プラントエンジニア(土木建築)
600~1000万
住友金属鉱山株式会社
愛媛県新居浜市, 東京都港区
600~1000万
住友金属鉱山株式会社
愛媛県新居浜市, 東京都港区
プラント施工管理
土木施工管理
土木構造設計
工務本部にて、土木建築プラントエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・土木建築エンジニア(国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー) ・国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社へ依頼するオーナー側エンジニア ・国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者(設備投資およびメンテナンス) 施主側の土木建築エンジニアとして、ゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社など協力してプラント建設を行っています。そのため、土木分野、建築分野、エンジニアリング分野などの幅広いスキルを取得することができます。通常メーカーと違い、エンジニアリング部門の子会社化をせずに社内に取り込んでいるため、基本設計から届出、施工管理、竣工検査まで、分業化せずに一貫して行うことができます。業務を通じて得られた経験や知識、スキルを、国内・海外PJや大型土木工事などに活用してご活躍いただけます。 海外工場建設PJ、海外鉱山開発PJ、国内工場建設PJと、種々のPJに参加します。各PJには基本設計から建設まで一貫して携わります。海外PJでは、現地工事期間のみ海外赴任となります。
【必須条件】 ・大学の土木、建築系学科を卒業された方 ・エンジニアリング会社、土木建築関連会社での大型土木建築業務経験(施工管理、設計、コンサルなど) ・技術士、1級・2級建築士、1級・2級土木または建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・海外プロジェクト経験、プラント建設、大型土木工事の経験
4年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
600万円〜1,000万円
117日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
愛媛県新居浜市
東京都港区
【各種手当】 ・通勤手当 ・住居手当(持家の場合、非社宅補給金支給) ・家族手当(第一扶養家族18,000円、第二以降4,000円/人) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(休みは土・日・祝日 ※土曜日は出勤の場合があります) ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 ・年次有給休暇付与日数:13日~22日
1590(天正18)年創業の住友グループ源流企業。「資源採掘」「非鉄金属製錬」「先端材料」事業を主軸とし、非鉄金属製錬・精製・電子材料・機能性材料・建材・金属加工などを手掛ける総合非鉄金属メーカー。
最終更新日:
800~1300万
◆◇50代活躍中/建築施工管理(生産施設、物流施設、オフィスビルなど)/所定労働7.5時間+リモート・フレックスで柔軟勤務/平均年収1,100万円超/転勤当面なし/社員定着率98%/長期キャリア形成に最適な環境/日本製鉄グループの安定基盤◆◇ ■募集背景: 100年の歴史を誇る日本製鉄グループの安定基盤のもと、総合建築分野でさらなる事業拡大を目指しています。 今回は、経験を活かして最後のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 将来的に所長として現場を牽引いただけるポジションです。 ■業務内容: 総合建築(物流施設、データセンター、オフィスビル等)における施工管理業務を担当いただきます。 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ ※現場は首都圏中心、S造案件多数。マンション経験も活かせます。 ※リモート勤務は書類作成や打ち合わせ時に活用可能(現場常駐+本社連携)です。 ■入社後のフォロー体制 当社では「人材こそ最大の財産」という考えのもと、入社後も安心してキャリアを築ける充実したサポート体制を整えています。 ・導入教育・配属後研修・OJTで、現場に即したスキルを着実に習得 ・全社横断のOFF-JTや自己研鑽支援制度で、専門性をさらに磨ける環境 ■キャリアパス: 経験を活かしながら新しい知識を吸収し、将来的には、所長として現場を統括いただくことを想定しています。 ◎長期就業を前提とした安定したキャリア形成を実現。 ◎65歳以降は嘱託採用で継続勤務が可能。 ■当社の特徴・魅力: ・日本製鉄グループの安定基盤で、長期キャリアを築ける環境です。 ・社会貢献性の高い案件が多数(環境・エネルギー分野、製鉄プラントなど)。 ・グローバルな事業展開でスケールの大きなプロジェクトに参画可能です。 ・社員定着率98%、福利厚生充実で安心して長く働ける職場です。 ※完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日 ※所定労働時間7時間30分+残業平均26.5時間 ※リモート勤務・フルフレックス・私服通勤OK ※男性社員も育児に参加できる風土
