旭化成グループの【電気・空調施工管理】土日祝休み&寮完備
500~840万
旭化成ライフライン株式会社
神奈川県横浜市鶴見区, 東京都板橋区, 埼玉県さいたま市北区
500~840万
旭化成ライフライン株式会社
神奈川県横浜市鶴見区, 東京都板橋区, 埼玉県さいたま市北区
空調設備施工管理
電気施工管理
体制強化を見据え、電気設備工事部門の新しい仲間を募集。あなたの現場経験を活かして、施工管理業務にチャレンジしませんか? 新築電気設備の施工管理・技術指導をお任せいたします。 入社後は研修やOJTを通して業務の流れを学べます! 【具体的には】 東京、埼玉、神奈川のいずれかの事業所で電気施工管理として活躍してください。 ◎電気事業における品質管理・工程管理 ◎若手電気技能者の育成・指導など ※若手技能工への技術指導や、その現場の物件管理もお任せします。 ※研修やOJTをご用意しているので、施工管理未経験の方も安心!
【必須】◆普通自動車免許 ◆建築業界での現場作業経験がある方 未経験から施工管理へキャリアアップできます! 現場経験があればご応募OK! 資格や施工管理経験がない方も、ぜひチャレンジしてください! 【安心して働ける環境です!】 ◎旭化成ホームズ100%出資会社!安定した経営基盤 ◎土日祝休み・年間休日116日でメリハリ抜群 ◎夜勤なし!家族との時間もしっかり確保 ◎地域に根差して活躍できる! ◎社員寮完備!U・Iターン歓迎…etc 安心して働ける環境が整った当社で、将来も長期的なキャリアを描いてください。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~840万円 月給制 月給 250,000円~381,000円 月給¥250,000~¥381,000 基本給¥250,000~¥381,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間116日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始、夏季休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:随時あり■賞与:年2回 ■休暇補足:慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ■基本土日祝休みですが、社内年間カレンダーに基づき年に数回土曜日出社があります。 ■(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ■(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
当面無
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-3
京浜急行電鉄京急本線京急鶴見駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都板橋区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県さいたま市北区宮原町4-69-1
JR高崎線宮原駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京、埼玉、神奈川のいずれかの事業所での勤務となります [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]
時短制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 30歳までの独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円/月
有
■育児短時間制度:小学校就学までの子を有し一定の要件を満たせば、1日2時間を限度に短時間勤務が取得可能 ■キッズサポート制度:小学校1年生~3年生までの子を有し一定の要件を満たせば、育児短時間制度と同様の内容が取得可能 ■資格取得祝金:10万円(一級建築士、一級施工管理技士*建・土・管・電、一級配管技能士)、5万円(二級建築士、ニ級施工管理技士*建・土・管・電、二級配管技能士、第一種・第二種電気工事士)ほか ■退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) ■寮社宅:社員寮あり(~30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円/月) ■住宅手当:単身者25,000円/月、世帯主50,000円/月 ※いずれも要件あり ■財形制度・社員持株制度・福祉共済会制度 ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
2名
2回
筆記試験:無
