インターナショナルクライアント（主に日系企業）向けリスクアドバイザリー

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• エージェント求人

  楽天　シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー【グループ人事統括部　人事企画部】

  1100~2000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 研修企画
  • 人事
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • グループ人事
  • 戦略立案
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 企画立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー【グループ人事統括部　人事企画部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の 課題解決に携わっていただきます。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え 企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 ＜楽天で経験出来る事＞ 多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができる ・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける 　インターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において 　多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ・完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を 　推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を 　企画・推進し、楽天グループの更なる発展に貢献できます。 グローバル環境 ・日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな 　人事戦略をリードしていただきます。 　多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを 　推進いただきます。 豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門の グループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。 グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと 様々な人事機能をもつ課で構成されています。 その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり 他部署の業務を知る機会があります。 グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを 積んでいただくことも可能です。 【募集背景】 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった 社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、組織・人事的側面からの 組織強化をより強く推進していく必要があります。 会社と社員が最大限成長できる人事・組織戦略の構築を スピードを持って取り組み、組織・人事力強化を通して 当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 １．経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行 ２．全社要員計画の策定・全社導入・実行 ３．プロジェクトマネジメント ・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理 ・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整 ・総合企画(経営企画)など他部署との連携プロジェクトへの参加 ・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント ＜プロジェクト例＞ ・グループ組織設計プロジェクト ・組織力強化プロジェクト ・全社要員計画策定プロジェクト ・タレントマネジメントプログラム導入・運用プロジェクト ・AI活用と生産性向上プロジェクト ４．特命業務 ・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行 ・緊急対応や特別プロジェクトのリード 【働く環境】 配属先の人事企画部は20～40代の男女約15名の メンバーがおり、バックグラウンドも様々です。 プロジェクト毎にチームで取り組んでおります。 人事領域内の各部署は勿論、役員陣・経営企画メンバー・海外事業体メンバーとの 協業も多く、ダイナミックかつグローバルなプロジェクト推進の機会があります。 部平均残業時間：12時間/月　※繁閑差あり 【キャリアパス】 人事企画領域でのエキスパート、マネジメント陣となっていただくキャリアの他、 人事領域内の他部署への異動や、経営企画領域への異動、また、関連会社の役員 としてご活躍いただいている例もあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 ・分析力と問題解決能力 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでのプロジェクトをリードした経験 ・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を立案 　メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可 【求める人物像】 ・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 ・柔軟性と適応力があり、変化に対して前向きに対応できる方 ・チームワークを重視し、他者と協力して成果を出せる方 ・高い倫理観とプロフェッショナリズムを持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理・財務職（メンバー候補：未経験歓迎）

  600~700万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  経理・財務職（メンバー候補：未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  ・経理/財務業務（日次経理業務～月次決算～四半期・年度決算） ・日次受発注業務 ・連結決算（IFRS）、子会社決算など、グループ会社の管理 ・税務業務 ・内部統制業務 ・予算の策定 ・その他（会計監査対応、経理システム改修、株主総会運営、ワークフローシステム管理、IT資産データ管理などを含む） ※マネジャー含め約10名程度のチームです。

  求める能力・経験

  必須要件 ・経理・財務職としてのキャリアアップを強く望んでいる方 ・4大卒以上（文理不問） ・誠実に責任感をもって、主体的に業務に取り組むことが出来る方 ・コミュニケーション能力（他部署・部内連携など）が高く、協調性のある方 ・Excelスキル中級以上（関数/ピボットなど） ・簿記3級以上の資格を取得している。 歓迎要件 ・経理・財務実務経験をお持ちの方 ・経理・財務関連資格（簿記・FP等）を取得している、又は取得に向けて勉強している方 ・大学時代に経理・経営・会計分野を専攻されていた方 求める人物像、その他

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• エージェント求人

  ＜リクルート＞【人材業界経験者限定】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）

  981~1265万

  • マネジメント
  • 営業活動
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • データ分析
  • 開発
  • 分析

