法人顧客のリクルーティングアドバイザー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人材派遣営業/仙台オフィス（MS有期）

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング宮城県仙台市

  人材派遣営業/仙台オフィス（MS有期）気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ※運転免許証必須 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【仙台】総合職

  420~600万

  株式会社ワークポート宮城県仙台市

  【仙台】総合職気になる

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  仕事内容

  人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

  求める能力・経験

  ≪未経験可！人物重視≫ ■社会人経験2年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

  事業内容

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• エージェント求人

  在宅勤務エリア募集あり【人材コンサルタント】月給43万円／賞与年2回／年休125日／土日祝休み

  600~700万

  Start me株式会社宮城県仙台市, 東京都豊島区, 福岡県福岡市

  在宅勤務エリア募集あり【人材コンサルタント】月給43万円／賞与年2回／年休125日／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  HR領域幹部候補・HR領域役員候補／求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント（幹部候補）業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 　など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・採用支援業務　など これまでの経験・キャリアを活かし、ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えていま す。 <入社後の流れ> ■基礎知識研修(1～2日間) 当社について座学研修により知識を習得。 ▼ ■業務スタート 今まで培ってきた経験・スキルを活かして、即戦力として活躍いただきます。 ▼ ■キャリアアップ 実績・成⻑に合わせて評価します。 スタートアップ企業ということでポジションにも空きがあり、頑張り次第で早期の昇格も可能です!

  求める能力・経験

  【学歴不問】 ■正社員としてRA若しくはCAの経験3年以上/マネージメント経験がある方 もしくは正社員として求人メディアの営業経験3年以上/マネージメント経験がある方 ■仙台市エリア/福岡市エリアの在宅勤務の場合は、商談などの際に外出があるため宮城県仙台市周辺、または福岡県福岡市周辺へ向かえる方限定 ※社用車あり

  事業内容

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• エージェント求人

  【オフィスサポート事業部／営業職】オフィスワーク系職種のキャリアコーディネーター

  350~450万

  • ヒアリング
  • 営業
  • マーケティング
  • スタッフ
  • データ/文字入力
  • コンサルタント
  • オペレーター
  • 求人広告
  • 事務
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 一般事務
  • マネジメント
  • 接客
  • 販売

  株式会社グラスト宮城県仙台市

  【オフィスサポート事業部／営業職】オフィスワーク系職種のキャリアコーディネーター気になる

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  仕事内容

  【オフィスサポート事業部／営業職】の求人となります。 オフィスサポート事業部とは 一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどの オフィスワーク領域を担当する部署となります。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

  求める能力・経験

  必須要件 ・正社員で営業または接客販売経験1年以上 ・高卒以上 歓迎/尚可 ・数字を追った経験のある方 ・人材業界経験 ・マネジメント経験 ・早期キャリア形成を望んでいる方

  事業内容

  法人企業の人材ニーズに合わせて、派遣スタッフのご紹介を中心に行っている会社です。 オフィスワーク療育、看護・介護領域の2つの事業を軸に展開しています。 1.主力製品・サービス 1)オフィスサポート事業部 　・事務スタッフ 　・オペレーター 　・データ入力 2)メディケアサポート事業部 　・介護施設におけるヘルパー、看護師

• エージェント求人

  宮城(仙台)／キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/マンスリーフレックスタイム制度～

  489~790万

  • 新規事業
  • 管理職
  • 営業活動
  • 提案
  • 新規事業立案
  • 人事
  • 法人営業
  • ChatGPT
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 営業
  • アシスタント
  • 業務設計
  • 分析
  • 転職支援
  • 販売

  パーソルキャリア株式会社宮城県仙台市

  宮城(仙台)／キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/マンスリーフレックスタイム制度～気になる