【旭化成ホームズ100%出資で安定基盤あり】へーベルハウスの設備を一手に担う住空間のエキスパート!設備を介してよりよい住空間を創るといった使命を持ち、住空間のプロフェッショナルとしてさらなる事業を展開していきます。
【当社について】親会社である旭化成ホームズの販売する人気戸建て『ヘーベルハウス』の給排水設備・電気・ガス設備を一手に請け負っている会社です。それまで他社に協力委託して設備工事を行っていた旭化成ホームズが「お客さまに最高の品質の家をできる限り低価格でお届けするためにはどうしたらいいか」を考え抜いた結果、社内ベンチャーを5名で立ち上げ、2004年に新会社を設立。当初は給排水設備がメインでしたが、2014年には電気工事業などもトータルでサポートできるように強化してきました。設備を介してよりよい住空間を創るといった使命を持ち、住空間のプロフェッショナルとしてさらなる事業を展開していきます。 【こんな方、歓迎します!】◇チームワークを大切にしながら質の高い仕事をしていきたい意欲がある方◇安定した経営環境の元、新しいテーマにチャレンジしたい方◇充実した福利厚生・待遇環境の元で腰を据えて長く活躍したい方
〒173-0004 東京都板橋区板橋1-48-17
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の施工管理及び設計・施工・リフォーム工事
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 6,163百万円 | 421百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 6,699百万円 | 377百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。
・現場代理人の経験 ・空調設備 or 電気工事 or 発電設備 いずれかの現場での実務経験、または電気工事の経験 ・1級 or 2級電気工事施工管理技士、1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第一種・第二種電気工事士
-
410~750万
< 業務概略 > ・ビル・オフィス・商業施設など非住宅分野における、設備施工管理業務をお任せします。 ・対外折衝20%、社内事務作業30%、現場50%程度のイメージ < 具体的な業務内容 > 【業務内容】 ・設備事業全般:設備設計の計画・作図・積算・工事手配・工事管理 ・設計・デザイン事務所・顧客・業者と設備工事に関しての打ち合わせ進行 ・設計・デザイン事務所・顧客からの設備設計・施工協力の引き合い対応 ・事業用ビルのリニューアル事業を行っている不動産業者等からの工事を受注 ※最初は施工管理の経験のみでも問題ございません! ◎工期:1案件につき、平均3カ月ほど、並行して担当する案件数:3~4件(経験3年程度の場合) 当社では1人で提案~施工~引き渡しまでを一気通貫で行うため、お客様とより近い距離でやりがいを感じることができます! < 同社の魅力 > ◇同業他社だと【オフィスだけ】【商業施設だけ】【物販だけ】など、特定の案件しか対応しない場合も少なくないですが、同社は幅広いジャンルの案件に携われます。 ◇ワークライフバランスへの配慮! 社員のライフワークバランス向上を積極的に整えており、出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向! 有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与、これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らしたり、在籍2年以上の社員は一部テレワーク併用を認めています!
< 必須要項 > ・非住宅分野(ビル・オフィス・商業施設などいずれかで可)における設備施工管理経験3年以上 ◎移動は公共の交通機関・タクシーを利用頂きますので運転免許は不要です。 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・管工事施工管理技士、他建築設備の関連資格(等級不問) ・電気施工管理技士(等級不問) ・様々な案件の設備施工管理経験者 ・CAD操作ができる方
物販店、飲食店、オフィス、クリニック、ビル及びマンションのリノベーション等の施工業務、設計業務、物件紹介 オフィス移転のプロジェクト管理
400~600万
発電所建設の工事管理を行っていただきます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ・建設スケジュールの作成とレビュー ・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント ・工事にかかわる各部署を横断してサポート ※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。 ※プロジェクトの期間は平均約1年〜2年です。プロジェクトの完工と共に、次のプロジェクトサイトへ移っていただくポジションです。 ※赴任中の住居(社宅)は会社が手配・負担します。
