データ・情報ガバナンス ITコンサルタント【F&CM】
600~2000万
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
東京都千代田区
600~2000万
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
東京都千代田区
BPRコンサルタント
セキュリティコンサルタント
弊社 ファイナンシャルアドバイザリーは、クライシスマネジメントの一環として、訴訟対応・不正調査・情報漏洩の予防措置・再発防止策として、および、ビジネス成長の加速支援の一環として、データ・情報管理領域でアドバイザリーサービスを提供しています。 昨今の複雑なビジネス環境の中で、業務プロセスに基づいた データ・情報管理とその基盤構築がいかなる企業の成長においても重要な要素となっています。 データ・情報管理領域のアドバイザリーサービスを通して、クライアント企業のコンプライアンスを維持し、従業員の生産性を高めるだけでなく、リスクとコストを低減するための戦略策定と基盤構築を支援します。
◆必須条件 下記いずれか1つの業務経験1年以上 A)業務システム導入・構築・サービス企画・業務設計・運用支援のいずれかの経験 B) PMもしくはPMOとしてプロジェクトマネジメント経験 ◆あると望ましい条件 ・ビジネスレベルの英語能力 ・ビジネスモデル・ビジネススキームを構築経験 ◆想定人材・人物像 ・コミットメント高く、最後までやり通せる方 ・論理的思考、コミュニケーション能力が高い方 ・物事を判断する際に先入観なくフラットな視点を持っている方 ・協調性がある方 ・新しいビジネスや技術にアンテナを張っている方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
600万円〜2000万円
一定額まで支給
09:30〜17:30
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日
有給、慶弔、育児、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
有
【各種制度】退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など
2回〜4回
グローバルメンバーファームの一員として、M&Aアドバイザリー、企業価値評価(バリュエーション)、企業再生支援および企業再編支援を通じて、信頼のプロフェッショナルアドバイザーとして「企業価値向上」のための経営戦略をサポートします。
最終更新日:
710~2498万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、企業の経営戦略から実行、IT導入まで一気通貫で支援。 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)を誇り、世界中に拠点を展開してクライアントの変革を牽引。 ・中途採用比率が50〜70%台と高く、事業会社や他ファーム出身の多様なプロフェッショナルが活躍する環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融機関がグローバルで抱える様々な経営課題に対し、専門性を軸に実効性のある変革構想を立案・実現。 ・クロスボーダー案件における営業企画やプロジェクトリード、デリバリー業務に英語環境で従事。 ・AIやデジタル先端トレンドを踏まえ、ビジネスモデル創出や次世代EA構想など多様なオファリングを展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手銀行・証券向け:コアバンキングシステム刷新等の大規模PMOや、海外展開に伴うBPR・組織改革。 ・保険会社向け:顧客接点(CX)改革、Guidewire等のコアシステム導入、および周辺のデジタル化支援。 ・ノンバンク向け:AI活用による審査モデル高度化や、海外現地法人の設立に伴う業務設計・IT基盤導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大2,500万円。個人のスキルや成果が正当に評価され、破格のキャリアと報酬を手にできる環境。 ✅グローバル案件に深くコミット可能。海外出張や海外駐在など、世界を舞台に市場価値を高める機会が豊富。 ✅充実のWLB支援と福利厚生。第3子以降100万円の出産祝い金やフレックス制で、長く挑戦を続けられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「日本発」だからこそ、現地の声を尊重した真のグローバルマインドで、寄り添い型の変革を実現可能。 ・戦略策定の絵餅で終わらせず、システム実装やオペレーション定着までクライアントと伴走し成果にコミット。 ・2025年4月時点で約300名が所属する金融セクターにて、業界全体のグローバル化を強力に推進。
経験業種 ・コンサルティングファーム・シンクタンク ・監査法人(金融業務アドバイザリー) ・SIベンダー・S/Wベンダー ・各種金融機関(銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス・保険会社・リース会社等)
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800~1250万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズ企業の決算数値や中期経営計画から、本質的な経営課題を特定し収益インパクトを設計 ✓スポットワーク導入によるコスト構造の変化をPLレベルで可視化し、経営層へ導入の確かな根拠を提示 ✓現場のオペレーションに深く入り込み、BPR(業務プロセス再設計)を伴う新しい導入スキームを構築 ✓クライアントの本社・本部を巻き込み、社会実装に至るまでの実証検証およびプロジェクト推進を牽引 ✓特定クライアントでの成功事例を、業界全体の標準(成功モデル)へと汎用化・市場定着させる仕組み作り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手コンビニエンスストアやドラッグストアにおける、店舗オペレーションの抜本的な再構築 ✓モビリティ・アウトソーシング業界特有の構造に切り込む、前例のない事業スキームの開発 ✓特定の巨大産業における「働き方」の基準をアップデートする、長期的な事業変革リード
必須条件(MUST)※以下いずれか ✓小売・飲食・ホテル等の事業会社における経営企画、店舗開発、エリアマネジメント等の本部機能経験 ✓戦略・総合コンサル等における事業変革やBPRプロジェクトのマネジメント経験(3年以上) ✓財務三表を用いた事業分析能力、および複雑なステークホルダーとの高度な交渉・推進能力 歓迎条件(WANT) ✓既存の枠組みに捉われない新規事業立ち上げ、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見 ✓特定業界の深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化(BPR)を主導した実務経験
