<BIG4系FAS>バリュエーション(事業承継や上場企業を対象とするM&Aにおける企業価値評価業務)
年収非公開
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
東京都千代田区
年収非公開
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
■チームの紹介 主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業に対して、業種やインダストリーにとらわれず価値評価業務(バリュエーション業務)を提供するチームです。M&Aを成功するためには、蓋然性の高い企業価値評価を行う必要があり、企業価値評価は各種取引を実施する際に株主を含む利害関係者への説明責任を果たすために利用されるほか、M&Aにおいて重要となる買収価格交渉のベースとなります。 当部門ではTOBや組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームや昨今、市場が拡大している「事業承継」を専門としたチームを擁していることから、「上場株式を対象としたM&A」における株式価値算定書やフェアネスオピニオン(FO)の提供業務や「事業承継」における買収価格に係る助言業務をはじめとして、M&Aの様々な局面におけるバリュエーション業務を経験することができ、M&Aに必須のスキルを磨くことができます。 また、通常Big4 FAS系の会社では、所属するサービスライン(ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、バリュエーション等)の業務しか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。基礎的なバリュエーションスキルを持っているけど、更にM&Aの知見を広げたい、深めたいという方にとっても最適な環境が整っております。 ■職務内容 ・ビジネスバリュエーション(企業価値評価) ・無形資産(知的財産)の価値評価 ・金融商品や債券の価値評価 ・財務モデリング業務(構築・検証)
■要件 【M&A業務経験者の方 Senior Consultant ~ Senior Manager】 ・証券会社・銀行、監査法人、法律・会計事務所、コンサルティング会社、総合商社を含む事業会社等において、ファイナンシャルアドバイザリー業務またはバリュエーション業務の実務経験を3年以上有していること ・企業価値評価、企業財務分析に係るスキルを備えていること 【M&A業務未経験者の方 Consultant】 ・金融機関出身者:銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験を有していること ・事業会社出身者:財務経理、経営企画部、投資案件等の関連業務の経験を有していること ・公認会計士:日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者・合格者、監査法人経験者 ・コンサルタント:戦略コンサルティングや産業分析や市場調査等の経験を有していること
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)
正社員
年収非公開
フレックスタイム制(コアタイムなし、標準始終業時刻9:30-17:30)
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
地方応相談
最終更新日:
400~1250万
●カーボンクレジット 1. クレジット市場・政策動向調査、ポートフォリオ構築コンサルティング 2. クレジット創出プロジェクト開発支援 ●環境・エネルギービジネスの海外展開支援 1. 環境・エネルギー関連技術の海外市場展開支援、海外ニーズ調査、政策動向調査 2. 日本政府・国際機関などの各種支援を活用した海外市場展開コンサルティング 3. 対象国における環境・エネルギー政策・制度の導入促進 4. G to Gの枠組みを活用した官民共創型ビジネス展開支援
必須 (MUST) ■経験 ①エネルギー・環境分野に関する海外プロジェクトの遂行経験 ②海外政府・海外現地機関との交渉・折衝経験(エネルギー・環境分野に関する海外プロジェクト営業実務経験、特に中東・南アジア圏での実務経験があれば尚可) ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する基礎的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力(ビジネスレベル)
■事業内容 (1)シンクタンク・コンサルティングサービス (2)ITサービス
520~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織・人材変革に関するコンサルティングプロジェクトを推進・リード ✅人事戦略、制度設計、風土改革、タレントマネジメント等の課題解決 ✅マネージャーは案件獲得や組織運営、メンバーマネジメントも担当 ✅シニアコンサルタント以下はデリバリに加えアセット整備や対外発信を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり着実にステップアップ可能 ・新規立ち上げ組織のため組織の成長と共に自身の裁量や役割を拡大できる ・若手のうちから市場への発信やリリースを行う機会があり専門性を確立できる ・シニアマネージャー以上は事業戦略立案やセールス活動へミッションがシフトする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収520万円~1300万円、経験・能力に応じた処遇 ・NTTデータグループの安定基盤とベンチャーのような自由度を併せ持つ ・裁量労働制やハイブリッドワーク中心の働き方で柔軟性が高い ・退職金制度やNTT企業年金基金、ベネフィットワンなど福利厚生が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事領域に閉じず経営戦略を支える組織・人材コンサルティングができる ・国内大手企業を中心にクロスインダストリーで幅広い案件に関与できる ・新規組織の立ち上げフェーズであり組織づくりやカルチャー形成に携われる ・クライアントの成長と個人の幸せの両立を目指すミッションがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「組織・人材変革コンサルティング室」への配属 ・新規立ち上げ組織のため裁量が非常に大きく成長期の活気がある ・NTTデータグループの高い社会的信頼と広範な顧客接点を活用できる ・ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高めるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中計策定に合わせた人事・人材戦略構想および制度見直し支援 ✅新規事業立ち上げに向けたエンジニア組織設計・従業員体験(EX)設計 ✅ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革および大規模職種転換支援 ✅働き方・エンゲージメントダッシュボードの構想および導入支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング経験または事業会社企画・人事部門での実務経験(3年以上) ・人事戦略、組織設計、人材マネジメント、EX等の領域における知見 ・(マネージャー)プロジェクトリード経験および2領域以上の専門性 ・(歓迎)管理職経験や特定領域での深い専門スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
500~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織・人材変革に関するコンサルティングプロジェクトを推進・リード ✅人事戦略、制度設計、風土改革、タレントマネジメント等の課題解決 ✅マネージャーは案件獲得や組織運営、メンバーマネジメントも担当 ✅シニアコンサルタント以下はデリバリに加えアセット整備や対外発信を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり着実にステップアップ可能 ・新規立ち上げ組織のため組織の成長と共に自身の裁量や役割を拡大できる ・若手のうちから市場への発信やリリースを行う機会があり専門性を確立できる ・シニアマネージャー以上は事業戦略立案やセールス活動へミッションがシフトする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収520万円~1300万円、経験・能力に応じた処遇 ・NTTデータグループの安定基盤とベンチャーのような自由度を併せ持つ ・裁量労働制やハイブリッドワーク中心の働き方で柔軟性が高い ・退職金制度やNTT企業年金基金、ベネフィットワンなど福利厚生が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事領域に閉じず経営戦略を支える組織・人材コンサルティングができる ・国内大手企業を中心にクロスインダストリーで幅広い案件に関与できる ・新規組織の立ち上げフェーズであり組織づくりやカルチャー形成に携われる ・クライアントの成長と個人の幸せの両立を目指すミッションがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「組織・人材変革コンサルティング室」への配属 ・新規立ち上げ組織のため裁量が非常に大きく成長期の活気がある ・NTTデータグループの高い社会的信頼と広範な顧客接点を活用できる ・ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高めるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中計策定に合わせた人事・人材戦略構想および制度見直し支援 ✅新規事業立ち上げに向けたエンジニア組織設計・従業員体験(EX)設計 ✅ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革および大規模職種転換支援 ✅働き方・エンゲージメントダッシュボードの構想および導入支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング経験または事業会社企画・人事部門での実務経験(3年以上) ・人事戦略、組織設計、人材マネジメント、EX等の領域における知見 ・(マネージャー)プロジェクトリード経験および2領域以上の専門性 ・(歓迎)管理職経験や特定領域での深い専門スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
580~2000万
商社のIT戦略やDX推進の中核を担い、単なる実行者ではなく「IT組織の変革パートナー」としてクライアントに伴走する――そんなチャレンジをお求めの方にぜひご紹介したいポジションがございます。 本ポジションでは、IT/DX戦略の策定から、ITガバナンス・組織改革・人材育成、さらには投資対効果の可視化・PMI支援に至るまで、多岐にわたるテーマでITマネジメントを推進していただきます。 ■主な業務テーマ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。 その中でも商社ビジネスグループは、社内の戦略コンサルティング事業と連携しながら、商社のグループグローバル全体の変革の構想具体化~実現までを担うことで価値創出サイクルを実現します。さらにその取り組みを通して、新たな変革テーマ創出に向けた経営・業界アジェンダの深耕を行います。総合商社がメインクライアントとなるため、ビジネスモデル変革や産業横断でのバリューチェーン変革など、マーケットインパクトの高い仕事に従事が出来ます。 【DX/IT戦略策定】 ◇DX戦略構想・実現ロードマップの立案 ◇クライアント企業の次世代像に基づく取り組みテーマの具体化 ◇施策の優先順位付けと投資対効果に基づく実行計画の策定 【DX/IT組織改革・人材育成】 ◇戦略的IT組織設計と人材ポートフォリオの見直し ◇ノンコア業務のアウトソース戦略とプロセス標準化 ◇推進チーム立ち上げによるIT部門の高度化支援 【ITデューデリジェンス(DD)/PMI支援】 ◇スタートアップやテックベンチャーの技術的DD支援 ◇PMI計画策定、買収後のシステム・人材統合支援