・「全国転勤」を、様々な土地で経験を積めるキャリアの一部として前向きに捉えられる方 ・工業高校卒・大卒 ・Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可) ・施工管理の業務を学びながらいち早く成長したい人 ・自然電力グループのパーパスに共感し、社会貢献性の高い仕事がしたい方
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 施工管理技術者(建築or設備) <勤務地> ※基本転勤なし ・東京本社 東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <施工管理技術者> 施工管理技術者職にて 下記業務をお任せいたします。 ●オフィス・商業施設・マンション等 の修繕計画の企画・提案 ●リノベーション提案や見積作成 ●工事業者の選定や施工管理 ●設備の不具合調整 ※計画~工事まで幅広い業務を お任せいたしますので、 様々な経験・知識を身に付ける事が 可能でございます <担当物件の割合> オフィス:現場=7:3 ※オフィス業務が中心となります ※ワークライフバランスの取りやすい 働き方が特徴です <アイフロント> お客様専用のコールセンターを 24時間展開している為、 休日・夜間等の呼び出しや連絡等は 基本的にございません 【社風について】 バックボーンが様々な業界・職種の 方が多い為、風通しが良い環境です。 不動産業界特有の営業・体育会系と いうような雰囲気ではなく、 物腰が柔らかく穏やかな印象の方が 多い職場でございます。
<マッチする方> ▼マンションやビル・建物等の 不動産関連の下記業務経験を 少しでもお持ちの方 (職種・業務例) ・施工管理(業界不問) ・改修工事や新築工事 ・マンションやビル・建物管理 ・設備(電気・空調・給排水等) ・工事提案や見積作成 ▼働き方を大きく改善したい方 (完全週休2日制/住宅手当有 17時30分終業/残業20h想定) ▼伊藤忠グループの安定した母体にて 腰を据えて働きたい方 (5年連続増益/グループ約200社) ▼中途入社にて活躍の幅を広げたい方 (社員数の8割が中途入社/ 管理職や役員等の実績も多数有)
・マンション管理事業 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・レジデンシャル運営事業 ・リニューアル工事事業
387~400万
【仕事内容】 空気調和設備および給排水衛生設備に関わる施工管理、設計、積算の業務を行います。 具体的には ・施工計画の策定 ・施工図面の作成 ・現場の安全・品質・工程・原価の管理 ・現場スタッフへの指示 現場全体を取りまとめ管理する役割を担います。 【入社後は】 ・5か月の研修+OJTで設備の基礎・図面の見方・安全や品質の考え方等について座学で学びます。 ・現場研修として営業、積算、リニューアル、各施工現場を1~2週間のローテーションで経験。 ・配属後は先輩のもとで、安全・品質・工程・原価の一部から担当し、段階的にできることを増やしていきます。
◎経験・資格は不問です。就業意欲とコミュニケーション力を重視しています! 【必須要件】 ■高卒以上の方 【歓迎要件】 ◎ワークライフバランスを重視し、計画的に休みたい方 ◎人間関係が良く、基盤が整った会社で基礎から学び働きたい方
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500~800万
⭕【18時退社×残業月10H】都内業界唯一の厚労省認定企業⭕八重洲電業社/電気工事施工管理のご案内
【必須】■電気工事施工管理技士(1級/2級問わず) 【歓迎】■公共工事現場代理人経験■建築施工管理技士資格者
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500万~
【仕事内容】 業務用エアコンの交換など、小規模(工期は1~2日がほとんど、長いと1ヶ月)空調設備工事の施工管理をご担当いただきます。 クライアントの一つであるビル管理会社から定期受注をいただき、工事案件が増えているため体制強化のための募集になります。 【具体的には…】 建築工事や他の設備工事との調整が必要な新築工事や大規模案件ではなく 工期1~2日の小規模な案件が中心です。 同社でスケジューリングし完結することのできる工事のため、無理なく働くことができます。 担当エリアは東京都内がメイン。 基本的に公共交通機関での移動となります。(社用車もございます) テレワークでの就業も調整可能! アプリでの勤怠管理で柔軟な働き方を叶えることができます。 入社後、まずは「現場での管理」もしくは「営業・現場調査・お客様との折衝業務」いずれか得意な分野からお任せし、将来的には管理職として若手の教育もご担当いただきます。
