アクチュアリー アドバイザリーおよび監査
500~1500万
PwCあらた有限責任監査法人
東京都千代田区
500~1500万
PwCあらた有限責任監査法人
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
アクチュアリー
内部監査
監査領域に加え、アドバイザリーとしては8つの事業領域を定義 ○監査におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務。 ・(生保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金等の確認)、保険計理人意見書の確認 ・(損保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金・支払備金等の確認)、保険計理人意見書の確認 ・(年金分野)退職給付債務に関する業務 ○アドバイザリー業務 ・リスク管理・ERM・ALM ・IFRS ・エンベディッド・バリュー ・トランザクションサポート ・プライシング/アナリティクス ・アポインテッド・アクチュアリー ・年金アドバイザリー
人材要件 ■保険会社または監査法人、保険数理コンサルティングファームにおける、決算関連業務、商品開発業務3年以上の経験(Managerクラス以上は8年以上の経験) ■総合企画部門、リスク管理部門、財務企画・ALM部門、営業企画部門の経験者で計画立案能力の高い方、係数感覚に優れている方 ■数理/財務モデリング技術の高い方、ビッグデータ解析経験者 ■クライアントと接しチーム行動する機会が多いので、高いコミュニケーションと協調性は必須 <歓迎要件> □日本アクチュアリー会正会員、年金数理人 □日本アクチュアリー会準会員、または基礎科目合格者 他
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
500万円〜1500万円
一定額まで支給
07時間00分
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【教育研修】 専門研修、ソフトスキル研修、語学研修、リーダーシップ研修など、多岐にわたる研修プログラムを実施 【福利厚生】 各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
2回〜4回
世界158カ国、236,000人以上のスタッフが働くグローバルなネットワークを通じて、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供。
最終更新日:
600~900万
【ポジション】内部監査室 J-SOX評価担当 【業務内容】 J-SOX業務をメインに担当し、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。 <J-SOX業務> ・評価計画の策定支援 ・整備状況評価(フローチャート・RCMの作成・更新、ウォークスルー実施) ・運用状況評価(サンプルテストの実施、証憑確認) ・不備の識別および改善に向けた各部署へのアドバイス・フォローアップ 〇内部監査室 内部監査室は、経営目標の達成に向けて、グループ全体のコンプライアンス・リスク管理等、「内部統制」の有効性を客観的に評価し改善を促す、社長直属の独立した組織です。健全な成長を支えるガバナンスの要として、企業価値の最大化と持続的な成長を支援することをミッションとしています。本件募集職種は、財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)の担当となります。 〇チーム体制 ・内部監査室:2名 〇独り立ちまでのイメージ (半年から1年程度) 現行の実担当者の指導のもと、業務内容欄の各種業務を実施 【募集背景】 連結子会社の増大等、事業拡張に伴う内部監査室のJ-SOX業務体制強化を目的とした増員採用です。拡大する業務遂行体制の整備、また業務の効率化推進、および近い将来想定される海外拠点への対応準備等が当面の課題です。 【ポジションの魅力】 ・社長直属の組織として、全社横断的な広い視野を持って業務を遂行することができ、内部統制上の課題の解消に向けた提案・提言をすることで、経営への貢献を実感できます。 ・専門性を磨くだけでなく、全社のビジネスプロセスを俯瞰できるため、将来の経営管理を担うキャリアパスも描けます。 ・海外事業の拡大やDX/AI活用推進に合わせ、海外監査やIT統制など、幅広い領域での活動の機会があり、自身の成長につながります。
【必須】 ・事業会社でのJ-SOX実務経験(3年以上)、または会計監査法人での監査経験 ・財務諸表の基礎知識(簿記2級程度以上の知識) ・IT統制の重要性を理解し、システム領域の評価にも関心を広げられる方 【歓迎】 ・法務・コンプライアンスに関する基礎知識 ・IT全般統制(ITGC)の評価実務経験、またはIT部門での実務経験 ・現場担当者と円滑に意思疎通を図り、改善を促せるコミュニケーション能力 ・英語を用いた業務(メールや資料読解など)にも意欲的に取り組める方 ・公認内部監査人(CIA)、CISA、公認会計士等の資格
