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エージェント求人

アートディレクター(クリエイティブエージェンシー)D3429

500~1000

企業名株式会社パーク

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • アートディレクター

  • グラフィックデザイナー

  • Webデザイナー

仕事内容

  • デザイン画作成
  • デザイン対象 化粧品/トイレタリー業界
  • 広告デザイン
  • デザイン制作
  • デザイナー
  • ブランドデザイン
  • グラフィックデザイン
  • 平面デザイン
  • スキンケア
  • 制作
  • ディレクター
  • コンセプト立案
  • パッケージ制作
  • ヘアケア
  • ブランディング
  • デザイン
  • Webデザイン
  • Webページデザイン
  • アートディレクター
  • デザインコンセプト作成

ブランディングエージェンシーの同社では、ヘアケアやスキンケアなどのコスメ系クライアントとの取引実績もあり、会社として注力している分野です。話題の人気化粧品ブランドのグラフィック、パッケージ、Webデザインなどブランドのトータルデザインにアートディレクターとして携わっていただきます。 ■対象 :化粧品のキービジュアル、パッケージ、Web、販促物などのクリエイティブ ■業務内容 :クライアントヒアリング、同社代表・デザイナーとの情報共有、コンセプト立案、カンプ作成、デザイン制作、撮影ディレクション、印刷立ち合い、クオリティ・スケジュール管理などの一連の業務にアートディレクターとして携わります。

求める能力・経験

  • デザイン対象 化粧品/トイレタリー業界
  • 広告デザイン
  • デザイン制作
  • デザイナー
  • ブランドデザイン
  • グラフィックデザイン
  • 平面デザイン
  • スキンケア
  • 制作
  • ディレクター
  • コンセプト立案
  • パッケージ制作
  • ヘアケア
  • ブランディング
  • デザイン
  • Webデザイン
  • Webページデザイン
  • アートディレクター
  • デザインコンセプト作成
  • 撮影

【応募資格】 ■広告代理店、制作会社、デザイン会社、事業会社などでのアートディレクター・デザイナーとしての業務経験5年以上 ■社内外のさまざまな方と連携しながら、チームでものを作った経験がある方(クライアントとの対峙、プロジェクトリード、撮影ディレクションなどのご経験) ■グラフィック、パッケージ、Web、CIなどいずれかのデザイン業務経験 ■コスメ、ビューティー系のデザイン経験があれば尚可 【優遇されるスキル・経験】 ■化粧品マスブランドのデザイン経験 ■コンセプト立案・商品企画からクリエイティブ制作までブランドに一貫して関わったご経験 ■ブランディング領域におけるクリエイティブのご経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:8時間) ※標準的な勤務時間帯 :10:00~19:00

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

完全週休2日制(土日祝) ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 : 500~1000万円 ※給与は前職収入、業務経験など考慮の上で決定いたします。 残業 : 固定残業(45時間/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務地

配属先

転勤

東京都港区

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモートワーク(在宅勤務)制度あり

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK

その他

退職金

その他制度

賞与年1回(11月※業績に応じて支給)、昇給年2回(6月、12月)、交通費支給(月額上限5万円)、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、引っ越し補助金、社員旅行、社内コミュニケーション手当(社員同士で昼食に行った場合、一人2,000円を上限に昼食費用を支給)、徒歩圏内家賃補助(20,000/月)、偏愛手当(3ヶ月に1回、上限5万円で自分が愛するものへの出費を補助)、副業OK(申請制) <休日・休暇補足> 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数123日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

制度備考

最終更新日: