ライフプランナー【IFA事業/新規部門】
500~1000万
ファイナンシャルスタンダード株式会社
東京都千代田区, 福岡県福岡市
500~1000万
ファイナンシャルスタンダード株式会社
東京都千代田区, 福岡県福岡市
証券個人営業
FP/ファイナンシャルアドバイザー
保険個人営業
ライフプランナーとして主に資産形成層(比較的年齢が若く、これから資産を形成する世代)を対象に、保険・証券・不動産などに関する資産運用について最適なコンサルティングをワンストップで提供していただきます。 担当していただく顧客は、飛び込み営業やテレアポでの顧客開拓ではなく、同社マーケティング部門によるセミナーや、顧客からのご紹介、直接相談の申込顧客等、インバウンド型のモデルで集客したお客様をご対応いただくため、無理な新規アポイントメントによるKPIの設定などはございません。
保険会社、保険代理店での営業経験(年数問わず)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有
500万円〜1000万円
120日
東京都千代田区
福岡県福岡市
2回〜2回
2012年に設立された独立系IFAである同社は、ファイナンシャルアドバイザーとして顧客に最適な長期資産運用のサポートを行っています。 金融商品だけでなく、不動産や相続など資産家や企業が抱えるすべての資産において、最適な手法を用いています。
最終更新日:
701~876万
損害保険および生命保険の代理店部門にて、西松建設グループ企業や協力会社への工事保険等、従業員向け団体保険等の提案、事故受付、管理職としての部員指導・育成・マネジメント等を担っていただきます。 ■法人保険提案:グループ企業・協力会社への工事保険等のリスクソリューション ■個人保険募集:西松建設グループ従業員への団体保険・自動車・医療保険の提案 ※損保9割・生保1割 ■事故対応・管理:保険事故受付、各種手続対応、部門全体のオペレーション管理 ■組織マネジメント:部員の教育・育成、目標管理、部門マネジメント業務全般 ★グループ唯一の保険代理店として、全社のリスクマネジメントを主導します。
【必須】■損害保険募集人資格 ■損害保険代理店での勤務経験 【歓迎】■企業内保険代理店での経験 ■部下育成などマネジメント経験 ■生命保険募集人資格 【魅力】 ■【東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤】西松建設100%子会社として抜群の安定性。神谷町駅直結のオフィスや手厚い各種手当、福利厚生が整っています。 ■【プロとしてグループ全体のリスクを支える介在価値】建設現場の工事保険から個人のリスクケアまで幅広く手掛け、保険の専門家として組織を導く手応えが得られます。
■不動産事業:プロパティ・マネジメント業務/仲介業務/ビルメンテナンス業務/建築・設備施工管理業務 ■保険代理店事業:損害保険・生命保険 代理店業務 ■ホテル事業:ホテルの運営
500~750万
障害のある方のご家族に対し、将来の生活設計やお金の不安を解消するライフアドバイザーをお任せします。福祉と金融の両側面から、親なきあともご本人が安心して暮らせる仕組みを共に構築する役割です。 ■親なきあとに向けたそのご家族の課題や希望に応じたライフプランの作成、実現のサポート■親なきあとを見据えた生命保険の提案■セミナーを中心としたマーケティング施策の企画・登壇■生命保険、家族信託の組成サポートだけでなく、現在自社開発中の遺言作成/死後委任事務契約/任意後見サポートの活用についてもご提案いただきます。
【必須】■金融(銀行、証券、保険)または不動産での営業経験3年以上 【魅力】■福祉と金融の専門性を磨き一家庭の人生に深く関わる社会貢献度の高いお仕事!■単なる商品販売ではなくご家族の切実な不安を安心に変える伴走者としての介在価値を実感できます。■相談しやすく活気あるチーム体制のため、未経験分野があっても学びながら成長することができます。■フルフレックスタイム制のため、顧客との商談等を柔軟に自分で設計できます。■研修とOJTがあるため福祉の知識がなくても安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
460~650万
【業務内容】 グループを中心に、発電所、空港、放送局、学校法人など幅広い業界のお客様に対し、保険を活用したファイナンス支援を行います。 既存の商品を提案するだけでなく、お客様ごとのリスクを分析し、必要に応じて保険会社とも連携しながら、最適な損害保険プログラムの企画・構築を担います。大きな裁量のもとで、自らのアイデアや専門知識を活かし、規模の大きい案件に主体的に携われるため、大きな達成感を得られる業務です。 <具体的には> ・プロジェクト(案件)のリスクを把握するための情報収集・状況整理 ・損害保険プログラムの企画・設計(策定) ・策定した内容の提案・条件調整(顧客への提案) ・保険契約の締結に関する手続き ・契約後、万が一事故が発生した際の対応 ・(案件に応じて)提案内容の見直し・改善 ・(案件に応じて)若手の指導・教育 <例えば> 発電所の建設といった大規模プロジェクトにおいて、想定されるリスクを分析し、最適な保険プログラムをゼロから設計して提案します。
【必須】 ・損害保険営業の経験(個人・法人不問) ・損害保険(または生命保険)の販売資格 【歓迎】 ・自動車・火災・傷害など各種損害保険の提案経験がある方 ・法人向けの保険代理店・損保会社・金融機関での勤務経験がある方
発電所の環境保全装置の運転、消防設備点検・整備、保険・旅行代理店、 展示施設管理運営、電柱広告、配電設備の点検・清掃・運送業 等
690~733万
ブリヂストングループ社員やOB/OG向けおよびブリヂストングループ会社やお取引先向けに各種保険の提案、更改手続き、事故対応を行う当社にて部長のもと課長候補としてメンバーを牽引し、保険事業を拡大・ 成長・発展していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメント・育成■部門の業績/予算管理■営業推進施策(KPI)の企画・策定・推進■中長期の事業ビジョン設計・実行計画策定■保険業法対応などの態勢整備■グループ主要企業との連携推進
■生損保会社もしくは企業代理店でのマネジメント経験(特に損保会社での経験ある方が好ましい)■コミュニケーション能力、チャレンジ精神のある前向きな方
■旅行業 ■損害保険・生命保険代理業 ■施設管理・運営業(保養所他) ■物品販売業 ■コンビニエンスストア業
900~1400万
