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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  Enterprise事業 事業責任者候補 / COUNTER WORKS

  1200~1700万

  • 戦略提案
  • 不動産資産運用
  • 事業責任者
  • SaaS
  • マネジメント
  • データ分析
  • 分析

  COUNTER WORKS東京都港区

  Enterprise事業 事業責任者候補 / COUNTER WORKS気になる

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  仕事内容

  弊社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」ことを掲げて2014年に創業したスタートアップです。 商業施設／ショッピングモールはコロナ禍での日本の小売市場20％を占める「大きな流通チャネル」です。 これだけの市場を持ち、社会にも大きなインパクトを与える場所でありながら、 不動産業界は"レガシー"といった呼び方があるよう、DX化に遅れを取るなど課題も多くあります。 スタートアップの中でも不動産業界へのサービスはありますが、BtoB不動産の店舗領域に特化したサービスは多くありません。 弊社は国内唯一の商業施設を中心とした店舗スペース特化型のプラットフォームサービスとして急成長を遂げております。 ▼商業施設のビジネスモデルと課題 商業施設はテナントに場所を貸し、賃料をいただく不動産のモデルで成り立っています。 従来のテナントにとって賃料の原資は店舗売上であり、商業施設はテナントの売上とともに施設数・収入を伸ばしてきました。 その一方、日本の消費総額は直近30年ほど横ばい、オンラインストアでの消費比率が伸びており、平均的に1店舗あたりの売上は下がっています。 「従来商業施設に出店してこなかった新しいテナントを誘致することで施設に訪れるきっかけを作りながら収益を改善していくこと」が、多くの商業施設の今の経営課題になっています。 また「テナント誘致業務（リーシング）」業務はコア業務でありながらも、非効率さが残る面が多く、弊社プロダクトがそうした面を解決することで商業施設運営DXを推進します。 ▼小売／ブランド＝テナント側の課題 商業施設への出店には ・自社のブランドをまだ知らない、新しいお客さまとの出会いを作りやすい ・ターゲットの顧客層が多い場所に絞り込んで、ブランドをPR・販売促進できる ・さまざまな用途でお客さまが来店されるため、地域の方のリピート来店も促すきっかけが豊富 など、EC/オンラインにはないユニークな価値が眠っています。 そのため、ブランドにとって出店は魅力的な販売チャネルである反面、コスト面などハードルが高いのが現状です。 そこで弊社が提案する"ポップアップストア"としての出店により、商業施設への出店が叶えられます。 ▼弊社のSaaS型プロダクト 商業施設を運営するディベロッパー向けに、「テナント誘致業務（リーシング）」をオンラインで構造転換するサービスです。 このサービスは主に商業施設の以下2点の悩みを解決できるサービスです。レガシーな不動産業界のDXを推進する新しいサービスとなります。 (1) 商業施設のリーシング業務をオンライン化し、効率的な運用と新テナントとのマッチングを創出 (2) スペースの予約管理、契約手続、請求・入金管理等の附帯業務をクラウド管理 ・既に東証1部上場企業で導入をしており、業界のリーディングカンパニー複数社とも、収益改善を図るDX戦略の一つとして導入検討・交渉が進んでいます。 ▼ポジションについて SHOPCOUNTER Enterprise事業の事業責任者候補として、COOを中心とした経営陣と協働しながら事業成長に向けた意思決定と執行を担当いただきます。 ・事業戦略、戦術、ターゲット、実行プランの策定及び執行 ・事業成長を実現するための採用・組織づくり ・事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・事業におけるGTM戦略、戦術の策定及び執行

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎（WANT）】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験 【求める人物像】 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【国内最大級のスポーツ小売｜EC戦略役員（MAX2000万）】EC売上比率3倍（10％→30％）

