プラントエンジニア(土木建築)
600~1000万
住友金属鉱山株式会社
愛媛県新居浜市, 東京都港区
600~1000万
住友金属鉱山株式会社
愛媛県新居浜市, 東京都港区
プラント施工管理
土木施工管理
土木構造設計
工務本部にて、土木建築プラントエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・土木建築エンジニア(国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー) ・国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社へ依頼するオーナー側エンジニア ・国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者(設備投資およびメンテナンス) 施主側の土木建築エンジニアとして、ゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社など協力してプラント建設を行っています。そのため、土木分野、建築分野、エンジニアリング分野などの幅広いスキルを取得することができます。通常メーカーと違い、エンジニアリング部門の子会社化をせずに社内に取り込んでいるため、基本設計から届出、施工管理、竣工検査まで、分業化せずに一貫して行うことができます。業務を通じて得られた経験や知識、スキルを、国内・海外PJや大型土木工事などに活用してご活躍いただけます。 海外工場建設PJ、海外鉱山開発PJ、国内工場建設PJと、種々のPJに参加します。各PJには基本設計から建設まで一貫して携わります。海外PJでは、現地工事期間のみ海外赴任となります。
【必須条件】 ・大学の土木、建築系学科を卒業された方 ・エンジニアリング会社、土木建築関連会社での大型土木建築業務経験(施工管理、設計、コンサルなど) ・技術士、1級・2級建築士、1級・2級土木または建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・海外プロジェクト経験、プラント建設、大型土木工事の経験
4年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
600万円〜1,000万円
117日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
愛媛県新居浜市
東京都港区
【各種手当】 ・通勤手当 ・住居手当(持家の場合、非社宅補給金支給) ・家族手当(第一扶養家族18,000円、第二以降4,000円/人) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(休みは土・日・祝日 ※土曜日は出勤の場合があります) ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 ・年次有給休暇付与日数:13日~22日
1590(天正18)年創業の住友グループ源流企業。「資源採掘」「非鉄金属製錬」「先端材料」事業を主軸とし、非鉄金属製錬・精製・電子材料・機能性材料・建材・金属加工などを手掛ける総合非鉄金属メーカー。
最終更新日:
900~1300万
▼業務概要 ーーーーーーーーー 【日鉄エンジニアリング|日本製鉄グループ】 サービスビジネス本部 運営事業管理部 運営管理室に所属し、 廃棄物処理施設や資源循環施設などの 事業会社(SPC)の運営管理・事業マネジメントを担います。 同社は、施設の建設(EPC)だけでなく、 建設後の長期運営事業(SPC)にも関与しており、 本ポジションではその事業運営の中枢を担います。 ▼主な業務 ーーーーーーーーー ■事業会社(SPC)の運営管理 ・事業収支管理 ・自治体との契約管理、各種調整 ・運営会社との連携による安定操業支援 ■新規案件の事業立ち上げ ・事業会社設立準備 ・契約書・事業スキーム設計 ・予算策定 ■新規案件支援 ・入札案件の提案支援 ・見積・提案書作成 ▼事業概要 ーーーーーーーーー 同社は、 ・ガス化溶融炉 ・ストーカ式焼却炉 ・下水汚泥燃料化システム(ジェイコンビ) などの技術を活用し、 資源循環・カーボンニュートラル分野で 国内トップクラスの実績を持つ企業です。 全国の自治体向けに 廃棄物処理施設・資源循環施設など多数の環境インフラ事業を展開。 施設の建設だけでなく 長期の施設運営まで含めた事業モデルを構築しており、 全国の環境インフラの運営を支えています。 ▼本ポジションの魅力 ーーーーーーーーー ・全国で展開する 廃棄物処理・資源循環インフラの事業運営に関与 ・自治体、運営会社、社内EPC部門など 多様な関係者を横断する事業マネジメント ・新規案件では 事業スキーム構築や会社設立にも関与 ・数百億規模プロジェクトを支える 社会インフラ事業の中枢ポジション ・将来的に 事業企画/営業/マネジメントなどへのキャリア展開も可能
【 必須(MUST 】 以下のいずれかの業務において、主体的に実務にかかわってきた方、またはリーダーとして実務を推進してきた方 ・事業会社やSPCの管理経験 または ・商社等で事業組成、会社設立、プロジェクトの立ち上げ経験 【 歓迎(WANT) 】 ・プラント事業への知見
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
420~600万
〈 創業70年以上の歴史ある安定基盤・半数以上が官公庁案件 〉 同社は昭和23年の創業以来、高度な知識と技術力で緑化事業に携わってきました。 現在は民間・公共施設等大規模なものから、個人住宅のお庭の手入れまで、幅広い事業を手掛けております。 今回は「造園施工管理」を募集。 ■具体的な業務内容 ・社内での打ち合わせ ・現地調査 ・工程管理、品質管理、予算管理、発注・手配業務 ・現場での安全管理、業者への指示出し ・上記に付随する資料作成(工程表・見積書・提案書・報告書など) 2~3名のチーム制、協力業者さんと協力して業務を行います。 ■主な案件・現場エリア 個人宅・民間企業・公共施設(公園、学校、区民センター、児童館)・社寺など。 庭園、芝生、緑地、緑道、花壇など様々な案件があり。 現場エリアは世田谷区が中心の周辺エリアになります。 現場までは「社用車or自家用車or公共交通機関」を利用しての移動になります。 ※遠方への出張は年に数回(近県)、夜間業務はありません。 ■社内構成 人数 :6名(男性4名・女性2名) 年齢幅:最年少30歳・最年長65歳 ■同社の魅力 創業70年以上の安定基盤のある企業となります。 遠方への出張は年に数回(近県)・夜間業務などなく、世田谷区を中心とした周辺エリアの案件がメインのため、腰を据えて働く事が可能。 社員の育成に力を入れており、資格取得のため受験費用などは会社負担。資格取得後には資格手当などもございます。 また、社員の頑張りをダイレクトに還元。 21段階以上(随時更新)の明確な評価基準があり、「次に、これを覚えたら給料が上がる」など、実感を持って給料UPを実現する事ができます。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許(AT限定可) ・造園または土木工事の施工管理経験者(3年以上を目安) 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・造園施工管理技士保有者(等級不問) ・土木施工管理技士保有者(等級不問)
造園工事、土木一式工事、とび・土工・コンクリート工事、ほ装工事設計施工管理、造園資材販売、観葉植物販売・リース、太陽光による発電及び売電、不動産の賃貸及び管理 前各号に付帯する一切の業務
400~450万
〈 創業70年以上の歴史ある安定基盤・半数以上が官公庁案件 〉 同社は昭和23年の創業以来、高度な知識と技術力で緑化事業に携わってきました。 現在は民間・公共施設等大規模なものから、個人住宅のお庭の手入れまで、幅広い事業を手掛けております。 今回は「造園施工管理」を募集。 はじめから全てをお任せする事はありません。まずは先輩社員でもとで、業務の流れを覚えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内での打ち合わせ ・現地調査 ・工程管理、品質管理、予算管理、発注・手配業務 ・現場での安全管理、業者への指示出し ・上記に付随する資料作成(工程表・見積書・提案書・報告書など) 2~3名のチーム制、協力業者さんと協力して業務を行います。 ■主な案件・現場エリア 個人宅・民間企業・公共施設(公園、学校、区民センター、児童館)・社寺など。 庭園、芝生、緑地、緑道、花壇など様々な案件があり。 現場エリアは世田谷区が中心の周辺エリアになります。 現場までは「社用車or自家用車or公共交通機関」を利用しての移動になります。 ※遠方への出張は年に数回(近県)、夜間業務はありません。 ■社内構成 人数 :6名(男性4名・女性2名) 年齢幅:最年少30歳・最年長65歳 ■同社の魅力 創業70年以上の安定基盤のある企業となります。 遠方への出張は年に数回(近県)・夜間業務などなく、世田谷区を中心とした周辺エリアの案件がメインのため、腰を据えて働く事が可能。 社員の育成に力を入れており、資格取得のため受験費用などは会社負担。資格取得後には資格手当などもございます。 また、社員の頑張りをダイレクトに還元。 21段階以上(随時更新)の明確な評価基準があり、「次に、これを覚えたら給料が上がる」など、実感を持って給料UPを実現する事ができます。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許(AT限定可) ~ 未経験の方大歓迎 ~ 入社後は先輩社員のサポートからスタート。 未経験の方でも安心して独り立ちできるよう、丁寧で時間をかけて研修をいたします。。 業界知識も入社後に身につければ問題ありません。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・造園または土木工事の施工管理経験者 ・造園施工管理技士保有者(等級不問) ・土木施工管理技士保有者(等級不問)
造園工事、土木一式工事、とび・土工・コンクリート工事、ほ装工事設計施工管理、造園資材販売、観葉植物販売・リース、太陽光による発電及び売電、不動産の賃貸及び管理 前各号に付帯する一切の業務
470~1000万
火力発電所や変電所の新設・修繕プロジェクトにおける、電気工事の施工管理をお任せします。三菱電機グループの最新設備(変圧器・制御盤等)の据付や配線工事の計画、現場での監督業務が中心です。 (1)工事計画の立案と進捗管理:大規模プロジェクトでは1年から2年、中規模では数ヶ月単位で現地に滞在し、司令塔として活躍。(2)現場監督・安全管理:10名から110名規模の組織に所属し、現場責任者のサポートを受けながら、協力会社の職人さんへ指示出し。(3)品質管理:図面通りに据付・配線が行われているか検査。※未経験の方は、まずは現場のルールを覚えるところからスタートできる安心の体制です。
【必須】建設現場や工場/製造ラインでの作業従事者、又は協力会社の監督やリーダー経験者※機械、土木、建築など、電気領域以外の専攻出身の方も多数活躍【歓迎】●1/2級電気工事施工管理技士●1/2種電気工事士 【キャリア】現場責任者の元で当社の施工管理業務を習得して頂き、将来的には現場責任者として案件を担当して頂きます。将来的には国内での大型発電プラント、変電プラント、原子力プラント、海外の発電プラントに係る据付計画業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています 【環境】■残業月平均20時間程度■出張頻度:月2~3回、期間2日程度) ■転勤可能性:リモートワーク導入実績有(現地派遣時は無し)
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
400~700万
