総務担当者募集/最新鋭のラボラトリー管理/防犯・セキュリティ管理・広報対応など
900~1250万
H.U.グループHD
東京都あきる野市
900~1250万
H.U.グループHD
東京都あきる野市
その他広報/IR
広報/PR
総務
弊社のフラグシップであるセントラルラボを中心とした首都圏(八王子・相模原)のラボ・工場の総務機能を取りまとめる総務の責任者(管理職)ポジションに将来の総務部門の中核を担っていただく次期幹部候補を募集いたします。 担当業務を通じて総務の統括及び実務の両方を実施するプレイングマネージャーとして業務改善や効率化・標準化を推進いただきます。 従来本社総務と一体であった首都圏の主要拠点の総務機能を新組織として独立分離。総務管理職としてメンバーのマネジメントやチームビルディングをメインとしてお任せしながら、総務業務全般を担当いただきます。
<職務経験> Must: ・総務やコーポレートの実務経験、またはその領域においての経験(業界経験は不問) Better: ・マネジメント経験、予算管理経験、メンバー育成経験 ・総務関連業務(上記以外にEMS環境管理、他ISO対応、BCP活動、契約実務、改善業務、各種プロジェクトの事務局経験など) ・工場、ラボ・研究施設などでの総務庶務業務、安全衛生、環境・化学物質・産廃の管理など全般 ・これまでのご経験を異業種でも試したい、あるいは更に裁量を持って施策の立案、実行ができる環境で経験を積みたいという意欲のある方を求めます。
4年制大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
900万円〜1250万円
休憩60分
09:00〜17:30
有
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都あきる野市
屋内全面禁煙
H.U. Bioness Complex 上記の他、相模原事業所・八王子事業所など近隣事業所での総務業務を一部含みます。
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
無
1名
1回〜2回
最終更新日:
360~800万
【具体的な業務内容】 コーポレート本部にて、総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事/購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議/文書/規程管理 ・株主総会、登記 【やりがい】 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。
【必須要件】 ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・リーダー経験、チームビルディング経験 ・事業会社で勤務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・総務事務に関連する業務経験がある方 ・株主総会の運営経験がある方 ・ラインマネジメント経験がある方 ・チームプレーが得意な方 ・業務改善の経験がある方 ・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 ・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方 【求める人物像】 ・ビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
コンサルタントの「人間力」を重視するユニークなコンサルティングファームです。 金融、製造、通信など多岐にわたる業界をクライアントとし、以下の4つの主要サービスを提供しています。 ・ビジネスコンサルティング:非IT領域の業務改善や戦略策定 ・デジタルコンサルティング:デジタルマーケティングやデータ活用支援 ・ITコンサルティング:IT戦略の立案や大規模なシステム統合(PMI)支援 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクト管理・運営のトータルサポート(PMO)
400~800万
1. 対外広報(メディアリレーション) メディア対応の最前線: 記者会見の運営や日々の取材対応を通じ、新聞・TV・WEBなどの各種メディアと良好な関係を構築します。 戦略的な情報発信: 広告や広報活動を企画し、社会に対してオリックスの事業戦略やブランド価値を正しく浸透させます。 2. 事業支援広報(グループ横断) 営業・事業のバックアップ: オリックスが展開する多様な事業部門(金融、不動産、環境エネルギー等)の戦略を理解し、広報の側面から営業活動を支援します。 デジタル活用: オウンドメディアやInstagramなどのSNSを企画・運営し、多角的なチャネルで情報を届けます。 3. 社内広報(インナーブランディング) 組織活性化: 社内報の制作や社内イベントの企画を通じて、グループ社員間のコミュニケーションを活性化させるアイデアを形にします。 4. 渉外・パブリックアフェアーズ 政策動向の把握: 事業に関連する法令改正や政策の動きをウォッチします。 官公庁との対話: 関係省庁などとコミュニケーションを取り、必要に応じて会社としての意見を発信・調整します。
■必須条件: ・社内外の多様なステークホルダーとの調整ができる高いコミュニケーション能力と論理的思考能力をお持ちの方。 ・対外人脈形成や情報収集活動に長けた方。 ・会計、ファイナンスを一定理解できる方。 ■歓迎条件: ・グローバルに展開する上場会社での広報業務経験、または金融機関での営業経験がある方。 ・ビジネスレベルの英語力を有する方。
