保険会社向けアドバイザリー(コンプライアンス業務経験者)

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• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】組織・人事変革コンサルタント｜世界最大規模のグローバルファーム／リモート可

  500~1200万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • デザイン
  • 分析
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】組織・人事変革コンサルタント｜世界最大規模のグローバルファーム／リモート可気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・人材マネジメント戦略策定、人事制度設計、タレントマネジメントに関するコンサルティング ・HRトランスフォーメーション支援およびHRテクノロジー導入 ・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析の推進 ・グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ・組織デザイン、要員計画策定のコンサルティング ・組織変革に伴うチェンジマネジメントの実行支援 ・M＆Aにおける組織・人材マネジメント領域のコンサルティング 【仕事の魅力】 ・世界138か国・1万人超の人事コンサルタントネットワークを活用した、グローバル規模の最先端プロジェクトへの挑戦 ・戦略・制度設計からデジタル・テクノロジー導入まで、一気通貫かつハイブリッドなソリューション提供による深い顧客価値の創出 ・多様な価値観を認め合うダイバーシティ溢れるチーム環境での質の高い協働 【キャリア上の魅力】 ・拡大・成長ステージにある組織における多様で豊富なキャリアパスと明確な活躍の機会 ・グローバルプロジェクトでの経験や海外拠点への派遣プログラム（グローバルモビリティ制度）を通じた世界水準のキャリア形成 ・自発的なキャリア選択を後押しする制度（オープンエントリープログラムやジョブローテーション等）による柔軟な成長環境

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ＜全タイトル共通＞ ・大卒以上 ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力 ・対人理解力およびコミュニケーション能力 ・チームワーク ＜Senior Manager＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSenior Manager経験（8〜10年以上のコンサル経験） ・コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー／案件獲得経験 ＜Manager＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるManager経験（5年以上のコンサル経験） ＜Senior Associate＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） ※または事業会社にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ・組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 応募資格（歓迎） ・ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合は必須） ・MBA取得

  事業内容

  -

• エージェント求人

  内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円

  1200~1400万

  • マネジメント
  • 監査
  • 部長/総括審議官
  • 内部監査
  • 業務監査

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円気になる

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  仕事内容

  案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長～部長（室長候補）を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導　

  求める能力・経験

  【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

  事業内容

  ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）

• エージェント求人

  【会計士・税理士の資格を活かす】プライム上場M&A仲介◆年収550万〜3,000万

  550~3000万

  • M&A支援
  • 企業価値算定
  • 事業承継
  • IPO
  • 税務
  • 会計
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • IPO支援
  • M&A案件担当
  • ソーシング
  • エグゼキューション
  • デューデリジェンス
  • 条件交渉
  • 契約交渉
  • 法人営業
  • 株式譲渡
  • 企業売却
  • 新規案件開拓
  • 顧客折衝
  • 提案書作成
  • 価格交渉

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【会計士・税理士の資格を活かす】プライム上場M&A仲介◆年収550万〜3,000万気になる

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  仕事内容

  ■東証プライム上場グループのM&A仲介会社で、公認会計士・税理士の専門性を活かすコーポレートアドバイザーを募集します。 ■グループのM&A仲介の成約件数は2025年9月期で234件、1件あたり平均成約手数料は65百万円（有価証券報告書）。この案件群に、専門家として入ります。 ■想定年収550万〜3,000万円。監査法人・会計事務所でのM&A実務経験を、ディールの現場で直接活かせるポジションです。 【業務内容】 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・案件のディールサポート（面談への同席・同行あり／出張の可能性あり） ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査 ・各種書面・提案書のレビューとアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 【ポジションの特徴】 社内の相談役ではなく、M&Aアドバイザー・案件に併走し、共に成約へ導く役割です。大型案件も一定数あり、案件規模に関わらず複雑なスキームを使うケースも多いため、会計・税務の知識と経験を存分に使えます。 【組織と案件の流れ】 売手担当のM&Aアドバイザー（企業情報部）と買手担当（法人部）が分業し、ソーシングはDX、マッチングはAIで効率化しています。譲渡企業は着手金・中間報酬なしの完全成功報酬。 【キャリアの出口】 グループには総合コンサルティングファームやリース事業会社もあり、グループ内異動の実績があります。社長室での新規事業・子会社立ち上げ、PEファンドへの出向プログラムといった経営者育成の制度も用意されています（2024年資料時点）。