太陽光・風力・バイオマス・蓄電池などの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー/蓄電池を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む) ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開
600~900万
内部監査担当として、全社の健全な事業運営を支えるため、内部統制の評価および業務監査を実施します。 具体的には、年間監査計画に基づき、各部門の業務プロセス、会計処理、情報システム、コンプライアンス状況などに対する監査を行います。監査手続書の作成、監査証拠の収集・分析、監査調書の作成を通じて、客観的な評価を実施します。 また、事業上の潜在的リスクを識別・評価し、リスク低減のための改善提案を行うとともに、内部統制の不備や非効率な業務プロセスの特定と改善を推進します。監査結果はレポートとして経営層へ報告し、その後のフォローアップまで担います。 加えて、内部統制関連規程や業務マニュアルの整備、コンプライアンス体制の評価、最新の監査基準や法規制の情報収集も行います。必要に応じて外部監査人との連携も行い、組織全体のガバナンス強化に貢献します。 急成長企業において変化の激しい環境の中、全社横断でリスクマネジメントと業務改善を推進する重要な役割を担います。
内部統制・会計・財務に関する基礎知識 論理的思考力・分析力・問題解決能力 高いコミュニケーション能力・調整力 Microsoft Office(Excel・Word・PowerPoint)の実務経験
FLUXは2018年創業以来、LLMや予測分析などAI技術を基盤に事業展開。マーケ支援「FLUX AutoStream」、AI活用支援「FLUX Insight」、人材紹介「FLUX Agent」を提供し、戦略から実行・採用まで一気通貫で企業課題を解決。エンタープライズ中心に顧客を拡大し、2025年3月時点で前年同月比100%成長を達成。累計資金調達額は100億円に到達。
500万~
募集背景 社員数1,600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、個人情報監査、情報セキュリティ監査及び内部監査室の高度化に寄与いただける方を募集します。(その他の監査のご経験のみの方も大歓迎です。) 業務内容 ・個人情報保護監査、情報セキュリティ監査、業務監査 【具体的な職務】 - 内部監査の企画、実施、フォローアップ(個人情報監査、情報セキュリティ監査、その他業務監査) - 内部監査室で発生するその他の業務 ミッション 記載の業務内容を実施して頂きながら内部監査室の高度化に寄与して頂く事をミッションとする。 期待する役割 内部監査メンバーとして各種監査活動におけるご活躍を期待します。 配属先 内部監査室 現在内部監査室は2名で構成されており、室長1名、メンバー1名の組織となっており、3人目のメンバーとしてご参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 やりがい・魅力 ・一定のご経験後は監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。 ・急拡大中の弊社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
必須要件 下記のご経験をお持ちの方: 内部監査の実務経験(2年以上) 個人情報に関する業務における興味 歓迎要件 IT分野の各種資格(IPAが実施する各種資格試験など) 個人情報保護に関する資格 全社的なリスク評価のご経験 ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験(導入時の役割不問) CIA、CPA、CISAなどの監査資格 求める人物像 ・社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方 ・スタートアップの様な変化のある環境の中、新しいチャレンジに自律的前向きに取り組む事ができる方 ・組織内外を含めチームワークができる方
-
600~1200万