  1500~2000万

  • スポーツ用品/レジャー用品
  • スポーツ用品
  • 店舗
  • EC
  • 執行役員
  • 戦略立案

  非公開東京都千代田区

  【国内最大級のスポーツ小売｜EC戦略役員（MAX2000万）】EC売上比率3倍（10％→30％） 気になる

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  仕事内容

  案件概要としては以下です。 会社概要 ・売上1000億超、国内数百店舗以上を誇るスポーツ小売大手グループ ポジション ・EC戦略担当執行役員　MAX2000万想定 ミッション ・EC売上比率10%を30%へ引き上げるという野心的な目標を掲げた変革期 背景や課題 ・経営企画役員がECを含めてあらゆるミッションを兼務している高負荷な状況。この度の採用でEC管掌を切り出し、専属の執行役員としてEC全権を委任 ・国内のオムニチャネル化に加え、東南アジアを中心とした海外EC展開も加速中 もしご興味をお持ちいただけるようであれば、まずはZoom等でのお話しをいかがでしょうか。 詳細は以下です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社名　非公開 （confidential案件のため、現時点で社名開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます） ■会社概要 ・スポーツ用品小売として国内最大級の店舗数（数百店舗以上）を誇る小売グループ ・売上1000億超、海外数十店舗以上を展開するグローバルスポーツ小売企業 ・勤務地は東京 ■ポジション EC戦略執行役員（～MAX2000万） ■競合優位性 ・業界最高水準の売上高を誇る強力なリアル店舗網と、都心部を中心とした圧倒的な集客力 ・豊富な在庫を抱えつつも、高い回転率とキャッシュフローを維持する独自のオペレーション ・DXおよびデジタルマーケティングへの投資を加速させ、顧客体験（CX）の抜本的向上を推進中 ■課題や今後の方向性 ・リアル店舗の強みを最大化しつつ、EC売上比率を10%から30%へ引き上げるロードマップの策定 ・現在は全体の経営企画役員がECを兼務。 意思決定のスピードアップと専門性強化のために専属役員を招聘 ・巨大ECモール（アマゾンや楽天等）依存からの脱却と、自社ECの最適化、およびアジア圏へのグローバルEC展開

  求める能力・経験

  ■ミッション・期待値 ・EC成長戦略の立案・実行、および中長期ロードマップの策定 ・店舗重視の文化が強い現場と連携した、店舗×ECの融合（オムニチャネル化）の推進 ・膨大な取扱品番（SKU）を管理・最適化する、高度なECオペレーションの構築 ・在庫最適化、物流連携、CX向上の全体リード ■採用キーファクター： ・大規模なEC事業のマネジメント経験 （小売・流通業での実店舗連携・オムニチャネル推進経験者は特に歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京都/CEO候補】建築資材メーカーの後継経営者

  1000~1500万

  • マネジメント
  • 社長
  • 取締役
  • 営業
  • 事業承継
  • PL管理
  • 施工管理

  都内建築資材メーカー（資本提携による新経営体制）東京都立川市, 東京都武蔵野市, 東京都三鷹市

  【東京都/CEO候補】建築資材メーカーの後継経営者気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 創業より長きにわたり、大手ゼネコンからの信頼を獲得してきた建築資材メーカーです。 著名な建築物にも多数採用される実績を持ちますが、現代表の高齢化に伴い、事業承継を行う運びとなりました。 確かな技術力と安定した顧客基盤を引き継ぎ、次の成長フェーズを牽引していただく「次期社長（後継者）」を募集いたします。 ■ミッション 入社直後はプレイングマネージャーとして、既存顧客（主にゼネコン）との関係深耕や営業活動をリードしていただきます。 将来的には代表取締役として、事業計画の策定や組織マネジメント、ファンドと連携した成長戦略の実行など、経営全般をお任せします。 インバウンド需要や高級物件の増加により、同社のオーダーメイド製品へのニーズは高まっており、安定基盤の上で挑戦ができる環境です。

  求める能力・経験

  【求める経験】 ・中堅～大手ゼネコンにおける現場監督・施工管理としての豊富な実務経験 ・建築資材・部材に関する知見、または専門業者との折衝経験 ・経営者として、PL管理や組織運営を学び実践していく意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・建設業許可（建築工事業・鋼構造物工事業）の経営業務管理責任者の要件を満たす方

  事業内容

  建築資材メーカー 売上規模：10億円程度

• エージェント求人

  【CFO】将来の子会社社長・事業責任者候補／財務のプロから経営の核心へ

  800~1200万

  • 財務
  • 事業責任者
  • 経理
  • パートナー

  株式会社SPG HOLDINGS東京都港区

  【CFO】将来の子会社社長・事業責任者候補／財務のプロから経営の核心へ気になる

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  仕事内容

  [ミッション] 代表直下の経営パートナーとして、財務戦略の立案・実行および管理部門全体の仕組み化をリード。将来的には子会社社長や事業責任者として、グループ全体の経営基盤を支え、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 [具体的には] 銀行・金融機関との折衝および最適な融資戦略の立案・実行。 急成長（前年比180%）に伴う管理部体制（経理・労務・総務・法務）の再設計と業務標準化。 中期経営計画・資金繰り計画の策定および各部門の意思決定サポート。

