経営企画

職種

• 経営企画

• 総務

仕事内容

経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・中長期経営計画の策定 ・グループ企業の管理、運営、経営会議 ・取締役会の事務局 ・全社プロジェクト事務局 ・コーポレートガバナンスコード改定 ・トップサポート（特命事項） ・全社的経営課題の解決（組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し） ・新規事業 ・新業態の育成体制づくり ・IR&SR ・株式事務（自社株管理・持株会） ・株主総会事務局 ・各種登記 ・子会社サポート（議事録作成・アンケート対応）

求める能力・経験

【必須条件】 ・上場会社での総務部門の経験 【歓迎条件】 ・株主総会関係業務の経験

学歴

6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

500万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

有

本社

住所

愛媛県松山市

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

【各種手当】 ・通勤手当、残業手当、外務手当、専門職手当、役職手当 ・住宅手当 ・扶養手当（配偶者15，000円、子供1人当たり6，000円） ・寮、社宅（自己負担：20，000円～28，000円／家族構成等による） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（休みは土・日・祝日） ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇（各9連休） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ・年次有給休暇付与日数：10日～20日

制度備考