【パナソニック株式会社/大阪東京】知財法務<パナソニックIPマネジメント>
500~900万
パナソニック株式会社
東京都港区
500~900万
パナソニック株式会社
東京都港区
法務
知的財産
パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスをし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結を行っていただきます。 ■特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスイン・アウトに関する戦略策定とその実行を担います。 ■また、事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行を担います。 ■多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。 ■また、交渉結果を契約書(英文・和文)とすることも担います。
【必須要件】 ■知的財産を含む契約業務の実務経験(※目安 3年以上) ■ソフトウェアやAI/IoTデータ利活用等に関する契約業務、M&A における知的財産に関わる事業契約対応業務 ■産業財産権、著作権に関する法律知識 ■契約書作成、契約条件の交渉スキル ■英語のビジネス使用経験(TOEIC700点以上目安) 【歓迎要件】 ■海外での業務経験、留学経験 ■電機などの製造業にとどまらず、情報通信・Eコマース、ソリューション事業などに関連する知財法務経験 ■契約に関係する法律知識全般 ■中国語のスキル、その他言語のスキル ■弁護士/弁理士資格保有者
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
フレックスタイム制(標準勤務時間9:00~17:30)【標準実働時間7時間45分】 ※コアタイムなし
有
127日
完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回 賞与:年2回 諸手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
東京都港区
東京都港区、大阪府大阪市(希望考慮) パナソニックIPマネジメント株式会社に出向となります。
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 賞与年2回、昇給年1回、超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ(社内公募)制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度、独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
パナホーム 他 連結子会社431社 ケイミュー 他 持分法適用関連会社85社
最終更新日: