宮古島高級リゾートホテル/人事・総務・法務(12617-1)
400~600万
企業名非公開
沖縄県宮古島市
400~600万
企業名非公開
沖縄県宮古島市
法務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
宮古島シギラリゾートでの人事・総務・法務の課長~主任クラスの募集となります。 【具体的には】 人事(主に労務系)を主軸に、総務・法務(契約、規程管理、備品管理、寮管理)など、幅広い管理部門の中心となってメンバーマネジメントして頂きます。 ※従業員寮への入寮可能です。 ※現地への転居費用は会社負担(上限有)となります。 総務 法務
・企業の人事・総務・法務部門での2年以上の業務経験のある方。 ・台風被害は必ず起こるため、災害対応できる方。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
108日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
週休2日(シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力に応じます。
無
沖縄県宮古島市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
有
・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・社員寮完備(エアコン・冷蔵庫などの家電つき個室寮あり/Wi-Fi無料/水道光熱費別で月2万円~) ・社員食堂(1食300円/バイキング形式) ・引越代会社負担(上限有) ・定年60歳/65歳までの再雇用制度あり
1回〜2回
最終更新日:
600~800万
(リゾート運営を支えるバックオフィスポジション) ・当社が運営する広大なリゾート内には、コンセプトの異なるホテル10棟(グループ会社運営ホテルを含む)をはじめ、約40店舗のレストラン・ショップ・アクティビティ施設が点在しています。 ・リゾート全体では、正社員・アルバイト・派遣社員・外国籍スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、繁忙期には1,000名を超える従業員が勤務しています。 ・総務部門は、こうした多様な従業員が安心して働ける環境を整え、リゾート運営を支える重要な役割を担っています。 (仕事内容) ① 総務チーム リゾートで働く従業員の職場環境整備や各種運営サポートを担当します。 ・社宅・社員寮の管理および入退去対応 ・備品・制服・消耗品の発注および在庫管理 ・社内イベントや式典の企画・運営 ・各種契約書・社内文書の管理 ・安全衛生管理および職場環境の整備 ・その他、総務業務全般 ② 従業員相談室 従業員が安心して働ける職場づくりを支える相談窓口業務を担当します。 ・従業員からの各種相談対応 ・職場環境に関する課題のヒアリング ・関係部署との連携および改善提案 ・外国籍スタッフを含む従業員の就業サポート ・相談内容の記録・報告書作成 ・働きやすい職場づくりに向けた各種施策の運営
【必須条件】 Word・Excelの基本操作ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 人事・総務の管理職経験者(管理年数は問わず) 【歓迎条件】 ・総務・人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・多様な価値観を尊重しながら業務に取り組める方 ・ホテル・観光業界での勤務経験をお持ちの方
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750~1000万
■事業会社における総務業務全般、および施設・危機管理業務を幅広くお任せいたします。 ・一般的な総務・庶務業務: 社内備品、車両などの資産・機器管理 ・社内規定管理: 取締役会関連業務、コンプライアンス体制の整備・推進 ・施設・危機管理: リゾート施設・店舗などの修繕管理、トラブル対応、安全衛生管理等の危機管理全般 ・行政対応: 官公庁への各種届け出、食品取扱の免許更新手続きなど マネジメント業務: メンバーの業務管理(スタッフ4名)、指導育成、業務フローの改善提案 【募集背景】 組織強化を目的として、今年より人事部門と総務部門を分離し、新たな体制をスタートさせました。現在、総務部門は部長1名体制で牽引していますが、施設の修繕管理や危機管理を含めた「総務のプロフェッショナル」が不足している状況です。規定の管理や官公庁への届け出など、多岐にわたる業務をリードし、プレイングマネージャーとして組織を支えていただける経験豊富な責任者・リーダー層を募集いたします。 【企業概要】 沖縄県宮古島にて島内最大級のリゾートを展開する大手関連企業。沖縄県宮古島にて、約100万坪以上にも及ぶ広大な敷地を誇る総合リゾート施設の開発・運営を展開しています。複数のホテル、レストラン、アクティビティ施設などを擁する一大リゾートであり、大手グループの安定した基盤のもとで事業を拡大しています。
・ホテル、外食産業、小売・流通業界などのBtoC事業のいずれかでの総務責任者(またはそれに準ずるリーダー)のご経験
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280~420万
コンサルティング事業を行う当社にて、役員サポート業務をお任せします。 経理・法務・総務からイベント企画まで、経営を支えるアシスタントとして幅広くご活躍いただきます。 ■役員の最も身近な存在として、ご経験やスキルに応じ多彩な業務をお任せします。 ■経理関連対応(領収書登録など)、法務関連対応(契約手続きサポートなど) ■総務関連対応(名刺作成など)、簡易な書類作成 ■社内/社外イベントの企画立案・運営 ■社員が円滑に業務できるよう日々サポートし、感謝されるやりがいのある環境です。
【必須】■基本的なPCスキル(主にExcel、Word)■仕事におけるレスポンスの早さ 【歓迎】■アシスタント・秘書の経験■経理業務の実務経験■マルチタスクの管理ができる方■未経験歓迎 【魅力】 ■「AI統合型経営コンサルティング」を提唱。SAP導入支援に強みを持ち、売上成長率200%超を誇る急成長企業です。 ■SAPジャパンとのパートナー契約締結や、「ベストベンチャー100」に連続選出されるなど成長性は抜群です。 ■「すべての価値は、人からはじまる。」の信念のもと、人の成長と共に進化する人的資本経営を体現しています。
