SaT Lab - イノベーションストラテジスト
600~2000万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区
600~2000万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区
データサイエンティスト
戦略/経営コンサルタント
web/オープンSE
●役割及び責任 ・社内外にAIの力を宣伝し、アンバサダーとして活動 ・クライアントの意思決定をサポートするため、ROI計算やシナリオ分析を含む、テクノロジーソリューションの構築を支援 ・先端テクノロジーがもたらしている抜本的変化についてクライアントの理解を促進 ・AIコンセプトと拡大し続けるクライアントのデータ資産を活用して、さまざまな施策を推進、実行 ・新しい戦略のアイデアを、現実的な実現手法、ロードマップ、プロジェクトプランに変える ・開発と実施などのテクニカル業務のアウトソーシングをリードし管理 ・複数の専門分野でサービスを提供するチームを編成し、リード
【応募要件】 ・(特にIT企業での)2年以上の営業経験 ・価値創造のオポチュニティ特定において経験が豊富 ・強いクライアント志向、クライアントニーズの理解、データ品質に関するトピックをアクション志向の施策へ発展させる能力 ・効果的な実行計画立案、判断力、アジャイル手法に基づくイテラティブマインドセット(繰り返し改善を行う心構え)を持った戦略的思考 ・強力な分析的、体系的、専門分野横断的な思考および働き方 ・戦略コンサルティングで、イノベーション戦略の策定・展開を含む経験があると有利 ・(特にテクノロジー系のスタートアップ企業での)起業家としての経験があると有利
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
600万円〜2000万円
一定額まで支給
休憩60分
09:30〜17:30
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日、年末年始7日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金(401K) ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用
2回〜4回
グローバル会計グループの一員として、トランザクションとコンサルティングを担う。多岐にわたるクライアントの重要な意思決定を支援。複雑化する業種別課題に対し、時にセクター専門家同士がコラボレーションすることにより、新たな価値を創造します。
最終更新日:
700~1150万
■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計 エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、 再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。 「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。 アカウントプランの策定〜受注推進: ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて 「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。 AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します 「売れる仕組み」の設計と組織への実装: 個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します ■事業開発 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 市場仮説の構築・検証: 各業界・企業ごとに、「記憶~行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します 新規事業領域の立ち上げ: エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います 複数部門との社内協働: 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します
・IT・無形商材の新規セールスの経験 ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードしたご経験
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600~1200万
募集背景:開発体制の「構造化」をリードするポジション 現在、弊社は売上高1,200億円を突破し、更なる事業拡大のフェーズにあります。これまでの強みである品質保証やプロジェクト推進力に加え、現在は**「設計・技術判断を牽引できる開発体制」**の構築を急ピッチで進めています。 開発現場では、プロジェクトの大規模・複雑化に伴い、以下のような課題が顕在化しています。 要件定義や技術判断が属人化しており、個人の経験に依存している 全体を俯瞰した技術統制が難しくなっている PMやエンジニアが実装に忙殺され、本来必要な「技術的な意思決定」に割く時間が足りない これらに対し、私たちはAI活用や開発標準の整備を通じ、プロセスの「可視化と構造化」を推進しています。今回募集するポジションでは、単なる実装のリーダーではなく、チームの技術的な判断軸そのものを設計・確立するテックリードを募集します。 仕事内容:開発の「意思決定」を支える中核メンバー プロジェクトの技術判断の中核を担い、開発プロセス全体を技術面から支えていただきます。 