43764_三菱UFJ銀行<システム企画部>システム基盤エンジニア
600~1500万
株式会社 三菱UFJ銀行
東京都千代田区
600~1500万
株式会社 三菱UFJ銀行
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
データエンジニア
金融システム
【職務内容】 ・メガバンクのIT戦略実現を担う、システム基盤エンジニア業務です。 ・各種システム基盤の企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における当行の積極的な事業展開を、事業の当事者としてIT面からリードします。 ・具体的には、多岐に亘る銀行システム(顧客チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)に対して、上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施頂きます。
【必須要件】 ・下記どちらかの経験が3年以上 (1)システム基盤導入・開発経験(業界問わず) (2)基盤構築プロジェクト管理経験(PM、PL、PMOなど) 【歓迎要件】 ・大規模システムの基盤やネットワーク構築経験(金融機関なら尚良し) ・大規模PJにおいて、複数ステークホルダー(社内部門、参画ベンダー)に相対し、システム要件などを折衝した経験 ・パッケージ製品を導入して経験(特に要件定義) ・グローバル案件経験(オフショア拠点との開発経験、グローバルパッケージ導入経験/T24、GPP等) ・OS、DB、ミドルウェアなどインフラコンポーネントを選定した経験 など
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,500万円
全額支給
休憩60分
08:40〜17:10
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:600万~1300万円(月給制) 固定残業制:無
有
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務
有
100名
4回〜4回
銀行
非公開
最終更新日:
770~1400万
■仕事内容 国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」のQA組織をリード 介護・障害福祉事業者向けに40以上のサービス・機能を提供する「カイポケ」は、21期連続増収を続ける東証プライム上場企業エス・エム・エスの主力プロダクトです。現在、第2転換期として新規市場・新規サービス開発を加速させており、品質面での戦略的アプローチが求められています。 具体的な業務内容: ・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進 ・サービスの重大インシデント防止に向けた仕組み構築 ・プロジェクトチームと連携した品質計測・可視化の推進 ・中長期的なQA組織計画・戦略の策定と実行 ・開発部内の品質改善活動推進・品質保証関連の新規技術獲得 ・ベンダーコミュニケーション キャリアパス: 現場でのQA専門性を深めるだけでなく、組織マネジメントやカイポケ以外の事業部QAへの展開など、多様なキャリアを描くことが可能です。当社は40以上の事業を展開しており、転職せずに様々なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境です。 仕事内容(変更の範囲):会社の指示する職務内容への変更の可能性あり ■ポジションの魅力 ポイント1:東証プライム上場・21期連続増収の安定基盤で挑戦できる環境 エス・エム・エスは東証プライム上場企業として21期連続増収を達成し、高齢社会という成長市場で確固たる地位を築いています。「カイポケ」は国内Vertical SaaS ARR No.1という圧倒的な市場シェアを誇り、介護・障害福祉業界のインフラとして約4万事業所に利用されています。安定した経営基盤のもと、第2転換期として新規市場・新規サービス開発を加速させており、QAエンジニアとして事業成長の中核を担うやりがいと、上場企業ならではの安心感を両立できる環境です。 ポイント2:QA組織の戦略立案から実行までをリードし、専門性とマネジメントスキルを磨ける 本ポジションでは、単なるテスト実行ではなく、サービス全体の品質保証戦略の立案・推進、QA組織の中長期計画策定、品質改善活動の推進など、戦略的な役割を担います。アジャイル開発における品質保証のベストプラクティスを追求し、自動テストの導入やDevOpsの推進など、最新技術にも挑戦できます。将来的には組織マネジメントや他事業部のQA展開など、キャリアの選択肢も豊富。40以上の事業を展開する当社だからこそ、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズでスキルを磨き続けられます。 ポイント3:フレックス×リモート可で働きやすさ抜群、充実の福利厚生と成長支援 フレックスタイム制を導入し、コアタイムは12:0016:00と柔軟な働き方が可能。2025年1月現在はリモート勤務が基本で、必要に応じてオフィスも利用できるハイブリッド型です。年収770万円1,400万円の高水準な給与に加え、スキルアップ手当15万円(年1回)、書籍購入制度、資格取得支援制度など成長を後押しする制度が充実。27インチディスプレイ支給、キーボード・マウスの自由選択、カンファレンス参加補助など、エンジニアが働きやすい環境が整っています。産休・育休実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
■応募条件 必須条件: ・アジャイル開発における品質保証戦略の策定・推進の経験 ・様々なステークホルダーと協働しながらプロダクトの品質を向上させた経験 ・複数のチームやプロダクト横断で自発的に課題を発見し、改善に導いた経験 ・QAマネージャー経験またはQA組織の戦略策定と推進の経験 ・品質保証プロセス全般に渡るリード経験 歓迎条件: ・QAメンバーの目標設定や育成・評価の経験 ・採用活動の推進とリードの経験 ・ベンダーコミュニケーション・予算管理の経験 ・DevOpsの知識と推進・実行の経験 ・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験 ・介護業界のドメイン知識
