プロジェクトファイナンス
500~700万
株式会社伊予銀行
愛媛県松山市
500~700万
株式会社伊予銀行
愛媛県松山市
一般事務
営業企画
PFに関する幅広い経験・専門知識を有し、事業者・他行との折衝やCF検証、契約書に基づく適切な期中管理を行うことにより、いよぎんグループの「コンサルティング営業の推進」に貢献していただきます。 【具体的には】 <新規組成> ・営業店からの案件相談や事業者訪問等に基づき、当行がアレンジャーに就任することを想定したPFを事業者に提案する。 ・事業者等と交渉を行い、当行(および参加他行)に受入可能な融資条件を調整する。行内で稟議を申請・認可取得し、事業者よりアレンジャーに選定される。 ・各種契約書およびCFモデルの内容を調整し、事業者と内容について合意を得る。 <他行招聘> ・事業者と合意した内容で他行にシンジケートローン参加を打診する。各種契約書やCFモデルの説明を実施する。 <期中管理> ・各契約書に基づくコベナンツ履行状況や資金移動等のモニタリングや、事業者や他行への定例報告を行う。 ・契約外の事象発生時における事業者や他行との折衝、変更契約等の対応を行う。 <企画業務> ・業界動向等を踏まえて、当行が取り組むべき新たなのファイナンス分野等の施策を企画・立案する。
【必須条件】 ・プロジェクトファイナンスの実務経験 【歓迎条件】 ・金融機関でのプロジェクトファイナンス実務経験
4年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
契約社員
500万円〜700万円
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
愛媛県松山市
【各種手当】 ・残業手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 【休日休暇】 ・完全週休2日制(休みは土・日・祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇(雇用開始日に4~15日、雇用後最初の1月1日より以後毎年20日) ・看護/介護休暇(5~10日)、結婚休暇(3日)など ※全て給与支給 ・リフレッシュ休暇など、年間合計11日の計画取得制度
普通銀行業務
最終更新日:
350~400万
「シフト制から土日祝休みの仕事に変えたい」 「環境が整ったホワイト企業で働きたい」 「同年代の人と一緒に楽しく働きたい」 こんな方はぜひ一度カジュアルにお話しましょう🎵 配属先の事務所で、 建設プロジェクトに関わる【進行サポート事務】をお任せします! ・役所に出す資料の作成 ・請求書の処理 ・予算の管理/品質チェック ・スケジュールの確認 ・写真撮影、データの管理 ・他部署とのMTGなど 💻身に着くスキル ・PCスキル ・資料作成スキル ・CADスキル ・マネジメントスキル \魅力ポイント/ ✅未経験歓迎!研修でイチから丁寧に教えていきます! ✅ホワイト企業認定GOLDを2年連続取得! ✅土日祝休み・年間休日120日! ✅男女比6:4!性別問わず活躍できる会社! ✅年収350万円~400万円!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方 ・自動車免許をお持ちの方
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268~298万
一般事務職として以下業務を行っていただきます。 ・電話対応 ・来客対応 ・データ入力 ・在庫確認及び入出庫確認、請求・売上計上に係る事務処理 ◎業界未経験の方も先輩社員がついて慣れるまで指導しますので、安心できます。
PC(ワード・エクセル)の基本操作ができる方
輸送、共同配送、倉庫保管、流通加工等
350~450万
\求人の魅力ポイント/ ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回!年収350万円以上! ◆ 未経験大歓迎!イチから学べる研修あり! ◆ CADスキルをつけてゆくゆく在宅勤務も可能! など、 性別問わず「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理、入力 ・資材カウント、発注 ・スケジュールの管理、調整 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若いメンバーが多く風通しが良い会社なので、 先輩との距離が近いのも魅力✨ ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすいと思います! ✅未経験入社は9割以上! →入社後まずは1か月程度の研修からスタート♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✅正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 入社後も優しくフォローをしてくれます! ✅土日祝休み/年間休日120日! →もちろん長期休暇もあるので、 そこで海外旅行などでリフレッシュする社員も! 仕事とプライベートのON/OFFのメリハリをつけて働けます! ✅事務+管理業務で長く使えるスキルがつく! →管理業務や、マネジメントスキル、パソコンを使ったCAD業務など、 ただの事務だけではないので、 これから長く必要とされる人材に!!! ※今の段階で明確な志望動機は不要です! 「ちょっと気になるかも!」 「なんか自分でもできそう!」 くらいの軽い気持ちでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方 ・自動車免許をお持ちの方
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375~675万
市町村から受託した、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース全般に携わっていただきます。 地域の事業者様や生産者様と直接会ってお話を伺い、その商品や地域の魅力が商品ページを通じて寄付者様へリアルに伝わるように創意工夫を重ねていっていただけることを期待します。 【具体的には】 ・ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進の企画・実行 :課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計します。 ・インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築します。 ・ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 ・受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます。 ・運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後も支援を継続していきます。 「地域の稼ぐ力をつくる」ことを使命とし、型にはまった単純作業ではなく、これまでに得たノウハウをもとにスタッフ全員で試行錯誤をしながら進めています。 【ポイント】 ・ふるさと納税を通じた地方創生ビジネスで業界トップクラスの実績を有する成長企業。 ・地域に根差した支援モデルと寄付額・寄付件数の増加が、全国の自治体から高い評価を受けている。 ・年次や年齢に関係なく、成果を出した分だけチャンスが広がるスピーディーな評価・昇進制度。 ・地域産業に深く入り込み、盛り立てるリーダーとして、地域貢献を実感できるポジション。
