プラントエンジニア(土木建築)
600~1000万
住友金属鉱山株式会社
愛媛県新居浜市, 東京都港区
600~1000万
住友金属鉱山株式会社
愛媛県新居浜市, 東京都港区
プラント施工管理
土木施工管理
土木構造設計
工務本部にて、土木建築プラントエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・土木建築エンジニア(国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー) ・国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社へ依頼するオーナー側エンジニア ・国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者(設備投資およびメンテナンス) 施主側の土木建築エンジニアとして、ゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社など協力してプラント建設を行っています。そのため、土木分野、建築分野、エンジニアリング分野などの幅広いスキルを取得することができます。通常メーカーと違い、エンジニアリング部門の子会社化をせずに社内に取り込んでいるため、基本設計から届出、施工管理、竣工検査まで、分業化せずに一貫して行うことができます。業務を通じて得られた経験や知識、スキルを、国内・海外PJや大型土木工事などに活用してご活躍いただけます。 海外工場建設PJ、海外鉱山開発PJ、国内工場建設PJと、種々のPJに参加します。各PJには基本設計から建設まで一貫して携わります。海外PJでは、現地工事期間のみ海外赴任となります。
【必須条件】 ・大学の土木、建築系学科を卒業された方 ・エンジニアリング会社、土木建築関連会社での大型土木建築業務経験(施工管理、設計、コンサルなど) ・技術士、1級・2級建築士、1級・2級土木または建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・海外プロジェクト経験、プラント建設、大型土木工事の経験
4年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
600万円〜1,000万円
117日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
愛媛県新居浜市
東京都港区
【各種手当】 ・通勤手当 ・住居手当(持家の場合、非社宅補給金支給) ・家族手当(第一扶養家族18,000円、第二以降4,000円/人) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(休みは土・日・祝日 ※土曜日は出勤の場合があります) ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 ・年次有給休暇付与日数:13日~22日
1590(天正18)年創業の住友グループ源流企業。「資源採掘」「非鉄金属製錬」「先端材料」事業を主軸とし、非鉄金属製錬・精製・電子材料・機能性材料・建材・金属加工などを手掛ける総合非鉄金属メーカー。
最終更新日:
850~1100万
同社のグループ会社である、自然エンジニアリング株式会社のエンジニアリング部土木グループに所属し、太陽光発電および系統用蓄電池(BESS)プロジェクトにおける開発フェーズの土木計画・設計サポートを担当していただきます。 【具体的には】 ・系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木実施設計(造成、排水、構内道路等)の統括 ・仕様書作成、見積もりの査定、積算業務および施工監理の指導 ・開発段階における土木基本計画の策定および許認可取得に向けた行政協議 ・設計業務の工程管理およびプロジェクト全体の進捗コントロール ・約15名のエンジニアチームのマネジメントおよび育成 ・営業部署や開発チームに対する技術的アドバイスおよび提案活動 【同ポジションの魅力】 ◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。 ◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。 ◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です 【同社の特徴】 ◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容 ⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。 ◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能 ⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。 ◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方 ⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。
〇土木設計職のご経験(再エネの他、道路、水道、造成の経験者は特に歓迎) 〇CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲 〇ネイティブレベル相当の日本語力 【歓迎】 〇基礎レベルの英語力 〇マネジメントのご経験
太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の発電事業(IPP)、事業開発・資金調達、アセットマネジメント、個人・法人向け電力小売事業等
800~1200万