要件定義・設計の構造化: 技術観点での整理と、プロジェクト全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 技術的判断軸の策定: システム全体を見据えた技術選定および共通化方針の策定 チームの技術支援: 設計意図や実装方針をチームに浸透させるためのレビューおよび技術的リード プロセス改善: AIエージェントや開発標準を活用した、再現性の高い開発プロセスの構築 PMとの連携: プロジェクトの技術的な意思決定および、発生する技術的課題の解決 このポジションの魅力 「AI」を手段として定義する: AIを単なる技術トレンドとして消費するのではなく、生産性と品質を最大化するための「武器」として設計プロセスに組み込めます。 「なぜそうつくるか」を追求できる: 「どうつくるか」という実装レベルから一歩引き、設計の意図や論理を明文化し、組織の標準として定着させる難易度の高い経験が可能です。 強力な組織力との掛け合わせ: 盤石な品質保証の基盤がある環境だからこそ、技術面での挑戦的なアーキテクチャ設計や標準化が実現できます。 求める人物像 要件定義から基本設計、技術選定までの一連の経験をお持ちの方 「属人的な開発」に課題を感じ、構造化や標準化を通じてチームを強化したいという意欲がある方 特定技術への執着以上に、プロジェクト全体を最適化するための「意思決定」を好む方 エンジニアやPMと論理的に対話し、技術的な判断基準を言語化できる方 次世代の開発スタイルを技術面からリードしませんか? あなたのこれまでの設計・開発経験を「組織の財産」として確立させる、非常にインパクトの大きいチャレンジです。詳細なプロジェクト事例や組織体制について、ぜひ一度カジュアルにお話しできればと思います。
【必須】 ・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 ・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューととりまとめを行った経験 ※開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。
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300~500万
「ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること」を理念に掲げ、東証プライム上場・従業員3,100名を超えるシステナにて、未経験からITエンジニアを目指す方を採用します。入社後は充実した研修プログラム(基礎知識・プログラミング・ビジネスマナー等、約3〜6ヶ月)を通じてエンジニアスキルを習得。研修修了後はシステム開発プロジェクトへ参画し、OJTを通じてさらなる成長を支援します。Web・クラウド・インフラ・組込み・AI/IoT等の多様な分野から適性に合わせたキャリアを形成できます。資格取得支援・技術勉強会・メンター制度など充実した育成環境が整っています。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
社会人経験1年以上(業界・職種不問)。ITエンジニアへの強い関心と学習意欲。論理的思考力・コミュニケーション能力。業界・職種未経験歓迎。
「ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること」を理念に、Web/オープン系・クラウド・業務系・インフラ・RPA・データ分析・品質保証等のエンジニアリング事業と、ビジネスソリューション(ソリューション営業)・ITサービス(ヘルプデスク/ITトレーナー等)を展開。東証プライム上場。
400~650万
■ポジションの特徴 ・未経験からデータ分析/コンサル領域へ挑戦可能 ・大手クライアントの課題解決に携われる ・BIツール、データ活用、DX推進など市場価値の高いスキル習得 ・研修制度充実でコンサル未経験者も安心 ・長期的に市場価値を高めやすいキャリア ________________________________________ ■職務内容 クライアント企業の課題解決に向けたデータ分析・コンサルティング業務を担当します。 ・データ分析業務 ・業務改善提案 ・BIツール導入支援 ・経営課題の可視化 ・DX推進支援 ※単なる分析業務に留まらず、課題抽出から改善提案まで一貫して携われます。
■求める人物像 ・論理的思考力のある方 ・データ活用やITに興味がある方 ・未経験からコンサルタントを目指したい方 ・成長意欲が高い方 ・顧客折衝力や課題解決力を伸ばしたい方
デジタルフォルンは、単なる開発請負ではなく、クライアントの「こう変わりたい」を叶える伴走型ITソリューション企業。 業務改善や意思決定の高度化といったビジネス課題に対し、「データ分析」×「システム実装」×「現場運用」まで一貫して支援します。 4年で売上400%、売上総利益750%の圧倒的な成長率を誇り、コロナ禍でも過去最高益を実現するなど、現在でも堅実な事業成長を遂げています。
500~900万
大企業の経営変革を支援する「大手×事業開発チーム」または「カーディーラー・住宅不動産・金融・IT通信等の業界特化チーム」として、事業戦略立案・新規事業開発・DX/AI活用・マーケティング改革・M&A/PMI等を担当。経営陣と直接対峙し、実行まで深く関与する変革パートナーとして活躍。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
コンサルティング(戦略・総合・ITコンサル等)の実務経験3年以上。大企業向け上流コンサルティング・新規事業開発・M&Aの経験があると尚可。
スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。
400~700万
スタートアップ・中堅中小・大手企業の多様なクライアントへの経営コンサルティング(経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A等)。戦略立案から仮説検証・初期市場探索・実行支援まで一気通貫で担当。3ドメイン×多様なソリューションで幅広いキャリアを形成。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