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450~860万
総合通信事業や地域DX推進を行う当社にて、契約法務・リーガル対応(契約書審査、法律相談、訴訟対応管理)をはじめ、株主総会・取締役会等の商事法務、総務・コンプライアンス管理業務全般をお任せいたします。 ■契約書審査・法律相談対応・訴訟対応管理(顧問弁護士と連携)■株主総会や取締役会の運営、適時開示、株主優待、役員人事・役員規程管理などの商事法務実務■社内規程管理や文書管理■企業倫理・コンプライアンス関連業務全般■法務領域の体制強化を担い、将来的にはチームリードやマネジメントへ挑戦可能。経営層と近い立場で会社運営に直結する法務を担当します。【業務内容の変更範囲】会社の指定する業務
【必須】■企業法務に関する基本的知識、または法務担当としての実務経験【尚可】■株式事務(株主総会、適時開示等)の実務経験・知識■コンプライアンス・訴訟対応経験■ビジネス法務検定等法律関係資格 企業法務の実務経験や法律知識を活かし、チームワークを重んじて主体的に業務推進できる方を広く募集いたします!社内外の多くの関係者と関わりゴールへ向けて推進することにやりがいを見出せる方を歓迎。通信業界の変化やスピード感を楽しめ、向上心とホスピタリティマインドを持って丁寧なコミュニケーションが取れる姿勢を重視。管理職のOJTを通じて法務実務をより深く磨き、将来の中核として活躍できる環境です。
■電気通信事業 携帯電話サービスおよび光インターネットサービスの提供
250~300万
職種:経理・労務事務 ■ポジション概要 システム開発会社の管理部門にて、経理業務を中心に給与計算や社会保険手続きなどの労務・総務業務まで幅広く担当していただきます。将来的には管理部門のリーダー・マネージャー候補として、組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ■経理業務全般 ・各種支払い手続き(楽々精算を使用) ・経理システムへの入力・確認業務 ・銀行対応(銀行への外出あり) ※小口現金の管理はありません。 ■総務・労務・人事業務) ・給与計算 ・社会保険・各種手続き(電子申請) ・勤怠管理(システム運用) ・労務関連事務(社保加入・喪失業務/年末調整業務) ※システム利用・本社との連携 ・契約書など各種書類の管理 ・管理部門に関わる庶務・総務業務全般 ~入社後の流れ~ 現担当者の退職に伴う募集です。引継ぎ期間に加え、業務手順書を完備しており、入社後も本社や管理部門へ相談・確認できるサポート体制が整っているため、安心して業務をスタートできる環境です。 ■組織構成 管理部門は3名体制(総務・人事採用・経理担当)で、社員約50名を支えています。社内外のさまざまな部署と連携するため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方を歓迎します。 【キャリアプラン】 入社後は経理・労務を中心に管理部門全般の知識・経験を身につけていただきます。将来的には業務改善や組織運営、メンバー育成にも携わり、管理部門を牽引するリーダー・マネージャーとして活躍できるポジションです。会社の成長を支える中核メンバーとして、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〈会社案内〉 主に業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを 行っています。 お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があります。 ★ワークライフバランスの充実 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。 ★経営基盤の充実 当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 親会社からの案件も多いため、案件数も安定しております。 ★研修制度の充実 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ※入社日相談可能です。 現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
■必須条件 ・経理業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・経理事務の実務経験 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの経験 ・勤怠管理など労務業務の経験 【求める人物像】 ・正確性を大切にし、丁寧に業務へ取り組める方 ・経理だけでなく、労務など新しい業務にも前向きにチャレンジできる方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、バックオフィスから会社を支えたい方 ・安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
アプリケーションソフトの開発、教育
450~860万
【業務内容】 総務領域(株式事務・会社運営)を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】(業務割合の目安) ①会社運営・株式実務(総務領域)|3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応(法務領域)|4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ③総務管理・コンプライアンス関連|1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 (リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します) ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。
以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務(株式事務中心)・法務(商事法務・契約法務)どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 【歓迎/尚可】 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方