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区

  ＜リクルート＞【人材業界経験者限定】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ＜ポジションの魅力＞ ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 [社内兼業制度：キャリアプラス] (https://www.recruit-ms.co.jp/issue/column/0000001460/) ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルート の人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。

  求める能力・経験

  ・人材業界経験3年以上

  事業内容

  企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム

• エージェント求人

  ＜リクルート・東京＞大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）

  651~861万

  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • データ分析
  • 開発
  • 分析

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区

  ＜リクルート・東京＞大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ＜ポジションの魅力＞ ■実際的な採用・人事課題解決 弊社営業は、ただ売るだけでなく、営業・企画・実行・検証まで、営業が関与をする役割・責任になっており、当事者として実際的な採用・人事課題の解決が可能です。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ■専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にあります。

  求める能力・経験

  ・法人又は個人営業経験2年以上

  事業内容

  企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム

• エージェント求人

  ◤FPTコンサルティング◢ ServiceNowコンサルタント｜構想から導入・定着まで推進

  400~2000万

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • ロードマップ策定
  • ServiceNow
  • アーキテクチャ設計
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • 構想設計
  • 検証
  • 要件定義
  • プロジェクト推進
  • アジャイル
  • プロジェクトマネジメント
  • プレゼンテーション
  • PMO
  • 提案書作成

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  ◤FPTコンサルティング◢ ServiceNowコンサルタント｜構想から導入・定着まで推進気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ ServiceNow（ITSM/ITOM/CSM/HRSD/ITAM等）を活用した現状業務・運用プロセスの可視化およびTo-Be設計、ロードマップ策定 ServiceNowおよび関連ソリューション導入案件におけるプリセールスからデリバリーまでの推進 企画構想、要件定義、アーキテクチャ設計、導入プロジェクトのマネジメント/リード、定着化支援（内製化伴走を含む） ベトナムをはじめとするグローバル開発体制との協働、品質・スコープ・進捗・コスト管理、チームビルディング・人材育成 生成AIなど最新機能の早期検証と提案、プラットフォーム横断の最適化（ServiceNow × 他SaaS/クラウド連携） ◤会社の特徴◢ 【日越の強みを融合したグローバルファーム】ベトナム最大手IT企業FPTグループの母体と、国内コンサルファーム（LTS）の合弁により設立された外資系コンサルティングファーム 【一気通貫の提供体制】上流の戦略・構想策定から、グローバル約8万人のリソースを活用した大規模なオフショア開発・運用までEnd To Endで支援可能 【高い専門性と多様性】大手コンサルファームや大手SIer出身者が多数在籍し、多様な国籍のメンバーが刺激し合いながら成長できる環境 ◤仕事の魅力◢ 構想・設計にとどまらず、グローバル開発体制と連携して自ら現場に落とし込み、定着まで推進する実効性の高いコンサルティングを経験できる ServiceNowを軸に、生成AIやローコード/ノーコードなどの先端技術を用いたモダンな業務変革・体験向上（EX/CX）をリード可能 大手ファーム出身のプロフェッショナルと協働しながら、グローバル連携プロジェクトを通じて自身の市場価値を高められる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ITコンサルティングまたは要件定義の実務経験 基幹・業務系システムの導入またはプロジェクト推進経験 ServiceNowの導入・カスタマイズ・運用のいずれかにおける実務経験 提案書作成およびプレゼンテーションの実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ ServiceNow認定資格、または同等の専門知識 クラウドネイティブソリューションを活用したプロジェクトマネジメント、案件リードの経験 スクラム/アジャイルでのデリバリー経験、PM/PMO経験、オフショア連携経験 英語力（海外拠点とのコミュニケーション・連携） ◤求める人物像◢ 最新の技術トレンドに敏感で、顧客の課題に即した価値提案を主体的に進められる方 多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし、柔軟に協働できる方 未経験領域にも前向きにチャレンジし、自ら成長し続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤Dirbato◢ AI戦略策定〜実装・定着まで推進｜FDE Associate

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 提案
  • PoC
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • Google Cloud Pl...
  • プロダクト開発
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • Python
  • システム開発
  • SQL