■必須条件: ・建築施工管理の実務経験(S造経験歓迎) ■歓迎条件: ・一級/二級建築施工管理技士
■企業について: 「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
800~1200万
~プライム上場の日本製鉄グループの中核企業/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入~ ■募集背景: 案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: 総合建築(物流倉庫、工場、産業施設、オフィス&ラボ、データセンター)の電気施工管理 ■当社について: 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等) 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】 製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等)
■必須条件: ・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(目安7年以上) ・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理における主担当経験(目安7年以上) ・建築設備におけるVE,CDの検討、予算管理の経験 ・1級電気工事施工管理技士 ■歓迎条件: ・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD) ・第3種電気主任技術者 ・1級管工事施工管理技士
■企業について: 「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
318~354万
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! 【具体的には】 あなたが担うのは、進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務。 最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理など プロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など 【研修環境も充実】 ・当社オリジナルの研修センターで VR研修やベテラン講師から 仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり
【第二新卒・未経験大歓迎】★社会人経験不問
〇テクノプロ・コンストラクションは、建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサ ポートする事業を展開しています。
400~500万
多彩なプロフェッショナルと創る"最高の現場" 最高のチームを束ねる司令塔として、『ものづくり』の未来を動かしませんか? ===== 選ばれる3 つの ポイント! ===== 未経験でも“着実にステップアップ”。安心のサポート体制! 建設業界の知識ゼロでも問題なし 当社では 研修 × 採用担当 × 講師 × 現場担当の「3方向フォロー」 で、 あなたを確実に施工管理のプロへと導きます 初めての環境が不安な方も、伴走者がいるから安心してスタートできます 力仕事ナシ!現場作業ナシ!“管理”に専念できる仕事です。 担当するのは 品質・工程・スケジュールの管理業務 が中心。 労働者派遣法で禁止されている“現場作業”をすることはありません。 体力仕事とは無縁で、未経験でも取り組みやすいポジションです 働きやすい環境づくりを推進。男女問わず活躍できる職場! 2024年4月から建設業界にも時間外労働の上限規制が適用され、 当社でも月の残業は 平均30時間前後 とメリハリのある働き方が可能 さらに、新卒の約3割が女性、現在も多くの女性社員が現場管理職として活躍! 