  求める能力・経験

  必須条件： 管理部門における仕組み化および業務標準化の実務経験。 急成長フェーズにおける組織基盤構築への強い意欲。 経営層と対等に議論し、意思決定をサポートできるコミュニケーション能力。 歓迎条件： 会計・税務を俯瞰したPL設計および運用経験。 金融機関との折衝や資金調達（融資・資本性ローン等）の実績。 内部統制、リスク管理体制の構築経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リブ・コンサルティング】Mgr・プリンシパル

  1000~2000万

  リブ・コンサルティング東京都中央区

  【リブ・コンサルティング】Mgr・プリンシパル気になる

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  仕事内容

  ■概要 リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で*長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。 その中で私たちは ベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。 Go to Market(グロース)支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しております。 クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。 既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。 当社では、コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。 ■ 主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定） ・ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援 ・事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など） ・グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など) ・組織設計・人事制度構築（MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化） ・その他：資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など ・自社事業部の成長に向けた取り組み 事業部の営業戦略・リード獲得活動 ナレッジ型化 メンバー育成／チームビルディング など ■ 業務の特徴と他社ファームとの違い ・PL責任 × 自律性の高い環境 マネージャー以上のポジションでは、PJの収支管理やメンバー育成・採用への関与など、事業部運営に近い裁量を担っていただきます。単に与えられたプロジェクトをこなすのではなく、クライアント開拓・価値提供・組織成長の3軸で“事業づくり”に深く関われる点が特徴です。 ・顧客開拓にも挑戦可能 希望される方には、新規クライアントの開拓やプロジェクト獲得にも関与いただけます。大手ファームでは経験しづらい「営業 × デリバリーの両輪」を体験し、自らのスキルセットを拡張したい方にとっては、大きな成長機会となります。 ※セールス志向がない方、デリバリーや組織運営に軸足を置きたい方も歓迎です。ご志向に応じたアサインを検討します 【プロジェクト体制】 ・プロジェクトごとに支援テーマやクライアントの成長ステージに応じた体制を構築していますが、一般的には「プロジェクトリーダー1名＋マネージャー1名＋現場メンバー1～2名＋コンサルタント1～2名」で構成されます。 ・短期間での成果創出を目指して集中的に支援を行うため、戦略立案から現場での型化・運用定着までを一貫して担う“伴走型支援”を基本スタイルとしており、クライアントの実行フェーズにも深く入り込む形で支援を行います。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【子会社CEO候補】リスク抑えて起業に挑戦！売却益10％還元‖5年後の売却見据え

  1000~1200万

  • 営業
  • 社長
  • 戦略立案
  • 企業売却
  • 経営目標管理
  • 経営課題分析
  • 経営戦略策定
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材開発コンサルティング
  • 法人営業
  • 営業マネジメント
  • 営業戦略策定
  • 営業目標策定
  • 営業進捗管理
  • 部長
  • 課長
  • 課長/マネージャー
  • 本部長

  【22期連続増収】売上1,000億円を目指す‖急成長を続ける‖多角化事業グループ東京都品川区

  【子会社CEO候補】リスク抑えて起業に挑戦！売却益10％還元‖5年後の売却見据え気になる

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  仕事内容

  【概要】 『親会社が90％、ご自身が10％出資する新会社』のCEOとして ゼロから組織を立ち上げ、5年以内の会社売却（EXIT）を目指していただきます。 ※人材業を想定しています 売却時には『売却益の10％』を得られるインセンティブ設計となっており 経営者としての実力と、資産形成の両立が可能です。 【詳細】 最初は社長1名でのスタートとなりますが、親会社の強力な 「商品力」「マーケティング力」「採用力」をバックボーンに 以下の業務を、担当していただきます。 ・ 営業リストの作成、テレアポ、フィールドセールス ・ 契約、納品、定例フォロー、請求対応 ・ 自社商材の開発、または他社・グループ商品の代理店販売の選定 ・ 組織拡大に伴うメンバー採用（グループの人材紹介サービスを活用可能） ・ グループCEOとの定期的な壁打ちによる事業戦略の立案 ・予実管理

  求める能力・経験

  ・ 法人営業における新規開拓の実績があり、役職の経験をお持ちの方 ・ 5名以上の営業マネジメント経験 （もしくは、最低年商粗利5,000万円以上のトップセールス実績） ・ 人材事業の法人営業経験をお持ちの方（歓迎）

