〈九州〉～605万円／40拠点を持つ人材紹介会社／昨年対比140％以上の成長率

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【未経験歓迎】【大分】物流/製造業界の採用課題を解決する採用マーケティングサービスのコールセンター…

  338~490万

  株式会社For A-career大分県大分市

  【未経験歓迎】【大分】物流/製造業界の採用課題を解決する採用マーケティングサービスのコールセンター…気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの予測もあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。その結果商品が作れない→物も届かない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。 ▼業務内容 〇営業企画 ・テレマーケティングによる顧客との関係構築 ・30名の支店メンバーが使うトークスクリプト改善 ・メンバーに合わせたリスト選定/変更 ・コール内容の分析業務 ・業務フロー改善 ・コールセンター管理・運営業務 ・メンバーマネジメント ・KPI管理 ・パート社員との1on1の実施 ・社内他拠点との情報連携、商談→成約をより効率行うための戦略設計 最初の１～３ヵ月は東京本社での研修期間がある場合有り（入社前の経験/スキルによる）。 最終的には大分支店の全体のマネジメント・業績管理・オペレーション業務・採用なども任せる支店長ポジションも狙えます。 ●当社に関して 創業8年目のベンチャー企業で、直近でM&Aなども行っているため、社員数はグループ合計600名おり、5年で約60倍というスピードで成長しております。 創業すぐにコロナの影響を受けましたが、景気に左右されにくい、社会課題解決を目的とした業界特化型採用コンサルサービスを複数立ち上げ、事業規模拡大に成功しました。現在も毎年２つ以上の新規事業を作り続けております。 ●若い会社で活躍できる 風通しの良い社風（本社社員330名,20代が８割。ほとんどのメンバーが営業、サービス業出身）で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中です（平均年齢26歳） 若手でもチャレンジできる環境を求める方、年功序列なしでキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・前・現職における数値的な成果のアピールと方法論の説明 ・接客業やメンテナンス業などを含む、顧客折衝経験 【歓迎】 ・個人/法人営業経験1年以上 ・営業チームでのマネジメント経験 ・アルバイトを含むマネジメント経験

  事業内容

  【ビジョン】 私たちは、アジアを代表する会社を創るというビジョンを掲げ、創業当時から新しいことにチャレンジすることを大切に事業を拡大させてきました。人材紹介事業からスタートし、採用コンサルティング事業、広告事業、事業開発事業など、様々な事業を展開しております。 多角的に事業を展開し、景気左右されにくい会社創りを戦略の一つとして掲げ、毎年1つ以上の事業部を創り続けております。 【社風】 ・会社の平均年齢が26歳と若い社員が多く在籍しております。…

• エージェント求人

  【西日本エリア確約】エンジニア派遣の営業職／未経験歓迎

  375~650万

  BREXA Technology Inc.福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 長崎県長崎市

  【西日本エリア確約】エンジニア派遣の営業職／未経験歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 未経験OKの求人です。西日本エリア（福岡・熊本・長崎）にて、エンジニア派遣の営業職を担当いただきます。充実した裁量と対価、自由度の高い働き方が魅力の人材業界へのチャレンジです。社用PC・社用携帯を貸与します。 ■具体的な業務 ・新規の顧客開拓、エンジニアの提案 ・既存深耕営業、エンジニアの提案 ・エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等） ・営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） まずは新規の顧客開拓・エンジニアの提案から始めていただきます。入社直後は業界知識を付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行います。営業スタイルに慣れた後は新規取引先の開拓も担当。エンジニアとの定期的な面談も行い、キャリア形成をサポートしていただきます。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 ■得られる経験・魅力 ・業界未経験・職種未経験から人材業界の営業職にチャレンジでき、将来は管理職も目指せます ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で自由度の高い働き方が可能です ・年間休日123日、完全週休2日制と、安定して長く働ける環境が整っています ■募集背景 西日本エリアでのエンジニア派遣事業拡大に伴い、営業職を募集しています。人材業界での経験は問わず、社会人経験を活かして活躍いただける方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】法人・個人問わず何かしらの社会人経験を1年以上お持ちの方（業界未経験・職種未経験歓迎） 【歓迎】人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【西日本エリア確約】エンジニア派遣の営業職／未経験歓迎

