【HG】【設備・生産技術(石英ガラス製品)】年間休日128日/完全週休二日制
510~830万
株式会社MARUWA
福島県
510~830万
株式会社MARUWA
福島県
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
設備保全/メンテナンス
■石英ガラス製品の加工設備・工場設備の設備保全、生産技術業務をお任せします。 ≪具体的には≫■生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務 ■新規ラインの立ち上げ ■設備保全、保守 ■メンテナンスの計画立案 ※ご経験、得意分野に応じて業務をご担当いただきます。 【担当製品】 半導体製造装置向け石英ガラス製品
【必須】■設備保全、生産技術の経験5年以上 【歓迎】■積層構造部品の開発経験がある方 ■電気、配管に関しての経験・知見が豊富な方 ■石英ガラス製品の製造現場で設備保全業務に従事していた方 ■部下指導・教育、マネジメント経験がある方 ■将来を見据えた設備投資計画が立てられる方 【この仕事の面白さ・魅力】 ■新規工場・設備導入に伴いご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~830万円 月給制 月給 242,000円~398,000円 日給月給制 月給\242,000~\398,000 基本給\242,000~\398,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績5~8ヶ月程度
会社規定に基づき支給 上限5万円(車:3万円)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始、企業カレンダーあり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】08:15~17:15 【給与補足】経験・スキル・前職の年収を考慮の上、決定いたします。 【諸手当】通勤手当 (上限3万円:車通勤/5万円:公共交通機関) 、残業手当、職責手当など ※待遇・福利厚生について、詳細は下記をご参照ください。 https://www.maruwa-g.com/recruit/environment/
当面無 新規事業立ち上げ等が無ければ 転勤はほぼ発生しません。
福島県
屋内全面禁煙
無
有
表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(奨励金5%)、財形貯蓄制度、社員食堂 等
1名
1~2回
筆記試験:有(適性試験あり) Webにて面接実施
■【プライム市場上場】エレクトロニクス用・産業用セラミックスおよび電子部品を開発・製造・販売する大手メーカー。 ■自己資本比率が83%と財務体質が良好な成長企業★近年は安定的に20%を超えた営業利益率を維持しています★
《当社について》 ■セラミック材料をはじめ、誘電体や磁性体、石英ガラスなどの材料を開発・製造しています。材料技術と回路設計・実験評価・実装・シミュレーションなどの要素技術を掛け合わせて、世の中の技術的課題を解決する製品づくりを行っています。 ■素材の良さを活かした独自性の強い商品開発を強みとしており、差別化された高付加価値製品を次々と生み出しています。その結果、近年は安定的に20%を超えた営業利益率を維持しています。また、85%の高い自己資本比率により、安定した経営を実現しています。 《職場環境・福利厚生》 ■当社では働き方改革を通じて、ハードとソフトの両面から働く環境の整備を行っています。フレックス勤務(フリータイム制)を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。また、定時時間内で業務が完了するように「ゼロ残業方針」を掲げている他、毎月最終金曜日の午後は「プレミアムフライデー」を設定して、休暇を取得できる環境を整えています。
〒488-0044 愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3-83
■支店:東京/関西 ■営業所:東北/北信越/九州北 R&Dセンター ■工場:土岐/瀬戸/山の田/春日山/直江津/三春/いわき/宮崎
■エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発/製造/販売 ※省エネ・環境関連や自動車・高速鉄道等に搭載されるパワーモジュール関連、 「光の質を重視した照明機器」が活かせる市場での事業展開を推進中。
■株式会社MARUWA SHOMEI ■株式会社YAMAGIWA ■Maruwa Europe Ltd. ■Maruwa America Corp. 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 58,804百万円 | 21,187百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 61,564百万円 | 21,121百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
360~600万
■この求人の特徴 ・独立系エレベーターメンテナンス業界トップシェア ・年間休日125日 ・1年間の充実した研修制度(実機研修あり) ・住宅手当(月最大2.5万円)&家族手当(子供1人1.2万円)など福利厚生が充実 ・社会インフラを支える高い社会貢献度と、不況に強い安定したビジネスモデル =================== 【求人名】 【福島】メンテナンス職 【入社後の年収目安】 360万円~600万円 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【業務詳細】 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 【年間休日】 125日
・「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験 【保守・メンテナンス、検査、工事など】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・59歳以下の方(定年が60歳のため)
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420~700万