【電気・設備の知見を活かして年収アップ/平均年収UP率133%/再エネ×ITで急成長中/住居・帰省費全額会社負担/自由と責任の文化◎成長できる環境】 太陽光発電所・蓄電所建設工事の現場のメイン担当として、工程・安全・品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・太陽光発電所・蓄電所建設現場の施工管理業務 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理・調整) ・品質管理・安全管理の実施および是正対応 ・協力会社との打ち合わせ、作業指示、工程調整 ・発注者・社内関係部署との折衝・報告 ・各種検査対応(社内検査、使用前自己確認等) ・現場課題に対する改善提案・対応 【しろくま電力株式会社の魅力】 ◎「電力SPA」として圧倒的な急成長を実現 グリーン電力に特化した「発電」「蓄電」「売電」を手がける「電力SPA(製造小売一貫型)」企業です。 FIT制度終了後の「Non-FITビジネス」への移行にも見事成功し、2024年度の売上は前期比70%アップの291億円と、凄まじいスピードで急成長を続けています。 ◎年功序列は一切なし。裁量が大きくアイデアがすぐ形になる「フラット組織」 役職や年齢に関係なく、誰もが自由に意見を言える「フラット組織」を採用しています。 社長のこともあだ名で呼び合うほど風通しがよく、上下関係ではなく信頼ベースで議論が行われます。 年齢にとらわれず、手を挙げればすぐにチャンスが巡ってくるため、圧倒的なスピード感で仕事を進められる環境です。 ◎プロセスや日々の関わりも評価。入社後の平均年収UP率は133% 「やりがいのある仕事には見合った対価が必要」という考えから、予定年収は800万〜1,000万円と高水準です。 評価制度もユニークで、自身を振り返る「自己評価」と、自由に仲間を選んで評価し合える「他者評価」を採用しています。 数字だけでなく周囲への貢献度といった定量化しづらい価値もしっかり評価されるため 、入社後に年収が大幅アップする社員が多く、平均年収UP率は133%を誇ります。 ◎「自由と責任」を体現する、自律的なワークライフバランス 「無駄な残業は必要ない」という文化が根付いており、月間の平均残業時間は約12hです。 コアタイムなしのスーパーフレックス制度や、事前申請不要で自由に取れる年間20日の有給休暇など、プライベートを大切にしながら効率的に働けます。 ルールに縛られず自分なりのスタイルでプロフェッショナルとして力を発揮する「自由と責任」のカルチャーが根付いています 【当社について】 急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。 当社は太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わり、「オタク」と言われるほど、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。 太陽光発電所建設で培った土地探しから施工、運用までのノウハウを強みにし、グリーンエネルギー100%を実現するために、風力発電にも力を注いでいきます。
【必須】 ■電気設備工事の実務経験3年以上、電気設備工事の管理または監督業務3年以上 ■1級電気工事施工管理技士の資格保有者 【歓迎】 ■太陽光発電所の設計現場での実務経験 ■設計に関する知見、経験をお持ちの方
グリーンエネルギーに関する課題解決事業 ・電力小売:しろくま電力(ぱわー) ・コーポレートPPA ・系統用蓄電池システム ・風力
520~1050万
原子力部門における安全衛生・環境領域のガバナンス業務を担い、発電所の安全かつ安定した運営を支えていただきます。現場と連携しながら、就業環境の整備から規制対応まで幅広く関わるポジションです。 ・原子力発電所の就業環境・衛生環境の企画および管理 ・規制機関による原子力規制検査への対応、社内調整 ・日常的に発生するトラブルへの初動対応と再発防止の検討 など 現場に近い立場で状況を捉えつつ、全体最適の視点から安全基盤を支える役割です。 【責任・期待される役割】 本ポジションは、原子力部門における労働安全衛生運用の中核として、各発電所の取り組みを支えながら全体の高度化を推進する役割を担います。現場の実態を踏まえたうえで、管理と改善の両面から関与いただきます。 ・安全衛生施策の企画・運用状況の管理および改善提案 ・各発電所(複数拠点)への支援・助言および横断的な課題整理 ・規制対応における社内外の調整および説明資料の整備 ・トラブル対応を通じた原因分析と再発防止策の展開 ・安全文化の醸成に向けた施策の検討・推進 専門性を活かしながら、部門全体の安全レベルを引き上げていくことが期待されます。 【採用背景】 福島第一原子力発電所事故の教訓と国際基準を踏まえ、当社では原子力防災体制の強化と「世界最高水準の安全確保」の実現に取り組んでいます。 その中でも、現場の安全を支える労働安全衛生分野の高度化は重要なテーマであり、専門性の向上とノウハウの蓄積を強化しています。 こうした取り組みをさらに推進するため、原子力発電所における建設・保守・施工管理などの現場経験や、高度な専門性をお持ちの方を募集しています。
【必須】 いずれかを満たす ・プラントや原子力施設での安全衛生業務や原子力発電所での建設・保守作業・施工管理経験者などの経験のある方 ・労働災害を減らすための対策を検討した経験のある方 いずれかを満たす ・プラント関係の会話の概要を理解できる程度の工学の基礎知識を有する方(必須ではないが,原子力工学経験者であればなおよい) ・原子力に関する知見をお持ちの方 *当社原子力発電所勤務(転勤)も可であること。 東京や関東圏のみの勤務希望は不可。
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年収非公開
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜15削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
500~890万
水処理設備工事現場における施工管理業務 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
施工管理経験
1.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の維持並びに管理業務 2.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 3.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設に関する機器の販売業務 4.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設に対する受注斡旋業務 5.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設から発生する製品の販売業務 他
384~600万