  375~650万

  BREXA Technology Inc.大分県大分市, 岡山県岡山市

  【西日本エリア確約】エンジニア派遣の営業職／未経験歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 未経験OKの求人です。西日本エリア（福岡・熊本・長崎）にて、エンジニア派遣の営業職を担当いただきます。充実した裁量と対価、自由度の高い働き方が魅力の人材業界へのチャレンジです。社用PC・社用携帯を貸与します。 ■具体的な業務 ・新規の顧客開拓、エンジニアの提案 ・既存深耕営業、エンジニアの提案 ・エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等） ・営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） まずは新規の顧客開拓・エンジニアの提案から始めていただきます。入社直後は業界知識を付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行います。営業スタイルに慣れた後は新規取引先の開拓も担当。エンジニアとの定期的な面談も行い、キャリア形成をサポートしていただきます。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 ■得られる経験・魅力 ・業界未経験・職種未経験から人材業界の営業職にチャレンジでき、将来は管理職も目指せます ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で自由度の高い働き方が可能です ・年間休日123日、完全週休2日制と、安定して長く働ける環境が整っています ■募集背景 西日本エリアでのエンジニア派遣事業拡大に伴い、営業職を募集しています。人材業界での経験は問わず、社会人経験を活かして活躍いただける方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】法人・個人問わず何かしらの社会人経験を1年以上お持ちの方（業界未経験・職種未経験歓迎） 【歓迎】人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業-全国17-ワークポート-knk

  420~600万

  株式会社ワークポート長崎県長崎市, 熊本県熊本市, 大分県大分市

  営業-全国17-ワークポート-knk気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総合型人材紹介会社にて個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当（面接・研修で適性判断）◢◤キャリアアドバイザー：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー：経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤

  求める能力・経験

  社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし（完全未経験OK）

  事業内容

  人材紹介サービス（有料職業紹介事業

• エージェント求人

  熊本勤務｜未経験歓迎【企業と求職者をつなぐ人材コンサルタント】◆年収350万～450万円

  350~450万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • データ/文字入力
  • リーダー
  • オペレーター
  • ヒアリング
  • アフターフォロー
  • マネージャー
  • 提案
  • 事務
  • 法人営業
  • チーフ
  • スタッフ
  • 営業
  • 保険
  • コンサルタント
  • 一般事務
  • 接客
  • 販売

  株式会社グラスト熊本県熊本市

  熊本勤務｜未経験歓迎【企業と求職者をつなぐ人材コンサルタント】◆年収350万～450万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  オフィスワーク領域に特化した人材サービスにおいて、企業様・求職者様の双方を支援する営業職です。 一般事務、コールオペレーター、データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を中心に、人材不足や採用課題を抱える企業様に対して、課題のヒアリングから人材提案、就業後のフォローまで一貫して担当いただきます。 熊本エリアでは、企業様・求職者様の双方を対応するため、法人営業だけでなく、求職者との面談や就業スタッフのフォローも行います。 【具体的な業務内容】 ・人材不足に悩む企業様への訪問、課題ヒアリング ・採用ニーズに応じた人材サービスの提案 ・求人内容の企画、提案、作成 ・企業様にマッチする求職者のご紹介 ・求職者との面談、希望条件や経験、スキルのヒアリング ・就業後スタッフのアフターフォロー ・企業様との継続的な関係構築 ・就業スタッフが活躍できる環境づくりのサポート 単に人を紹介するだけではなく、企業様の事業成長に必要な人材課題を把握し、求職者が活躍できるマッチングを実現していく仕事です。 入社後は、人材業界の知識や業務の進め方を基礎から学べる研修があり、先輩社員との同行やロープレを通じて実務を習得していただきます。前職はアパレル、保険、不動産などさまざまで、未経験から人材コンサルタントとして活躍している社員も多数います。 キャリアステップは、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャーと明確に用意されており、実績次第で早期キャリアアップも目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで、接客、販売、営業いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・基本的なビジネスマナー、TPOを踏まえた対応ができる方 ・明るく前向きに業務へ取り組める方 ・社内外とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ・謙虚に学び、柔軟に行動できる方 ・転職回数2回までの方 【歓迎】 ・数字を意識して業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・営業マインドを持って業務に取り組める方 ・人材業界をビジネスとして捉え、企業ニーズを大切にできる方 ・接客、販売経験を活かして法人営業へチャレンジしたい方 ・人の話を聞き、相手の課題や要望を汲み取ることが得意な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【グラスト】人材派遣の営業職＠熊本