【必須条件】 以下いずれかの業務経験 ・自治体や役場での業務経験 ・営業、マーケティング、ECサイト運営の経験 ・地域創生、町おこし、イベント企画の経験 ・販売職・ホテル・旅館等での接客サービスの経験 ・IT業界での業務経験 【歓迎条件】 ・ふるさと納税に関する業務経験
高知県須崎市から始まり、日本各地の自治体を「世界と戦える地域を創る」ための事業運営を行っています。 ・ふるさと納税運営事業 ・EC事業 ・キャラクター事業 ・SNS事業 ・地方創生事業 <拠点一覧(四国内)> 高知県:須崎市、宿毛市、南国市、安芸市、室戸市、黒潮町 徳島県:阿波市、小松島市、三好市 香川県:丸亀市 愛媛県:松山市、宇和島市、愛南町
400~600万
経理部に所属いただき、経理部の実務リーダー業務を担っていただきます。会計・税務制度変更への対応検討および社内周知をはじめ、経理部社員への日々の業務指示や確認、重要性の高い実務の実施、担当者が作成した資料や各種処理伝票等の確認・チェック・支援などを担当していただきます。 【具体的には】 ・会計、税務制度変更への対応検討および社内周知(経理関連システムの運用含む) ・経理部社員への日々の業務指示、確認、重要性の高い実務の実施、担当者作成資料、各種処理伝票等の確認・チェック・支援 ・四半期決算の報告資料作成、確認、監査法人や業務監査室監査資料のとりまとめと質疑対応、関係部署への各種決算報告資料等の提出依頼、とりまとめ ・関連会社間(四国通建・STKテクノ・越智電気工事)の連結決算業務(四国通建とSTKテクノの決算業務を行い、別途越智電気工事から送られてくる決算データと合わせて連結決算を行う) ・資金管理、出納管理、債権管理、税申告基礎資料等の作成、確認 現在、税申告資料の作成は大部分を外部に委託していますが、段階的に内製化を進めています。 なお、将来的にはシステムの更改を予定しており、電子帳簿保存法に則したシステムとなり、今以上にペーパレス化される予定です。各種報告やスケジュール、相談等でグループ会社のミライト・ワンの財務経理本部とやり取りする機会が頻繁にあります。 【ポイント】 ・四国唯一のNTT認定企業として高いシェアを誇り、通信と土木を融合させた独自の技術力で、地域の通信インフラからDX推進までを一貫して支える盤石な経営基盤が強み。 ・東証プライム上場企業のミライト・ワングループの基盤を活かし、5G網の整備やグリーンエネルギー事業など次世代のインフラ構築を牽引している。 ・寮や高速通勤など充実した福利厚生が魅力。
【必須条件】 ・決算実務または税申告のどちらかの指導的業務経験(できれば両方の実務経験) ・IT分野に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・建設業界や通信業界での就業経験
四国通建株式会社は、1945年の創業以来、四国のインフラを「通信・電気・土木・IT」の4領域で支え続ける総合エンジニアリング企業です。 電気通信設備事業(中核事業) NTTグループや大手通信キャリアのパートナーとして、情報社会の基盤を構築する同社のメイン事業です。 屋外設備: 電柱の設置、光ケーブルの敷設、マンホールの整備。 移動体通信: 5Gをはじめとする携帯電話基地局の設計・施工・試験。 宅内設備: 一般家庭やオフィスへの「フレッツ光」等の引き込み工事。
300~350万
マーキュリーの魅力は、「自分のやりたいことを入社してからも探せる」という点です。 社内FA制度を活用しながら、現場での経験を通じて焦らずゆっくりと「理想の自分」を見つけていきましょう。 未経験からでも、将来的には営業、企画、広報、事務、人事、人材コーディネーターなど、 ご自身の希望に合わせた幅広いキャリアパスを描くことができます。 ★20〜30代活躍中! ★残業月平均8時間以下!ほとんどなし! ★充実の研修があるため、未経験でも安心です! ★「人と話すのが好き」ならOK ★充実の福利厚⽣とみなし残業なし ★同年代ばかりなので、安心して働ける! ■クライアント先について クライアント様が増えた影響により、 家電量販店や携帯ショップがメインだった当社の業務は現在では、 約3分の1程度となり、他の業種のクライアント様も多くなっています。 ■訴求ポイントについて ・総合職としてより幅広い業務にチャレンジすることが可能。 ・夜勤に抵抗がある方は夜勤の発⽣する業務には配属しない。 ・選択肢として出ている仕事はどれも未経験からチャレンジができる。 入社後まずは、座学研修からスタート。 現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。 仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、 ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成など幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ▼まずは、現場への配属です。 入社後は総合職として携帯・家電製品の販売、コールセンター・事務・ホテルスタッフなど様々なお仕事に配属されます。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。 徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。 「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、 自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップも可能です。 是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください! ・新規クライアント開拓 ・バックオフィスとしてのサポート業務 ・スタッフの採用 など ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。 「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。
学歴/職歴/年齢不問!! ◆未経験歓迎! ◆ アルバイト経験のみでもOK! ❖社会人経験のない方のご応募もお待ちしております。 正社員としてここからキャリアをスタートさせたい意欲さえあれば (幅広い研修制度も充実しているので、自信がない方もご安心ください!)