  求める能力・経験

  下記いずれも必須 ・公認会計士または税理士の資格 ・M&Aの実務経験（M&A業界、監査法人、会計事務所など） ■歓迎 ・コーポレートアドバイザーの実務経験 ・営業視点や感覚をもってM&Aアドバイザーと併走できる方 ・財務DDやバリュエーションの実務経験があり、M&Aのスキーム検討や提案書レビューで具体的な助言ができる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業経験を活かす】上場M&A仲介の金融提携◆M&A未経験可◆年収550万〜3,000万

  550~3000万

  • M&A支援
  • 法人営業
  • 代理店営業
  • 事業承継
  • 中小企業支援
  • 条件交渉
  • クロージング
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • M&A案件担当
  • ソーシング
  • エグゼキューション
  • デューデリジェンス
  • 契約交渉
  • 企業価値算定
  • 株式譲渡
  • 企業売却
  • 新規案件開拓
  • 顧客折衝
  • 提案書作成
  • 価格交渉

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【営業経験を活かす】上場M&A仲介の金融提携◆M&A未経験可◆年収550万〜3,000万気になる

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  仕事内容

  ■東証プライム上場グループのM&A仲介会社で、金融機関との提携を起点に案件を担うM&Aアドバイザーを募集します。 ■M&A未経験可。営業経験（有形・無形、法人・個人を問わず）があれば応募できます。入社後6か月の研修で実務を身につけます。 ■想定年収550万〜3,000万円。インセンティブは上限なしで、成果がそのまま年収に反映されます。グループの成約件数は2025年9月期で234件、1件あたり平均成約手数料は6,500万円（有価証券報告書）。 【業務内容】 以下のすべてを担当します。 ・金融機関への営業活動、パートナー契約の締結 ・M&A案件の開拓・提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整・同席 ・契約書類作成、条件調整・条件交渉 ・クロージング 【案件の流れ】 金融機関とパートナー契約を結び、提携先からの紹介が主なソーシング経路です。受託後は担当者がクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは買手担当の専任部署（法人部）が行うため、効率よく多くの案件を進められます。譲渡企業は着手金・中間報酬なしの完全成功報酬で、提案しやすい料金体系です。 【DXで本質業務に集中】 M&Aの全プロセスを可視化・分解し、自動化・効率化できるところは自社開発システムで徹底しています。AIマッチングは過去の買収実績・商流・所在地・売上規模から企業間の親和性を推定し、ロングリストを自動作成します。顧客との折衝に多くの時間を使え、成果を最大化できる環境です。 【研修体制】 ・入社前：オリジナル動画や書籍で事前学習 ・入社後6か月：1か月目はM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスの座学（営業と並行）。2か月目以降は基礎講座・実務講座を選択受講 ・OJT：リーダーとのロールプレイング、本部長との同行訪問 ・実績上位者向けの特別研修（高度なノウハウ・マネジメント） 未経験者のほとんどが1年半以内に成約しています（求人記載）。 【キャリアの出口】 グループには総合コンサルティングファーム、オペレーティング・リース事業会社があります。テクノロジーを活かしてM&A仲介以外の業界にも参入する構想があり、M&Aアドバイザーのメンバーが新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍することを想定しています。

  求める能力・経験

  ・営業経験（有形・無形、法人・個人を問わず） ■歓迎 ・金融機関での勤務経験、または金融機関向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向け営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【金融営業出身・M&A未経験可】平均給与2,200万円超◆年収550万〜3,000万

  550~3000万

  • 事業承継
  • 成長戦略立案
  • ソーシング
  • エグゼキューション
  • クロージング
  • 法人営業
  • 生命保険
  • 損害保険
  • 不動産営業
  • 成長戦略実行
  • 生命保険開発
  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • デューデリジェンス
  • 条件交渉
  • 契約交渉
  • 企業価値算定
  • 株式譲渡
  • 企業売却
  • 新規案件開拓
  • 顧客折衝
  • 提案書作成
  • 価格交渉