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360万~
SmartHRやTeamSpiritを活用し、よりロジカルで効率的な労務管理体制を構築していただきます。 • 入退社管理: SmartHRを用いた効率的なペーパーレス手続き • 勤怠管理: TeamSpiritによるPCログ連携を用いた、客観的かつロジカルな労働時間管理 • 給与計算(内製化も検討): 現在は社労士との連携(指示・リレーション)がメイン 将来的には、給与内製化に向けたデータ移行、初期設定、新運用フローの構築 • コンプライアンス対応: 36協定の遵守状況管理、過重労働防止策の立案・実行 • 年末調整業務: システムを活用した一元管理
【必須(MUST)】 • 事業会社での労務実務経験(目安:1年〜5年程度) ※経験年数が浅い方でも、意欲があり自走できる方は歓迎します。 • 給与計算の基本的な仕組みを体系的に理解されている方 【歓迎(WANT)】 SmartHR、TeamSpirit、給与奉行などの利用経験 給与計算の内製化や、システム導入・リプレイスに携わった経験 従業員数300名以上の企業での労務経験 【求める人物像】 変化を楽しみ、自ら業務フローを改善していける方 PCログ管理など、先進的な労務管理手法を習得したい方
メディカルプラットフォーム事業 スマートクリニック事業
480~930万
【事業・組織構成の概要】 アセットソリューション開発室(AS室)は、”不動産を軸に 会社の成長に貢献する”をミッションに、保有不動産の活用検討・流動化・ファイナンス等に関する高度なソリューションを提供する組織です。個別PJにおける不動産採算性の検証や不動産ファイナンス知見の投入、建築設計視点での専門的意見を含めて幅広くアドバイスしています。 【職務内容】 ①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進 ・NEC事業再編や事業インフラとなる建物設備の老朽化に伴い、従業員の拠点となる事業場の移転・集約が行われている ・その中で都内近郊に位置する主要拠点で移転が進んでおり、その後の活用として、不動産再開発を進めており、その主担当として、本PJを推進する ・具体的には、NECとして最適な土地活用を導き、社内および社外(デベロッパー、行政など)と協議しながら合意形成を図り、実現を目指す ②他部門主導の個別PJにおいて、不動産チームとして参画し、PJを推進 ・事業サイドもしくはコーポレートが主導する個別PJにおいて、不動産要素がある場合に、不動産チームを組成し、そのチームの一員としてPJを推進する ③全社不動産戦略の策定など、自社不動産の管財業務の支援 ・他部門が主導する全社不動産戦略や事業場の再編、個別物件の管理業務を支援する 【ポジションのアピールポイント】 会社が持つ”自社不動産(土地・建物・設備)”は、代々受け継いできた重要な資産です。その重要資産の活用を”財務貢献”、”事業貢献”という視点で戦略を練り、実行に移し、会社成長を目指すことは、やりがいのある仕事です。 「①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進」では、ITサービスの事業会社でありながら、土地オーナーとして、不動産開発の上流工程(企画・構想)から参画できる貴重なプロジェクトです。 財務部傘下ということもあり、トップマネジメントとの直接の接点が多いことや後々は財務部内や管財業務を所管する他部門への異動も検討可能など、今後のキャリアアップにつながる環境です。また、プロジェクト遂行・プロジェクトマネジメントの経験を積みながら、将来的にはマネジメント職を担っていただくことを想定した募集です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 「出社」がベースの働き方ですが、リモートワークを状況に応じて、適切に活用
主任の場合 【MUST】 不動産開発プロジェクトにおいて、 企画・基本構想、事業計画/収支検討、事業スキーム検討、開発~竣工までの一連の工程を理解し、複数工程に実務として関与した経験(大まかな流れ、ステークホルダーの役割、収支分析等が分かる方)" 【求める人物像・ソフトスキル】 ・自ら考え、自律的に行動できる ・チームとしてパフォーマンスを最大限発揮しようと心がけ ・守備範囲を広く、何でもやります、という気概を持っている ・論理的思考力、コミュニケーション力、正確な情報収集力、アウトプット力 ・不動産・建築への興味関心を持っている
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600~720万
大泉工場のPRリーダーの仕事は、単なる広報担当というより、「企業の思想・世界観を社会に翻訳して広げる役割」に近いです。 企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行 企業理念・思想(サステナブル、発酵、ウェルビーイング等)の社会発信設計 プレスリリースの企画・作成・配信 メディアリレーション構築(取材対応、企画提案、露出管理) 新規事業・商品・店舗立ち上げに伴うPR企画・進行 イベント、コラボレーション、プロモーション施策の企画運営 オウンドメディア・SNS等のコンテンツ企画および編集ディレクション ブランドトーン・メッセージの一貫性管理 社内各部署および外部パートナー(PR会社、クリエイター等)との連携・調整 PRチームのマネジメント、進行管理、育成
