電気回路設計エンジニア

職種

• 組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）

• 回路設計

仕事内容

マグネット設計グループにおいて、リフティングマグネット電源装置の設計および開発業務に携わっていただきます。リフティングマグネットは、高炉、電炉、造船業界などにおいて鉄製品の移送や運搬を効率的に行う、なくてはならない装置です。 【具体的には】 ・電源の開発および設計業務全般（詳細設計、製番業務、コスト管理、技術継承） ・検査、試運転業務サポート など ※業務上、海外出張が発生する可能性があります。 マグネット事業は、1928年に国内で初めてリフティングマグネットの製作を開始して以来、90年を超える歴史があります。その長年の経験や実績により、国内シェアは70％を誇っており、中国に製造工場を保有してグローバル活動も行い、事業拡大に取り組んでいます。そうした環境の中で、設計者は詳細設計だけに留まらず、開発や現場での試運転対応などマルチに活躍することができます。自動化やIoT化を進めていくための新たな技術開発にも携わり、歴史あるマグネット事業部を更に飛躍させるやりがいを感じていただけます。

求める能力・経験

【必須条件】 ・高等専門学校および大学にて電気・電子系学部を卒業された方 ・回路設計、システム設計、電気・電装設計、制御設計等の業務経験 ・測定機器（テスタ、メガ、オシロ等）の使用・検査経験 ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的PCスキルをお持ちの方（マクロ等高度な知識があればより良い） 【歓迎条件】 ・シーケンサおよび基板の設計経験

学歴

高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

500万円〜900万円

勤務時間

休日・休暇

125日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

無

愛媛事業所

住所

愛媛県新居浜市

制度

その他

その他制度

【各種手当】 ・通勤手当、出張手当、残業手当、裁量労働手当 ・住宅手当（上限45％の家賃補助） ・転居費用補助（入社時にかかる転居費用は全額会社負担） ・育児支援金：出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給 ・出産祝金：育児支援金とは別に10万円支給 【休日休暇】 ・完全週休2日制（休みは土・日・祝日） ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇付与日数：22日 ・育児休業期間（3年間） ・介護休業期間（3年間）

制度備考