  株式会社Dirbato東京都港区

  ◤Dirbato◢ AI戦略策定〜実装・定着まで推進｜FDE Associate気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 各業界のリーディングカンパニーに対する、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトの推進 顧客業務の理解および課題整理、AI・データ活用ユースケースの検討支援 PoC/プロトタイプ開発支援およびLLM/RAG/ワークフロー自動化の実装・導入・運用改善支援 提案やPoCにとどまらず、実装・定着まで自ら手を動かし一気通貫で伴走支援 営業・コールセンターにおける生成AI活用、バックオフィス自動化、全社データ活用基盤の構築など多角的な案件を担当 ◤会社の特徴◢ 【急速な成長を遂げるテクノロジーファーム】2018年設立。金融、製造、通信など業界トップティア企業のDX・業務改革を一気通貫で伴走支援 【ラストワンマイルを埋める伴走支援】AIを単なる「導入」で終わらせず、「現場で使われ続ける状態」を作ることに特化したプロジェクトを展開 【プロフェッショナルな環境】日系・外資コンサルやメガベンチャー出身のトップ人材が集い、コンサルティングと事業創出の両輪で拡大中 ◤仕事の魅力◢ 構想・提案だけでなく、実装・現場定着までコミットするため、「自分が技術で現場を変えた」という確かな手応えが得られる ツールやベンダーに縛られない中立的な立場で、最先端のAI/LLM/RAG技術を活用した本質的な課題解決スキルが身につく Biz（ビジネス）× Tech（テクノロジー）の両面を網羅する高い市場価値を形成できる環境

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ITコンサル、SI、DX推進、業務改善のいずれかの経験、またはシステム開発、データ活用、プロダクト開発のいずれかの経験 論理的思考能力、および高いコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ Python、SQL、API等を用いた開発実務経験 クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験 AI、LLM、RAG等への興味・学習経験 PoC推進または業務改善プロジェクトの経験 ◤求める人物像◢ テクノロジーを用いて現場の業務課題を解決することに強い関心がある方 構想・提案のみならず、実装・導入まで自ら手を動かしてやり切りたい方 顧客や現場と近い距離で直接価値を提供したい方 新しい技術を自ら積極的に学び、キャッチアップを楽しめる方 立ち上げフェーズの組織環境を楽しみながら成長していきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサルタント◤アビームコンサルティング◢人的資本×カルチャー変革×AI活用｜組織成長

  711~2499万

  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 部品
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • 課題/ボトルネック特定
  • 自動車
  • 人事
  • 自動車部品
  • 最新テクノロジー
  • ネットワーク
  • SaaS
  • 開発
  • マネージャー
  • 食品
  • 分析
  • パートナー
  • 戦略立案