  M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都中央区

  【金融営業出身・M&A未経験可】平均給与2,200万円超◆年収550万〜3,000万気になる

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  仕事内容

  ■東証プライム上場、社員（単体）の平均年間給与2,200万円超（有価証券報告書・2025年9月期）の独立系M&A仲介ファームで、M&Aアドバイザーを募集します。 ■M&Aの経験は問いません。金融業界（銀行・証券・保険等）の営業経験、公認会計士・弁護士の資格、またはメーカー・商社・不動産・SaaS・コンサルティング等でのトップセールスの経験があれば応募できます。 ■想定年収550万〜3,000万円。月給40万円〜に、入社後2年間は年120万円の賞与前倒し支給、KPIインセンティブ（入社初年度の平均128万円・直近期実績）、M&A成約インセンティブ、決算賞与が上乗せされます。 【業務】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業で譲渡を検討する企業をソーシングします。その後、譲受企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで担います。 譲渡企業・譲受企業の双方を自らソーシングするため、提案の幅に制限はありません。成長戦略・事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【案件の規模】 2022年9月期（単体）の成約は171件。うち成約1件あたり手数料1億円以上の大型案件が44件（25.7%）、株式譲渡の平均金額は約15.0億円。コンサルタント1人あたり売上高は1億4,479万円（同期・先方資料）。 調剤薬局・卸売・製造・IT/情報サービス・不動産・小売/流通・物流・建設・介護/医療/福祉など、業種を問わず手がけています。 【育成】 毎週のロールプレイング・勉強会、いつ何を誰から学ぶかを体系化したOJTロードマップ、成約事例のデータベース、部を超えた同行で、M&A未経験からの立ち上がりを支えます。 【キャリアと報酬】 昇給・昇格は年2回（4月・10月）。成約の成果はM&A成約インセンティブと決算賞与で報酬に反映されます。グループにはM&Aアドバイザリー会社、M&Aデータベース会社、企業再生型アドバイザリー会社があり、事業承継・業界再編・クロスボーダー・成長戦略・企業再生まで全領域の案件に触れられます。

  求める能力・経験

  ■大卒以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界（銀行・証券・保険等）の営業経験 ■公認会計士／弁護士の資格をお持ちで、営業志向のある方 ■その他、以下のような業界でのトップセールス等のご経験 ・FA機器メーカー ・ハウスメーカー ・大手メーカー ・生命保険 ・損害保険 ・総合商社 ・専門商社 ・医薬品業界 ・ディベロッパー ・SaaS営業 ・コンサルティング業界 ・投資用不動産

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤アビームコンサルティング×SCMデータ戦略◢経験と勘の需給計画を破壊する業務自律化

  700~2500万

  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • 部品
  • 課題/ボトルネック特定
  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 電子部品
  • キャッシュフロー改善
  • 物流
  • プロジェクト
  • 半導体
  • 生産計画
  • エレクトロニクス
  • 販売
  • 分析
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  ◤アビームコンサルティング×SCMデータ戦略◢経験と勘の需給計画を破壊する業務自律化気になる

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  仕事内容

  サプライチェーン（SCM）やエンジニアリングチェーン（ECM）の領域において、データ・プロセス分析とAI活用を軸に企業の構造改革を支援するコンサルタントを募集します。 【部門のミッションと特徴】 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの再編や環境規制の強化など、グローバルなビジネス環境の変化が加速する中、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革が求められています。 当部門では、グローバルなSCM構築や物流・調達コストの構造改革といった従来からのテーマにとどまらず、GX（グリーントランスフォーメーション）やサーキュラーエコノミー（循環経済）などの新たな課題に対し、グローバルな知見と最新事例をもとに企業の構造改革と社会価値の創造を推進しています。 【具体的な業務内容】 ・サプライチェーンやエンジニアリングチェーンにおける業務データ・プロセスの可視化および分析を通じた、ボトルネックの特定と改善施策の立案・実行支援 ・対象業務のイベントログや各種業務データを用いた実行実態の定量的把握による、リードタイム短縮、在庫削減、意思決定高度化などの成果創出 ・サプライチェーンおよびエンジニアリングチェーンの業務知見とAI活用の組み合わせによる、クライアントの業務自律化実現の支援 【プロジェクト事例】 ■ プロセスマイニングによる業務可視化・経営インパクト創出 ・半導体製造装置メーカー：受注〜出荷のプロセス分析によりボトルネックを特定し、リードタイム短縮および納期遵守率向上を実現 ・エレクトロニクス商社：販売・在庫・調達データを統合して滞留在庫の発生構造を可視化し、在庫削減とキャッシュフロー改善に貢献 ■ データドリブン改善による意思決定高度化 ・電子部品メーカー：需給計画のKPI再設計と実行実態の可視化により、需給調整精度向上と在庫最適化を実現 ・装置メーカー：受注〜生産計画の分析によるボトルネック特定と意思決定スピード向上に貢献 ■ データ基盤・プロセスマイニング導入による変革 ・半導体製造装置メーカー：プロセスマイニング基盤の導入により、可視化〜改善の継続的運用モデルを確立 ・精密機器メーカー：プロセス逸脱検知とアラート運用による業務品質の標準化と安定化を実現 勤務地 ・東京都 ・大阪府