-
600~2000万
下記のようなインフラ関連プロジェクトをITアーキテクトとしてリードしていただきます。 <主なプロジェクト内容> ・あるべきインフラ基盤・アーキテクチャの全体構想策定 ・レガシーシステムのモダナイゼーション (オンプレミスサーバのパブリッククラウドへのリフト&シフト) ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションPFの設計・構築 (アジャイルによる開発 or ウォーターフォールによる開発) ・グローバルにおけるセキュリティ基盤の設計・構築・デリバリ(ゼロトラストアーキテクチャ) ・工場のDX化(OTネットワークのセキュリティ、工場のオープン化、工場データの活用等) ・大規模インフラ案件のPMO等 またご経験によってはPMとしてプロジェクト全体の管理・推進をお任せする場合もございます。 【組織の概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築から運用まで、一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 社員には直属ではない他部署のメンバーをメンターとしてアサインしており、月に数回の面談やランチに行くなどフォローを行っています。 また毎月部長との1ON1による個別フォローなど、直属の上長以外の社員とのつながりを強化しています。 また各種研修やeラーニングなど、スキルアップの機会は豊富にあります。 特にプロジェクトマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。
【必須スキル・経験・資格】 パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ領域の全体に関連するプロジェクトにおいて、インフラ基盤の要件定義、アーキテクチャ設計、構築、運用までの一連(または一部)のご経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・AWSやAzureを用いたアーキテクチャ設計経験 ・プロジェクト計画書、基本・詳細設計書、運用設計書移、移行計画書、テスト計画書等の作成経験 (各社における開発工程の理解が前提) ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、プロジェクト状況や課題状況のレポーティング経験 ・提案書作成経験 ・工数見積もり(規模見積)、金額見積の経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
500~800万
Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・PAMを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。 【業務詳細】 ■クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり ■プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験 ■メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動 ※ほぼリモートでの業務となり、PJの半数以上がエンドユーザーとの直接の折衝となります。
【必須】UEM・IDaaS・PAMいずれかの導入もしくは運用経験 【歓迎】■Workspaces ONEの導入経験 ■ネットワークセキュリティ、IAM、ゼロトラストモデルの理解 【求める人物像】■UEM製品(Omnissa Workspace ONE、Microsoft Intune、Ivanti Secure UEM など)の導入・運用経験のある方 ■IDaaS(Okta、Azure AD、Ping Identityなど)の導入、管理経験のある方 ■クライアントとの折衝経験がある方 ■チームマネジメント経験がある方 ※特にWorkspace ONE の導入もしくは運用経験者大歓迎!
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
400~450万
【業務内容】 ・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、 運用保守を一気通貫で行います。サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど 幅広い技術要素を担当いただきます。 【キャリアパス】 ・入社直後 座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。 ・入社2~3年 サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、 インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。 ・入社3年以降 テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントや メンバー育成を経験します。将来的には、技術力を活かした案件マネジメントや 高難度な技術課題を解決するスペシャリストなどのキャリアパスがあります。 ・上記のキャリアパス以外でも、経験を積み重ねていく中で描いた 自分の希望や適性を踏まえ、現在のキャリアパスにとらわれず、 柔軟なキャリアも描けます。 【所属部署の概要】 テクノロジープロフェッショナルグループ(TPG)は、 技術に特化したグループとして、インフラ・アプリケーションアーキテクチャなどに 幅広い知見を持ち、各プロジェクトを技術面で牽引しています。 メンバーの技術志向が高く、技術が好きで極めたいと日々自己研鑽をする方、 自身の技術力で本質的な課題解決をしたい方が集結しています。 【入社者への期待】 自ら主体的にスキルアップを続け、技術力あるエンジニアとしてキャリアを歩むことを期待しています。 チャレンジングなプロジェクトに参画し、幅広い技術要素を垣根なく探求できます。