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  仕事内容

  【東証プライム市場上場パーソルG/社会で必要不可欠な「人材課題」に向き合う成長マーケット/個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職種・業界未経験者歓迎！】 ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境： 新卒社員も中途社員も同じくらいの割合で在籍しているので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。また、同フロア内に法人支援部隊（リクルーティングアドバイザー）もいるため、職種を越えた連携が活発です。 ■組織構成： 東北CAの組織は全体で約30名。1人のMGR、1人のアシスタントMGRの下、1チーム4～6名の6チームで構成されています。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、 業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案（Dritプログラム）

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東北支店（仙台）】建設業特化型の人材派遣の営業

  380~500万

  • 資料作成
  • 研修実施
  • 営業活動
  • 建設現場
  • 事務
  • 契約締結
  • アフターフォロー
  • 施工管理
  • 新規顧客
  • 提案
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 既存顧客
  • 施工管理技士
  • 人材紹介/派遣
  • 顧客折衝

  株式会社ウィルオブ・コンストラクション宮城県仙台市

  【東北支店（仙台）】建設業特化型の人材派遣の営業気になる

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  仕事内容

  技術社員一人ひとりのキャリアに向き合いながら、建設現場を支える「人×営業」の両面に関わるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。 技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。 【具体的な業務内容】 ■ 技術社員へのサポート・キャリア支援 ・稼働中技術社員の管理・フォロー ・キャリア面談、評価面談の実施 ・配属先の職場見学同行 ・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート ・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応 ■ 法人営業（新規・既存） ・建設企業への新規顧客開拓 ・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング ・自社技術社員とのマッチング、人材提案 ・就業開始後のアフターフォロー ・契約締結およびそれに付随する事務作業 ・営業資料の作成 等 単なる「人を紹介する営業」ではなく、技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方 ・第一種普通運転免許必須 ・転勤可能な方 歓迎/尚可 ・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方

  事業内容

  ・建設技術者の人材派遣事業 ・建設技術者の人材紹介事業 ・メディア事業

• エージェント求人

  《東北エリア》東証プライム上場企業【人材コーディネーター】派遣スタッフの仕事紹介/キャリア形成支援！

  350~600万

  • 営業
  • 提案
  • 教育
  • 就労支援
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 接客

  キャリアリンク株式会社青森県青森市, 岩手県盛岡市, 宮城県仙台市

  《東北エリア》東証プライム上場企業【人材コーディネーター】派遣スタッフの仕事紹介/キャリア形成支援！気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【業務概要】 ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・コーディネータースタッフのマネジメント、など ▼具体的には ・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ・派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ・どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 ・マッチングするお仕事のご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ・お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ・登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 これまで経験したことのない職種や業界でも、実際に働いてみることでその方の新しい才能に気づかせることができるかもしれません。 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことは先輩がフォローするので、安心してください！ ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい！ 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 【先輩スタッフの前職をご紹介】 営業、コールセンター、事務センター、カスタマーセンター、異業界コーデイネーター、コンサルタント、各種リーダー業務、教育担当など 【こんな方が活躍しています】 キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、スーパーバイザー（SV）、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど様々な経験を持つスタッフが活躍中！

  求める能力・経験

  ＜必要スキル・経験＞ ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ・自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方

  事業内容

  《事業内容》 キャリアリンク株式会社は、官公庁や大手企業の大型プロジェクトを中心とした総合人材サービス（BPO・CRM・一般事務の人材派遣および業務請負）を展開する東証プライム上場企業です。 BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業

• エージェント求人

  【仙台／転勤なし】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー＜年間休日125日/充実した福利厚生＞