働き方改革を前提とした環境なので、 「長く続けたい」「成長したい」という方にぴったりです ================================== 【仕事内容】 ◎職種:建築施工管理 商業施設、病院・学校、オフィスビルなどの建築工事における 工程管理・品質管理・安全管理 を担当します。 現場全体の統括者として、工事を計画通りに進め、品質や安全を確保する役割です。 ★コミュニケーション能力、段取り力、そして細やかな配慮が求められるお仕事です。 【具体的な業務】 ・現場のスケジュール調整 └ プロジェクトがスムーズに進むよう、スケジュールを調整・管理。全体を俯瞰して現場を動かすポジションです。 ・職人への作業指示・進捗確認 └ 安全・品質・効率を考えた的確な指示で、現場チームをリードします。経験ゼロからでも学びながら指揮できる環境です。 ・施工状況のチェックと安全確保 └ 施工が計画通りに進むかをチェック。完成後に誇れる建物づくりを支える重要な役割です。 ・工事関係者との調整や打合せ ・プロジェクト全体の統括・進行管理 └ 進捗や問題点を関係者に報告。プロジェクト全体をスムーズに回す司令塔として活躍します。 ⦅実績例⦆ ・新国立競技場 ・八ッ場ダム ・恵比寿ガーデンプレイス ・名古屋レゴランド など ~~~ 1日の流れ(例)~~~ 08:00~09:00 出社、安全朝礼、工程スケジュール確認 09:00~10:00 写真管理 10:00~11:00 事務所内で事務作業 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 現場ににて状況確認 16:00~17:00 終業巡視 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 研修制度:未経験者のための充実した教育体制 ・研修センター(東京/名古屋/大阪/広島) ・期間:10日〜1ヶ月 ・10日間の研修内容:社会人基礎、建設基礎、機材研修、フルハーネス特別教育、職長教育 ・10日間の研修終了後は在宅でWEB研修受講 ※修了証を発行 ====== 日研で身につく!多彩なスキル ====== コミュニケーション力 施主・設計・職人・近隣住民など、多くの関係者と円滑にやり取りし、プロジェクトをスムーズに進められる力が身につきます。 調整力・交渉力・指示伝達力 立場の異なる人々の意見をまとめ、図面や作業手順を正確に伝えるスキルを磨けます。 責任感・リーダーシップ 現場の最終責任者としてチームをまとめ、工事をやり切る経験を通じて、リーダーとしての自信が育ちます。 マネジメント力 段取り・工程管理・トラブル対応など、現場全体を俯瞰しながらプロジェクトを進める力を身につけられます。 スケジュール管理力 進捗を把握し、遅れが出た場合も臨機応変に対応できるスキルが自然と身に付きます。
■ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■ ポテンシャル採用/「明るい挨拶」ができる方 ■ コミュニケーション能力がある方
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333~400万
様々な街づくりプロジェクトに携わり、仕事の醍醐味を存分に感じられます! 【具体的なお仕事内容】 まずは、先輩のサポートから始まるので安心! ・朝礼でメンバーに情報を連結 ・工事のスケジュール管理 ・業務日報の作成 ・伝票や写真の整理 ・作業内容の確認 など ★あの「街づくり」にも私たちのチカラが―― 六本木ヒルズ・恵比寿ガーデンプレイス・あべのハルカス・赤坂サカス・ 羽田空港・新国立競技場 etc... 街のランドマークとなる建造物に携わることで 「街づくり」に力を注ぐことができるんです! 【充実の研修制度】 弊社は研修が充実しているからこそ、未経験からでも安心して働けます。 入社後の研修は、「2か月間」たっぷりあって、「新卒並み」の手厚さ! ビジネスマナーや基本PCスキルはもちろん、建築の専門知識や測量方法、 CADによる図面作成まで、同期と一緒に、じっくり学べます。 ★未経験者向け研修カリキュラム期間・総時間数 No.1! この度、『未経験者向け研修カリキュラム期間・総時間数 No.1』※を取得しました。 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査期間/2020年9月 指定領域による検証調査 お時間があれば、ぜひ、会社説明動画もご覧ください。 所要時間は24分です。 https://www.youtube.com/watch?v=zn041HrGx3Y 【フリーター・未経験・第二新卒歓迎!意欲重視の採用です】 ★8割以上先輩が未経験スタート/文系出身者です! 必要な知識はゼロから身につけていけるので、 “手に職”をつけるために頑張りたいという想いを存分にアピールしてほしいと思います。 ★先輩の転職理由は? ◎未経験から“手に職”をつけたい! ◎“正社員”として腰を据えて働きたい! ◎“モノづくり”に興味や関心がある! など