応募資格(必須) ・エンジニアとしての実務経験 2~4年かつ、 今回が初めてのご転職の方 応募資格(歓迎) 【下記のキャリア志向をお持ちの方】 ・大規模かつ高難度なシステムを扱うチャレンジングな環境で成長したい。 ・技術に触れ続け、将来にわたって技術力あるエンジニアとしてキャリアを築きたい。
システムインテグレーションサービス システムアウトソーシングサービス ITコンサルティングサービス
500~700万
希望制アサインでクラウド設計・構築力を磨き、リーダーへの第一歩を支援。運用中心から脱却し、マルチクラウドで経験を拡張。3年後の市場価値を高めるプロジェクトを選べます。 モダン環境への移行では、Node.jsやDockerを用いたEC基盤のマイクロサービス化を通じ、年収アップに直結する技術を習得。上流工程志向なら、大規模な金融基幹システムの再構築で要件定義から設計までを担い、実装を超えた市場価値を築けます。AI・データ領域では、PythonとAWSを武器に製造業のDXを牽引。バックエンドの地力にデータ活用を掛け合わせ、唯一無二のコンサル人材へと成長可能です。
【必須】■クラウド環境(AWS / Azure / GCP)における インフラの設計・構築・運用の実務経験2年以上お持ちの方 いずれか1つのクラウドでOK。運用中心でも「次のステップに進みたい」気持ちがあれば十分です。 ■「リーダーやチームリードに挑戦してみたい」という意欲のある方 【こんな方を歓迎します!】■構築・運用だけでなくリーダーとしてのキャリアも築きたい■技術も年収も、ちゃんと伸ばしていきたい■ちゃんと自分の成長を見てくれる会社がいい■プロジェクトに「振り回される側」ではなく「選ぶ側」になりたい■技術も大事だけど、人との関係も大切にできる人■将来アーキテクチャ設計やDX推進にも関わっていきたい
■システムインテグレーション ■ITエンジニア派遣サービス(システムエンジニアリングサービス)
500~1200万
【採用背景/ミッション】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。 【職務概要】 統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、 マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。 具体的には以下のような業務を予定しております。 ・データ分析 ・解析データのレポートの見える化(可視化) ・プログラミング(解析、シミュレーション等) <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【配属チーム】 全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームでの配属を予定しております。 現在約10名のチームとなり、大学の研究者やポスドクの方、民間企業出身の方等が広く在籍しております。 また、当チームの主な活動領域としては「業務改善」「商品開発効率化」「工場での品質改善と省人化」「新規事業(MaaS)」となり、ご経験や状況に応じて入社後に担当業務/活動領域をアサインさせて頂きます。 【ポジション特長】 ・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。 ・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
【必須要件】 ・広義のAIを使った大規模データ解析経験 ・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識 ・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識 ・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験 ・英語力(特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為) 【歓迎要件】 ・デザイン思考 ・ロジカルシンキング、仮設検証能力
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
590~1040万
業務詳細 Wi-Fi HaLowなどの先端無線技術を活用したIoTビジネスの拡大に向けNTT東日本としてサービス提供を行っています。 IEEEE802.11ah規格(HaLow)については、その特性を活かして水道等の点検DXや、自治体での防災サービス、その他産業での広域無線ソリューションに活用され、当社としても提供ユーザを拡大しつつあります。 そして本規格については、今後新たな周波数帯域の拡大が予定されており、それに伴うビジネスチャンスを獲得すべく以下の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・パートナー企業との協業推進 関連団体や業界パートナーからなる組織との連携を通じて、IEEE802.11ah規格の普及拡大を目的とした新技術や新規格情報の収集、その情報を基にした自社ビジネスでの展開方法の検討 ・市場・ターゲット戦略の策定 上記のような最新技術や規格の更改に伴う市場分析やターゲット選定、サービス戦略やサービスモデルの立案 ・共同開発プロジェクトの推進 上記戦略を実現するためのPoC(概念実証)を含むパートナー企業との共同開発をリードし、実用化に向けたプロジェクトの推進、実案件化による導入ユーザの拡大 ポジションの魅力 地域の未来を変える挑戦に、あなたの力を。 NTT東日本グループは、地域社会の課題解決に向けて、最新ICT技術を活用した新しい価値創造に挑戦しています。今回募集するポジションでは、Wi-Fi HaLowなどの先進無線技術を活用し、IoTサービスの拡大をリードする役割を担っていただきます。 私たちが目指すのは、「地域課題を解決する持続可能な社会の共創」。そのために、無線技術を起点とした新規事業の企画・推進、パートナー企業との協業、業界標準化への貢献など、業界の未来を形づくるダイナミックな仕事に挑戦できます。 このポジションの魅力は、 ・先端技術をビジネスに結びつける企画力を磨けること ・業界をリードするプロジェクトに参画し、社会にインパクトを与えられること ・多様なパートナーと協働し、ネットワークを広げながら成長できること 私たちは、「現状維持」ではなく「未来を創る」仲間を求めています。あなたの専門性と情熱で、地域の課題解決に挑戦しませんか?