■この求人の特徴 ・高水準の給与体系(30歳目安570万円/管理職で年収1,000万円も可能) ・年間休日130日 ・有給休暇の平均取得日数は17.2日!私生活も大切にできる環境 ・独身寮・社宅は「自己負担2割」で住居費を大幅にカット可能 ・年間8.5万円分のポイントがもらえる充実の「カフェテリアプラン」 =================== 【求人名】 【福島】メンテナンス職 【入社後の年収目安】 420万円~700万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございますので、お気軽にご返信ください! 以下の勤務地からご選択可能です。 ①いわき工場. 〒971-8101 福島県いわき市小名浜字渚2-1 ②郡山工場. 〒963-0531 福島県郡山市日和田町高倉字下桜内5番1 【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数12日以上/定期昇給により毎年給与up可能!エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■ポジションの魅力・特徴: ◎自動車整備士歓迎!!土日休みで有給取得もしやすく働き方が整っています! ◎神戸製鋼のグループ会社です!福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容: 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス(年次点検は事前にスケジュールされている。) ・現場でのトラブル対応(出張あり) ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品: 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機(建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など)、道路機械(大・中・小型転圧機)、クローラークレーン など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・出張:あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応:ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・残業:少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力: 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 【年間休日】 130日
下記いずれかの経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ・建設機械、農機などの整備経験 ・自動車の整備経験(バス・トラックであれば尚可) ・航空機の整備経験 ・船舶の整備経験 ・大型産業用機械、プラント等の整備経験 ・資格:自動車運転免許
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400~600万
大手コンビニエンスストア(セブン-イレブン)のおにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する同社の工場で、生産設備の保全・設備保守業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ■修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 ※「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事です。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。
【必須】※下記いずれかのご経験 ■生産工場の設備保守経験 ■食品製造の生産管理経験 【尚可】 ■第二種電気工事士資格
セブン-イレブン向けの商品を開発・製造 私たちフジフーズは、Fホールディングスグループの中核企業として大手コンビニエンスストア「セブン-イレブン」向けの商品の開発・製造をしている食品メーカーです。 長い歴史で培った生産力・技術力・開発力を活かし、年間で焼く550種類の商品開発と、毎日200万食の食品を生産しています。
400~600万
大手コンビニエンスストア(セブン-イレブン)の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する同社の工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ■修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 ※「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事です。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。
【必須】※下記いずれかのご経験 ■生産工場の設備保守経験 ■食品製造の生産管理経験 【尚可】 ■第二種電気工事士資格
【事業内容】セブン - イレブン向けの商品を開発・製造 【企業の特徴】私たちフジフーズは、Fホールディングスグループの中核企業として大手コンビニエンスストア「セブン - イレブン」向けの商品の開発・製造をしている食品メーカーです。 長い歴史で培った生産力・技術力・開発力を活かし、年間で焼く550種類の商品開発と、毎日200万食の食品を生産しています。
700~900万
民間工場における電気設備工事の施工管理をお任せします。元請けとして、工程・予算・安全管理等のマネジメントに専念できる環境です。ゼネコン下請けはないため、お客様と直接やり取りできるやりがいがあります。 全案件が直請けのため、工期や予算の裁量が大きく、無理な納期設定がありません。手元業務は外注しており、管理業務に特化可能です。 【詳細】■工程、労務、予算、原価管理■各種検査対応、試運転、引渡し後の説明■メンテナンスおよび顧客調整 案件はクリーンで安全管理が徹底された工場内が中心。ヘルメットが汚れないほど整った環境で、落ち着いて高品質な施工管理を追求できます。
