Sr. Sales Enablement Manager|営業組織トレーニング
1250~2000万
企業名非公開
東京都目黒区
1250~2000万
企業名非公開
東京都目黒区
営業推進
営業企画
社員教育/研修人事
Key job responsibilities - セールスプロセスとセールスモーションの分析。セールスチームに必要なスキルを特定。 - セールスリーダーやプロダクトマネージャーと緊密に連携し、セールスに必要な知識やスキルを把握し、enablement計画を立案。 - Enablementプログラムの提供を通じて、セールスプロダクティビティの向上。 - New hireをonboardするためのトレーニング施策の検討と実行。 - トレーニング担当者としてセールストレーニングの提供。 - トレーニングやSales kickoff等、Globalイベント、コンテンツの企画、運営。
基本条件 - 7年以上の社会人経験 - 3年以上のSales Trainingもしくは営業メンバーマネージメント及び育成などの経験 - プログラム遂行する為のプランの作成と遂行を自発的に行える事 - ビジネスや製品の課題について戦略的に考える力。 - チームや会社の複数部門と協力して、プロジェクト遂行した経験 - ビジネスレベルの英語力 歓迎条件 - IT業界での経験 - 5年以上の法人営業経験 - グローバルプロジェクト経験 - チームリーダー、マネジメント経験
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1250万円〜2000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 コアタイム無しのフルフレックス制
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 14日 初年度最大14日(入社月による)
パーソナルリープ・介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都目黒区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
無
有
確定拠出年金(DCプラン)拠出金会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能 自社制限付株式(RSU) 社内公募制度海外を含む社内の募集中ポジションに応募可能 会員制福利厚生制度(ポイント付与あり) 社員割引 (自社プラットフォーム商品を社員割引価格で購入可能) 従業員アシスタントプログラム 団体生命保険 (保険料全額会社負担)
1名
2回〜3回
2億種を超える書籍、DVD、CD、家電製品、車&バイク、おもちゃ、ヘルス&ビューティー、食品、ペット用品、ファッション、電子書籍、デバイスなどの商品を取り扱う総合オンライストア。
最終更新日:
550~1050万
【職務内容】 クラウド領域における戦略的アライアンス推進およびパブリッククラウド ソリューション営業を担っていただきます。 ハイパースケーラー(AWS/Microsoft/Google Cloud)とのアライアンスを軸に、 ライセンスリセールから協業施策の企画・実行までを一気通貫で推進するポジションです。 直近では、マルチクラウド戦略のもと、 Microsoft AzureおよびGoogle Cloud領域の体制強化を進めており、 それぞれのクラウドを主担当として事業拡大を推進していただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・パブリッククラウド(AWS/Microsoft Azure/Google Cloud)に関する ライセンス販売・各種手続き、ファンド適用に関する営業対応 (他分野との調整、お客様との打ち合わせ同席による営業フォロー含む) ・ハイパースケーラー各社とのアライアンス推進 協業施策の企画・実行 目標設定・進捗管理 定期的なレビュー対応 ・新サービス・新ソリューションへの対応 Google:Google Distributed Cloud、Google Workspace、Gemini Enterprise 等 Microsoft:Azure関連新サービス、自社開発の生成AI関連サービス 等 ・社内関係部署との連携、案件創出・提案活動の支援 ・クラウド関連イベント・セミナー等の企画・運営 ・海外拠点や技術部門との情報連携 【アピールポイント(職務の魅力)】 ① クラウド領域におけるアライアンス戦略の中核を担えるポジション パブリッククラウドおよび生成AI活用が急速に進む中、 クラウドベンダーとのアライアンスは事業成長の重要なドライバーとなっています。 本ポジションでは、AWS・Microsoft Azure・Google Cloudといったグローバルクラウドベンダーとの協業を通じて、クラウド領域におけるアライアンス戦略の推進をリードする経験が得られます。 ② Google Cloud/Microsoft Azure領域の拡大フェーズに参画 従来の特定クラウド中心の体制から、 Google Cloud・Microsoft Azureを含めたビジネス拡大フェーズに移行しています。 担当クラウドの主担当として、 アライアンス推進・営業活動の両面から事業拡大を牽引できるタイミングです。 ③ アライアンス×営業のハイブリッドな役割 ライセンス提供を含むソリューション営業に加え、 協業施策の企画、目標設定、進捗管理など、 営業活動と事業推進を横断する役割を担います。 「売る」だけでなく、ビジネスをどう成長させるかを考え、実行できる点が特徴です。 ④ 生成AI・新サービスに関わる機会が豊富 生成AIを活用したクラウドサービスや、新たなクラウドソリューションなど、 市場トレンドの最前線にあるサービスに継続的に関われる環境です。 新しい技術・サービスをビジネスとしてどう展開するかを考える経験が積めます。 ⑤ 社内外を巻き込んだ推進力を発揮できる クラウドベンダー、社内営業・技術部門、海外拠点など、 多様なステークホルダーと連携しながら業務を進めます。 調整役にとどまらず、関係者を巻き込みながら物事を前に進める経験を得られます。 ⑥ 裁量を持って専門性を発揮できる環境 勤務~課長代理クラスの即戦力として、 担当領域については一定の裁量を持って判断・推進することが可能です。 これまで培ってきたクラウド・アライアンス・営業の経験を、 より大きなスケールで発揮できます。 ⑦ 中長期のキャリア形成につながる経験 クラウド/生成AI領域におけるアライアンス推進経験は、 将来的な企画・戦略立案・マネジメント等多様なキャリアパスにつながる価値ある経験となります。
IT企業でのクラウド領域におけるソリューション営業 or プリセールス or 企画・マーケティング経験
電気通信事業 情報処理、通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 情報処理、通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 情報処理、通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
400~700万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
-
600~1000万
売りたい人とプロの査定士を繋ぐマッチングサービスCtoBプラットフォームの「ウリドキ」の運営事業をする当社で、法人企画営業事業責任者候補として、契約獲得に関するKPI管理・実行、メンバーマネジメント。 下記2つのどちらかを担当いただく想定<新規法人開拓>■大手リユース業者、買取専門店などターゲットとなる法人セグメント抽出■アプローチ手法の立案、クライアントへの提案企画■営業資料/契約書類の作成■クライアントとの商談<新規事業推進>■開発チームと連携し、新規機能の立案・事業として確立■新規パッケージの企画など、ソリューションの提案・実行■既存のエンタープライズ企業との折衝・関係値構築■KPI設計
【必須】<下記いずれかの経験をお持ちの方> ■無形商材(金融商材、プラットフォーム、Saas等)での新規法人開拓営業のご経験 ■ソリューション営業、コンサルティング営業で成果を上げられたご経験 ■投資用不動産など高単価商材の営業で成果を上げられたご経験 ■アパレル店舗、フランチャイズビジネスなどの事業立ち上げ経験 ■ECサイトの立ち上げ、またはECモールでの売上最大化を牽引した経験 ■オンライン、オフライン問わずオークション運営に携わったご経験 ■CtoC/BtoBマッチングサイトの立ち上げ・運用経験
エンジニア
400~550万
● 仕事内容 本社マーケティング&アドバタイジング部に所属し、メール制作ディレクション及び進行管理を担当します。企画案とデザインテンプレートを基にしたレイアウト、素材収集、ライティング、校正、配信設定、結果の集計、改善提案まで幅広く従事。あわせて請求支払処理やツール更新等の一般事務も担い、チームを支えてください。 ●具体的な業務1 ロイヤリティプログラム会員向けメールの制作ディレクションを担当。月1回のメルマガ、深掘り記事メール、月8回程度のオファーメールのうち2~4本程度、及び特定ホテルのメルマガを月2~5本程度制作します。メールに付随するWebサイトランディングページのコンテンツ制作も行い、魅力的な情報を届けます。 ●具体的な業務2 企画案を基にレイアウト構成、素材収集、取材、ライティング、校正を実施。バナーやコーディング外注のディレクション、配信設定、結果の集計、レポート作成、改善提案まで一貫して行います。制作物チェックにおける正確さと注意深さを持ち、納期を意識したスケジュール管理でクオリティの高い制作物を発信します。 ●具体的な業務3 オペレーションマネジメントチームとして、制作進行管理に必要なツールの契約更新手続きや請求書の支払い処理を担当します。また、ツールや資料の更新など一般事務も行います。社内外のパートナーと円滑なコミュニケーションを図り、臨機応変なアジャイル対応力とスピード感を持ってチームの業務を支えます。
◆企業のマーケティング部署でメール制作・進行管理・ディレクション等の経験1年以上(必須) ◆MS OfficeまたはGoogle Workspaceの基本的なPCスキル(必須) ◆ホテル・観光・ホスピタリティ業界での実務経験(優遇) ◆MAツール運用、デザイン知識、Adobe CC(PS, AI, XD)の操作経験(優遇) ◆HTML/CSSの基礎知識、Backlog、Slackの利用経験(歓迎) ◆正確なチェック、円滑な調整、臨機応変な対応ができる方
-
600~1500万
SaaS商材の特性(継続的な利用、アップセル・クロスセル、顧客成功)を理解し、戦略の立案と実行をしてきただきます。特に新規直販のエンタープライズ顧客を獲得するためのアクションに期待しています。 自身もプレイヤーとして、大口顧客や戦略的なキーアカウントを担当し、新規顧客獲得および既存顧客からの収益拡大戦略の策定し、全体をリードしていただきます。 直接販売と間接販売(代理店、リセラー)のハイブリッドモデルにおける、販売パートナー(代理店)とのリレーション構築や、メンバーのマネジメントも重要なミッションです。 【募集背景】 現在SaaSビジネス本部の事業責任者を副社長が兼務していますが、副社長業務に専念するため、当該本部の後任事業責任者が必要となっています。内部ではなく外部人材による組織強化を図るため、本ポジションの募集を開始します。