■概要: 「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。 ※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施(月1回程度) ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率:3-4割ほど ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 施工は日中に行われるため、「平日は18~19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。事業拡大のため中途採用を強化しています。 会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多く、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制: OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 <<プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業/17の特許を取得>> 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。 解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。
■必須条件:以下どちらも当てはまる方 ・普通自動車運転免許 ・土木、建築工事における施工管理の経験がある方
■企業概要: 「つくったひとには壊せない」という思いを元に1974年に設立。 以降40年以上にわたって重厚長大な大型プラントの解体工事の施工管理に特化して事業を行っております。 社会的事業性が認められ、2015年9月には東証マザーズ市場に上場、2017年9月に東証一部(現・プライム)へ上場しました。 ■事業詳細 ・各種プラント解体工事(製鉄、石油・化学プラント・ガス・電力等) ・環境対策関連工事(アスベスト除去、ダイオキシン対策、PCB・土壌汚染対策)
500~750万
~創業130年の実績と信頼/5~10億円程度の大型案件/社員負担を考慮し夜間工事無し/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務: 河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。 ■具体的には: ・担当現場の施工管理業務、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加 ■就業環境: 当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。 仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても40時間程度となっております。 ■当社について: ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 ■施工実績: 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
■必須条件: ・土木施工管理経験がある方 ■歓迎要件: 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの
1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
500~900万
【仕事内容】 革新的な原子力プラントのうち高速炉※開発に関わるプロジェクト業務を担当いただきます。 〇高速炉の概念設計及び研究開発に係るプロジェクト管理、対顧客折衝、対三菱グループ内折衝、関連ステークホルダー(政府、日本原子力研究開発機構、その他民間企業等)との意見形成、国家プロジェクトの戦略立案、等。 〇三菱重工業に入社後すぐに、グループ会社の三菱FBRシステムズ株式会社に出向し業務に従事いただきます。また、将来的には三菱重工業に復職のうえ、原子力分野で活躍いただくことを予定しています。 【顧客】 〇経済産業省、日本原子力研究開発機構(国の原子力を専門とする研究開発機関)、電力会社等 【プロジェクト部のミッション】 〇技術部門・営業部門、及び三菱重工業関連部門と連携し、国家プロジェクトの戦略立案や、顧客との交渉、また、高速炉の開発に必要な予算獲得、契約締結と着実なプロジェクト遂行。 ※革新的な原子力プラントの一種。高速炉を実用化することによって、使用済燃料のリサイクルを行い有効活用し、国のエネルギーの自給率の向上に寄与できる。さらに、放射性廃棄物の減容化や有害度を低減でき、環境負荷低減に寄与できる。 原子力事業・MFBRを取り巻く環境 〇政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。 〇当社主要株主の三菱重工業は国内唯一の加圧水型軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。また、既存の原子力プラント技術に加え、将来有望視される高速炉、高温ガス炉(水素製造)、核融合炉、マイクロ炉といった革新炉についても、炉型ごとに異なる社会のニーズに対応すべく、社会実装に向け研究開発に取り組んでいます。 〇政府は脱炭素社会の実現に向けた民間投資を後押しする為、2023年度からGX(グリーントランスフォーメーション)移行債を発行し、革新炉の開発予算を確保しました。三菱重工業は、2023年に高速炉、高温ガス炉の研究開発を推進する『中核企業』に選定され、GX予算を活用した高速炉、高温ガス炉の研究開発に取り組んでいます。 〇当社は高速炉の研究開発・エンジニアリングの専業会社として2007年に三菱重工業により設立され、その後、国が推進する高速炉実証炉の開発炉型に当社の提案する炉型が2023年に公募により選定され、2040年代半ばの運転開始に向けファーストステップとなる概念設計を2028年度完了に向けて実施中です。 【仕事の魅力・やりがい】 〇高速炉事業において当社は国に選定されたリーディングカンパニーであり、顧客の最前線で実施内容などの計画立案、プロジェクト推進を行い、最先端の国家プロジェクトに取り組む事ができる稀有で魅力的な業務です。
・技術系業務経験があること(業界・職種は不問)。
-
450~700万