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M&A経験者】少数精鋭M&A仲介の経験者アドバイザー◆年収550万〜3,000万

  550~3000万

  • M&A支援
  • 事業承継
  • 中小企業支援
  • デューデリジェンス
  • 条件交渉
  • クロージング
  • 法人営業
  • マネージャー
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • M&A案件担当
  • ソーシング
  • エグゼキューション
  • 契約交渉
  • 企業価値算定
  • 株式譲渡
  • 企業売却
  • 新規案件開拓
  • 顧客折衝
  • 提案書作成
  • 価格交渉

  株式会社M&Aバリューエンジニアリング東京都中央区

  【M&A経験者】少数精鋭M&A仲介の経験者アドバイザー◆年収550万〜3,000万気になる

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  仕事内容

  ■1人当たり売上2.8億円（2025年9月）の少数精鋭M&A仲介会社で、M&A経験者のアドバイザーを募集します。 ■M&A支援企業・金融機関でのM&A関連業務の経験を、大型案件の最前線で活かせます。 ■想定年収550万〜3,000万円。インセンティブは成果報酬の10%から最大30%で、上限はありません。 【業務内容】 ・M&A対象企業への営業、提案、条件交渉、案件管理 ・対象企業の企業評価、分析、考察 ・DDに関する業務 ・その他付随する業務 【分業体制】 アドバイザー1人に対し、1案件あたり92.5時間（営業事務52.5時間＋マッチング担当40時間）、月間約280時間のサポートがつきます。営業事務がDM送付・財務入力・株価算定書作成・IM作成などを担い、アドバイザーは提案・交渉に集中できます。 【案件の特徴】 業種を絞り、株価の高い企業をターゲットにする方針で、大型案件に注力しています。平均単価は1.8億円（2025年9月）。 【キャリアの出口】 2026年度に50名体制とし、その後の上場を視野に入れています（先方資料）。成果次第で早期昇格があり、マネージャーになってもインセンティブを追求できます。

  求める能力・経験

  ・M&A支援企業、または金融・証券会社でのM&A関連業務の経験（2年以上） ・優れた営業成績を収めた方 ■歓迎 ・日商簿記2級 ・宅地建物取引士、その他金融資格 ・自ら課題解決でき、顧客との折衝力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤アビーム×経営管理・業務改革◢AI経営管理基盤と非財務資本データ統合アーキテクチャ設計／リモート可

  1200~2500万

  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • デザイン
  • 人事
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • KGI/KPI設定
  • 財務
  • マネージャー
  • BPO
  • 経理
  • 営業
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤アビーム×経営管理・業務改革◢AI経営管理基盤と非財務資本データ統合アーキテクチャ設計／リモート可気になる