CFO組織の変革を支援するコンサルタントとして、経営層や事業部門のビジネスパートナーを目指すCFOおよびその組織(経営企画、財務経理など)が抱える多岐にわたる課題解決を包括的に支援します。変化の激しい現代において、CFOが直面するアジェンダは高度化・複雑化しており、本ポジションではその参謀として、企業の意思決定を支える重要な役割を担います。リアルな経営の現場に深く関わり、企業価値の向上や持続的な事業成長を直接ドライブする醍醐味を感じられる環境です。 支援の対象となる領域は、CFO組織の変革ロードマップの策定から、経営管理制度の設計・高度化、事業構造の変革やリストラクチャリング、さらには会計基盤の刷新や組織そのものの再設計まで、極めて広範囲にわたります。単なるアドバイザリーにとどまらず、構想策定から実行、そして現場への定着化までをトータルで伴走支援することが最大の特徴です。 具体的なプロジェクト例は以下の通りです。 - CFO組織の目指すべき姿を定義し、変革に向けた中長期ロードマップを策定 - グループ全体または事業部単位での経営管理・管理会計制度の高度化・先進化の支援 - 収益性改善や効率化を目的とした事業構造改革、リストラクチャリングの計画策定と実行 - グローバル展開やDX推進を見据えた次世代会計システムの構想策定および導入支援 - ビジネスパートナーとしての機能を強化するためのCFO組織の機能定義と組織設計 - 経営情報の可視化による意思決定の迅速化とデータドリブン経営の推進 - 最新のファイナンス・テクノロジー(AI、RPA等)を活用した経理業務の自動化・効率化本ポジションでは、財務会計の専門知識だけでなく、経営戦略やオペレーション、テクノロジーといった多角的な視点を持ち、クライアントとともに汗をかきながら変革を推進する姿勢が求めされます。多様なステークホルダーと対話し、複雑な課題を解き明かしていく過程で、コンサルタントとしての専門性を磨くとともに、次世代の経営リーダーとしての素養を養うことが可能です。自ら主体的に動き、企業の変革を牽引する意欲のある方にとって、自身の成長が企業の成長、ひいては社会への貢献に直結する、非常にやりがいのあるフィールドです。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 成長意欲、当事者意識、責任感、論理的思考能力を備え、主体的に深く考えられる方 - 経営企画、財務経理、CFO組織へのコンサル、または経理財務のDX/BPRいずれかの実務経験(大卒以上) - 財務会計・管理会計・会計監査の実務経験や、会計系・情報系システムの導入・プロセス改革の経験 - プロジェクトマネジメント、グローバルでの会計業務・システム導入経験、またはCPA/US-CPA有資格者 - 基本的な会計知識(簿記2級以上推奨)、システム知識、ビジネスレベル以上の英語力 - 問題発見能力、コミュニケーション能力、リーダーシップを発揮できる方
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
グローバル企業を中心としたクライアントに対し、連結業績管理および連結決算業務の高度化・効率化を、業務とIT・DXの双方の側面から支援するプロフェッショナルとして活躍していただきます。現代のビジネス環境において、グローバル規模での経営資源の最適化は不可欠であり、連結ベースでの迅速かつ正確な業績把握と意思決定プロセスの構築は、企業の競争力を左右する重要なテーマです。本ポジションでは、財務・経理、経営企画といった企業の心臓部を対象に、高度なコンサルティングを提供します。 コンサルティング領域は、計画や見通しを含む連結業績管理系のテーマから、連結決算・開示といった制度会計系のテーマまで、経営管理領域を幅広くカバーしています。当チームには業務知識だけでなく、システム知見もあわせて保持しているメンバーが多く在籍しており、構想策定や要件定義といった上流工程に留まらず、システム実装からその後の運用保守支援までを一気通貫で手がける点が大きな強みです。 具体的なプロジェクト例は以下の通りです。 ・グローバル企業の連結業績管理体制の再構築および高度化 ・連結決算・開示業務のプロセス抜本改革とデジタル化による効率化支援 ・経営企画・財務部門に向けた、データドリブンな意思決定支援ツールの導入 ・最新のEPM(Enterprise Performance Management)やERPシステムの導入支援 ・大規模システム導入プロジェクトにおけるPMOとしての全体品質管理 ・AccountingおよびFP\&A部門に対するITリテラシーの向上支援やDX活用支援 コンサルティングの対象は、主に財務・経理部門や経営企画部門となりますが、システム導入案件ではクライアントのIT部門をカウンターパートとすることもあります。戦略や構想の策定から始まり、実際の改革実行、そして現場での運用定着化までをトータルで支援することで、クライアントの組織変革を実効性のあるものへと導きます。 グローバル案件に関わる機会も非常に多く、国際的な視野を持ちながら、業務とテクノロジーの両翼で専門性を磨くことが可能です。クライアントと共に伴走し、経営管理の未来を形作ることに情熱を持てる方にとって、自己成長と社会貢献を同時に実現できる、非常にやりがいのある環境を提供しています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - 成長意欲、当事者意識、論理的思考能力を備え、主体的に取り組める方 - 経営企画、財務経理、CFO組織へのコンサル、または会計系DX/BPRのいずれかの実務経験 - 財務会計・管理会計、会計監査、または会計系・情報系システムの導入支援経験 - プロジェクトマネジメント、グローバルな会計業務、またはCPA・US-CPAの資格 - 基本的な会計知識(簿記2級程度)、システム知識、ビジネスレベルの英語力 - 問題発見能力、コミュニケーション能力、リーダーシップを発揮できる方