【経験不問】 ★フリーター・未経験・第二新卒歓迎!意欲重視の採用です!★ 【求める人物像】 ・建設業界や施工管理の仕事に挑戦したいという気持ちがある方 ・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方 ・周囲と協力しながら業務を進めていける方 応募必須条件に加え、下記のご経験をお持ちの方 ・営業職や販売職など対「人」の業務経験 ・スポーツなどチームプレーのご経験 ・建設分野の学習経験
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500~600万
系統用蓄電所の建設プロジェクトにおいて、本社側の立場で、建設がスムーズに進むように円にしたから支えるお仕事です。 現場作業ではなく、 計画づくり・調整・管理を通じて 「プロジェクトを前に進めるサポートの役割」 を担っていただきます。 入社時点で専門知識は必須ではありません。 実務を通して覚えながらでOKです。 <詳細> ※最初からすべてを一人で行うわけではありません。 ※しかし、補助ではなく、主担当業務として進めていただきます。 ‐建設計画・進行管理 ・蓄電所建設に関わる計画内容の整理 ・機器配置や工事スケジュールの確認・調整 ・施工計画書など、工事に必要な資料の作成 → 専門的な判断は先輩・外部と連携しながら進めます。 ‐ 見積・コスト管理 ・工事にかかる費用の整理・積算 ・原価・予算の管理 ・工事完了後の現場決算対応 → 数字が得意でなくても、仕組みから理解できれば問題ありません。 ‐ 協力会社とのやり取り ・協力会社への発注・進捗確認 ・工事内容・スケジュールの調整 ・工事完了時の検収対応 →「指示を出す仕事」ではなく一緒に進めるための調整役です。 ‐ 図面・資料作成 ・施工図の作成・修正 ・CADを使った図面作成 ・工事関連書類の作成 → CAD未経験でも、操作から学べる環境があります。 ‐ 現場対応・支援 ・着工前準備 ・必要に応じた現地対応 ・工事に伴う各種書類対応 → 就業先は東京本社業務が中心です。
・未知の領域にも積極的に挑戦できるチャレンジ精神をもっていること ・工事計画の実務経験 ・原価・工程・品質・安全管理の実務経験 ・発注者および協力企業との折衝経験 ・ 電気設備工事に関する幅広く深い知識 ・ 関連法規、補助金・助成金制度の理解 ・ 業務を円滑に進めるための調整力・管理能力
発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。 コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。
247~290万
【施工管理職】スーパーゼネコン案件中心/未経験歓迎/定着率95%以上/還元率75%の高待遇 <仕事内容> 「建設って難しそう...」という方もご安心ください! 未経験の方は、まず先輩社員のアシスタント業務からスタート。 現場での立ち居振る舞いや基本用語、書類の作成方法など、施工管理の基礎から丁寧にレクチャーします。 将来的には、建物やインフラを“つくる”現場の司令塔として、 スケジュール・安全・品質を管理する施工管理職へとステップアップしていきます。 ◆具体的な仕事内容(未経験スタート時) ・建設中の現場の写真撮影やファイリング ・進捗確認・報告などのサポート業務 ・工事スケジュールの作成・調整補助 ・協力会社や職人さんの手配・連絡 ・報告書などの書類作成サポート ・先輩からの指示内容をチーム内へ伝達 まずは“現場の流れを知る”ことから始め、 一つずつ業務の幅を広げていける環境です。 ◆研修・フォロー体制 入社後は、下記の流れで基礎からじっくり学べます。 ・外部研修(社会人マナー・安全衛生)......1週間 ・PCスキル研修(Excel・書類作成など)......1週間 ・OJT(現場配属後、先輩社員がマンツーマンでフォロー) 現場配属後も、営業担当が月1回面談を行い、 不安・悩み・キャリア相談までしっかりサポートします。 ◆プロジェクト例 あなたの希望・スキル・通勤エリアを考慮して配属先を決定します。 建築分野:マンション・オフィス・商業施設・学校・医療施設・公共施設 など 土木分野:道路・トンネル・橋梁・上下水道・造成・港湾 など プラント分野:発電所・化学プラント・食品・医薬品・環境関連施設 など 設備分野:空調・給排水・防災・電気・計装設備 など ◆安心して働ける理由 ・定着率95%以上! ・還元率75%の高待遇で、頑張りをしっかり評価 ・大手ゼネコン案件中心で安定したプロジェクト数 ・希望を最優先した現場マッチング制度 ◆こんな方におすすめ ・手に職をつけて安定したキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながらものづくりに関わりたい方 ・じっくり成長したい方・話すことや人と関わるのが好きな方 未経験から建設の“プロ”へ。 あなたのペースで成長できるよう、私たちが一歩ずつサポートします。