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550~960万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓参入候補領域(美容・レンタカー等)のISSUE設定・仮説構築・市場分析 ✓法規制や業界慣習を突破するための、タイミー独自のビジネスモデル構築 ✓クライアントの経営課題ヒアリングを通じた上位レイヤーでのソリューション提案 ✓社内各部門(法務・マーケ・公共政策等)と連携した施策の企画・推進 ✓PoC(実証実験)の実績をもとにした再現可能なオペレーション設計および事業部への移管 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓美容業界:資格保有者の休眠層(約70万人)を流動化させる新スキームの構築 ✓レンタカー業界:専門知識を要するオペレーションへのスポットワーク導入支援 ✓法規制対応:労働法規制等の不明点を法務と連携し、法的安全性を担保した新モデルの確立
必須条件(MUST) ✓事業会社での新規市場開拓・事業企画経験(2年以上) ✓または、コンサルファームでのBPR・プロジェクトマネジメント経験(2年以上) ✓または、人材・IT業界でのエンタープライズ向け法人営業経験(2年以上) 歓迎条件(WANT) ✓事業立ち上げ〜推進をリードし、数億〜数十億円規模の事業に関与した経験 ✓法規制調査・行政折衝・許認可に関連する実務経験
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700~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業(0→1)におけるゼロベースでの業務プロセス設計と非属人的な運用体制の構築 ✓スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行、およびマニュアル化 ✓開発組織(PdM・エンジニア)へのシステム恒久対応に向けた要件定義の主導と優先度調整 ✓法務・経理等のバックオフィス部門との折衝を通じた、コンプライアンスとスピードの両立 ✓SQL等を用いたデータ分析による、歩留まりの可視化とプロセス改善の継続的実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓正社員紹介事業や長期雇用領域など、新規プロダクト立ち上げに伴うオペレーション基盤の構築 ✓手動運用からシステム化への移行期における、暫定ツールの作成と業務フローの移行ディレクション ✓全社ガバナンスと新規事業特有のスピード感を両立させる、独自の請求・契約ワークフローの策定
必須条件(MUST)※以下いずれか3年以上 ✓SaaSの導入コンサル等で顧客の複雑な業務フローを構造化・構築した経験 ✓事業会社でのBizOps、事業企画、営業企画等で、生産性向上のための仕組みを構築・運用した経験 ✓コンサルティングファームにて、BPRやIT導入プロジェクトをハンズオンで牽引した経験 歓迎条件(WANT) ✓開発組織(PdM/エンジニア)とのシステム化要件の調整、またはバックオフィス部門との折衝経験 ✓スプレッドシート(複雑な関数活用)やGASを用いた業務効率化、SQLを用いたデータ分析経験
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1000~3000万
==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。
==========必須スキル・経験========== SA: コンサル・戦略経験3年〜 + 基礎コンサルスキル M: + マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上: + 特定領域(戦略/M&A/DX等)の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験(Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可) ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方
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400~600万
==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。
==========必須スキル・経験========== SA: コンサル・戦略経験3年〜 + 基礎コンサルスキル M: + マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上: + 特定領域(戦略/M&A/DX等)の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験(Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可) ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方
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540~1060万
業務詳細 ■マーケットやお客さまの課題を踏まえた新サービスの開発企画業務 ・お客さまのニーズヒアリング、課題解決に資するサービスシーズの検討 ・業界分析/企業分析(業界動向や課題の仮説立案)、アライアンス候補の選定 ・提供セグメントのマーケットリサーチ ・サービス開発にあたっての技術検証 ・新規サービスの提供に向けた社内外関連部署との調整 ■提供するセキュリティサービスの販売推進支援業務 ・営業チームの依頼に基づく販売支援 ・販売強化に向けた他のプロフェッショナルチーム(運用・保守サポート・マーケティング・省庁営業等)と連携したプロジェクトの立上げ、推進 ポジションの魅力 ・サイバー攻撃は日々巧妙化し続けており、地域企業の被害も増加しています。これまで企業内にある情報資産を守ることが中心であったサイバーセキュリティの世界も、テレワークやDX化により様々な場所から多様なデバイスを用いた働き方が一般的となっており、企業の業務運営実態や守るべきモノを踏まえた、個社最適なセキュリティ対策が求められています。 ・当社は常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供しており、今後はゼロトラ時代の新たなサイバーセキュリティ対策により、さらに多くのお客さまを守り、地域社会の持続的な発展と地域の価値創造に貢献していきます。 ・専門的なノウハウ、知見が必要なセキュリティ領域において、あなたの経験を活かしお客さまに最適なセキュリティソリューションを提供できるやりがいのあるポジションです。 ・多くの地域企業がより安心してNWやクラウドといったサービスを利用できる世界の実現に向けて一緒にチャレンジしませんか?