■業務概要: 河川設計系の技術担当として下記の業務を行っていただきます。 河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害につよいまちづくりを行っています。 ■業務詳細: ◇河川構造物(堤防、護岸、樋管等)の計画、設計(構造検討解析、施工仮設計画) ◇河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画、設計 ◇砂防事業の計画、設計 ■豊富な研修制度と資格取得しやすい環境: 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。 社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 また、「技術士」の資格を取得するにあたり、実際に試験問題を作成した経験がある方もいるため、支援がしっかりしており、取得しやすい環境です。 ■働き方: 働き方改革に意欲的に取り組んでいます。 「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。 また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。 さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。 ■キャリアについて: 官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。 手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後河川づくりのスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力: 社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。 各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。
■応募条件:※官公庁、ゼネコン、建設コンサルタントの方活躍中です※ ・河川に関する業務経験をお持ちの方
1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング 1)上水道、下水道及び工業用水道 2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理 3)産業廃水、都市廃棄物等の処理 4)建築、都市開発及び地域開発 5)農業開発 2.前号に関する 1)情報処理システムの開発・販売 2)人材派遣 3.前各号に附帯関連する一切の業務
500~600万
■現在の状況 日本の電源資源は現在、8割以上を海外からの化石燃料輸入に依存しており、世界情勢の変動によって電気料金が高騰しやすい不安定な状況にあります。こうした課題を解決し、より安心・低コストで電気を届けるため、当社は 再生可能エネルギー100%の電力供給 を使命として事業を展開しています。 当社では、野立て太陽光やカーポート型太陽光の 開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。 しかし、太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで今、全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、当社もこの技術を活用した 高圧・特高の蓄電所の開発・建設を積極的に推進 しています。 再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。 当社は、蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。 ■お任せする業務 太陽光発電所・蓄電所の建設工事において、施工管理のサポート業務からスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・発電所・蓄電所建設現場における施工管理業務のサポート ・現場での安全管理・品質管理・工程管理の補助業務 ・協力会社への作業内容の伝達、作業状況の確認 ・写真撮影、各種書類作成、施工記録の整理 ・先輩施工管理者の指示のもと、現場対応や工程の流れを習得 ※将来的には、現場主担当として業務を担うことを想定していますが、まずは「現場を知る・覚える」ことからスタートします。 ※未経験・経験浅でも、先輩社員が現場で丁寧に指導します。
■応募必須要件 ・電気/設備分野への興味がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、メール)がある方 ・全国出張が可能である方
当社は、発電・送電・売電の3領域において、電力が抱える課題の解決を目指し、グリーンエネルギーを中心に事業を展開する電力会社です。 その中核となるのがAI技術です。 電力系統や土地の制約により新たな電源開発が困難とされる中、当社は衛星データや各種データを活用して日本全国を解析し、適地を可視化することで、ギガワット単位の規模で蓄電所および発電所の開発を進めています。
590~1100万
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務: 同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。 ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■業務詳細: 工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。 ・工事開始時の近隣への挨拶。 ■担当施工案件・業務内容: 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について: 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■サステナビリティについて: 大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。
■必須条件: ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・「土木現場の施工管理全般」または「積算・見積業務」、「施工計画を含む設計業務」の経験が4年以上
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。