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
グループ経営強化に向けた財務・経理組織の変革およびガバナンス強化を支援するコンサルタントとして、構想策定から実行、運用定着化までをトータルで提供します。本ポジションは、幅広い業種の経理部長を中心としたマネジメント層と直接ディスカッションを行う機会が多く、次世代の財務・経理のあり方といった新たな課題に挑戦できる点が大きな魅力です。 具体的なコンサルティング領域は多岐にわたり、以下のプロジェクトを推進します。 ・経理/財務組織の改革支援:組織の最適化や業務プロセスの高度化を実現 ・グループガバナンスの設計:グループ全体での統制環境の構築 ・人材育成:将来の財務・経理を担うリーダーの育成支援 ・SSC/BPO対応支援:シェアードサービスセンターの構築やアウトソーシングの活用による効率化 ・リスクマネジメント・内部統制/不正検知:ガバナンス体制の強化とリスクの早期発見 ・PMI/関係会社基盤強化:M\&A後の統合プロセスやグループ会社の経営基盤強化 ・ミッションマネジメント:部門のミッション再定義と浸透支援 主な支援実績としては、財務・経理部門の中期経営計画策定、SSCの高付加価値化に向けた戦略立案、国内外の子会社における経理業務の標準化、さらには財務・経理部門が主導する新規ビジネスの調査などがあります。 財務・経理部門や経営企画部門を主要なクライアントとし、専門的な知見を活用して企業の経営基盤を支える変革パートナーとしての役割が期待されます。自ら課題を見つけ出し、主体的にプロジェクトを動かしていく意欲のある方にとって、自身の専門性を高めながら企業の成長に直接寄与できる、非常にやりがいのある環境です。多種多様なステークホルダーと連携し、経営管理の未来を形作るプロフェッショナルとしての活躍が求められます。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴、論理的思考能力、成長意欲、主体性、柔軟な思考、および周囲と協力できる高いコミュニケーション能力を備えている方 - 経営企画・財務経理での実務、CFO組織へのコンサルティング、または経理財務のDX/BPR経験のいずれかをお持ちの方 - 財務会計・管理会計・会計監査の実務経験、またはSAP・Oracle等の会計システム導入の企画・プロセス改革・定着化の経験がある方 - 連結会計・CPM・BI等の情報系システム導入、プロジェクトマネジメント、グローバルでの会計業務、またはシステム導入の経験がある方 - 公認会計士(CPA)または米国公認会計士(US-CPA)の資格を保持している方 - 日商簿記2級相当の会計知識、システム知識、およびビジネスレベル以上の英語力を有する方(尚可)
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
会計系ソリューションの提供を通じて、企業の経営改革や業務改革を支援するコンサルタントとして、幅広い領域で活躍いただきます。本職種は、企業戦略の実現や課題解決に不可欠な施策の実行を、会計的な視点から支援する経営管理体制の変革に直接携わることができる点が大きな魅力です。クライアントの持続的な成長に寄与できるとともに、専門性の高いコンサルタントとしての自己成長を強く実感できる環境が整っています。 主なコンサルティング領域は多岐にわたり、以下のテーマを中心としたプロジェクトに携わります。 ・経営管理および連結業績管理の高度化 ・業績評価制度の抜本的改革、KPI・KGIの策定支援 ・予算管理制度の構築および変革 ・会計制度変更(IFRS等)への対応支援 ・決算早期化、業務効率化の推進およびBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング) ・業務プロセスやルールの標準化・最適化 ・移転価格税制やBEPS(ベース・エロージョン・アンド・プロフィット・シフティング)への対応 支援対象は、一般企業の財務・経理部門、経営企画部門、システム部門にとどまらず、金融機関や公共機関まで幅広くカバーしています。単なるアドバイザリー業務に留まらず、構想策定といった最上流工程から、具体的な改革の実行、そして新体制の運用定着化に至るまでをトータルでサポートすることが求められます。 また、グローバルに事業を展開する企業のプロジェクトにおいては、国際的な視点での対応支援も重要な役割となります。企業の根幹を成す「会計・財務」という切り口から、組織全体の構造改革をリードし、国内外の多様なステークホルダーと連携しながら、企業の変革を真に実現するプロフェッショナルとしての活躍が期待されています。