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  戦略コンサルタント◤アビームコンサルティング◢人的資本×カルチャー変革×AI活用｜組織成長気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームで、日本企業の変革支援を軸に急成長を続ける総合コンサル企業です。 ・国内で意思決定が完結する体制があり、海外動向に左右されず顧客起点で迅速な支援を実行できます。 ・海外拠点やグローバルパートナーとの提携を活かし、世界全体を視野に入れたDX・経営変革を推進しています。 ・People Firstの思想を掲げ、OpenWork「働きがいのある企業ランキング2026」で総合4位を獲得しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の価値向上に向けた企業文化の現状分析・課題特定から、行動変容を促す施策の企画・実行までを総合的に支援します。 ・エンプロイヤーブランディング戦略の策定および企業の魅力・価値の言語化や発信戦略の企画・実行を推進します。 ・既存SaaSや生成AI/AIエージェントを活用した新たな変革施策やオファリングの開発と仕組みづくりを行います。 ・人的資本経営領域の戦略立案から実行支援まで、AI活用と紐づけた先進的なアプローチでクライアントを導きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手化学メーカー・金融業における経営統合や人的資本開示に伴う「中期人的資本経営ロードマップ」の策定支援 ・自動車部品メーカーにおける事業ポートフォリオ変革に伴う社員エンゲージメント向上および組織カルチャー変革支援 ・商業車メーカー・食品加工業における生成AI導入を前提としたマネージャーの新役割定義および次期リーダーシップ開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収710万〜2,500万円と高い成果還元と明確なキャリアパスが用意されています。 ✅ カルチャー変革・人的資本経営・AI活用を横断した、市場価値の高い専門性を身につけられます。 ✅ 生成AIやAIエージェントを活用した、日本でも先進的な次世代の企業変革プロジェクトに挑戦可能です。 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度、充実した福利厚生など働きやすい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日系ファームならではの柔軟性を生かし、経営戦略から組織・人事実行まで一気通貫で支援します。 ・生成AI等の最新テクノロジーを人事・カルチャー変革に標準搭載する独自の先端オファリングを有します。 ・海外パートナーとの強力なネットワークを有し、グローバル規模での人的資本変革に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ■応募資格（マネージャー以上） コンサルティングファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 広範な組織人事変革・開発テーマに従事した経験 デリバリー（実行支援）のみではなく、数値目標や成果責任を伴う立場で複数メンバーを率いてプロジェクトに関与した経験 営業・提案経験（案件創出〜受注までのリード経験） ※AI・人事・組織変革などの領域を中心に、複数領域の横断経験をお持ちの方を歓迎します。 ■応募資格（メンバークラス） コンサルティングファームにて、以下の経験をお持ちの方 人事/AI/戦略いずれかのテーマに関するプロジェクト経験 ※Culture & Engagementチームのミッションに共感いただき、組織や人の変化に関心を持っていて学習意欲の高い方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】年収〜2500万｜CXO課題を戦略から実行まで一気通貫支援するコンサル

  710~2500万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • 株式
  • デザイン
  • 人事
  • マーケティング
  • マネジメント
  • ファイナンス
  • 開発
  • 企業価値向上
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 財務
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビームコンサルティング】年収〜2500万｜CXO課題を戦略から実行まで一気通貫支援するコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆オープンポジション Strategy Unit（Strategy Consultant職）≪東京≫◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CXOレベルの経営課題解決に向け、総合的な戦略構築から実行支援まで一気通貫で関われる！ ✓オープンポジション採用により、選考を通じてご経験やご志向に最適なUnitへマッチング！ ✓年収最大2,500万円！フレキシブルな働き方と充実した福利厚生が整う日本発の世界的ファーム！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティングは、アジアを中心としたグローバルネットワークを擁する日本発の総合コンサルティングファームです。 経営診断・戦略立案から業務変革（BPR）、最新のITソリューション導入・運用まで、クライアントの持続的成長と企業価値向上に貢献するコンサルティングサービスを一体となって提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CXOレベルが抱える経営アジェンダ・経営変革に対する総合的コンサルティングの提供 ✓顧客価値創出に向けた事業戦略・マーケティング戦略等の策定と実行支援（SU1） ✓コーポレートファイナンス、事業再編、経営管理構築やDXを軸とした構造改革支援（SU2） ✓組織デザイン、人材戦略、チェンジマネジメントや企業文化変革の推進（SU3） ✓サステナビリティを踏まえた次世代SCM・サプライチェーン戦略の構築と導入（SU4） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造・流通・金融等における中長期経営戦略・新規事業開発および実行伴走プロジェクト ✓グローバル企業に向けた組織・人事制度改定および全社的トランスフォーメーション支援 ✓持続可能な社会実現に向けたサステナブルSCMの再構築・サプライチェーンDXの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略コンサルタントとして経営層の意思決定から現場の実行定着まで携わりたい方 ✓自身の強みが最も活きるコンサルティング領域（顧客価値・CF・組織・SCM等）を見極めたい方 ✓日本発の大手グローバルファームで、高い専門性とキャリアの多様性を高めていきたい方 ✓フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境で成果を出したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での企画・戦略立案等のご経験 ✓論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓CXO層向けのアジリティの高い提案・プロジェクトマネジメント経験 ✓マーケティング、財務・会計、組織・人事、SCM等の特定領域における深い専門知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソリューションアーキテクト◢◤PwC◢◤サイバープロダクト開発｜次世代製品の技術戦略を統括