【必須】1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※民間工場や大型施設の経験がある方は、即戦力として優遇いたします。 【採用背景】即戦力人材の増員の採用 【魅力】・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1! ・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。 ・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。 ・残業時間月平均50時間。この業界では少ない数値です。
■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事:管工事=8:2。民間・文化施設:官公庁=9:1。
600~800万
・特別高圧電気設備の保守 ・管理 ・生産設備、ユーティリティー設備の保全業務 ・年1回の電力会社立ち合いのもとでの電気管理 ・工場内の設備投資時の設計業務 ・エネルギー管理変更範囲:会社が定める業務
●必須要件 第2種電気主任技術者
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900~1500万
郡山工場における生産技術部門の責任者として、自動化ラインのOEE(総合設備効率)目標達成、設備のライフサイクル管理、および継続的改善活動(Kaizen)を牽引し、効率的な工場運営を実現します。 生産技術部門のマネージャーとして以下の業務を担います。 (1)自動化ラインのOEE向上および設備のライフサイクル全般(保守、バリデーション)の管理。 (2)中長期的な設備投資や修繕計画の立案と実行。 (3)継続的改善(Kaizen等)を通じた生産性・安全性の向上。 (4)部員のコーチング、育成、目標設定。 (5)監査や新製品立ち上げ時のSME(専門家)としての対応、各種規制・EHSの遵守。
【必須】■生産技術/設備保全経験 ■マネジメント経験 ■AutoCAD/PLCの実務経験 ■ビジネスレベルの日英言語力 【郡山工場について】社員食堂/ジム/マッサージチェアなどの施設充実! 【郡山市について】・郡山市は福島県の住みここちランキング1位! ・人口33万人の中核都市。多くの企業がビジネス進出しています。 ・東京駅から新幹線で約80分。仙台までは40分の好立地。東北自動車道と磐越自動車道が交わり、東西南北へのアクセス良好。 ・医療アクセス良好。人口に対する医療機関数は全国平均を大きく上回ります。 ・子育て支援制度が整っており、子育て世代には安心できる環境。
◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、製品シェアNo.1を誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。
400~600万
バイオマス発電所において、運転監視業務を担当いただきます。 具体的には ・バイオマス発電所において運転管理、日時点検業務 ・メンテナンス、オペレーター業務全般 ・パトロール、点検、コントロープパネル操作による監視業務 ・トラブル対応 等 ■勤務シフト・残業について 直勤務編成は8日を1単位(サイクル)とし、1直、1直・2直連続勤務及び2直、3直を2回勤務。残業は月9時間程となります。 【勤務シフト】 1直、1/2直、2直、3直、3直、明け、休、休 【勤務時間詳細】 1直 8:00~17:00 実働8h/休憩1h 1/2直 8:00~21:30 実働11.5h/休憩2h 2直 14:00~21:15 実働6.25h/休憩1h 3直 21:00~8:15 実働10.25h/休憩1h
発電プラントでの運転管理経験1年以上 (火力、ごみ焼却、バイオマス発電設備等) ※資格不問
【建設工事】 火力、原子力発電設備や製鐵関係、環境保全、化学プラント等の 設備据付や改造工事等と、これらの設備に付帯する電気計装工事、 保温、塗装工事他の施工、および各種プラント設備の解体、廃炉等の事業 【補修工事】 同上の各種プラント設備の定期点検、日常保守、修繕維持等の事業
300~550万
白河市内の工場にて産業機械の制御回路設計及び配線、電気保全などをお任せします。具体業務は制御盤のハード設計図作成、PLC制御設計、タッチパネル画面設計、施工管理などになります。 【サポート体制】未経験の方は先輩と一緒に業務を行いますので安心して業務に取り組めます。移動時は、社有車を使用します。 【勤務先】白河市内の工場(住友ゴム工業白河工場内)での勤務となります。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】普通自動車運転免許/高校卒業以上 【あれば歓迎経験/資格】電気設備保全の施工経験者または施工管理経験/第二種電気工事士資格/シーケンス制御技能検定 【魅力】■上場企業ユアテックのグループ会社として安定した基盤があり、長期的なキャリア形成が可能■教育・研修制度が充実しており、未経験からでも電気設備保全のスキルを習得できます■先輩社員と一緒に業務を進める環境で、分からないことはいつでも確認できるサポート体制■資格取得支援制度があり、技術力向上とキャリアアップを会社がバックアップ■土日祝休み、年間休日123日でプライベートも充実
電気設備工事、空調管設備工事、人材派遣
280~338万
プリント基板への電子部品のはんだ付けや、筐体の組立・検査・梱包をお任せします。入社後は自動はんだ付けロボットの操作からスタート。ゆくゆくは現場のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 当社が製造する基板は、滑走路の誘導灯やスタジオの調光ライトなど、社会の重要インフラに使用されています。■詳細:プリント基板への電子部品のはんだ付け(ロボット・手作業) ・電気ドライバーを用いた筐体の組立 ・完成品の機能、性能、外観の検査 ・梱包、発送作業 ※取り扱うのはA4サイズ程度の基板で、重量物の扱いはほぼありません。冷暖房完備の清潔な新工場で、集中して取り組める環境です。
【必須】電子機器の組み立てに関する実務経験をお持ちの方(年数不問) これまでの経験を活かしてステップアップしたい方を歓迎いたします。 製造現場での経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■歓迎する志向性:丁寧な作業を心掛けられる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・将来的にリーダーなどの管理職を目指したい方 ■教育体制:入社後は30代の部長・係長がマンツーマンで指導します。まずは自動ロボットの操作から習得し、徐々に手作業や検査などマルチなスキルを身につけていただきます。
電子機器用基板の開発、設計、実装、組立製造