自ら課題を発掘し、主体的にソリューションを提案・実行していく意欲のある方にとって、非常にやりがいのある職務内容です。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴を有し、成長意欲や主体性、論理的思考能力を持って業務に取り組める方 - 経営企画・財務経理の実務、CFO組織へのコンサル、または財務DX/BPRのいずれかの経験 - 財務・管理会計、監査実務、プロジェクトマネジメント、グローバル環境での業務経験 - 会計系システム(SAP、Oracle等)や情報系システム(連結、CPM、BI等)の導入・改革経験 - CPA、US-CPA等の資格、または日商簿記2級程度の会計知識 - ビジネスレベルの英語力、システム知識、高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
会計系業務領域におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を専門に支援するコンサルタントとして、CFO組織(経営企画、財務経理)の変革、さらには企業そのものの持続的な発展と成長を支える重要な役割を担います。本ポジションでは、最新のテクノロジーを駆使して経営の意思決定を高度化し、組織全体の競争力を高めるための専門的なアドバイスと実行支援を提供します。 主なコンサルティング領域は多岐にわたり、構想策定から改革の実行、そして運用定着化までをトータルでサポートします。具体的なプロジェクト例は以下の通りです。 - DXファイナンス戦略の検討およびデジタルファイナンス基盤のグランドデザイン策定 - クラウドERPや会計システムの導入支援を通じた制度会計・管理会計のDX推進 - 経営管理(CPM)、経営情報の可視化(BI)、業績予測(BA)などの導入による高度な意思決定支援 - データマネジメントおよびデータウェアハウス(DWH)の構築・導入支援 - AI、RPA、プロセスマイニング、デジタルアダプションソリューションを活用したBPRの推進 - ワークフローの構築、文書管理のペーパーレス化、経費精算や請求書の電子化対応 - 電子帳簿保存法やインボイス制度への対応を含むデジタル決算プラットフォームの構築 - TMS(Kyriba)などの導入によるキャッシュマネジメント、資金管理、財務リスク管理の高度化 - デジタルテクノロジーを活用したリスクマネジメント、内部統制、不正検知などのガバナンス強化対象となるクライアントは、経理部門、経営企画部門、財務部門、さらにはシステム部門と多岐にわたります。各部門の抱える複雑な課題に対し、単なるシステムの導入にとどまらず、業務プロセスそのものの抜本的な見直しや、デジタル時代に即した組織文化の醸成まで踏み込んだ支援を行います。 最先端のデジタルソリューションと会計・財務の専門知識を融合させ、企業の経営の司令塔であるCFO組織の進化をリードすることに意欲的なプロフェッショナルが求められます。多様なステークホルダーと協力しながら、日本企業のデジタル変革を牽引し、社会的なインパクトを与えることができる、非常にやりがいのある環境です。自ら課題を見つけ出し、主体的にプロジェクトを動かしていく意欲のある方にとって、自身の専門性を最大限に発揮できるフィールドが用意されています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上で、成長意欲や主体性、論理的思考能力、顧客起点の柔軟な思考を備えている方 - 経営企画・財務経理の実務、CFOコンサル、財務経理DX/BPRのいずれかの経験者 - 財務会計・管理会計、会計監査の実務経験、またはCPA・US-CPAの有資格者 - 会計系・情報系システムの導入、企画構想、プロセス改革の経験者 - プロジェクトマネジメント経験、またはグローバルな会計業務・システム導入経験者 - 簿記2級程度の会計知識、システム知識、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 - 高い問題発見能力、コミュニケーション能力、リーダーシップを発揮できる方
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
金融機関および公共機関における会計領域の専門コンサルタントとして、デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した業務の効率化・高度化を支援します。現在、日本の金融・公共機関は大きな変革期にあり、従来の紙・印鑑・対面を前提としたアナログな業務プロセスからの脱却と、デジタルテクノロジーによる抜本的な変革が求められています。本ポジションでは、これらの業界に対して改革意欲を持ち、業界全体の発展に寄与することを目指します。 具体的なコンサルティング領域は多岐にわたります。 ・制度会計および管理会計領域:財務会計システム(公会計)やクラウドERPの導入、経営情報の可視化(BI)、データマネジメントおよびDWH導入支援、予算による事前統制、大学における収入財源の多様化支援など。 ・最新テクノロジーを活用したBPR:AI、RPA、プロセスマイニング、デジタルアダプションソリューションの導入。ワークフロー構築や文書管理のペーパーレス化、経費精算・請求書の電子化、電子帳簿保存法およびインボイス制度への対応、デジタル決算プラットフォームの構築、病院事務の効率化支援。 ・コンプライアンスおよびガバナンス領域:不正検知の高度化や取引コンプライアンスの強化。 主なクライアントは、金融機関や公共機関の経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門です。プロジェクトのフェーズも幅広く、上流の構想策定から始まり、具体的な改革の実行、さらには現場での運用定着化に至るまで、エンドツーエンドでトータルに支援します。 この職種の魅力は、社会的に影響力の大きい金融・公共セクターの変革を直接リードできる点にあります。既存の枠組みにとらわれず、デジタル技術を用いて組織のあり方を再定義するプロセスは、コンサルタントとしての専門性を磨くだけでなく、社会基盤のアップデートに直結する大きなやりがいを伴います。最先端のソリューションを組み合わせ、クライアントと共に未来のスタンダードを創り上げていく意欲的な人材を募集しています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - 成長意欲、当事者意識、責任感を持って主体的に取り組める方 - 論理的思考能力、問題発見能力、柔軟な思考を備えている方 - 経営企画、財務経理、CFO組織へのコンサル、または経理財務のDX/BPRいずれかの実務経験 - 財務会計・管理会計・会計監査の実務経験や、会計・情報系システムの導入、プロジェクトマネジメント、グローバル業務の経験(あれば尚可) - CPA、US-CPAの有資格者(あれば尚可) - 簿記2級程度の会計知識、システム知識、ビジネスレベルの英語力(あれば尚可) - コミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
製造業および消費財業界を主な対象とし、経営管理、財務会計、管理会計領域における課題解決を支援するコンサルティング業務に従事していただきます。顧客の抱える本質的な課題に対し、専門知識と豊富な経験に基づいた多角的な分析を行い、新業務の設計や制度設計、管理PDCAの構築、さらにはITシステム化の構想策定から実現支援まで、一気通貫で顧客に寄り添ったサービスを提供します。 具体的なプロジェクト例としては、経営管理やKPIマネジメントの高度化、見える化支援、原価企画や原価管理の精緻化、決算早期化の実現などが挙げられます。また、電子帳簿保存法やe-文書法への対応を含む業務の電子化・高度化に向けた業務改革支援や、これらに付随するITシステムの企画構想、ベンダーおよびパッケージの選定支援、導入フェーズにおけるPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)支援、定着化支援など、広範な領域をカバーします。 他ITコンサルティングファームとの大きな違いとして、自社でシステムの導入・開発そのものは直接行わず、深い技術的知見を活かして各ITベンダーをコントロール、あるいは協業しながらプロジェクトを推進する立場をとることが挙げられます。これにより、常に顧客にとって最適なソリューションを選択し、中立的な立場で変革をリードすることが可能です。 本職種の魅力は、主に関西を中心とした西日本の企業のマネジメント改革に深く携われる点にあります。経営管理や管理会計の実務者と同じ目線で議論を重ねることで、実務を通じた高度な自己成長を図ることができます。また、既存の組織に従うだけでなく、新たなサービスやチームを自ら作り上げていく過程に参画できるため、組織の立ち上げ期特有のやりがいや成長機会を求める方にとって、非常に魅力的な環境です。 製造業・消費財業界の変革を支えるプロフェッショナルとして、顧客の経営基盤の強化に貢献し、自身のキャリアをさらに飛躍させたいという意欲のある方を求めています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - コンサルティングファームでの実務経験、またはSIer等での会計領域の要件定義経験 - 事業会社での改善活動プロジェクトへの参画またはリード経験 - 経営企画、事業企画、経理、財務、管理会計などの業務知識 - マネージャー以上は5年以上のコンサル経験とクライアントマネジメント、仕組み構築の経験 - 顧客の課題に真摯に向き合い、高いファシリテーション力や対人協調性を持つ方 - 指示待ちではなく自律的に行動し、継続的に自己学習ができる意志力 - プロジェクトやチームのマネジメント経験 - IT・情報システムの構築や導入に関する理解と経験
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。