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350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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350~500万
◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回! ◆ 有給取得/育休取得率100% ◆ CADスキルをつけて将来在宅勤務も可能! など、 「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若くて風通しが良い会社なので、 ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすい環境です◎ ✨未経験入社は9割以上! →入社後1か月程度の研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✨正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 優しくフォローをしてくれます! 「ちょっと気になるかも」 くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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400~600万
新規事業開発部にて、主に既存サービスを伸ばしていくための成長企画・改善推進をお任せします。さらにサブテーマとして新規事業の企画も行っていただきます。最初からすべてを一人で担うのではなく、得意なところ(数字の整理、資料づくり、施策の段取り等)から入り、上長や周りのメンバーと相談しながら担当領域を広げていけるポジションです。 【具体的に】 ・既存サービスの成長企画・改善推進 ーKPIの集計・可視化、市場動向リサーチに基づいた改善施策の立案 ー生成AIやDXツールを活用した業務効率化(ドキュメント作成・FAQ整理等)の仕組み化 ー事業計画書の作成・更新、および予実管理と経営判断用資料の作成 ・新規事業の企画検討・立案 ー市場・競合リサーチ、収益モデルやオペレーション案の資料化 ーPoC(検証プロジェクト)の準備・推進およびデータ集約 ・プロジェクト推進・マネジメント(PMO) ー各プロジェクトの進捗管理、定例会の運営、ToDo管理 ー部署横断的な連携・調整、および小規模施策の主担当としての推進 ・マーケティング・広報支援 ーWeb・SNS・イベント等を通じた集客・販促施策の企画サポートと原稿作成 将来的には、経験に応じて小さめのプロジェクトから主担当として推進していただくことも想定しています。 【ポイント】 ・『強さと優しさが循環する社会』の実現を目指し、周囲の支援が必要ない社会(=障がい者が当たり前に自立している社会)を作ることをビジョンに掲げている企業。 ・社会課題の解決と企業成長を両立させる独自のビジネスモデルを持つ企業として、今後さらなる発展が期待されている。 ・地方・福祉業界としては珍しく、生成AIやITツールを積極的に導入している。 ・働き方は自由で、個々人に大きな裁量が与えられ、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を提供している。
【必須条件】 以下のうちいずれかの経験がある方 ・会社の数字やKPIの集計/取りまとめ、レポート作成、Excelでのデータ分析経験 ・PowerPoint等での意思決定用資料の作成経験 ・関係者を巻き込んだ進行管理/調整経験(会議運営、ToDo管理、制作進行など) ・業務改善・効率化の取り組み経験(小さな改善でOK) 【歓迎条件】 ・企画職(事業企画/営業企画/経営企画等)での実務経験 ・マーケ・広報の実務経験(SNS運用、コンテンツ作成、PR文作成、広告運用補助、イベント運営等) ・生成AIの業務活用(個人利用でも可)や、チーム内への展開経験 ・福祉・医療・介護など社会課題領域への関心がある方
株式会社マルクは、障がいのある方々の自立と就労支援を中心に多岐にわたる事業を展開しています。主要な事業内容として、放課後等デイサービス、就労継続支援A型、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、自立訓練(生活訓練)などがあります。 ■放課後等デイサービス:障がいのある子どもたちの生活能力向上と社会交流促進のための支援を提供しています。就労継続支援A型事業では、障がいのある方と雇用契約を結び、実際の仕事を通じて社会性やスキルを身につけるサポートを行っています。 ■就労移行支援
600~1000万
営業推進部にて、現場の営業力強化を担います。具体的には、計数管理や営業戦略の考察、実践的な営業研修の企画・実施や、伸び悩む拠点への指導を行い、組織全体の底上げを図ります。 現場の気持ちがわかる指導役として、メンバーの意欲を引き出し、チームの成約率向上にコミットしていただきます。現場の声を吸い上げ、より効果的な営業ツールやパンフレットの企画・改善も行います。本部と現場の「共通言語」を持つあなただからこそできる、実効性の高い施策を期待しています。自身のノウハウが組織全体の成果に直結するやりがいを感じていただけます。 (変更の範囲)業務内容は限定しない
・ハウスメーカーでの営業もしくは営業推進のご経験 ・第一種運転免許普通自動車
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