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  仕事内容

  中期経営計画や全社戦略・事業戦略の実現に向けた企業変革（トランスフォーメーション）を、構想策定から実行・現場への浸透・成果創出まで一気通貫でリードする戦略コンサルタント（マネージャー以上）を募集します。 【当部門の特徴・強み】 当部門は「戦略策定・トランザクション支援」「PMI・カーブアウト支援」「トランスフォーメーション（企業変革）支援」の3領域で構成されています。 全社戦略や事業戦略を掲げていながらも、目標達成に向けた具体的なアクションにつなげられていない企業は少なくありません。当チームでは、戦略を実際に機能し成果が出る状態まで具体化すべく、変革テーマの設定から実行計画の策定、現場への定着・成果創出までをトータルで伴走します。 投資家と経営層、経営層と現場、さらにはコーポレート部門と事業部門をつなぎ、強い推進力を持って変革を完遂する役割を担います。 【具体的な業務内容】 投資家目線・経営目線・現場目線を併せ持ち、AI・デジタルをフル活用しながら、コーポレートおよび事業の両領域における変革テーマの策定から実行・定着までをリードします。 ■ コーポレート領域の変革（Corporate Transformation） ・組織構造変革（組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル構築） ・AIを前提とした次世代オペレーティングモデル（TOM）を用いた業務変革（BPR、SSC／BPO構想） ・コーポレート機能変革（AI活用を前提としたコーポレート部門の役割・機能の再定義、各部門の改革） ・グループ・グローバル経営管理（意思決定プロセス、組織ミッション、KGI／KPI、PDCAサイクルの設計） ・データドリブン経営（AIを活用した経営管理の高度化・効率化） ・非財務資本経営管理、社会インパクト評価・活用管理 ・価値創造ストーリー・マテリアリティの再定義、チェンジマネジメント ■ 事業領域の変革（Business Transformation） ・ビジネスモデル変革（ビジネスモデル・バリューチェーン変革、モノ売りからコト売りへの転換伴走） ・営業機能変革（営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業への転換伴走） ・事業プロセス変革（戦略実現や目指す価値創造につながる業務プロセスへの再構築） 【アサイン想定プロジェクト例】 業界を問わず、戦略策定から変革構想の策定・実行までを担う企業変革プロジェクト（すべてAI・デジタルのフル活用を前提）に参画します。 ・組織・構造変革：戦略やビジョン実現に向けた企業の組織機能・体制変革（役割と責任の再定義、ガバナンス構築） ・マネジメント変革：意思決定プロセス、組織ミッション、KGI／KPI、PDCAサイクルの再設計 ・全社業務変革：戦略実現に向けたオペレーションのあり姿の変革（BPO／SSC化、全社BPR） ・コーポレート機能変革：戦略実現を推進する企業経営のコア機能の再定義・改革（経営企画、経理・財務、人事機能等） ・戦略転換に伴う人材マネジメント変革：戦略実現に必要な人材創出や行動変容を促す変革 勤務地 東京都

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤アビームコンサルティング×非財務戦略◢ブラックボックスを破壊する非財務資本の定量評価

  700~2500万

  • KPI策定
  • 財務
  • KGI/KPI策定
  • 検証
  • 会計
  • データ分析
  • コンサルティング業務
  • 分析
  • コンサルタント
  • シミュレーション
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 企業価値向上
  • オペレーション改善

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤アビームコンサルティング×非財務戦略◢ブラックボックスを破壊する非財務資本の定量評価気になる

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  仕事内容

  財務・経営変革領域を担うコンサルティング部門にて、中長期的な企業価値向上を目指す「インパクト志向型経営管理（Impact-Led Value Management）」領域の戦略コンサルタントを募集します。 本領域は、経済的価値と社会的価値（インパクト）の双方に着目し、適切な資本投下と価値創造を実現するための新たな経営管理テーマです。形式的なサステナビリティ・ESG対応にとどまらず、「何をインパクトとして定義づけ、いかに評価し、経営管理や意思決定に活用していくか」というあるべき姿を、クライアント企業と共にゼロベースで創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 抽象的な社会的価値を、ロジックモデル化やデータ分析等のファクトを用いて経営の意思決定に使える形で顕在化させ、企業の変革に伴走します。 ■ 社会的価値の顕在化 ・社会的価値、社会インパクトのロジックモデル構築 ・社会インパクト評価、インパクト会計の適用 ■ 社会的価値と経済的価値の統合・検証 ・インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計 ・非財務資本の価値関連性検証、社会インパクトと企業価値の連関検証（Enterprise Value MAP） ■ インパクト志向型経営管理の実現 ・経済的価値と社会的価値を両立するためのKGI／KPI策定 ・人的資本・知的資本のROI検証とオペレーション改善 ・インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント ・マテリアリティ再定義、統合報告書・インパクトレポートの作成 【アサイン想定プロジェクト例】 業界を問わず、企業の中長期的成長に向けた経営管理変革を一貫してリードするプロジェクトに参画いただきます（単発ではなく長期的な共創プロジェクトが中心となります）。 ・クライアント企業のビジョンや事業戦略を踏まえた事業別社会的価値（インパクト）の定義・ロジックモデル構築 ・インパクト会計の適用によるインパクトボリュームの金銭価値化 ・非財務資本の強化により創出される価値連鎖の設計とデータ検証 ・社会的価値向上による将来の企業価値・成長性のシミュレーション 【求める人物像】 ・法令対応としての非財務開示にとどまらず、真に事業競争力強化につながるインパクト管理フレームワークの構築に挑戦したい方 ・完全解が存在しない先進的なテーマに対し、ゼロベースで方法論を生み出し、クライアントと共創することに熱意をお持ちの方 ・CFOやCSOの右腕として意思決定に向き合いながら、現場に入り込んで実行を完遂する胆力をお持ちの方 勤務地 東京都