四年大卒以上
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600~1000万
◆組織概要 グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、コンプライアンス担保といった経営課題が、お客様の経営層をはじめ、いまだかつてないレベルで強く・差し迫った課題として認識されています。従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流となっており、グローバルレベルでの戦略立案、ITやアウトソーシングのケイパビリティを保持するアクセンチュアが、これまで以上に圧倒的な強みを持ってお客様に大きく貢献できるポジションになっています。 具体的にはコーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。アクセンチュアの国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ◆ミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。 ◆業務内容 ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) その他経営課題に合わせたコンサルティング等 ◆プロジェクト事例 ・大手半導体装置メーカー:デジタル・ソリューションビジネス構想 ・大手総合電機メーカー:グローバルビジネスサービス構想 ・大手証券会社:あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想 ・大手製造業:グローバル経営管理、コスト構造改革
・経営企画・財務・経理などの経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 【望ましい経験・スキル】 ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス経験
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500~580万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 【丸紅グループ×戦略コンサル】 大手総合商社の事業アセットを背景に、机上の空論ではない「実行まで踏み込む戦略」に携われます 【第二新卒・未経験から戦略コンサルに挑戦】 経験不問。育成を前提とした採用で、真の戦略コンサルタントを目指せる環境です 【業界・テーマに縛られないゼネラリスト志向】 戦略/M&A/組織人事/経営管理/業務・ITまで、特定領域に閉じない経験を積めます 【コンサル×事業開発という希少な経験】 コンサル案件に加え、自社事業・サービス開発に関われるチャンスもあります 🔵組織について🔵 ドルビックスコンサルティングは、 ブティックファームの機動力と大手商社系ならではのスケール感を併せ持つコンサルティングファームです。 新興・少数精鋭の組織のため、役割が細分化されすぎておらず、 若手のうちから経営に近いテーマ・意思決定の現場に深く関与できます。 将来的には 「人事に強い戦略コンサル」 「ITに強い戦略コンサル」 といった、“専門性を持った企業参謀”としてのキャリア形成を目指せる環境です。 🔵業務内容🔵 丸紅グループ内外の企業を対象に、経営の根幹に関わるテーマを一気通貫で支援していただきます。 具体的には、 ・経営/事業戦略の策定 ・M&A戦略立案、FA・BDD、PMI支援 ・組織変革や人材戦略、人事制度構築 ・経営管理・管理会計の高度化 ・業務改革やIT構想策定 など、戦略立案だけでなく「どう実行するか」まで踏み込む点が特徴です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・早い段階から経営視点を身につけ、市場価値の高いキャリアを築きたい方 ・特定領域の作業者ではなく、事業全体を見渡せるコンサルタントになりたい方 ・戦略だけで終わらず、実行・事業づくりまで関わる仕事に魅力を感じる方 ・商社・事業会社・コンサルの強みを掛け合わせたキャリアに興味がある方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・経験は問いません(第二新卒歓迎) ・28歳程度までを想定した、ポテンシャル重視の採用です ・英語や中国語など、語学力をお持ちの方は活かせる環境があります
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年収非公開
📌 業務概要(主な取り組み) 観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進(個社支援) ・全国各地の旅館・ホテルに常駐し、経営改善支援を実施します。 ・P/L、B/S、顧客セグメント分析などによる現状可視化。 ・財務会計・管理会計の導入(KPI管理)、投資計画策定などの施設の生産性向上。 ・コンセプト策定、サービス改廃、単価管理、販促管理などの顧客価値向上。 ・人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント向上施策の実行。 地域横断的な高付加価値化を目指し、マーケティング調査およびエリアコンセプト策定(面的支援) ・地域資源と旅行者ニーズのマッチング。 ・エリアマーケティング調査、4P戦略(Product, Price, Place, Promotion)の策定。 ・データに基づく継続的な戦略立案と改善サイクルの構築。