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450~860万
【業務内容】 au Style、auショップ等を運営する販売代理店様へ支払う各種手数料の計算、代理店契約に関する手続き、及びコンプライアンス・法令遵守の推進・管理業務を担う部署にて、主に「割賦販売法」対応および代理店契約管理を中心に、法令遵守・リスク低減のための運用設計と統制(チェック機能)を担います。 営業部門が円滑に販売活動ができるように支援、バックアップをしています。 【具体的な業務内容】 ■割賦販売法対応 ・割賦販売法に関する運用体制の整備(法令を現場で守れる形に落とし込むルール/手順の策定) ・行政/業界団体(沖縄総合事務局〔経済産業省〕、一般社団法人日本クレジット協会)対応窓口 ■代理店契約管理 ・代理店業務委託契約の締結・更新、条文変更時の再締結 ・新サービス発生時の覚書締結 ・代理店管理規程の整備・改定、代理店信用調査 ・担保金・与信限度額設定/与信管理、担保管理、債権債務管理 ■代理店法令遵守(関連業務) ・代理店不正契約の対応窓口 ・情報適正管理者管理/古物商管理 など
■法令/規程/契約文書等を読み取り全体像を把握したうえで、業務設計・実務遂行された経験 ■社内外の関係者と調整しながら、法令対応を計画的に組み立てて遂行した経験 ■リスク管理、法令順守/コンプライアンスに関する実務経験 【歓迎/尚可】 ■割賦販売法対応、行政対応(立入検査/監査対応等)の経験 ■代理店/パートナー契約の管理、与信管理、債権債務管理の経験 ■通信/金融/決済等、代理店・加盟店チャネルを持つ業界での実務経験
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350~600万
当社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めています。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 ・勤怠管理業務全般(システム運用含む) ・給与計算に関する実務 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住民税など
【必須要件】 ・労務業務の実務経験(勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等)をお持ちの方 ※目安:経験2年以上(社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル) ・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力 ・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方 【歓迎要件】 ・ベンチャー/スタートアップ企業での労務経験 ・労務システム(SmartHR、freee、MINAGINなど)の利用経験 ・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験 ・就業規則や制度運用への関与経験 【求める人物像】 ・実務対応にとどまらず、業務フロー改善や制度運用に前向きな方 ・
■軽貨物クラウドソーシング事業 わたしたちはこれまでの物流業界での経験・ノウハウ、先端のテクノロジー、そして常にお客様の視点をもって、「運ぶ」「届ける」のカタチを変革し、物流に関わるすべてのスタンダードを再構築していきます。 ◆配送マッチングプラットフォーム「PickGo」 PickGoは荷物を届けたい人とフリーランスドライバーを繋ぐマッチングプラットフォームです。日本最大のドライバー登録数により、圧倒的なスピードと確実性を兼ね備えた配送サービスを提供します。皆様の「届け
300~360万
■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 2026年4月29日には、客室約100室のラグジュアリーホテル「アラマンダスプレンディド」が開業いたします。 ■業務内容 ◆人事総務部は以下のチームに分かれています。 ご経験・ご希望に合わせていずれかの配属を決定します。 ①労務・海外チーム 社員のみなさんが適切な労働環境で活躍できているか、各部署の残業チェックやアラート配信、 安全衛生の管理、海外人材の方の来島対応や勤怠管理など ②給与チーム 日々の勤怠チェック及びそれに基づく正確な給与の算出、給与システムの運用 ③総務チーム 福利厚生業務・社内イベントの運営・文章管理など ④社宅・寮チーム 社宅・寮生の方の入寮及び退寮スケジュールの管理や在室・空室管理、 寮の修繕、備品管理など ■宮古島での生活や移住時は、個室社員寮や引越し補助等住み込みのサポートもございますのでご不安な点はお気軽にご質問ください
【必須経験・資格】 ・PCスキル(Word、Excelなど) ・普通運転免許 【優遇条件】 ・上記の業務いずれかのご経験がある方
リゾート事業
460~851万
【業務内容】 総務領域(株式事務・会社運営)を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】(業務割合の目安) ①会社運営・株式実務(総務領域)|3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応(法務領域)|4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ③総務管理・コンプライアンス関連|1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 (リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します) ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。
必須要件 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務(株式事務中心)・法務(商事法務・契約法務)どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 歓迎/尚可 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方
電気通信事業 携帯電話サービスの提供