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PE未経験可】事業承継特化の独立系PE 投資アソシエイト◆年収800万〜

  800~1100万

  • 事業承継
  • 中小企業支援
  • デューデリジェンス
  • エグジット実行
  • M&A支援
  • 会計
  • コンサルタント
  • 企業価値向上
  • エグジット戦略立案
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • 投資実行
  • 投資案件精査
  • 投資回収
  • 投資先バリューアップ
  • LBO
  • 事業計画
  • ファンド運営
  • 条件交渉
  • 企業価値算定
  • 財務モデル構築
  • 投資案件開拓
  • 投資計画策定
  • 投資委員会起案
  • 資金調達
  • 経営課題分析
  • 企業再生

  日本グロース・キャピタル株式会社東京都中央区

  【PE未経験可】事業承継特化の独立系PE 投資アソシエイト◆年収800万〜気になる

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  仕事内容

  ■2007年から運用する独立系PEファンドで、中小企業の事業承継を担う投資アソシエイトを2名募集します。6号ファンドは280億円（2025年12月設立）、資本提携先は22社です。 ■入口は、金融・商社・コンサル・事業会社での社会人経験です。投資業務の経験は必要ありません。M&A関連業務に1つでも接点があれば歓迎します。 ■想定年収800万〜1,100万円。賞与とは別に、個別投資案件のリターン（キャリー）が全社員の対象です。 【仕事内容】 パートナー・ヴァイスプレジデントのもと、サポート業務を中心に、投資検討から投資実行、PMI（資本提携先の成長支援）、売却までを担当します。 ・資本提携候補先の企業価値評価 ・買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど） ・資本提携先へのハンズオンでの経営支援 ・資本提携先の売却に関する業務の一部 【案件の規模と進め方】 1人あたり4〜6社の投資先を担当。ディールサイズは平均10〜20億円、まれに30億円。EntryとExitが並行して進み、年間10件の投資を行います。 【入社後】 初日にGCJの全体像、PEファンドの取り組み、コンプライアンス、各投資案件のフロー、バリュエーションシートの研修があり、以降はOJTで業務を覚えます。 【キャリアの出口】 入社後早い段階から複数案件を担当してEntryからExitまで経験でき、未経験からでも将来的には主担当として意思決定に関われます。昇格・昇給は個人の実績で評価し、数か月で昇格したメンバーもいます。

  求める能力・経験

  ・学歴：大学卒業 ・社会人経験3〜7年程度 ・金融業界、事業会社、商社、コンサルティングファームのいずれかの出身 ・Excel、PowerPointなどオフィスソフトの基本操作 ※投資業務の経験は不問 ■歓迎 ・M&A関連業務の経験（業務全体の中で1つでも接点があれば歓迎） 　- 銀行からの借入対応、銀行員との折衝経験 　- BS/PLの基礎的な読み方、財務分析・監査・決算業務に関わる知識 　- FA業務やバリュエーションに関する知識 ・中小企業のオーナー経営者、M&A仲介、FA、金融機関の担当者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・基礎的な会計知識を有し、中小企業の投資手法を学ぶ意欲の高い方

  事業内容

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