東日本営業第二部は東海エリア~北海道までの東日本エリアの大手銀行、大手銀行系列の証券会社を担当する営業部です。 銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、 クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。 【主な業務内容】 ■証券会社の朝会参加と情報提供 ■募集人の方の案件相談 ■商品や提案手法等の勉強会 ■お客様セミナーの講師 ■募集人の方の顧客同行とサポート ■対面・非対面(Web)での商品研修、提案スキルアップ研修 等 エリア制で運営をしており、一人当たり2~3金融機関で20~40支店程度を担当頂く予定です。 また配属部署、担当頂く金融機関はご経験やご希望を考慮した上で決定します。 魅力ポイント ■定期的な異動が無く、腰を据えて就業する事が可能です。 ※組織変更や昇格のタイミング等ではご相談の上、転勤を打診させて頂く可能性はございます。 ■富裕層向けの商品ラインナップが豊富であり、一般的な商品知識以外にも税制面の知見を深める事が可能です。 ■入社後約1か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。 ■大手証券会社や大手銀行とのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。
【必須条件】 以下、いずれか必須 ■金融機関(証券・銀行)での就業経験を5年程度、かつ営業経験をお持ちの方 ■窓販ホールセラー業務経験者
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390~474万
<職種・業界未経験の方も多く活躍!/研修充実/頑張りはインセンティブで還元/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし/未経験・第二新卒歓迎★> 保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。 ■業務内容の詳細 【完全分業制で「営業活動」に専念できる!/テレアポ、飛込み一切なし】 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサル ティング営業」に専念していただけます。 そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。 その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。 ■研修制度 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。 ■成長が早い環境:評価制度◎
必須要件 ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ※ご経験は不問です※ 歓迎/尚可 ・販売サービスのご経験のある方 ・営業経験のある方
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600~1500万
【完全反響のコンサルティング販売営業】 「自社売主1棟販売」「収益不動産の売買仲介」 ★将来の中核メンバーとして活躍いただけます ▼入社後の流れ▼ 【STEP1】研修:PC知識・不動産知識・営業ノウハウを教えます。 【STEP2】OJT:先輩と一緒に電話や面談を通してお客様の資産形成の手助けをしていきます。 【STEP3】将来:新しい事業へ挑戦やマネージャーなど幅広い選択があります。 契約~決済まで一貫して担当できる為、最短でスキルが身に付きます。
\未経験者・第二新卒者も大歓迎/ 【歓迎】 ・圧倒的に稼ぎたい人!・高い裁量の環境で短期間で成長したい人! ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
350~2000万
「このまま今の営業を続けて、市場価値は上がるだろうか。」 そんなことを一度でも考えたことがある方に、知っていただきたい仕事です。 私たちが提案するのは、単なる不動産ではありません。 お客様の"これからの人生"に向き合い、 「老後資金をどう準備するか。」 「教育費をどう考えるか。」 「将来、お金に困らない人生を送るにはどうすればいいか。」 そんな人生設計を、お客様と一緒に考え、最適な資産形成を提案します。 ■「売る営業」ではなく、「選ばれる営業」へ■ 投資用不動産営業と聞くと、 「押し売り」「ガツガツした営業」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、私たちの営業は少し違い、無理に販売することはありません。 時には、「今は購入しない方がいいですね。」とお伝えすることもあります。 目先の契約よりも、お客様との信頼関係を大切にしているからです。 その結果、契約いただいたお客様の半数以上が追加購入やご紹介につながっています。 ■営業として成長できる理由■ 私たちがご提案する相手は、 経営者・医師・士業・上場企業勤務の会社員など、ハイクラス層のお客様。 営業として、金融・税務・不動産・資産運用まで幅広い知識を身につけながら、本質的な提案力を磨くことができます。 ■業界の変革期に求められていること■ 金利上昇やAIの進化など、不動産業界を取り巻く環境は大きく変化しています。 だからこそ今求められているのは、 「売る営業」ではなく、「課題を解決する営業」だと考えております。 私たちプロパティエージェントは、DXを強みに22期連続増収を続ける東証プライム上場グループ。 親会社のミガロホールディングス全体でグループシナジーを活かし、AIを活用した営業支援やデータ分析なども積極的に取り入れ、営業が成果を出しやすい環境づくりにも力を入れています。 ■この仕事で得られるもの■ ✔ ハイクラス層への提案力 ✔ 金融・税務・資産形成の知識 ✔ どこでも通用するコンサルティング力 ✔ 成果が正当に評価される環境 ✔ 20代~30代前半でマネジメントを目指せるキャリア 「営業としてもっと成長したい!」 その想いがある方なら、この仕事や環境は面白く感じていただけるはずです!!
【必須要件】 ・正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方 (営業、店舗運営など) ・自責志向で考えることができ、自走できる方 ・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 【歓迎要件】 ・営業職として 高い成果を残した経験がある 方 ・金融・保険・広告・人材など 無形商材の営業経験者 ・車・不動産など 高額商材の営業経験者 ・宅建・FP資格保有者 ~こんな方を求めています!~ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
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450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております。 ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります。 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業