・35歳以下の方 ・転職回数3回まで ・学歴、職歴不問 ◎未経験大歓迎です! ・出張対応可能な方 ※エリア内転勤可能な方は正社員でのご案内となります。 ※自宅通勤のみの就業希望の方は契約社員となります ※遠方在住の方は、会社借り上げの寮・社宅からの出張勤務となる場合があります └ 現場までの通勤距離が片道60分を超える場合は、別途相談のうえ調整可能
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490~780万
道路・構造・河川設計や施工計画のを担う土木設計職。3次元測量やBIM/CIMを活用し、設計から施工計画まで一体で価値を創出します。 【休日・休暇】年4回長期休暇あり/入社初日から有休12日付与/時間有休は年48時間まで取得可能/年間休日125日【職場環境】どのオフィスも駅から近く、綺麗で働きやすい環境!全席ダブルモニターで業務効率化を図っています。清掃会社が日常の清掃をしており、清潔な環境を保っています。
【必須】建設コンサルタント/ゼネコン/建設会社での実務経験5年以上 【なお可】技術士補 【歓迎】技術士(建設部門・上下水道部門)、RCCM 建設コンサルタントやゼネコン、建設会社での設計経験をお持ちの方を想定しています。これまで担当されてきた分野や案件規模は問いません。培ってきた実務経験を活かしながら、道路・構造・河川設計や施工計画のいずれかに携わっていただきます。技術士補は必須ではありませんが、資格をお持ちの方や取得を目指している方も歓迎します。施工管理などの現場経験をお持ちの方も、その知見を設計業務に活かしていただけます。
道路・橋梁・河川等のインフラに関わる設計技術サービス(3次元測量、設計・施工計画、BIM/CIM)を提供。設計から施工計画・事業全体計画までを手掛け、お客様から高い評価を得ております。(主要取引先)官公庁/大手建設コンサルタント/大手建設会社
400~600万
公共・民間建築工事の現場管理業務全般を担当いただきます 。現場監督同士の連携が強く一人で悩むことはありません 。豊富な知識を活かし、若手技術者の育成や技術指導も担っていただく教官のような役割です 。 【業務内容詳細】 ■一級建築士としての技術監理:設計図書に基づき、現場の品質・安全・工程を高度な専門知識で管理します ■元請としての対外折衝:役所等の発注者との打ち合わせや役所対応・書類管理を主導します ■現場間の連携・相互サポート
【必須】1級建築士の資格をお持ちの方 【働き方について】自宅から直行直帰!社員が家庭を大切にできるよう、時間外労働には家族の許可が必要で残業時間は約4H/月!完全週休2日制◎ 【当社の魅力】 〇創業60年の安定基盤で全国各地の多様な工事に携われる成長環境です。 〇独自の人事考課制度で公平な評価、頑張った分だけボーナスや昇給に反映される透明性の高い給与テーブルになっています。 〇多様な働き方を可能にするために、家庭の状況などに合わせて時差出勤なども導入。面接時にお気軽にご相談ください。
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400~600万
土木工事現場での施工管理業務をお任せします。監督同士の連携が取れ、お互いが助け合うチームワークのいい会社であるため、現場のことを一人で悩むことはありません。 【業務内容詳細】 〇着工から完成までの現場管理 〇元請としての役所対応 〇工期に遅れが出ないための現場での工程管理 〇作業員の安全管理 〇建設資材の品質管理 〇原価管理 〇後輩・新人育成(積極的に新卒採用も実施しており、若手育成に力を入れています!)
【必須】1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方について】自宅から直行直帰!社員が家庭を大切にできるよう、時間外労働には家族の許可が必要で残業時間は約4H/月!完全週休2日制◎ 【当社の魅力】 〇創業60年の安定基盤で全国各地の多様な工事に携われる成長環境です。 〇独自の人事考課制度で公平な評価、頑張った分だけボーナスや昇給に反映される透明性の高い給与テーブルになっています。 〇多様な働き方を可能にするために、家庭の状況などに合わせて時差出勤なども導入。面接時にお気軽にご相談ください。
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