダー、マネジメント経験 【歓迎】■住宅・不動産業界での営業経験■顧客満足度向上に貢献したい方■目標達成意欲■定量的思考・数字へのこだわりを持って取り組める方 【この仕事の魅力】 ■ただ家を売るだけではなく、チームと連携したフォローで、お客様の実際の暮らしを見届けながら長期的な関係を築いていくことができます。 ■ノルマや集客に追われず、お客様と誠実に向き合って提案力を高められる環境です。定着率も高く、腰を据えて働ける環境です。明確なインセンティブ制度もあるため、頑張りはしっかりと還元・評価されます!
戸建て住宅の設計・施工/不動産情報の集客管理/自社地の仕入れ及び、契約・売買/建売立案管理
400~700万
当社の業務は大きく分けて3つあります!【1】他社では中々買い取れない物件も含め中古物件の買い取り 【2】リフォームの企画を行い「世界にひとつしかない」素敵な家にリノベーション! 【3】家を買いたいお客様へリーズナブルな価格で販売 ★特徴★仕入~販売の全工程に一気通貫:お客様/仲介会社/施工会社など様々な人を巻き込み企画プロデュースが可能!★裁量権大:仕入価格の設定や、ニーズを捉えた住宅の企画ができるなど、裁量権をもって仕事をすることが可能。★キャリアアップ:最短1年目で店長にステップアップしている方も!当社はまだまだ事業拡大中であり、ポストも増加中!
【必須】■営業・接客販売サービス・教職員・公務員(消防士、警察官名護も歓迎です)など対人コミュニケーションスキルを用いた業務経験■マイカーで営業活動が可能な方(車両手当あり) 【入社後】当社の業務ノウハウが詰まった“カチタス業務マニュアル”をお渡しするとともにOJTにて丁寧にフォロー。全社会議ではノウハウ共有もありますので、未経験でも活躍できる環境が揃っています! 【やりがい】自分自身が販売する商品を自ら考えて作り上げることが可能。自分自身が納得できるものを提案・販売できることがやりがい。また、リフォームをすることで売主買主だけでなく地域の方に喜んでいただけることも!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
330~1000万
提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
■普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
■HA(ハウスアメニティー)事業 ■TS(トータルサニテーション)事業
400~500万
法人営業(ルート営業・反響営業メイン) 建物の長寿命化を支える“建築ソリューション営業”として、 既存顧客(ゼネコン・工務店・ビル管理会社・設計事務所など)を中心に、 防水工事・外壁工事・屋根工事などの提案営業を行います✨ 業界未経験の方でも営業経験や販売、サービス業での顧客折衝経験があればイチから教えていきます。 🌟 主な業務内容 ■ 顧客訪問・案件ヒアリング(外出メイン)🚗 既存取引先(ゼネコン・設計事務所・管理会社等)へ訪問 工事予定や現場の状況、課題のヒアリング リニューアル工事・防水工事のニーズ確認 ※新規飛び込みはほぼありません。紹介・問い合わせ・既存顧客中心の営業です。 ■ 建物の現地調査の同行・簡易チェック 🏢 調査専門スタッフや施工管理と一緒に現場を訪問し、 外壁や屋上の状態を確認。 ※専門的な判断は技術スタッフが対応するため、未経験でも安心! ■ 提案書・見積書の作成 💻 調査結果や依頼内容をもとに、提案資料を作成 最適な工法・工期・費用を検討し、分かりやすく説明 技術スタッフと連携しながら顧客課題を解決する提案を行います ■ 案件進行フォロー・アフターフォロー 🤝 受注後のスケジュール調整(基本は施工管理が実務対応) 工事中の顧客問い合わせ対応 施工完了後のフォロー訪問 ■ その他(随時)📚 メーカー勉強会参加(製品・工法知識の習得) 定期的な顧客挨拶回り 新商品の情報共有など 【企業の魅力】 ■理念・ビジョン 創業50年以上。 鹿児島県内で 業績トップクラス の総合防水工事会社として、 公共施設(官公庁庁舎・学校)、病院・福祉施設など大型建築の施工実績を多数保有しています🏢✨ 防水工事は建物の安全性・耐久性を支える欠かせない工事。 基幹業務である防水工事に加え、外壁工事・耐震補強工事・金属屋根工事など、 需要が今後も高まる分野へ業務を拡大しながら成長を続けています。 また、施工だけでなく、 建物の長寿命化を実現するための 「調査診断」や「補修・補強」に関するコンサルティング も提供しています🔍🏗️ ■仕事・事業 防水・土木・板金工事など多様な工事に対応できる技術とノウハウを持ち、 安定した経営基盤と継続的な成長性 が強みです。 さらに、 鹿児島県で初導入となる「塗装剥離用 SPポンプ車」など、 最新設備の導入にも積極的で、 効率よく働ける環境づくり を進めています🚚⚙️✨ ■働く人・社風 🤝ゼロから学べる教育体制 未経験でも安心してスタートできる教育体制が整っています。 入社後は先輩が同行し、 ・お客様との関係づくり ・現場での基本的なチェック ・提案書作成の流れ など、営業に必要な知識やスキルを丁寧にお教えします。 技術的な部分は施工管理や技能員がサポートするため、 専門知識がなくても段階的に成長できる環境です✨ ■給与・待遇 🎓資格取得を全力支援 業務に関連する資格の取得支援制度があります。 初回の受験費用(学費・交通費・宿泊費)は会社が全額負担! 《対象資格例》 防水施工に関する基礎資格 建築関連の国家資格(希望者のみ) 業務に必要な外部講習・セミナー参加費用 技術スタッフとの連携が必要な営業職のため、 建築知識を学ぶことで営業としての市場価値も高められます🔥
■普通自動車免許(AT可) ■何かしらの顧客折衝経験があれば業界未経験も大歓迎です! 【歓迎条件】 建設業界経験があれば尚可(任意) コミュニケーション能力を活かせる仕事です
【事業内容】 防水工事・屋根工事・塗装工事を中心に、建物の長寿命化に関わる各種技術サービスを展開しています。 外壁調査診断およびコンサルティング業務 外壁・屋上の防水工事の設計および施工 高耐久工法を用いた長期保証工事 各種構造物の止水・補強工事 耐熱工事、緑化工事、金属屋根工事 室内アメニティ工事および各種塗装工事