【応募必須条件】 事業会社またはPR会社におけるPR/広報業務の実務経験 PR戦略の立案から実行までを主導した経験 プレスリリースの企画・作成・配信および取材対応の実務経験 メディアリレーション構築の経験(紙・Webメディア等) 社内外関係者(経営層、事業部、外部パートナー)との調整・ディレクション経験 ブランドメッセージやトーンを理解し、一貫した発信を行える編集・言語化能力 複数プロジェクトを並行して推進できる進行管理能力 チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【歓迎(WANT)】 食、発酵、サステナブル、ウェルビーイング、ライフスタイル分野への強い関心・知見 自社ブランドの世界観づくりやストーリーテリングに携わった経験 オウンドメディア、SNS、動画などのコンテンツ企画・編集経験 イベント、展示、ポップアップ、コラボレーション企画の実務経験 クリエイティブ(デザイン、写真、映像、コピー)のディレクション経験 データや反響をもとにPR施策の改善を行った経験 PR会社・広告代理店での勤務経験 英語による情報発信・海外メディア対応経験
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600~1000万
募集背景 【会社概要】 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。 だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”(個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など)の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。 いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【募集背景】 広報・PRとして、経営直下の視点でPR戦略をゼロから描き、実行まで主導いただける「1人目広報」を募集します。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの世界観を社会の当たり前にしていく挑戦をお待ちしています。まずは事業理解からスタートいただき、新鮮な目で社外への伝え変え方を積極的に提案していただける方にご入社いただきたく思っております。 職務内容 広報活動全般をご担当いただきます。 CEO、経営層をはじめ、各事業部責任者とも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 【主な業務】 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 ・危機管理広報 やりがい ・「1→100」の拡大と「0→1」の市場創造。両フェーズを同時体験できる稀有な環境 ビザスクには、会社の柱として成長を牽引する成熟事業から、新たな市場を切り拓くスタートアップフェーズの事業まで、多様なプロダクトが共存しています。安定した経営基盤という「安心感」の上で、常に新しい挑戦ができる環境。事業フェーズごとの課題に触れることで、広報としての対応力と柔軟性を圧倒的なスピードで高められます。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戦略的ブランディング」の担い手へ 配属先は全社を俯瞰するブランディング部門。単なる情報発信に留まらず、各事業部門と深く連携しながら、経営戦略に直結したPRを実践できます。「広報スキル×経営的視点」を掛け合わせることで、社会に新しい価値を浸透させ、企業のプレゼンスを自ら引き上げる手応えを実感できるポジションです。
応募資格(必須) ・PR会社もしくは事業会社での広報経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・ToB向けサービス・事業を展開する事業会社での広報のご経験(3年以上) 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・組織を鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
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530~670万
【業務概要】 ■コーポレートPRと事業PR双方が業務範囲となり、その双方を深く連携させ、企業およびブランド価値を創出、向上することがミッションとなる。その中で、オウンドメディア対応ならびに、他グループに跨る企画提案とその具現化により、社会価値向上・経済価値向上に貢献するべく、コミュニケーションによる成果を最大化する役割を担う。 【業務詳細】 (1) コーポレートブランド向上に資するコミュニケーションの実業務 ・SNS 投稿を起点とした戦略PRの推進と仕組みの構築 ・ホームページのコンテンツ開発・維持管理 ・各種マーケティング施策との連携、およびそれにかかわる企画開発・実践 (2)経営、事業部門、関連部署との密接な連携によるPR効果の ための企画提案・実践 (3)その他業務 リスク発生時等、即時性が高い案件のオウンドメディア対応等 【組織構成】 ■ 戦略コミュニケーション部 計11名(内派遣社員1名) ・企画・管理グループ 2名 ・社内コミュニケーショングループ 3名 ・PR グループ 5名