❶「地方を元気にしたい」という強いマインドを持っており、地方出張を厭わない方 ※週3日ペース(目安)で発生します (地方創生案件として、旅館・ホテルの現場に常駐し経営陣と机を並べて仕事するため) ❷「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例) ●自らの働き次第で変わる状況 ●デスクトップリサーチに答えは無く、現場に答えがある状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動きづらい状況 ●実施施策が市場の声として如実に反映する状況 ❸最低限の財務や会計知識があること (会計や経理の有資格者を求めている訳ではありません)
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500~800万
モビリティ(主に事業者向け)の事故削減・安全支援・効率化などを目的としたデジタルソリューション(テレマティクス機器、IoT、交通データ等を活用)の企画・開発・運営をリード頂くポジションをお任せします。 【業務内容】■テレマティクス機器や各種IoTセンサーを用いた安全支援サービスの企画・開発・運営 ■地理空間情報(GIS)や交通データ、人流データ等を活用したデジタルソリューションの企画・開発・運営 ■協業パートナー(社内外)との要件定義・プロジェクト推進 【取引先例】■事業者向けテレマティクスサービス開発・運営支援 ■モビリティに関する官公庁・自治体向け公募案件 など
【いずれか必須】■テレマティクス/IoTサービス、または交通データを活用したサービス企画・開発を行い実現した経験 ■Python/GISなどデータを使った開発を行いサービスリリースした経験 【スキルアップについて】■OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。 ■会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。 【働き方】■出社(必要な場合)を前提として、在宅勤務を取り入れているメンバーが多いです。■顧客や打合せなど外部への出張や訪問もあります。■転勤は基本的にはありません。
「リスクマネジメント事業」 「サイバーセキュリティ事業」 「デジタル事業」
400~1500万
スキルや志向に応じて適切な業務をお任せします。 クライアント企業の日常経理業務からCorporateDevelopmentまで幅広い業務を担当することが可能です。 ・経理オペレーション対応 ・各種決算/開示/連結対応 ・M&A支援(財務DDなど) ・PMI ・管理会計の高度化支援 など
経理の幅広い経験を短期間で習得することができます。 また、未経験からでもM&AやFP&AといったCorpDev領域の経験も積むことが可能です。 ・月次決算、年次決算 ・連結決算、開示業務 ・M&Aに携わったご経験 などがあれば歓迎!
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700~1000万
【ミッション】 主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するスタートアップやベンチャー企業の事業計画策定のサポートをご担当いただきます。 調達前後では、資金調達する企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、企業の行う事業内容や優位性、将来性、経営方針を理解し、資金調達する企業の経営者とともに数値計画を作成していく仕事です。また、将来的に調達したスタートアップやベンチャー企業の成長支援等や事業計画策定を行うチームを組成する予定となっていますがその部長候補となります。 【具体的な業務イメージ】 ・調達予定のスタートアップやベンチャー企業のDD資料や経営メンバーからのヒアリングにより、企業の事業内容、優位性、将来性、ビジネス課題等を理解し、スタートアップやベンチャー企業の経営メンバーをサポートしながら月次ベースのP/L、B/S、キャッシュフローの将来数値計画を作成していただきます。 【ポジションの魅力】 ・様々な業種・業態と創業期から上場直前期まで幅広い事業フェーズの企業を取扱うことで、幅広い業界特有の知識や経験、事業フェーズごと、業界ごとの課題やニーズとその対応方法などを幅広く知ることが出来ます ・スタートアップやベンチャー企業の創業者、経営層と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくため、スタートアップやベンチャー企業の経営者等とのネットワークが構築できます ・会社経営にまつわる法務・財務・会計まわりの専門知識や、事業計画策定などの実務経験を得られます ・社内外の様々なステークホルダーと一緒にプロジェクトを進めるため、プロジェクトマネジメント能力を身につけられます
【必須経験】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・財務諸表が読める方 ・数字やExcelでの業務が好きな方 ・財務や管理会計、事業計画書の作成等の知識をお持ちの方もしくは学習意欲がある方 【歓迎経験】 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・ベンチャーファイナンスや中小企業の経営に明るい方 ・証券会社、銀行で法人営業などのご経験がある方 ・M&A会社でのご就業経験があり、M&Aのスキームなどをご存じの方 ・証券会社で上場実務の経験がある方 ・実務でビジネス英語を活用していた方(英文契約が読めるなど) ・コンサルティングファームなどでの財務コンサルティング経験をお持ちの方 ・事業会社等で、財務や管理会計・事業計画書の作成等経験のある方 ・事業会社、ベンチャーキャピタル等で投資実務経験をお持ちの方 ・IPO支援業務またはIPO実務経験をお持ちの方 ・証券会社で企業の開示業務等の支援をされていた方(目論見書等の作成支援など)
第一種少額電子募集取扱業務 FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務 第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET(ファンディーノマーケット)の運営業務 FUNDOOR(ファンドア)の運営業務 <子会社:株式会社FUNDINNO GROWTH> 企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業