一般土木工事、下水道工事、地盤改良、環境対策工事、建築工事などを行う同社にて、土木工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務内容: 関東圏内の官公庁から受注する土木工事、及び下請工事の推進工事、管更生工事の施工管理をお任せします。 ・施工管理…受注した工事の工程、品質、安全、原価の管理をすること ・推進工事…パイプライン等のインフラを通す管の新設を特殊機械で施工(推し進める工法)する事で、管更生工事とは既設老朽管を特殊機械でリニューアルすること ■当ポジションの魅力: 同社が活躍する場所は、岡山をはじめ全国各地に及びます。特殊な施工技術を有する会社が全国的に少なく、ビジネスを展開する上での大きな強みです。また、災害時における協力協定を国と締結するなど、被災地の復旧にも尽力しています。ここ数年では、茨城の鬼怒川の決壊をはじめ、九州北部や埼玉、そして地元岡山など、全国各地に駆けつけて建設業のプロとしてできる支援を行っています。人の役に立てることが企業の使命であり、社員たちの誇りです。 ■同社の特徴: 一般土木工事の他、自社特殊機械を使用するパイプライン新設工事、管更生工事、ウォータージェット工事を柱に官、民から受注し施工実績を上げ、社会資本整備に貢献しています。 一般土木工事は、岡山県での河川堤防補強工事、河川堤防維持工事などの国から直接受注する工事で高い実績を持ちます。また、国土交通省と災害協定を締結しており緊急出動ができる体制になっているため、最近では鬼怒川堤防決壊時に復旧活動に出動し国土交通省より表彰された実績があります。 同社の強みは、メンテナンス工事の維持修繕の老朽管更生工事、ウォータージェット工事では業界分野のスペシャリスト企業として知られ、全国に営業展開していることです。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定不可) <歓迎条件> ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ・土木工事の施工管理経験
1.一般土木工事 道路工事・河川工事・造成工事・上下水道工事 2.特殊土木工事 推進工事・管更生工事・ウォータージェット工事 3.建築工事 4.解体工事 5.宅地建物取引業
300~400万
〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思い ます。 でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度 を上げる赤色のクレーン...。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工 事を進めていたら...どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。 作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する...。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終え たとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。 その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。 それが「東京技術センター」です。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。 〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約3000社と取引しています。 ・2020年に向けた大規模再開発 ・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。
必須要件 ・普通自動車運転免許(必須) ※経験不問 社会人デビュー、学校中退の方も活躍されております!
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500~890万
水処理設備工事現場における施工管理業務 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
施工管理経験
1.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の維持並びに管理業務 2.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 3.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設に関する機器の販売業務 4.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設に対する受注斡旋業務 5.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設から発生する製品の販売業務 他
1000~1400万
本ポジションでは、日鉄エンジニアリングが手掛けた物流施設などを中心に、改修・リニューアル工事やアフターサービスに関する施工管理をご担当いただきます。 元請100%の立場で、お客様との打合せから見積作成、施工管理まで一貫して携わることができます。物流施設などの大型建築物を対象とした改修・更新工事に加え、小規模新築案件をご担当いただく場合もあります。 東京・大阪・福岡のいずれかを生活拠点としながら、全国の案件をご担当いただきます。 ▼具体的な業務 ーーーーーーーーー ・物流施設等の改修・リニューアル工事の施工管理 ・建物引渡し後のアフターサービス対応 ・顧客との打合せ・工事計画立案 ・小規模工事の見積作成 ・安全・品質・工程・原価管理 ・協力会社との調整 ・案件によっては新築工事の施工管理
【必須(MUST)】 ・一級施工管理技士 ・監理技術者(一施) ・普通自動車運転免許
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
900~1260万
送変電設備を支える基礎構造物を対象に、計画から運用まで一連の業務を担います。設備の安全性・信頼性を確保しながら、都市インフラを支える重要な役割を担います。 【業務詳細】 ・変電設備基礎・送電設備基礎の計画立案および関係者調整 ・調査・設計(構造設計、耐震設計、工事設計 など) ・積算およびコスト検討、工事発注 ・工事監理(品質・工程・安全の管理) ・許認可申請や行政対応などの対外調整 対象は変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎など多岐にわたり、プロジェクト単位で幅広く関与できる点が特徴です。
【必須】 ・土木構造物に関する以下の一連の業務経験をお持ちの方 - 計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計 など) - 積算、施工管理、工事監理 - 許認可申請や関係各所との調整などの社外折衝 ・上記に加え、以下のご経験・スキルをお持ちの方 - 本ポジションと親和性の高い分野における専門性 - メンバーマネジメントの経験 例) - 上位方針を踏まえた業務推進 - 数名規模のチームの取りまとめ - メンバーへの指示・指導を通じた進行管理 技術面・マネジメント面の双方から業務をリードできる方を想定しています。
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