【必須要件】 ◎施工管理経験をお持ちの方 (工事種不問) ※経験3年~5年目安 【歓迎要件】 ※必須ではございません。 ◎空調機器の施工管理経験をお持ちの方 ◎管工事施工管理技士(級不問)をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方
◇設備メンテナンス(修理、整備、OH、保守、法定点検整備 等) ◇空調工事(エアコン、全熱交換機、給排気ファン、換気ダクト 等) ◇熱源工事(チラー、ボイラ、冷凍機、熱源管工事 等) ◇衛生工事(ガス給湯器、ポンプ類、給排水配管工事 等) ◇消防設備工事(フード、ダクト、消火ポンプ整 等) ◇自動制御工事 等
470~810万
創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、施設事業の施工管理職をお任せします。当社の顧客が保有する大型工場などに対する、太陽光発電設備などの設置工事を管理いただきます。 【詳細】■技術と人の暮らし、社会との関わりを真摯に見つめた活動を展開し、快適な環境づくりに貢献できます■特に空調設備のリニューアルや太陽光発電設備のメンテナンスを通じて、省エネと快適性を図る取り組みが評価されています■太陽光発電設備/ソーラーカーポート/蓄電池/急速充電器などの商材を取扱います■入社後は、研修や現場でのOJTを通じて、商品知識や業務の進め方をしっかり学んでいただける環境です。
【必須】■電気施工管理技士 または 電気設備業界に関わる業務経験者 ■Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint)【歓迎】■太陽光発電や蓄電池設備工事や空調設備工事経験 【当社の魅力】 強みは、社員の4分の1が技術者という体制で実現する高度な「開発力」と「提案力」です。創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ電気電子の専門商社として、2024年3月期には過去最高売上を達成しました。年間休日128日(2025年)、賞与7.2カ月(2024年度実績)と待遇面も充実。平均勤続年数17.2年が示す通り、「人基軸経営」を徹底し、社員が長く活躍できる環境づくりに注力しています。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
400~800万
電気設備工事全般の品質・安全・工程・予算管理など、施工現場での総合的マネジメント(現場代理人)や施工図作成を担当いただきます。 ◆工事の実作業は行わず、宿泊を伴う出張は基本ありません。 【業務詳細】■設計業者や建築会社との打ち合わせ■受注した案件の施工図面作成や現場での指示出し■担当する現場の現場代理人(1人平均3件程度兼務) 【案件】東京都内/神奈川県/埼玉県/千葉県の新築現場の電気施工管理がメイン。現場規模:2,000万円~30,000万円程度/建築面接:1,000~30,000m2程度
【いずれか必須】■電気工事の施工管理経験■電気系の知識を活かした業務経験がある方■建築・土木系の施工管理経験のある方 【尚可】第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方 一人で施工図作成や現場代理人を行ったことのある方(規模は不問)◎資格支援有。経験により1~6か月程度関東支社(厚木市)or東京支店にてOJTを行います。入社直後は図面や見積書の作成方法などの事務作業、慣れてきたら先輩社員の現場に同行、打ち合わせにも同席していきます。初めて案件を担当する際には、上司と共同で担当しますので、質問や確認をすぐに行える環境。個人の習熟度に合わせてOJT期間は短縮延長しています。
内線電気設備工事/外線電気設備工事/電気土木工事/管工事
450~800万
1. プロジェクトマネジャーの指示に従って、プロジェクトプランを作成し、工程通りの作業を遂行すること。 2. 電気の基礎知識があること。電気工事士の資格があると良。 3. ネットワークセンター内施工または施工管理の経験があること。 4. 顧客担当者及び施工会社と整流器/UPSなどの製品の据付に関して調整が出来ること。 5. プロジェクトマネジャーの指示を従って、社内会議の手配、議事録作成並びにアクションアイテムの進捗トレース、管理すること。 6. 夜間作業・出張にも対応出来ること 庶務業務 上記1~6に付随する業務を行う
1. Excel、Word、Powerpointなど、特に関数、グラフ集計を堪能に使えること。 2. データ集計分析、進捗やスケジュール管理などの業務経験があること。 3. 複数の社内システムをマスターする意欲があること。 4. 社内プロセスや管理規定を覚える意欲があること。 5. 細かいや地味な作業をこなせること。 チームメンバーや関連部署と円滑にコミュニケーションが取れること。
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