応募資格(必須) 必須条件(以下の①を満たし、かつ②~③のいずれかの経験を有する方) ① 法人を対象とした無線ネットワーク、または無線を活用したサービス・プロダクトに関連する業務経験(開発・サービス企画・マーケティング等1年以上) ②新たな ICT技術を活用した新サービスのローンチを目的とした実証事業(PoC)等の実施、またはそれに類似するプロジェクトマネジメント経験(年数不問) ③ 無線技術や規格に関する業界団体に所属、または当該団体関係者との交渉・調整経験(年数不問) 応募資格(歓迎) 必須条件を満たした上で、以下のいずれかの経験・スキルがある方を歓迎します(OR条件) ① Wi-FiやLPWA、無線ネットワークの提案・構築経験、または無線端末開発の実務経験(例:IEEE802.11ah、ローカル5G、IoT端末開発など) ② サービス企画・開発の実務経験(例:IoTサービス、通信関連ソリューションの企画・開発) ③ 複数のステークホルダーが参画するプロジェクトにおけるリーダー経験(例:企業・自治体・業界団体を巻き込んだプロジェクト推進) ④ 外国語コミュニケーション力(英語など)(例:海外パートナーとの調整、技術仕様の理解・交渉)
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
600万~
配属先予定組織ではau/UQをはじめとした移動体通信の基幹系契約管理システムの開発を担っています。 KDDIのサービス実現に向けた基幹系契約管理システム及び、サービスオーダーシステムの要件定義/設計/保守・維持についてご担当いただきます。 ■要件定義 サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、システム担当として、どのように実現していくか、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件を検討いただきます。 ■設計 開発プロセスの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた業務効率化の検討を推進いただきます。 ■保守・維持 既存機能の品質改善やメンテナンス業務を担当いただきます。 業務全般において、関係部門のリーダーや開発ベンダーの責任者など多くの関係者と連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務プロセス設計およびマネジメント ・社内関係者(サービス企画部門、関連システム担当)や社外開発パートナー様との調整・交渉 ・基幹システムのウォーターフォール型開発 ※あると好ましい経験・スキル ・IT一般の知識/通信業界に特化した知識(NW知識や無線・交換設備の技術など) KDDIを支えるモバイル事業(au/UQ)の要である契約管理システム担当として、今後展開される新サービスを具現化しすることに熱意のある方を歓迎します。
-
930~1090万
【業務内容】 当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。 データ活用を通じた事業促進をミッションとし、以下の業務およびチームマネジメントを担当いただきます。 ・プロジェクト推進: データ活用施策の実装(要件定義から導入までのPM業務) ・基盤整備: SAP等の基幹システムを含む社内データの抽出・加工・環境構築のリード ・BI構築: Tableauを活用したダッシュボード構築およびエンジニアリング業務 ・戦略立案・提案: 事業課題に対するデータ分析を軸としたコンサルティングおよび改善提案 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 デジタルイノベーションラボ課 【募集背景】 当課は、以下の重要なミッションを担っています。 〇データ分析基盤の整備とデータ活用施策の推進 データ分析基盤の整備とデータ解析による業務改善提案を行なえる人材が不足しています。データ基盤整備については、2名のスタッフが事業部側の依頼を受けたデータを情報通信部門とやり取りしてシステムからTableauへ接続する環境を整えています。今後データ活用を推進していくためには、ビジネス課題から必要なデータを特定し、システムデータ抽出とデータウェアハウスの定義によるデータ基盤の構築、データマートへの分解とBIツールによるデータ分析を通じて業務改善提案や新たなビジネスモデル提案を推進していくことが課題となっています。 【キャリアステップイメージ】 当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダーとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 ※当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。 業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
▼必須要件 実績 ・データ関連プロジェクトのPMまたはリーダー経験:2年以上 ・データウェアハウスを用いた基盤構築経験:3年以上 ・データパイプライン開発:3年以上 ・BIツール(Tableau)の導入経験:2年以上 ・BIツール導入における要件定義経験:2年以上 ▼歓迎要件 実績 ・事業会社でのデータ活用推進、またはコンサルティングファームでの実務経験:2年以上 ・クラウドデータウェアハウスを用いた基盤構築経験:3年以上 ・データモデリングツールの導入・運用経験 ・アジャイル開発の実践経験 ▼求める人物像 多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。 ▼使用アプリケーション・資格 ・Denodo、Tableau、SQL、python ・GWS各種ツール(もしくはWord、Excel、PowerPoint)の基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・プロジェクトマネージャ資格(Want) ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC5
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
600~1500万
【職務内容】 ・各部門のビジネスニーズに基づくデータマートの企画・開発 ・データ起点でのシステム要件定義、業務プロセス最適化、データモデル設計のコンサルティング など 【役割】 以下のいずれかのポストで、国内外におけるMUFGのデータドリブン経営を支えるデータ基盤整備全般の当事者としてリード。(求人ID:409750)
【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 (事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可) ①データ加工ツール(ACCESS、SQL等)を用いたデータ加工・集計業務の経験(3年以上目安※) ②金融機関でのデータ利活用経験(3年以上目安※) 【歓迎】 ・データベースの要件定義、設計、開発の業務経験 ・BIツールやPython、Rを用いたデータ分析の業務経験 ・業務/ユーザーの立場でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。