コンサルタント・事業会社の経営企画・新規事業推進等の実務経験2年以上。コンサルティング未経験でも可(論理的思考力・課題解決への強い意欲を重視)。
スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。
720~1200万
■ポジションの特徴 ・生成AI(ChatGPT等)を活用した企業変革支援 ・戦略立案~実装まで一気通貫で関与 ・マネージャー候補としてチームリードも担う ・大手企業のDX・AIプロジェクトに関与可能 ・市場価値の高い「AIコンサルスキル」を習得可能 ________________________________________ ■職務内容 生成AIを活用したコンサルティング業務をお任せします。 ・企業のAI活用戦略の立案 ・業務プロセスのAI化/DX推進 ・生成AI導入・活用支援 ・プロジェクトマネジメント ・クライアントへの提案・課題解決 ※戦略だけでなく「実装・運用」まで踏み込む点が特徴です。
■求める人物像 ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・IT/DX/AI領域に興味関心のある方 ・論理的思考力・課題解決力の高い方 ・クライアントワークの経験がある方 ※AI未経験でもキャッチアップ意欲があれば検討可能
企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。 生成AI分野の実績は1,000社以上。 ・人的資本インテリジェンス事業 ・マーケティングDX事業 ・AX(AIトランスフォーメーション)事業 ・AI開発支援事業 ・AIコンサルティング事業 ・サイバーセキュリティ事業 の6つの事業領域でサービスを展開。
700~1100万
ネット銀行等の金融系大型案件で、要件定義~予算管理・提案・進行まで上流工程を幅広くご担当いただきます。代表と一緒にプロジェクトを推進し、ユーザーと直接やり取りしながらシステム提案や改善に関われます。 【詳細】要件定義/予算管理/ベンダー管理/顧客折衝/提案/レビュー等。ご入社後はCRMやWEBシステムの更改、新規事業案件などへの参画を想定。※希望次第でAWS等のモダン技術案件にも挑戦可能。 また、PM/PLとしての業務以外にも経営企画から採用、福利厚生などの制度面の構築など事業運営において必要な業務についても代表と一緒に担っていただくことが可能です!
【必須】■システム開発経験(5年以上)■システム開発における要件定義・顧客均衡の経験 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリードの実務経験 【歓迎】金融系システムにおけるPM/PL経験 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等。 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。
■コンピュータシステム開発・システムコンサルティング事業 ■WEBサービス事業 ■アプリ開発事業
600~800万
ネット銀行等の金融系大型案件で、要件定義~予算管理・提案・進行まで上流工程を幅広くご担当いただきます。代表と一緒にプロジェクトを推進し、ユーザーと直接やり取りしながらシステム提案や改善に関われます。 【詳細】要件定義/予算管理/ベンダー管理/顧客折衝/提案/レビュー等。ご入社後はCRMやWEBシステムの更改、新規事業案件などへの参画を想定。※希望次第でAWS等のモダン技術案件にも挑戦可能。 入社当社はエンジニアとしてPM.PL業務を担っていただけるようになっていただきます。その後はエンジニアとしてキャリイアアップもしくは経営企画など事業運営に携わるなど希望に応じたキャリアステップを用意。
【必須】■システム開発経験5年以上 ■金融系、業務系いずれかの業務システム開発経験 【歓迎】■要件定義・顧客均衡への関与経験 ■リーダー業務(タスク管理/レビュー/外部との調整など) 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。
■コンピュータシステム開発・システムコンサルティング事業 ■WEBサービス事業 ■アプリ開発事業
600~1000万
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げるユーザベース(東証プライム上場)にて、機械学習エンジニアとしてSPEEDAの企業情報・業界情報のAI分析・自動化機能の開発を担当します。主な業務は、NLP(自然言語処理)・機械学習モデルの設計・実装・評価・改善(Python)、学習パイプライン・推論APIの構築・運用、MLOps基盤の整備・改善(BigQuery/Redash等)、プロダクトマネージャーと連携した課題整理・機能要件定義、実験設計・A/Bテストによる効果検証です。アジャイル開発・XP(エクストリームプログラミング)を採用しており、モデリングから本番デリバリまで一気通貫で担当します。研究から本番デリバリまで一気通貫で担当するスタイルが特徴で、MLエンジニアとして事業貢献を直接体感できます。ペアプログラミング・コードレビュー・技術共有の文化が根付いており、チームで最高のAIプロダクトを作り上げる環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
機械学習エンジニアまたはMLOpsの実務経験2年以上。NLP・LLM・RAGの実装経験。Python・機械学習基盤の構築・運用経験。CI/CDパイプラインの実務経験があると尚可。
経済情報プラットフォーム「SPEEDA」(企業情報・業界リポート・M&A情報)・経済メディア「NewsPicks」・AIデータ分析基盤「MIMIR」を展開。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、ビジネスパーソンの意思決定・生産性を支援。東証プライム上場。