応募資格(必須) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①:セキュリティサービスの開発企画、開発の業務経験 ※サービサーとしての商品企画業務、市中のセキュリティ製品を活用し自社サービスとして提供する業務全般 ②:セキュリティサービス・製品のコンサルティング・運用業務経験 ※セキュリティサービスの開発または運用の業務全般 応募資格(歓迎) ■セキュリティ関連製品知識 ・ゼロトラストセキュリティ関連製品(Zscaler、Cisco、Netskope、Okta 等) ・ネットワークセキュリティ装置(Cisco、Fortigate、Paloaltoなど) ・エンドポイントセキュリティ製品(Lanscope、KeepEye、ESET、Sophos、Cyberreasonなど) ■セキュリティ関連ソリューションの設計/構築業務経験 ・サーバー・ネットワークの設計、構築、運用 など ・アプリケーション構築におけるセキュリティ対策 など ■資格: 情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、CISSP、AWS等のクラウド系資格 など 求める人物像 ・自ら考え、計画し、行動できる方 ・地域企業の情報セキュリティ課題に応じ最適なソリューション開発を楽しみながらチャレンジできる方 ・チームワークを重視し、部門内外のメンバーと協力して業務を進められる方 等
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
900~1200万
・サイバーセキュリティ、IT/DXガバナンス、データ&プライバシー対応を通じて、企業の経営課題に最適なソリューションを提供 ・IT内部統制やシステム監査(J-SOX)など、監査法人ならではの高度な実務経験を習得 ・政府・自治体への政策提言や災害・パンデミック対策支援など、社会的意義のあるプロジェクトにも参画 案件事例 ・大手金融機関:サイバーセキュリティ体制評価・改善提案 ・製造業向けDX:リスク管理フレーム構築、インシデント対応支援 ・公共機関:レジリエンス構築支援および政策提言
【必須】 ・SE/システム開発経験またはIT関連業務経験 【歓迎】 ・コンサルティングファームや監査法人での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウドやDX推進に関する知識 ・英語力
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年収非公開
<組織の役割> グループを横断的にセキュリティ支援する組織の所属となります。 同社グループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。 また、米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 <担当予定の業務内容> セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、 脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー(支援者)として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行できるセキュリティスペシャリストを募集しています。 プロジェクト例 ・社内規則、規制に基づくリスクの可視化 ・リスク改善提案と実行支援 ・セキュリティコンサルタントとして、ビジネス部門からの各種相談(M&A、新会社設立、個別相談等) などを、本社、新規事業創出、研究開発、IT部門等に対して支援しています。 <想定ポジション> マネジャーまたはスペシャリスト <職場の環境> 中途採用のメンバを中心に数名程度のチームです。 現時点では基本テレワーク、週2~3回コミュケーションを目的とした出社制度あり。 また業務上必要に応じて都度出社。海外との会議・出張あり。 <描けるキャリアパス> ・セキュリティセキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる環境や研修がある。 ・セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。 ・事業会社内のセキュリティチームのため、事業の戦略にふれる機会が多く、セキュリティ支援のやりがいを感じる。 ・セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する機会が多い。 本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
以下1~3のいずれかに該当する経験をお持ちの方 1.プロジェクトマネジメント経験 2.リスクアセスメントに関する実務経験 3.ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 <マネジャー> 上記要件に加え、以下を必須とします。 ・チームリーダーの経験 ・セキュリティの特定領域に関する高い専門性 ■求める語学力 TOEIC必須ではないが、海外メンバーとのメールでのコミュニケーション経験は必須、英語での電話会議経験があれば尚可。 英語に抵抗がなくチャレンジ精神旺盛で日々の業務を通じて学んでいく意欲のある方。(英文の経歴書提出、並びに英語での面接が行われる可能性があります) <マネジャーポジション> ・必須 TOEIC:650点以上 ■歓迎 ・事業会社、コンサルティング会社、セキュリティベンダーにおける実務経験 ・CISSP、CISA、CompTIA Security+、CISM、GIAC等のセキュリティ関連資格 ・高度情報処理技術者、情報処理安全確保支援士などの資格 ・ISO/IEC27000シリーズ、NIST SP800シリーズ、CIS、OWASP等の知識 ・ISMS、リスクアセスメント、脆弱性管理、アプリケーションセキュリティ、ITセキュリティ等、セキュリティに関連したいずれかの業務経験
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
800~1000万
==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。
==========必須スキル・経験========== SA: コンサル・戦略経験3年〜 + 基礎コンサルスキル M: + マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上: + 特定領域(戦略/M&A/DX等)の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験(Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可) ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方
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