  事業内容

  WEB事業（広告コンサル等）、人材事業（紹介・派遣）、HRTech事業、医療事業（予防医学等）、M＆A事業の5本柱をメインとして展開しています。 創業以来、一度も月次赤字を出さない強固な経営基盤を持ち、現在は5年で売上1,000億円企業となることを目標に急拡大しています。 新規事業の立ち上げにも精力的に取り組んでおり、短期での収益化の実績があります。

• エージェント求人

  【コンフィデンシャル】【4000万円】【製造業】数字で経営を回すPE投資先メーカーの次期取締役CFO

  2000~4000万

  • 財務
  • IPO
  • 予算管理
  • 購買/調達
  • 予算策定
  • 経理
  • マネジメント
  • 本部長
  • 企業価値向上
  • 取締役
  • 資金調達
  • 分析
  • 経営企画協業
  • 経営企画部門協業
  • 経営企画部門連携
  • システム利用対象 経営企画部門
  • 対象領域 経営企画
  • 営業先 経営企画部門
  • カスタマーサポート対象 経営企...
  • 経理基本方針
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 管理会計
  • 管理会計指導
  • 管理会計コンサルティング
  • 海外国別管理会計
  • 国内地域別管理会計
  • 海外エリア別管理会計

  PEファンドが投資実行を行った世界でも有数の技術力を誇る製造メーカー東京都千代田区

  【コンフィデンシャル】【4000万円】【製造業】数字で経営を回すPE投資先メーカーの次期取締役CFO気になる

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  仕事内容

  PEファンド投資先メーカーにおける次期CFO募集です。経営の連続性を重視し、FP&A・経営管理を軸にCEOと両輪で経営を回せる後任CFOを新たにお迎えする運びとなりました。IPOや資金調達を前提とした採用というよりは、日々の数字に深く入り込み、KPI・予実管理を通じて企業価値向上を実行できるCFOを求めています。 1. 経営管理の高度化 ・予算策定・予実管理・KPI分析などを通じて、経営判断に直結する情報基盤の整備・経営の見える化を推進する ・次期取締役として会社の収益成長に向けた経営全般の意思決定に貢献頂く 2. 財務戦略の最適化と企業価値向上への貢献 ・CFOとして、コスト管理、資本効率の最大化、コベナンツ管理などの財務戦略をリードし、企業価値向上に貢献頂く 3. 管理組織を中心に組織の安定化に向けたマネジメント ・経営企画部、財務経理部を直接管掌頂き、組織の安定化・強化をリード頂く ・管理本部長とも連携し、管理組織全般のモチベーション向上に向けて取り組んで頂く

  求める能力・経験

  - FP&A領域での深い知見（予算策定、財務モデリング、KPI分析など） （コンサルティングファームでの経験＋事業会社での実務経験でも可） - 自動車関連業界や製造業でのCFOまたはそれに準ずる経験 -社員のモチベーション向上や組織の安定化に向けた組織マネジメントの経験

  事業内容

  コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。

• 企業ダイレクト

  財務責任者候補(CFO候補)IPO準備/資金調達/週3出社・リモート可

  700~1100万

  

  ｅｃｂｏ株式会社東京都渋谷区

  財務責任者候補(CFO候補)IPO準備/資金調達/週3出社・リモート可気になる

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  仕事内容

  シェアリング事業を行う当社にて、財務責任者候補をお任せします。VC・金融機関からの資金調達、中期経営計画策定、IPOを見据えた内部統制構築など、コーポレートファイナンス領域全般をリードする役割です。 【具体的な業務内容】 ■エクイティ・デット双方の資金調達（VC・金融機関等）の企画・実行 ■中期経営計画・事業計画の策定および財務モデルの構築 ■IPO準備業務（規程整備、内部統制、開示体制の構築） ■投資家向け資料作成およびIR、監査法人・証券会社との折衝 ■経理・財務チームのマネジメントおよび資本政策の立案 ■経営陣への財務レポーティングを通じた意思決定支援

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社または金融機関での財務・経理・CF領域の実務経験■事業計画・財務モデルの作成経験■資金調達に関する実務理解または実行経験■月次・年次決算の基本理解■経営層や外部機関との高い折衝能力 【歓迎】■IPO準備または上場企業での経理・財務・開示実務経験■公認会計士・USCPA・税理士などの有資格者■スタートアップでのコーポレート部門立ち上げ経験■英語での投資家対応や資料作成経験 【求める人物像】 ■論理的思考に基づき、変化の激しい環境を臨機応変に推進できる方 ■自社の課題を自分事化し、組織の成長を通じて社会貢献を目指せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【地方創生、経済活性化を目指すモビリティテック×経営企画・管理部長（CFO候補）】