【必須】 ・社内コミュニケーションだけでなく社外コミュニケーション(CEO、役員クラス)との折衝力がある方 ・直接販売営業力、間接販売営業力、折衝力についての指導力のある方 ・法人向け販売の販路 ∟直接販売 直販 ∟間接販売 代理店経由 どちらも経験がある方 【尚可】 ・エンタープライズ企業またはノンデスクワーカー業界にパイプがある方 ・売上規模感 年間10億程度の事業を牽引してきた方
キングソフト株式会社は2005年に中国大手IT企業”KINGSOFT Corporation”(現:KINGSOFT Corporation Limited)のジョイントベンチャーとして設立され、無料セキュリティソフトや総合オフィスソフトを展開しています。 直近では、AI技術の進歩に合わせ【AIサービスロボット事業】の展開また、スマホアプリの開発などスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供のように幅広い情報技術の分野へ進出しております。
400~550万
営業企画業務を担当していただきます。現在、営業を兼任している社員のサポートとして、営業戦略の立案や企画業務を中心に担当いただきます。事業成長に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 展示会企画のサポート、HP更新、パンフレット、リーフレット、カタログ等の販促物作成、販促ツール、ポスター作成、学会・展示会用バナー、ノベルティー作成、勉強会資料作成、会社認知の為の動画や資料作成、マーケティング活動、プロセスの可視化、マニュアル作成、標準化の為のシステム導入、仕組みづくり等、営業企画業務を担当していただきます。
【必須】■営業企画に関する経験 【歓迎】■フォトショップ、イラストレーター、動画作成出来る方。 【大歓迎】■英語に苦手意識のない方 【状況】現在、営業企画担当者が営業業務も兼任している状況のため、営業企画に専念できる方を求めています。マーケティング戦略の立案、企画業務の推進など、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。【魅力】医療用特殊針というニッチ業界に特化した医療機器メーカーです。海外から高い評価を得ており、売上高の85%は海外が占めております。また当社の医療機器は参入障壁が高くニッチトップを維持しております。
■医療機器製造・輸出・国内販売 【輸出先】北米・欧州を中心に世界55ヵ国以上へ輸出を行っています。
500~800万
■ ミッション アルムナイ(退職者)支援のパイオニア「ハッカズーク」と、採用RPOのプロフェッショナル「レイン」の経営統合により、HR領域の「入口から出口まで」を一気通貫で支援する強固な基盤が誕生しました。本ポジションは、新設された「一人目」の営業企画として、属人的な営業活動を「仕組み」へと変え、大手企業の受注率を構造的に高める戦略的アウトプットを担います。 ■ 具体的な業務内容 エンタープライズセールスと連携し、顧客の経営課題を「勝てるストーリー」へと可視化します。 ・市場環境に合わせた営業戦略の立案 ・クライアントの経営層に向けた、納得度の高い提案シナリオの設計 ・アルムナイコンサル、RPO、LinkedIn運用支援等を組み合わせた複合的な提案資料の作成 ・営業組織の再現性を高めるための資料・ノウハウのテンプレート化 ■ 本ポジションの魅力 ・「一人目」の裁量:ゼロから営業企画の機能を立ち上げ、自身の取り組みが組織の成長にダイレクトに反映される手応えを感じられます。 ・日本を代表する企業がクライアント:日本のトップ企業に対し、これまでにない「アルムナイ」という新しいHRの概念をスタンダードにする市場開拓に携われます。 ・経営層に近い環境:統合直後の変化の大きいフェーズで、経営陣と密に議論しながら事業成長の基盤を創る経験が積めます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク:月水金は出社(東京オフィス)、火木はリモートワークと、チームの連携と個人の集中のバランスを重視したスタイルです。
以下いずれかの経験(3年以上) ・法人営業として、顧客に合わせたカスタマイズ提案資料の作成経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・社内での企画職等、抽象的な課題を具体的な提案資料へ落とし込んだ経験 ※営業未経験でも、戦略的な資料作成スキルがあれば歓迎します。
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・採用業務代行(RPO)およびHRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援
460~800万
■年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修を支え、その運営を担うポジションです ■業務内容 35%:研修実施に向けた準備及び事後作業 45%:研修当日運営(立会・受講者管理、講師対応) 20%:研修運用に関わる企画業務 英語使用:無 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■アピールポイント ・年間3000研修以上のデロイト社職員研修を支える運営を担うチームです。 講師、受講者、企画元との接点も多く、よりニーズを引き出し付加価値のある研修運営方法をどのように行っていくと最適をチーム全体で考えて実施しています ・各法人に閉じず、グループ内外およびデロイトグローバルを含めた全体の研修を広く俯瞰することができ、既存の育成ナレッジや熱意あるプロフェッショナルと直接のやりとりを通じて更なる自己成長を実現することが可能です ■キャリアパス ・社内研修に関わる経験(企画、運営、調整、準備など) ・チームで業務を進めていく経験 ・研修実務のサポートから研修運営のリード・コーディネート ・研修運営メンバー、研修コーディネート及びリード、研修運営マネジメント ・中長期的には、研修運営のリードやHRの他部門での実務 【会社紹介】 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 ■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