  350~450万

  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • スタッフ
  • 人材紹介
  • コンサルティング業務
  • データ/文字入力
  • 求人広告
  • 提案
  • マーケティング
  • 事業計画
  • コンサルタント
  • 営業
  • 接客
  • 販売

  株式会社グラスト熊本県熊本市

  【グラスト】人材派遣の営業職＠熊本気になる

  もっと見る

  仕事内容

  課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 熊本エリアのキャリアコンサルタントは、企業様・求職者様 双方の対応を行います。 企業様・求職者様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行っていただきます。 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 人材不足に悩む企業様を訪問し、採用課題や事業計画、求める人物像などをヒアリング。ニーズに合わせて求人広告の企画・提案・作成や、人材紹介サービスのご提案を行います。 ▼求職者との面談・お仕事のご紹介 応募者一人ひとりと面談を行い、希望条件や経験・スキル、今後のキャリアプランなどをヒアリング。企業・求職者双方にとって最適なマッチングを目指します。 ▼企業の求める人材のご紹介 企業が求める人物像と求職者の適性を照らし合わせ、最適な人材をご紹介。求職者の魅力を企業へ伝え、採用までをサポートします。 ▼就業後のアフターサポート 入社後も企業・就業スタッフ双方を継続的にフォロー。安心して長く活躍できる環境づくりを支援し、企業の採用成功につなげます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！ 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ＜大切にしていること＞ 企業・求職者それぞれの想いや課題にしっかり耳を傾け、相手を理解しようとする姿勢が何より大切です。丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を築き、双方にとって最適な出会いを実現していく仕事です。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ・正社員、契約社員、派遣社員いずれかで接客販売営業の経験がある方 ◎歓迎条件 ・接客販売営業の経験がある方 ・人材業界の経験がある方 ◎求める人材像 ・一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・謙虚で柔軟性のある方

  事業内容

  人材派遣サービス ・オフィスサポート事業部(一般事務/営業事務/コールセンターなど) ・メディケアサポート事業部(介護ヘルパー/看護師/看護助手など)

• 企業ダイレクト

  【大分】派遣キャリアアドバイザー/第二新卒歓迎/土日祝休み/転勤なし

  345~450万

  株式会社グロップ大分県大分市

  【大分】派遣キャリアアドバイザー/第二新卒歓迎/土日祝休み/転勤なし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■当社でME(マネジメントエキスパート)職として下記業務をお任せします。派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。スタッフの就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【具体的な業務について】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手続き ・勤怠処理や事務処理 ・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤務地の開拓 ・求人媒体選定や求人作成など

  求める能力・経験

  ◆第二新卒歓迎！◆ 【必須】■営業、販売接客など顧客折衝経験のある方　■パソコン基礎スキル(メール、ワード、エクセルなど)　■自動車運転免許(入社までに必須) 【中途入社実績例】携帯電話の販売をしていた方や広告代理店で勤務していた方など未経験の方も多く入社されています。 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。

  事業内容

  各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他

• エージェント求人

  【エヌエス・テック】営業・派遣従業員労務管理＠熊本

  300~400万

  • 営業
  • 自動車/輸送機器製造
  • 自動車/輸送機械
  • 提案
  • ヒアリング
  • 半導体
  • スタッフ
  • 普通自動車

  エヌエス・テック株式会社熊本県熊本市

  【エヌエス・テック】営業・派遣従業員労務管理＠熊本気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い、自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ、売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。その場合は、時間外勤務・休日勤務手当を支給し、サービス就業とならないよう管理しております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為、クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができます。 ＜研修制度＞ まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。 研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので、わからないことはその場で確認できとても安心です。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・40歳くらいまでの方（若年層の長期キャリア形成を図るため　※例外事由3号イ） ◎歓迎条件 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 ◎求める人材像 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・人の面倒を見たり、お世話をすることが好きな方 ・将来を考えて、自分の価値を高めたい方

  事業内容

  エヌエス・テックは、製造業に特化した人材派遣事業を行う会社です。1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。当社の強みは労働力の需給調整です。本社を含め、全国24拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。

• エージェント求人

  《九州/沖縄》東証プライム上場企業【人材コーディネーター】派遣スタッフの仕事紹介/キャリア形成支援！

  350~600万

  • 提案
  • 研修企画
  • 営業
  • 教育
  • 就労支援
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 接客

  キャリアリンク株式会社熊本県熊本市, 長崎県長崎市, 沖縄県那覇市

  《九州/沖縄》東証プライム上場企業【人材コーディネーター】派遣スタッフの仕事紹介/キャリア形成支援！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【業務概要】 ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・コーディネータースタッフのマネジメント、など ▼具体的には ・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ・派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ・どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 ・マッチングするお仕事のご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ・お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ・登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 これまで経験したことのない職種や業界でも、実際に働いてみることでその方の新しい才能に気づかせることができるかもしれません。 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことは先輩がフォローするので、安心してください！ ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい！ 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 【先輩スタッフの前職をご紹介】 営業、コールセンター、事務センター、カスタマーセンター、異業界コーデイネーター、コンサルタント、各種リーダー業務、教育担当など 【こんな方が活躍しています】 キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、スーパーバイザー（SV）、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど様々な経験を持つスタッフが活躍中！

  求める能力・経験

  ＜必要スキル・経験＞ ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ・自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方

  事業内容

  《事業内容》 キャリアリンク株式会社は、官公庁や大手企業の大型プロジェクトを中心とした総合人材サービス（BPO・CRM・一般事務の人材派遣および業務請負）を展開する東証プライム上場企業です。 BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業

• 企業ダイレクト

  佐世保市【センター管理系総合職（副センター長候補）】ATM監視事業シェアNO.1

  454~601万

  ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社長崎県佐世保市

  佐世保市【センター管理系総合職（副センター長候補）】ATM監視事業シェアNO.1気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ATMコールセンター等の副センター長候補として、コールセンター管理業務/BPR/BPO/スタッフ採用・育成等の業務をお任せします。 【詳細】■収益管理(業務量予測・実績の検証/採用計画の策定/進捗管理) ■運営に関わる意思決定及びサポート/センター内周知管理 ■人事・労務管理 ■品質・リスク管理 ■繁忙時間帯の入電サポート ◆業務プロセス改善施策の企画 ◆コールセンター運営に関するデータ集計/分析 ◆BPO/コンタクトセンター関連業務の提案サポート ◆BPO/コンタクトセンター関連業務の立ち上げ時のPJT管理 【スタッフ採用や育成】■SV/オペレーター採用 ■新人SV/オペレーターへの教育

  求める能力・経験

  【必須】コールセンターまたはコンタクトセンターでのマネジメント経験(SVまたはセンター自体のマネジメント経験がある方)　※金融の知識がなくてもやご活躍いただけるよう、研修制度を整えています。 【社風】多くの金融機関と取引があり『安定さ』がある一方で、社員がどんどん新しいアイデアを出し、カタチにしていくオープンな社風も兼ね備えている点が当社の魅力です。 【当社の事業について】ATM関連サービス/コールセンターサービス/事務効率化サービス/健康サービス/システム開発など、社会インフラ会社として、幅広くソリューションを提供しています。

  事業内容

  ■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)