  600~800万

  • 資金調達
  • 財務
  • 中期経営計画策定
  • 事業計画
  • エクイティストーリー構築
  • 会計
  • 経理
  • 監査

  モビリティスタートアップ東京都港区

  【地方創生、経済活性化を目指すモビリティテック×経営企画・管理部長（CFO候補）】気になる

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  仕事内容

  財務・経営企画 ・事業計画（中期経営計画）の策定・修正 ・資金調達サポート（エクイティストーリー構築、投資家対応） ・予実管理体制の構築、KPI管理 ・補助金・助成金の申請・管理業務 ■経理・会計 ・日次・月次決算業務のハンドリング （記帳代行等のコントロールを含む） ・監査法人・証券会社対応（IPO準備） ■総務・組織づくり ・社内規定の整備 ・業務フローの構築 ・その他、ベンチャー企業におけるバックオフィス全般業務

  求める能力・経験

  ＜以下いずれかの実務経験＞ ・事業会社での経理・財務実務経験 ・会計事務所または監査法人での実務経験 ＜その他＞ ・整っていない環境を前向きに捉え、自ら手を動かして整備できるマインド

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CFO候補 / Craif

  年収非公開

  • 戦略立案
  • M&A対応
  • グローバルM&A
  • CPA/cost per ac...
  • マネジメント
  • 資金調達
  • 財務
  • IPO支援
  • IR
  • 経理
  • 事業計画
  • リスクマネジメント
  • 会計
  • 医療/ヘルスケア
  • IPO
  • 監査
  • ファイナンス
  • ディレクター
  • 検証
  • 内部統制
  • アドバイザリー
  • M&A支援
  • 購買調達
  • M&Aアドバイザリー

  Craif株式会社東京都新宿区

  CFO候補 / Craif気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス 真に社会課題を解決する事業の拡大と、企業価値の最大化を両立するフェーズにおいて、CFO候補を募集しています。財務・資本戦略の立案と実行を通じて、NASDAQ上場準備を主導すると同時に、Craifのコアメンバーとして社会に深いインパクトを残す基盤を築く重要なポジションです。将来的にはグローバル経営を見据えた経営陣の一角としての活躍を期待します。 仕事内容 CraifのCFO候補として、以下のような業務・責任を担っていただきます。 ■ 経営戦略・財務戦略の立案と実行 ・CEO/COO/CTOと連携し、経営視点から中長期の事業計画を策定 ・戦略に基づく財務計画・資金調達の推進 ・ボトルネックの特定と構造改善に向けた仮説検証・施策実行 ■ グローバル資本市場における資金調達・投資家対応 ・エクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の投資家とのコミュニケーションを主導し、信頼関係を構築 ・資金調達（エクイティ／デット）およびバリュエーション交渉 ■ IPO準備およびガバナンス強化 ・US GAAPベースでの財務報告体制の構築・運用 ・監査法人・証券会社・弁護士などとの連携によるIPOプロセス管理 ・SOX法対応含む内部統制・リスクマネジメント体制の確立 ■ 組織設計とチームマネジメント ・財務・経理・IRチームの組成・マネジメント ・ERP・業務システムの整備による経営管理の高度化 ・米国上場企業に相応しいガバナンス水準の実装

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） 以下のいずれかの経験を有する方 ・成長企業でのCFO、または企業コントローラー／ファイナンスディレクター経験 ・投資銀行・PEファンドでのIPO支援・M&A・資金調達等の実務経験 ・上場企業でのIR／財務戦略経験、および監査法人等と連携した会計実務経験 加えて以下も必須とします ・グローバル投資家との交渉・対話ができる高い英語力 ・急成長環境で自ら手を動かしながら経営レベルの判断ができるリーダーシップ ・ファイナンスを超えた全社視点で、事業を前に進める実行力と意思決定能力 歓迎要件（WANT） ・バイオ・医療・ヘルスケア領域でのファイナンス・IR経験 ・米国公認会計士資格（CPA）、またはBig4監査法人での実務経験 ・US GAAPベースでの財務報告・IPO準備の実務経験 ・米国上場企業でのCFOまたはそれに準ずる役職の経験 求める人物像 ・社会課題解決への強い意志と、CraifのVMVへの共感 ・高い倫理観と責任感を持ち、自らの行動で組織に信頼を築ける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、実行と改善を繰り返せる方 ・チームワークを大切にしつつも、自ら率先して手を動かせるオーナーシップ ・企業価値最大化に対する執着と、経営に対する強い当事者意識を持つ方

  事業内容

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