人材採用担当

職種

• 採用人事

仕事内容

新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・採用選考全般 ・学校訪問、会社説明会、採用イベント等の対応（出張含む） ・採用方針の策定 など

求める能力・経験

【必須条件】 ・採用業務の経験、リクルート業界の経験 ・PCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・機械メーカーでの人事、採用の経験 ・UIターン歓迎

学歴

4年制大学、大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

400万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

123日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

有

本社

住所

愛媛県松山市

制度

その他

その他制度

【各種手当】 ・通勤手当、残業手当、外務手当、専門職手当、役職手当 ・住宅手当 ・扶養手当（配偶者15，000円、子供1人当たり6，000円） ・寮、社宅（自己負担：20，000円～28，000円／家族構成等による） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（休みは土・日・祝日） ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇（各9連休） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ・年次有給休暇付与日数：10日～20日

制度備考