■MUST <経験> 下記、すべてを有すること ・社会人としてチームで何か成果を成し遂げた経験(リード経験があれば尚可) ・企業研修、教育プログラムの運営や企画に携わった経験 ・多くの人と関わるイベントやプロジェクトへの参画や、運営経験 ・数多くのことを要領よくスピード感をもって取り組み、マルチタスクのご経験 ・一定規模の民間企業で就業経験がある人(2年以上) <スキル> 下記、すべてを有すること ・正確に作業を進めることができる ・臨機応変にその場の状況を汲み取りながら柔軟に動くことができる ・相手の気持ちやニーズを汲み取ることができる ・人前で話すことに苦手意識を持たず、受け答えができる ・基本的なオフィスソフトの操作を行うことができる ・適切なホウレンソウをしながら自発的に自走できる ■WANT <スキル> ・Zoomでのミーティングなどオンラインソフトを使ったイベント運営スキル ・イベントなどでの司会進行や大人数でのプレゼンテーションスキル ・Excel(関数、マクロ)を使い、業務を進めることができるスキル ■求める人物像 ・研修または研修運営に興味があり、主体的に取り組むことができる方 ・立場が異なる相手とのコミュニケーションが円滑な方 ・明るく、前向きな方 ・誠実に対応できる方 ・困った時に自発的にSOSが出せる方 ・物怖じせず自分の考えを伝えることができる方
-
600~800万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 管理職・マネジメント経験を活かし、研修講師として専門性を磨ける ✅ 研修コンテンツ開発や後進育成など幅広いキャリアパス ✅ 年収600〜800万円・業績連動賞与あり ✅ 年間休日132日・福利厚生充実 ✅ 組織開発・人材育成領域で成長中の企業で働ける ✅ 人や企業の成長に携わる 🔷企業名: ALL DIFFERENT株式会社 🔷ポジション: 管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職 🔷勤務地: 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F 🔷業務概要: ・公開型/企業内研修の講師登壇 ・研修カリキュラム・テキストの企画/開発 ・研修講師の育成 ・管理職・マネジャー経験を活かした講師業務 ・将来的にはスペシャリスト/マネジャーいずれのキャリアも選択可能
🔷必須条件: ・正社員として1年以上の就労経験(1社以上) ・管理職・マネジメント経験 ・正社員の育成・指導経験 ・大人数へのプレゼンテーション経験 🔷歓迎条件: ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験(BtoB/BtoC問わず) ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 等
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ・組織開発・人材育成支援サービス ・各種研修 ・ビジネススキル学習アプリ ・経営支援サービス ・転職支援サービス
900~1200万
セガが保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最大化させるためのプロデュース業務であり、戦略立案と実行の双方を担いながら、チームを率いて事業成果の最大化を目指します。 主な業務内容は以下の4つです: 1. IPフランチャイズ戦略 × 商品企画の推進 ・担当IPのフランチャイズ方針に基づいた商品展開戦略の策定・実行 ・IP価値最大化に向けた商品施策の設計、中長期および短期の企画ポートフォリオ管理 2. 商品
【必須要件】 ・エンタメ業界(ゲーム/アニメ/キャラクター)での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験(企画立案 商品化までの一連のプロセス経験) ・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 ・物事の本質を理解しファクトベースで分析し自ら提案、業務推進ができる方 ・自身の担当領域において高い成果を出すことに拘り続けてきた方 ・チームリードまたはマネジメント経験 【歓迎要件】 ・中級英語(日常会話、基本的な英語を使用したビジネスメール対応など) ・大型物販イベントのディレクション経験 ・グローバル市場での商品展開経験 ・新規事業・
■スマートデバイス向けゲームおよびその他コンテンツの企画・開発・販売 ■PC、家庭用ゲーム機向けのゲームの企画・開発・販売 同社は家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売/運営を行っております。「龍が如く」シリーズや「ファンタシースターオンライン2」、「チェインクロニクル」シリーズなど国内、アジア市場を中心に多彩なゲームコンテンツをご提供しています。さらに欧米においても独立性を持つ現地子会社で市場のニーズを捉えたコンテン