  1000~2000万

  • 設計レビュー
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • PoC
  • 開発
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 品質管理
  • マネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • クラウド
  • 検証
  • 分析
  • パートナー
  • 設計支援
  • 情報セキュリティ
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発マネジメント
  • CD

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ソリューションアーキテクト◢◤PwC◢◤サイバープロダクト開発｜次世代製品の技術戦略を統括気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・次世代サイバーセキュリティプロダクト群における技術戦略の策定および全体アーキテクチャ設計を横断的に統括します。 ・プロダクト要件を高度な技術要件へ落とし込み、クラウド・インフラ・バックエンド領域の実装方針と整合性を担保します。 ・海外を含む外部開発パートナーのマネジメント、設計レビュー、CI/CD・開発インフラ基盤の設計支援をリードします。 ・PoCや技術検証を主導しつつ、開発計画の立案から進捗・予算管理までプロジェクト全体の課題解決を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・サイバーインテリジェンスを活用した次世代デジタルプロダクトの企画・アーキテクチャ設計 ・AIエージェントやRAG等の先端技術を組み込んだ分析・判断支援エンジンの構築支援 ・グローバル開発パートナーと連携したAPI設計およびバックエンド基盤の開発マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅次世代セキュリティプロダクト群を技術面から横断的に統括する中核ポジションとして参画できます。 ✅生成AIやLLMなどの先端テクノロジーを実際のプロダクトへ組み込む先進的な開発に携われます。 ✅国内外のパートナーや開発チームを牽引し、グローバル規模のプロジェクトマネジメント力を磨けます。 ✅自らPoCを牽引する手触り感と、大規模基盤の技術戦略を担う経営的視点の両方を同時に獲得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・サイバーセキュリティの高度な知見と最先端のテクノロジーを掛け合わせた独自プロダクトの開発力。 ・戦略策定からアーキテクチャ設計、グローバル開発推進までを一気通貫で主導できる裁量の大きさ。 ・ビジネス・UX・テクノロジーが密接に連携し、最高品質の価値提供を追求するイノベーティブな組織風土。

  求める能力・経験

  ・【必須】 ・ソフトウェアエンジニアリングの実務経験 ・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験 ・クラウド（AWS、Azure等）、インフラ、バックエンド領域の技術設計・構築経験 ・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験 ・アジャイル開発環境での実務経験 ・外部パートナーやベンダーの技術的連携およびマネジメント経験 ・複数ステークホルダーとの調整・推進スキルおよびプロジェクト管理経験 ・英語による仕様書読解・技術文書作成スキル（読み書き中心） ・【歓迎】 ・LLM、RAG、生成AIを用いた機能のプロダクト実装・組み込み経験 ・AI技術（LLM Agents、MCP、MLOps等）のアーキテクチャ理解 ・英語でのビジネス英会話力（海外パートナーとの会議対応） ・セキュリティ知識（NIST CSF、ゼロトラスト等）や製品開発経験 ・新規事業・スタートアップにおけるプロダクト立ち上げ経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京本社／人事領域のコンサル】想定年収500～700万／未経験から挑戦可能

  500~700万

  株式会社レガカンパニー東京都港区

  【東京本社／人事領域のコンサル】想定年収500～700万／未経験から挑戦可能気になる

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  仕事内容

  レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。（多様なフェーズの企業に対し、HRBPとして本質的な組織課題の解決をサポートします。） ・採用戦略の策定・実行支援（有能な人材の獲得） ・評価制度の構築・最適化（意欲と成果を引き出す評価体系の設計） ・業務マニュアルの整備（ノウハウの体系化・汎用化） ・教育体制の構築（組織文化としての社員育成の定着） 【仕事の魅力】経営の根幹である「人・組織」の課題に深く対峙し、企業の成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ・必須の応募資格は設けていません。 皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。