  510~800万

  株式会社ネクストビート宮城県仙台市

  【仙台／転勤なし】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー＜年間休日125日/充実した福利厚生＞気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 保育士のキャリア支援（toC）と、 保育施設の採用・経営課題解決（toB）を一気通貫で担う 両面型キャリアアドバイザーポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ 【1】キャリアアドバイザー（toC） ・求職者本人も気づいていない悩み・理想の言語化 ・キャリア・人生設計のヒアリング ・最適な求人の提案、マッチング～内定・入職支援 ・入職前後の不安解消サポート 【2】リクルーティングアドバイザー（toB） ・保育施設の経営・採用課題のヒアリング ・市場感に基づく採用計画・人物像の提案 ・求人票改善、選考フロー改善提案 ・経営課題解決に向けたコンサルティング ・新規保育事業所の開拓 ＜配属事業について＞ 「保育士バンク！」は、 保育施設の採用・労務・定着・育成・園運営まで支援する 業界最大級の保育プラットフォームです。 ＜働く環境＞ ・エリアごとに5名程度の少数精鋭チーム ・成果と成長をチームで追い求めるカルチャー ・全国11拠点＋海外拠点を展開する成長企業 ＜入社後の流れ・教育研修＞ ・入社後研修（4日間）＋定期勉強会 ・育成専門のセールスイネーブルメントチームが伴走 ・営業ノウハウ・データを型化し共有

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・正社員としての営業、販売・サービス経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・無形商材の営業経験 ・リーダー／マネジメント経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験

  事業内容

  「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」を軸に社会課題をビジネスで解決する成長企業です。 創業約10年で10事業・国内11拠点・海外1拠点へ拡大。 人材紹介、SaaS、CtoCマッチングなど多角的に事業を展開しています。 優秀な人材と仕組みを強みに、社会にインパクトを与え続けています。

• エージェント求人

  【仙台／人事・経営のプロへ】両面のコンサルタントで企業の変革を支える／キャリア形成充実の社内制度有り

  400~600万

  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • コンサルティング業務
  • 分析
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルタント
  • 人事
  • 営業

  株式会社パソナグループ宮城県仙台市

  【仙台／人事・経営のプロへ】両面のコンサルタントで企業の変革を支える／キャリア形成充実の社内制度有り気になる

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  仕事内容

  企業と求職者、双方の未来を見据えた「両面型コンサルタント」として、最適な人材の探索・面談から、推薦・入社後のフォローまでを一貫してプロデュースします。 【人材紹介における具体的なミッション】 ■法人開拓・コンサルティング：お電話などを通じた新規顧客の開拓、および経営課題や採用ニーズの精緻なヒアリングと解決策の提示。 ■マーケット分析・ナレッジ提供：最新の市場動向を的確に捉え、企業へ価値ある情報を提供。 ■戦略的マッチング：求人票の作成から、ターゲットに合致する候補者の選定・推薦。 ■求職者へのキャリア支援：面談を通じたキャリアの棚卸しや求人紹介、選考通過に向けた面接指導・アドバイス。 ■プロセス管理：入社に至るまでの選考フォロー全般。

  求める能力・経験

  「人」の可能性を信じ、組織の課題解決や、キャリアを通じた人生のアップデートに情熱を注げる方を求めています。 ■ 応募要件（MUST） ・四年制大学卒業以上 ・１年以上の営業実務経験（業界不問） ■ 歓迎要件（WANT） ※下記のような経験や想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ・ビジネススキル：法人向け営業の経験、または目標数値から逆算してアクションを積み上げた経験。 ・業界知識：人事職や人材ビジネス業界での実務経験。 ・マインドセット：地域社会への貢献に喜びを感じる方、自ら課題を見つけ能動的に動ける方。 ・資質：物事に真摯に向き合い、誠実な対応を大切にできる方。

  事業内容

  BPOソリューション（委託・請負） エキスパートソリューション（人材派遣） キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） グローバルソリューション（海外人材サービス） ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業） 地方創生・観光ソリューション

• エージェント求人

  リクルートスタッフィング（派遣営業）/仙台

  450~550万

  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • メール対応
  • 事務
  • 提案
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング宮城県仙台市

  リクルートスタッフィング（派遣営業）/仙台気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  必須要件 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 歓迎/尚可 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。