【必須経験】 ■広報・PR実務業務の経験3年以上 ■対外的なPR業務、例えばメディアへの対応、発信などの業務を 主担当で経験 (事業会社での広報・PR代理店等でのPR業務どちらでも可) 【歓迎条件】 ■SNS発信などの対応についての知見があること ■主に一般生活者向けのWeb媒体に知見があること。 ■マーケティング関連業務経験があることが望ましい。 ・人物像: 1 誠実な人。 2 固定観念にとらわれず、チャレンジ意欲が高い人。 3 コミュニケーション力が高く、自らネットワークを広げ、関係者と協力して業務を遂行できる人。
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450~500万
従業員のケアや働き方支援、労務・総務業務を幅広く担当し、社内の安心感向上と制度整備を推進するポジションです。相談対応から制度企画まで一貫して関われます。 ■メンタルヘルスを含む従業員ケア、相談窓口運営、外部専門家との連携 ■労働契約・勤怠・給与・社保等の労務業務、規程管理や法対応 ■備品管理、オフィス運営、社内イベント等の総務業務 ■上記に関連する運用改善、社内連携業務の推進
【必須】 ■総務業務の担当経験者 ■相談内容を扱う上での倫理観・守秘義務意識 【歓迎】 ■社内相談窓口や産業・臨床領域でのカウンセリング経験 ■産業カウンセラー、社労士等の関連資格 ■ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ■制度企画や業務改善の経験 ■多様な従業員に配慮した運用設計への関与経験
コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取
500~850万
【仕事内容】 【メディア露出を担うメディアコミュニケーションをお任せ/創業130年の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニー/残業20時間・リモート可・フレックス有・土日祝休み/数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務概要: 年間9,000件のメディア掲載を誇る当社において、能動的なメディア露出を狙い続けるため、組織力の強化を進めております。そんな中で、広報担当として業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・社内外広報戦略の企画立案 ・メディア露出の企画・運営・オペレーション ・メディア対応、各種マスコミとのコミュニケーション窓口 当社はオフィス家具だけでなく、働く環境を作るワークプレイス事業やAI・IoT・データを絡めた新規事業や物流設備事業など幅広い商材を展開しております。商材も多岐にわたるため、発信できる内容も多く、メディアから注目も集めております。メディアコミュニケーション担当として取り組みを推進頂くことを期待しております。 ■働き方: 残業時間は20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。 在宅勤務やフレックスも活用することが出来、自由で柔軟な働き方も可能です。また、オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■組織構成: 配属先組織は8名の組織となり、組織力強化のため増員募集となります。 ■やりがい: 企画から運営まで一気通貫で広報業務に関わることが出来ます。 また、組織として新たなチャレンジを積極的に進める風土があり、広報として新たな挑戦も出来る環境です。 ■当社について: 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・PRもしくはプロモーション業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・耐久消費財のマーケティング経験 ・顧客企業への取材依頼活動等の対応力 ・Webコンテンツなどデジタル領域の知識
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700~1000万
■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■お任せしたいミッション シリーズCラウンドを終え、IPO準備が加速していくフェーズにさしかかっています。 各ステークホルダーからの信頼獲得やリレーション構築、企業認知向上やブランドの確立など、重要度の高い課題を多く抱えています。 「トリビュー」をより多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスとしていくために、CEOと二人三脚で広報戦略の企画〜実行を牽引していただきます。 ■仕事内容 プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括 メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化(長期PR計画の策定) レピュテーションリスク管理/対外発信体制の構築 企業ブランディング戦略の立案・実行 広報チームの体制づくり(採用・育成含む) ※ご希望や適性に応じて、以下の領域にもかかわっていただけます。 IR ロビイング 社内広報 採用広報 など
事業会社で広報/PR戦略の立案〜実行までを一気通貫で行った経験(目安:5年以上) IT/Web業界での広報経験
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