CTO/CTO候補
1000~1250万
企業名非公開
東京都文京区
1000~1250万
企業名非公開
東京都文京区
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
CTOとして経営参画し、技術・エンジニアリング面からリード ◆経営参画 経営会議メンバーとしての経営参画 技術的観点から経営戦略に関する議論参加 ◆組織運営 エンジニア組織のマネジメント 技術力向上のための育成計画の策定と実行 (メンバーに対する日常的なコーチング、メンタリング) ◆技術戦略 中長期スパンでの技術選定、設計 プロダクト開発の方向性検討 現在~将来における技術課題の解決 技術、品質に対する問題の発見、解決 開発リソースの調整、最適化 ◆採用・広報 エンジニア採用計画と戦略策定、実行 エンジニア採用選考での興味付け、見極め 技術観点でのブランディング(技術カンファレンス登壇など)
<MUST> ◆技術スキル ・自社開発経験(受託ではないプログラミングやコーディイング経験) ・(大規模)開発に関する基本セオリーの理解と経験 ・CTO経験またはCTOに準ずる経験 ◆マネジメントスキル ・エンジニア組織において管理職経験(若手の育成)がありチームをリードした経験 ・CTOとしてエンジニア採用に深く興味をお持ちで、工夫や改善をおこなうことができる方 ・経営・上場準備を一定水準である程度理解できる方 ・技術話題や課題をわかりやすく経営にエスカレーションして、意見や提案ができる方 ・開発・情シス部署の責任を持つことができる ・CTOとして何をすべきかがわかっていて視座の高い方
正社員
無
有
1000万円〜1250万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
125日 内訳:祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ストックオプション付与あり
無
東京都文京区
在宅勤務を基本とします。 ※東京近郊に居住し、経営会議など出社を要する場に参加できること
在宅勤務 服装自由 ストックオプション
無
<その他勤務条件> ・通勤交通費:2万円を上限として支給 ・業績連動賞与:完全連動型として業績に応じて支給する場合あり ・出張手当:1泊当たり4000円 ・特別手当:入社初年度に設定する場合あり
1名
2回〜3回
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